大学生就业形势调查报告_专业就业形势调查报告

2020-02-28 调查报告 下载本文

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随着创纪录的699万高校毕业生走向就业市场,加上往年尚未找到工作的求职者继续在就业路上一起“挤”行,2013年的就业形势因此显得更为严峻!2013年也被称为史上“最难就业季”!也就在此背景下,我们推出的“2013中国大学生就业形势调查”随之展开。在2009、2010、2011、2012中国大学生就业压力(年度)调查报告相继发布以后,社会各界对此项调查的关注也是与日俱增。

在本次面临就业毕业生的就业选择中,大多数人(58.8%)认为应该找工作就业,一部分人(12%)认为应该继续读研提升自身竞争力。另一部分人(20.4%)认为应该自主创业。极少数人(4.8%)认为应当出国深造,也有人(3.7%)认为可以等几年再说。

通过调查我们发现确实有许多值得大学生、高校、家长、用人单位以及其他相关机构与个人深思的地方。具体到被称为“史上最难就业季”的2013年,大学生的就业形势总体上呈现出以下几个显著特点:

1、就业压力明显上升

连续五年的就业压力调查中,2012年的压力得分是最低的(16.93),但今年的压力得分出现了一个非常大的反弹(18.17),不仅高于2012年的最低点,而且比2010(17.8)、2011(18.0)都要高。虽然低于2009年的最高点(19.12),但就业压力在连续3年走低之后的强势反弹,是在各级政府出台并实施一系列缓解就业压力政策、就业指导机构采取措施帮助大学生提高就业能力、大学生对就业压力也有了相对的适应之后出现的,这一反弹也进一步印证了今年的“就业最难季”的说法,因此,对于今年的就业压力就更应该引起包括求职者在内的各界人士的关注与重视。

2、二线城市最受青睐

一线城市的高房价、竞争激烈、生活环境日趋恶劣等让人压抑的压力环境,几年前就让包括大学生求职者在内的年轻人产生了逃离的想法与行动,我们的调查结果也揭示了大学生求职者在选择就业的地点时更多的倾向于省会城市与计划单列市这样的二线城市,连续三年的结果中,对二线城市的选择比例都在50%上下!客观来讲,与多年前毕业生一窝蜂的挤向一线城市相比,这种往二线城市分流的就业趋势不仅有效缓解了一线城市的就业压力,同时也大大缓解了大学生求职者本身的就业压力。

3、期望月薪持续走低

在2011年毕业生的期望月薪不太现实的虚高之后,连续两年出现了期望月薪的走低趋势。如果说2012年的期望月薪平均下降千元说明当年的求职者期望月薪更现实更合理的话,那么,2013年的期望月薪在2012年基础上继续下降近千元似乎有点不合常理了,唯一可以解释的原因就是,2013年的就业形势更为严峻、就业压力更大,使得求职者不得不降低自己的期望月薪到一个更低的水平。这种过低的期望月薪,也许恰恰印证了今年求职者的就业之难!然而,一味地降低期望月薪并不能真正解决就业难题,更不可能仅仅通过降低期望月薪而求得自己满意的工作。那么,这种局面的形成,其根源

在学生本身还是教育本身,以及如何改变这种局面等,都是值得整个社会反思的问题。

4、实践意识已成主流

从2009年开始实施此项调查以来,每年的被调查人群在校期间的兼职比例以及担任各类学生干部(含社团干部)的人群比例都在一半左右,有时甚至超过七成!进一步分析发现,这些有过兼职与干部经历的求职者不仅在压力应对方式上更为积极主动,而且他们在求职时能体验到更低的压力感、更高的幸福感!表明大学生的实践意识确实已成为他们的主流意识。

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