出境就业人员调查报告_出国留学人员调研报告

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劳动与社会保障法0001班序号：155出境就业人员调查报告

摘要：

近年来出境就业人员队伍不断庞大，因此，对出境就业人员的出境动机以及出境工作面临的相关问题展开调查。

一、调查目的：

通过调查了解出境就业相关事宜，从而加深对劳动与社会保障法这门课程的理解，同时加强自我的法律意识。

二、调查对象及其一般情况：

调查对象：在美国纽约就业的安徽省合肥市肥西县籍人员；

一般情况：至今已经在纽约工作3年，目前还没有回国的打算，已婚。

三、调查方式：

由于该境外就业者目前不在境内，所以采取的是邮件交流以及访问其亲戚的调查方式。

四、调查时间：2012年10月19日—2012年11月2日

五、调查内容：

主要调查了该出境者的出境动机，出境前的准备工作，出境后的相关事宜以及目前的工作生活情况。

六、调查结果：

本人就邮件交流以及访问其亲戚的调查结果统计如下：

7.境外就业报名前应该注意了解什么情况？答：参加境外就业报名前，需要重点了解以下几个方面的情况：

（1）境外就业前往国或地区、境外就业中介机构以及外方雇主的相关情况；

（2）工作职责、工作期限、有无试用期、工作时间安排及加班工资的规定；

（3）报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或者通过境外就业中介机构转交给你，或者存入你的银行账户。这点是很关键的，牵扯到劳动法，我们就业者自身要特别注意。

8.问：出国就业前需要支付哪些费用？

答：出境就业，所需支付费用主要包括支付给境外就业中介机构的中介服务费、签证、护照、公证等办理出境就业相关费用。其中中介服务费，根据境外就业前往国，就业工种，合同期限，签证种类的不同，收费各不相同。其他费用，根据当地办理机构实际收取费用为准。一般来说，出国前，你自己需要负担，且发生后不再退还的费用有：体检费、培训费、护照费、签证费、机票、机场建设费、打预防针、公证费。

9.问：近年来有不少出境者被骗的案例，你可以谈谈如何回避境外就业风险吗？ 答：这点是很重要的，关键是要选择正规的中介机构。劳动者到境外就业，应当选择经劳动和社会保障部批准的境外就业中介机构；验证机构的真实性，可实地查看该机构是否具有劳动和社会保障部核发的《境外就业中介经营许可证》；随后，可向中介机构所在地的劳动和社会保障部门调查了解所选中介机构的服务质量及其他情况。

选好了中介机构之后，劳动者应当根据自身的技能水平、教育背景、身体状况、语言能力、适应能力、待遇期望等因素，确定境外就业的行业和工种；初步了解工作条件和待遇水平，其中包括技能要求、工资标准、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准和收费办法等。注意签订境外就业合同。劳动者通过雇主面试，进入签订就业合同阶段，应当注意以下三点：

（１）合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、伤亡事故处理等。

（２）出国后，外国雇主除支付工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还应负担以下费用：伙食费、住宿费、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品、雇主向当地政府交纳的保证金等。

（３）境外就业人员必须保存好所签订的每一份合同；一旦出现纠纷，合同将是维护自身合法权益的重要法律依据。

10.在境外工作有时候会遇到侵权的行为，在维权方面你怎么看？

在国外工作必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地居民的生活习惯；不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，否则将会被认为是违法打“黑工”。

劳动者在境外遇到各种问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动，可以向当地警方或中国大使馆求助。

履约期满或在国外工作期间雇主企业倒闭、破产，合同终止执行，境外就业人员必须回国。回国后，境外就业人员可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，其他损失可根据合同追讨。

境外就业人员如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行；不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，以避免受骗而血本无归。

护照、工作证等证件是境外就业人员维权的重要依据，最好委托派劳动者出国的经营公司现场代表或雇主统一管理。

七、调查心得

通过此次调查访问，我对出境就业获取信息的渠道、报名前的注意事项、如何回避就业风险以及侵权与维权等方面有了一定的认识。从中我深刻地意识到了法律在我们生活中的重要性，尤其对于我们劳动者而言，一旦遇到侵权行为，我们应勇于并善于用法律的武器来维护自身的权益。劳动果实不容侵取，法律面前人人平等。参考文献：《中华人民共和国中国公民出境入境管理法》