大学生所学专业与职业规划调查报告_大学生职业规划与发展

2020-02-28 调查报告 下载本文

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大学生所学专业与职业规划调查报告

标题:大学生所学专业与职业规划调查报告

调 查 人:袁希

调查地点:北京

调查方法:面谈和问卷调查

调查时间:2010年2月6日—2010年2月13日

调查对象:2004届学制四年的本科毕业生

调查人物:刘枫、刘东旭

一、本科毕业生职业调查的目的为了解现今社会本科毕业生毕业后的工作及社会适应状况,进一步推动高等教育改革,提高教育质量,培养社会所需人才,所以特此组织对毕业生的职业规划调查,本次调查采用问卷的形式,通过和两位大学生的交流以及对问卷进行整合分析,发现问题,及时总结。

二、研究方法和取样

(一)研究方法

本课题采用了问卷调查和传统的面与面交流的研究方法。

(二)问卷设计

课题组在查阅就业协议和法规政策等文献资料,请教专家学者的基础上,设计了“普通高校本科毕业生调查问卷”,问题由调查对象的基本情况、就业意向和工作、综合素质与运用、本科教育状况、本科教育改革建议五部分组成,经过试调查后,最后添加用人单位对毕业生的评价以及期望建议等。

三、调查对象

(一)姓名:刘枫

毕业院校:北京联合大学计算机科学与技术专业

现工作的单位:北京票据清算中心

现工作行业:金融

职务:票据录入员

通过和刘枫进行交流和问卷的分析,发现她大学所学专业和现工作行业完全不符,并且在工作时完全用不到上学时所学的知识,致使她会有“英雄无用武之地”的感觉。刘枫在还未毕业时设想的是考取计算机专业的研究生,由于自身原因没能考取,就选择了就业。她意愿找一份与计算机对口的工作,这样既没有荒废四年的学业,还想在计算机领域中继续深造。

在就业实习时她先选择了一家关于电子商务的公司,担任的数据库管理的工作,在这家公司实习的过程中,她发现自己所学的知识已然跟不上时代的步伐,并且运用在实际的公司中完全摸不到头绪,那家公司也是一家刚成立不久的公司,在用人方面还未有系统化的规定,发现像她这样完全没有任何开发经验的大学生并不能在短时间很好的胜任工作,而且计算机领域的工作强度与压力对于女生来说也是个问题,加班加点已然成为了家常便饭。这个问题刘枫本人也意识到了,在这家公司工作仅两个月,她便开始寻觅下一个实习单位。因为她家里并没有很广的人脉,不能通过关系找到合适单位。于是她选择去学校和社会的招聘会,并且随时留意报纸或网络上的招聘广告,发现计算机行业稍微有名的公司都要XX开发经验至少两年时间,并且要求是研究生以上学历,本科的甚少,这就给她的就业带来了很大的压力和难度。在即将毕业时,她正为工作的事情急的火烧火燎之时,学校为她联系了一个单位,也就是现在她工作的单位,是个金融类的事业单位,与她所学的计算机不对口,她本着是为了能有个稳定的工作,有个社会实践的经历和这个单位签了合同。

从她口中得出,这个单位的薪金并不理想,比不上现今大学生平均收入,她对此有些许不满于现状,想要继续学习,迫于现今社会大学生就业的压力,她降低自己想象中的薪金要求,选择了继续在这个单位工作,闲暇时并没有荒废时间,参加关于金融和计算机两类的专业培训,为以后更好的找到合适的工作做准备。

大学生从毕业到社会是一个过渡阶段,这个阶段是积攒人生阅历,学习本领的阶段,并不代表一个行业一定要做到老,要不断实践,不断积累。刘枫就是个很好的例子,在这个单位工作了不到两年,期间也参加一些业务进修和培训,对于人际关系和自身社会角色有了一定的认识,并且尽所能为单位为社会做贡献。她是一大类毕业生的代表,选择了“非关系非专业对口”的工作,靠自己的能力和阅历,这样才能帮助我们更快的找到合适的工作。

(二)姓名:刘东旭

毕业院校:

四、通过调查发现的问题

通过与调查对象面对面交流与分析整合调查问卷的调查方式,以及对用人单位进行的沟通与访谈,对于2004届普通高校本科毕业生就业和工作状况进行了问卷调查,得出以下结论:

(一)大学生普遍就业难

(二)大学生对于职业类别和薪金要求过高

(三)用人单位与大学生的价值观难以达成共识

(四)大多数大学生选择了非专业对口的工作

(五)大学生对社会适应程度普遍较低

五、解决方法

(一)大学生就业难的问题已经成为现今时代的一大难题,毕业生人数每年居高不下,用人单位又不断的在减员节省开支。为此,政府出台表示,必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,并且对于一些企事业单位要求每年给予应届毕业生实习就业的机会。另一方面,大学生们的心态也已相当务实,“先就业后择业”,薪酬预期一降再降,甚至出现了“零工资”求职现象。那么,就业问题就会大大的改善。

(二)大学生在求职中要努力寻求薪资、福利、发展机会之间的最佳平衡点。大学生自身心态很重要,一定要端正心态,本着服务于社会的宗旨走上工作岗位。

(三)大学生在入学时学校要求每个学生先做一个比较系统的职业规划做为参考,以免快到毕业时会有“临阵抱佛脚”的情况发生,在学习中向着规划的方向努力,认真学习专业知识之余还要多参加社会实践活动,培养处理人际关系的能力,随时积累经验和教训,为今后的求职做准备。

(四)基层人员待遇必须大幅提高,曾有学生表示:基层工作并没有什么,关键社会不公平,越是艰苦的地方待遇应该越好才对啊,可事实上越是艰苦的地方越没有发展。大学生呼吁增加基层人员的薪酬的同时,最关注的还是相关部门下一步的实际行动,比如给哪些岗位补贴、补多少、由哪些部门发放等。这些都要求有一个很系统化的政策出台。

六、总结

当前金融危机蔓延、就业形势十分严峻,政府对此高度重视,把大学生就业摆在就业工作的首位。这不仅要求政府要采取相应的措施,做好就业指导服务等急务之外,学校对于大学生提高自身素质和系统化的职业规划更不容懈怠。通过

调查和分析大学生就业状况的案例,可以看出职业规划和重要性。早着手早准备,从学校各项基础设施建设做起,努力培养学生的各项能力,为社会创造出更加优秀的人才。只要是人才,在哪里都可以发挥其作用。在工作中学习,在学习中工作,乐此不疲。

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