针对“高校大学生户籍意识调查问卷”调查报告_大学生问卷星调查报告
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针对“高校大学生户籍意识调查问卷”调查报告
从这份关于高校大学生户籍意识调查问卷统计分析的结果得出，男女性别的差别在这份问卷调查中并没有多大的关键。在13道题目的选择中，选择的结果都比较类似。因此，我们就整合成现在高校大学生户籍意识调查问卷，不再分男女之差。由这份问卷调查显示，拥有农业户口的大学生明显多于城镇户口的学生接近2倍，而且大部分的同学户口都保持在原籍，只有极少数的同学将户口安置在学校里。纠其原因，大部分迁出户口的学生表示，都是自己和家里人的想法，和学校基本没多大关系。而且他们认为户口迁移的最重要的原因是日后找工作方便。为迁出户口的同学的主要原因基于以下几点：父母要求、本就是城镇户口，迁来迁去手续麻烦、不想失去名下的土地以及其他一些个人因素。他们当中的普遍心理都是认为城镇户口相对比农业户口好，按主次分的话主要体现在医疗、教育、发展机会、就业、收入、生活条件、子女前途、地位。正如大学生在问卷调查中显示的，一般情况下，高校毕业生大部分辉选择留在大城市工作，不愿意将户口迁回生源地，就因为他们认为在大城市的就业机会多，薪酬相对较高，个人发展空间相对较大。
在另一个方面，也许是因为我们现在还是在校大学生的问题，并未有太多的机会接触这个社会上的工作，所以也未意识到户籍对于工作要求的重要性。在大学开学之初，因为有太多的事情处理，也没有去特别关注户籍转移这一点，老师也并未向同学们传达太多关于户籍制度的知识以及要求，所以导致大学生对于户籍制度根本不予以关注以及关心。当学生们被问及对大学生户籍管理制度有哪些了解时，都表示了解得很少甚至完全都不知道。对于未来毕业后户口的管理方法也是所知甚少。对于大学毕业后户口的吃力问题，多数同学希望迁回原籍，也有小部分希望迁入工作单位，当然也有一些大学生不知道到底该怎么处理，选择了其他选项。这样的局势下就必须要求我们的教育工作者切实灌输大学生户籍管理制度的相关知识，以及大学生户籍管理制度对于未来学生学习发展利弊的理性分析，由于现在一些用人单位如外贸企业和一些私人企业、民办机构等无人事主管或暂无编制，因此找人才机构、人才市场挂靠档案、申请入户成为众多大学毕业生的首选。就校方而言，在大学毕业生户口迁移问题上，需要进行宣传并实施有效管理，引导学生正确落实，提高学生的自我保护意识，认真对待现有的落户程序，同时提醒毕业生在和用人单位签订就业协议的时候，一定要提前将用人单位的各项政策了解清楚，尤其是户口落实问题。
现在的大学生中普遍认为现行的大学生户籍管理制度对个人就业影响不大。更有同学指出现行的户籍制度给生活带来不便，既影响人力资源的自由流动，又拉大城乡差距，不利于和谐社会的建立。其实在这点上，我们小组认为有些农业户口学生如果已经吧户口放在学校，但毕业后，如果不符合这个城市的落户条件，又不想回生源地工作，可以先将户口关系迁回生源地，在生源地人才市场存放人事档案，然后等条件成熟以后再办理人才引进，这样就可以避免在以后的人口登记系统中找不到。另一种方法是将户籍档案放在毕业生所在城市的人才市场，由于现行的高校户籍管理难以适应当今高校的发展，由此也催生了一个庞大的档案挂靠的人事档案户口代理业务。把档案、户口挂靠在人才中心，等工作落实后，才出来档案、户口等问题，这也不失为一个好办法。
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