关于西安“蚁族”的调查报告_西安市调查报告

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关于西安“蚁族”的调查报告

一、“蚁族”名词解释 “蚁族”，并不是一种昆虫族群，而是“80后”一个鲜为人知的庞大群体——“大学毕业生低收入聚居群体”。之所以将该群体名之为“蚁族”，是因为这个群体和蚂蚁有许多相类似的特点：高智、弱小、群居。

二、各媒体的相关报道

北京晨报：“蚁族”，是对“大学毕业生低收入聚居群体”的形象概括。“蚁族”这个词或许会像“知青”、“下岗职工”、“农民工”一样成为理解中国社会变迁的词语之一，反映出我们这个时代的变化历程。

新闻晨报：在他们面前,讲励志故事谈成功之道,没有多少意义,因为没有人比他们更加理解这些词汇的涵义。在他们面前,剖析高等教育弊端、指责房价飙升、感慨工作难找、嗟叹世事多艰,也特别不合时宜,他们正是这一切的目击者和“受害者”。

福州新闻网：民众认为“蚁族”产生是我国社会城市化、人口结构转变、劳动力市场转型、高等教育体制改革等多种因素综合的产物，“蚁族”现象集中反映了当前中国两大最重要的社会问题：一是城乡二元结构和两者之间的巨大差异，二是高等教育普及后整个教育体制的改革，这两大社会问题如果没有妥善处理，可能引发严重的社会危机。

三、西安“蚁族”的调查

“蚁族”是北京大学博士后廉思在一份调查报告里最先给取的名字。

一般情况下，“蚁族”主要是毕业五年内的大学生，毕业五年以后还在聚居村住的人非常少了。2009年往前推五年是2003年，2003年是什么时候？1999年我们国家第一批实行扩招，也就是说2003年是第一批扩招生毕业时，已经出现了就业形势不好的情况。因此2003年就已形成了聚居的趋势，2005年形成一定规模，到2007年情况已经比较严重了。

全国各地有将近上百万的“蚁族”，主要集中在北京、上海、广州、西安、武汉等各大城市，其中西安的“蚁族”们被称为“秦蚁”。“秦蚁”们主要聚居在杨家村、八里村、边家村等地。

1、“蚁族”现状

“蚁族”已成第四大弱势群体

廉思带领他的课题组和调查团队，深入进行了两年多的实地调研，于今年9月出版了《蚁族：大学毕业生聚居村实录》，顿时在全国掀起一阵“蚂蚁热”。他认为，“蚁族”是继三大弱势群体（农民、农民工、下岗职工）之后的第四大弱势群体。

从工作状态上看，他们受过高等教育，主要从事保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮工作，有的甚至处于失业半失业状态;

从收入上看，平均低于两千元，绝大多数没有“三险”和劳动合同； 从年龄上看，平均集中在22-29岁之间，九成属于“80后”一代；

从生活环境上看，他们主要聚居于城乡结合部或近郊农村，形成独特的“聚居村”。

2、“蚁族”的形成原因

是什么原因造成了“蚁族”的出现呢？首先大学生毕业后在没找到工作的情况下绝大多数会选择留在学校所在的城市，使大学生做出这样的选择的原因很简单，来大城市上学的学生，面对高楼林立、车水马龙、面对比自己家乡更多的机遇、更丰厚的待遇，这种种条件促使了他们“坚守城市”的决定。除此之外，对于那些由农村考入城市，由中小城市考入大城市的学生来说，学国际金融、国际贸易、电子编程而且丧失做农民能力的他们没理由返回农村。据调查显示：蚁族”有50%以上来自农村，20%多来自于县级市，来自省会和直辖市的不到8%。也就是说“蚁族”基本上可以断定为“穷二代”这么一个群体。

虽然目前他们工作不稳定、生活几近无着，但未来却还有着很多可能。但如果返回农村或小城，也许他们这辈子就只能成为时代的旁观者。这是商业社会的一个赤裸裸、硬邦邦的生存逻辑。正因如此，许多“蚂蚁”从来就没有想过放弃。“家乡太小，放不下我的理想。”这句话想必道出了大部分“蚂蚁”的心声。

