湖北省高校毕业生就业创业最新调查报告_创业就业调查报告

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湖北省高校毕业生就业与创业调查报告

湖北省是教育大省，今年应届毕业生有39.2万人，加上去年未就业的3万多人高校毕业生加入就业大军，就业压力尤为突出。为了解我省高校毕业生就业和创业的基本情况，切实为高校毕业生就业和创业排忧解难，改进公共服务，省人才科研所于2011年6至9月针对部属院校、省属院校、二级学院和高职高专院校的应届学生和离校未就业的高校毕业生开展了一次问卷调查。调查共发放纸质问卷2000份，回收有效问卷1524份，有效率为76.2%。其中，部属院校240人，占15.75%，省属院校559人，占36.68%，二级学院343人，占22.51%，高职高专382人，占25.07%；专科606人，占39.76%，本科759人，占49.8%，硕士159人，占10.43%；文科668人，占43.83%，理工科856人，占56.17%；男生671人，占44.03%，女生853人，占55.97%。现将问卷调查结果报告如下：

一、湖北省高校毕业生就业的趋势及突出问题

1、学校“招牌”或学历层次影响就业竞争力，压力源来自高校品牌和专业

对当前就业压力的感受，如图1所示，有超过7成的被访者表示压力较大，仅有4.2%的被访者表示很轻松，这表明高校毕业生的就业形势仍很严峻。就压力来源而言，34.12%的被访者认为是“学校的招牌或学历层次竞争力不够”，其次是“专业局限，市场不接纳”，占27.17%。可见，高校层次和专业局限是影响就业竞争力的关键因

如图4所示，国有企业仍是高校毕业生最理想的就业部门，占28.35%，被访者明确表示国有企业工作稳定，福利待遇好。但就学历层次而言，硕士生最理想的就业部门首先是事业单位，占30.19%，其次才是国有企业，占27.67%。与以往相比，选择“外资企业”的比例大幅下滑，仅占17.85%。受2008年金融危机的影响，很多外企刮起了“裁员潮”，工作的不稳定性已让高校毕业生对外资企业的兴趣大大降低。值得关注的是，也有8.99%的选择“自主创业”，这一比例要高出“民营企业”2.69个百分点，但仍不理想。学生表示由于找不到理想中的工作，只能选择自主创业，加上政府也鼓励创业，因而他们愿在创业上试试身手，以缓解就业压力。

图4 高校毕业生理想的就业部门30.00%28.35%20.00%10.00%0.00%党政机关24.21%17.85%11.09%6.30%事业单位国有企业外资企业民营企业8.99%自主创业3.22%其它

5、薪酬预期渐理性，但发展追求越来越高

薪酬预期能反映高校毕业生的就业理性程度，就性别而言，男女差异不大，选择月收入“2000-2500”元的人最多，占35.63%；就高校类别而言，高职高专选择“1500—2000”元的人居多，占41.36%，部属院校、省属院校和二级学院都是选择“2000-2500”元的人居多；就学历层次而言，如图5所示，专科选择“1500—2000”元的人最多，占35.97%，本科选择“2000-2500”元的最多，占39.92%，硕士选择

“3000以上”的最多，占37.11%。与往年同期相比，高校毕业生的收入预期有所上升，上涨幅度在200至500元，但薪酬倾向比较务实和理性，他们所期望的薪资待遇与自己的工作能力和经济发展水平成正比。同时，被访者都认为“一年”后加薪合理的比例最高，占总人数的近4成。对5年后的月薪期待，“5000-7000”这一区间的比例最高，占38.39%。这更凸显了当代高校毕业生发展中的薪资追求。

图5 高校毕业生期望的薪酬预期40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%专科本科硕士1000-15001500-20002000-25002500-30003000以上在就业之初，他们表示更注重锻炼自己的工作能力、发展机会和升值空间，对薪资要求，只要能满足衣食住行即可。对于具备一定能力后，高校毕业生表现出了更高的发展期望和薪酬待遇。反映出高校毕业生“骑马找马”的择业观越来越突出。

6、人才现场招聘最“火热”，招聘网站受“关注”

选择正确有效地求职途径，是高校毕业生顺利实现就业的前提条件。调查结果显示，被访者认为“人才现场招聘”最有效，占47.11%；其次是“人才招聘商业网站”，占43.31%；居第三位的是“家庭及社会关系”，占28.74%。通过“面对面的双向选择”是高校毕业生就业的首选之途，但也有一部分高校毕业生把择业希望寄托在自己父母、亲戚上，对人情关系的依赖较大。对投递简历主要渠道的选择，排在6

图8 大学生对创业的看法80.00%60.00%40.00%20.00%0.00%认同不现实反对其他部属院校省属院校二级学院高职高专

2、政府促进创业的举措较多，但学生参与度不够，创业氛围依然不浓

对政府促进创业的举措的关注程度，可以反映出高校毕业生对创业的热情，在本次调查中我们也设计了相应的问题来测查他们的真实想法。对政府或高校设立毕业生创业园或孵化基地等工作的关注仅限于“有些了解，没有参与”的占37.27%，“只是听说过，不太了解”的占32.87%。对政府或高校举办的毕业生创业大赛，也限于“有些了解，没有参与”的比例最高，占42.32%。对创业培训和指导，有近3成的被访者表示“没有听说过”，表示“参加过”的仅为15.16%，还有近5成的被访者表示“听说有但没参加”。可见，学生对创业举措的关注较少，参与积极性不高，实践成效不明显。如图9所示，被访者认为高校毕业生创业氛围“一般”的比例最高，达41.21%。

图9 高校毕业生身边的创业氛围50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%较好一般不了解不好专科本科硕士

3、“讲座类”创业指导受欢迎，“实用”是关键

对于创业指导，高校毕业生比较青睐的有四种（如图10所示），其中最受高校毕业生欢迎的是“讲座类”，占45.41%；其次是“论坛类”，占22.31%。被访者表示，无论哪种讲座，只要实用，即使收费也受欢迎。对指导、宣讲涉及的内容，他们表示愿意对经济形势和市场行情以及创业指导和培训做相关了解。

图10 高校毕业生喜欢的创业指导类型50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%22.31%16.60%15.68%45.41%书本类论坛类讲座类比赛类

4、创业优势明显，但存在诸多障碍

由图11可以看出，与其他社会阶层相比，高校毕业生的创业优势首先在于“学习能力强，有创新精神”，其次是“年轻有活力，勇于拼搏”。这表明，当代的大学生创新能力已经有所提升，作为推动社会发展的生力军，其创业发展空间巨大。

图11 大学生创业的优势7.68%52.43%37.66%56.30%29.86%0.00%20.00%40.00%60.00%80.00%100.00120.00140.00160.00180.00200.00%%%%%%年轻有活力，勇于拼搏专业素质较高学习能力强，有创新精神捕捉信息能力强其它调查结果显示，认为所学专业与创业成功关系不大的被访者始终占多数。他们表示，在创业之初很少能用到专业知识，从创业的启动