关于当代大学生就业观的调查访谈报告_当代大学生就业观调查

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关于当代大学生就业观的调查访谈报告

一、调查访谈基本情况

1、调查访谈职业：大学在校学生

2、被访谈对象：西藏农牧学院生态学2009级本科班共计10名学生。其中男生6名，女生4名，男女比例分别为60%和40%；区内民族学生3名，区外汉族学生7名，区内民族生与区外汉族生所占比例分别为30%和70%。所调查者全部为大二学生，已形成模糊的就业观，就业趋向基本稳定，被调查者分别来自不同的分类部分，有很强的代表性。

3、访谈时间地点：本次调查访谈采用随机抽取的方式，于2011年5月18日至5月22日期间，通过深入宿舍、课间闲聊、专项访谈等渠道，在被访谈者宿舍、教室等地完成了所有个例的采样工作。

4、调查访谈主要问题：本次调查访谈主要问题采取“大学生就业观念”作为主线，主要包括个人就业意向、工作岗位要求、自身能力素质、就业岗位期望值高低、人生工作目标等具体方面，基本囊括了被调查者对于就业方面相关问题的观点与取向。

二、调查访谈主要结果

1．“官本位”思想严重，轻视知识与创业。在“选择就业单位的性质”问题的回答中，选择“自主创业’的同学仅占10%，而选择“政府机关”占80%，与此同时，绝大多数同学仍然看重公务员及事业单位，而 “政府机关”这一热门行业依然占据绝对优势。选择非国有企业的学生比例也仅有10%。说明当代大学生自主创业观念已然淡薄，自主创业意识薄弱，就业观亟须转变，已不能很好的适应社会需求。-1-

2.重经济待遇，更重发展前途。在调查“选择职业时考虑的因素”时，70%的同学同时把“行业发展前景”、“施展个人才干”、“薪金报酬”三个方面作为主要因素。可以看出随着时代和社会的进步，新一代大学生的个体意识逐渐加强，更加注重自我价值的实现和关注生存条件。在择业观上既重经济待遇，把它作为生活的基础，同时更重视前途发展，有较强的事业心。

3．就业领域趋于多元化。在调查访谈中，60%的学生选择了留在西藏工作，20%的学生选择了继续深造，还有20%的学生选择了去内地发展。调查发现，所有的区内学生均选择了留在西藏工作，表明了他们建设家乡、回报社会的思想意识，另有一部分区外学生选择了留在西藏工作，但其职业追求全为政府部门岗位。20%的学生选择了去内地发展，与考研深造的比率相等，这个数字表现了区内大学生就业的一个新趋势。

4、专业满意率低，学习兴趣不大。在对所学专业进行调查时，有60%的学生表示对自己的专业不满意，40%的学生表示将来就业不会利用自己所学专业知识，大学期间的学习完全只是为了获取毕业证。

5、自我评价理性化。在调查过程中，谈及自身对于将来就业的个人综合素质建设，60%的被调查者表示对自身实际能力表示怀疑，20%的学生表示大学期间能够通过不同渠道获得应有的锻炼，成功的实现预期就业目标，10%的被调查者相信自己对社会适应性很强，能够很好的完成角色转变。这个数据表现了大学生对就业形势的清醒认识，也表现出了大学生对未来表现出一定程度上的迷茫甚至恐惧。-2-

三、调查后感悟

1、调查前的想法：调查前，自己对大学生就业观的估计过于乐观，对成功实现就业所需面临的困难估计不足，就业观念依然十分滞后，就业渠道狭隘单一，没有很好的理解当前就业形势和市场客观需求。

2、调查后的想法：（1）大学生就业观念亟须转变，严峻的就业形势和市场需求要求大学生必须实现多渠道、多途径就业，国家公职人员将逐渐淡出大学生就业的主要舞台，取而代之的是自主创业、企业就业等形式的就业。大学生应提早为此做好准备，正确理解和面对当前就业形势。（2）大学生必须注重个人素质积累。大学期间，自己所学的专业知识是自己用于求职面试的重要基础，如果任凭个人兴趣爱好，忽视专业知识的学习，一旦公务员岗位落空，将会带来灾难性的后果。（3）大学生必须把个人发展与社会需求相结合。一方面，要响应国家的号召，到基层去锻炼、去服务，砥砺品行、磨练才干，在为人民服务中实现人生价值；另一方面，要结合自己所学专业知识，在合适的岗位上发光发热，为社会发展和人民幸福作出应有的贡献。（4）大学生在校期间应注重综合能力的锻炼。当前就业形势十分严峻，用人单位对人才提出了更高更苛刻的要求，大学生应充分认识这一形势，充分把握各种锻炼机会，使得自身综合素质不断得到积累与提升。

3、自己的打算：（1）在校期间，学好专业知识，积累自身才干，脚踏实地的走完大学生活。（2）结合自身实际情况和个人兴趣爱好，选择合适的就业岗位，利用大学期间所学知识作出一番业绩。