3、“蚁族”面临的问题

生存环境差

“蚁族“居住的地方，一般被称为“城中村”，也叫“蚁域”。促狭的街道、逼仄的居住空间、嘈杂、肮脏的环境，小餐馆、小发廊、小诊所、小网吧和通常是无照经营的低档娱乐场所„„，是“蚁族”生活环境的真实写照。但就是这样的环境却总是出现供不应求的现象，因为在没有固定丰厚的收入之前，他们只能选择距离市区不远，房租又相对较低的“城中村”来“蜗居”。

收入待遇差

正如前面提到的，“蚁族”主要从事保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮工作，有的甚至处于失业半失业状态，对于他们这些正值青春年少、满腹宏

图壮志的年轻人来说，心理上就已经有巨大的落差，实际上情况也很令人担忧。北京、上海等地的“蚁族”平均月收入不到2000元，且没有“三险”等社会保障福利，广州、重庆、武汉、西安等地就更低了，普遍不到1500元。

心理素质差

从“蚁族”的特点上来看，这帮年轻人有活力、有追求，但理想和现实之间的落差又让他们充满迷茫和焦虑。诚如“蚁族”们自我描述的：“我们高智，但怀才不遇；我们努力，却总得不到赏识；我们上进，总找不到一条适合自己的路……”艰难跋涉中的“蚁族”弥散着浓重的失落和被社会边缘化的恐慌。如果任由这种情绪叠加，形成积聚效应，不仅对这一群体带来风险，也会给社会的安全与稳定带来隐患。

未来没有方向

“蚁族”群体有一个特点，哪个部门都想管，但是都管不着。从属性上说，“蚁族”群体已经毕业，不是在校生，因此教育部门管不着；该群体没有当地户口，属于“漂”一代，因此当地人事部门无法管；该群体很多人没有上“三险”和劳动保障，享受不了当地的低保及各种失业救济，因此劳动保障部门不能管；由于没有户口，建设部门提供的廉租房也惠及不到该群体

4、“蚁族”造成的社会问题

可能积聚社会风险

“蚁族”有可能带来社会风险的积聚。首先，可能带来公众投资教育意愿的降低。人力资本理论创始人美国经济学家舒尔茨指出，“公共和个人用于教育的费用，意在获取生产性‘存量’。这种‘存量’包含在人体中，将来能提供各种服务。”而这些服务对个人来说，最重要的可能就是充分发挥自已的潜能，获得更高的社会地位。但是，“蚁族”的出现，在现在看来，似乎走到了一个相反的方向。

其次，“蚁族” 是个与流动、社会地位、声望密切相关的问题。社会学家杰克思对美国高等教育与社会分层之间的关系进行了较为详细的分析。他认为，人们之所以上大学，最重要的原因之一就是希望把学位作为一张获取地位高、收入多的工作的门票。几乎所有的研究都表明，受过较多教育的男子比受过较少教育的男子所从事的职业地位都要高些，挣钱要多些。因此，“蚁族”是一种不正常的现象，而其恶化的趋势必须引起足够的警惕。最后，“蚁族”的出现有着深刻复杂的社会因素，并不单单是教育、大学生或者体制的原因。因为一个无法否认的事实是，整个社会仍需要大批的接受过高等教育的人才。

5、对“蚁族“问题的期望、建议、措施

呼吁修改《高教法》保障“蚁族”权益

有消息称，关于“蚁族”的问题已经得到中央的高度重视。

法学专家、中南财经政法大学法学教授乔新生呼吁，应尽快修改《高教法》，把高校就业率纳入法律调整范围之内，从源头解决“蚁族”问题。

乔新生认为，现在的教育制度是“只管生产不管销售”，高校只管培养大学生，不管培养出来的大学生是否适应社会需求，造成大学生毕业后找不到工作，或找到的工作不能发挥专业特长，大学生的待遇自然就提高不了。而现行《高教法》对此显然无能为力，只有通过修改《高教法》，调整教育模式，使大学教育最大限度地与社会需求相适应，才能从源头解决“蚁族”问题。