大学生就业分析调查报告_大学生就业调查报告

2020-02-28 调查报告 下载本文

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大学生就业分析调查报告

1.你的学历是?2.你正在读的专业__________________

4.你对自己职业发展前景持何态度及理由?()

A.我对自己的职业发展很乐观,理由______________

B.我对自己的职业发展无所谓,理由______________

C.我对自己的职业发展很悲观,理由______________

5.你对“专业对口”的看法()

A.应该专业对口,在工作中发展自己的专业知识

B.找工作尽量专业对口,但不必强求

C.专业并不重要,只要工作合适就行

6.以下罗列的各条当中,你认为最重要的是什么?(每行二选一)

1.快速晋升2.稳定的岗位()

1.高挑战性的职位2.工作生活平衡()

1.团队合作2.担任领导角色()

1.长期的经济效益2.高起薪()

1.专业技能2.综合技能()

1.培训计划2.直接上岗()

7.你对工作的月薪期待是多少?____________

8.你理想的工作时长是多久?___________

五.调查结果

本人就问卷调查结果统计如下:

33%对自己职业前景持乐观的态度,63%表示迷茫,而5%持悲观态度。在我们的调查中,可以很清楚的发现在大学生之中形成了一种“谈就业色变”的状况。在受访者中,有相当一般份的大三学生对所要去的企业竟然一点也不了解。他们普遍感到,经验不足是造成他们就业形势严峻的主要因素。而其它能力比如集体的协调能力克服压力的能力也是他们缺乏的,种种原因导致大学生对就业前景表现出迷茫。在大学生看来,最重要的工作意义是自我实现,其次是生存的必须条件以及个人兴趣所在。而“学以致用”在找工作中似乎没有得到太多体现。70%大学生对“专业对口”的看法是,找工作尽量专业对口,但不必强求”。23%的人认为“专业并不重要,只要工作合适就行”。也就是说有大部分的人并不强求专业要对口,在工作中发展自己学了多年的专业知识。而认为“应该专业对口,在工作中发展自己的专业知识”的人只有7%而已。

72%的大学生正在读的是热门的专业;58%的大学生的薪金期待是1500~3000,32%是3000~5000,只有10%的大学生薪金期待在5000以上。.虽然薪水不是大学生选择企业最重要的因素,但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求。学历越高,专业越热门,其学生要求的薪金也越高。但大部分集中在1500-3000。分析得出的结论是:

这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位。低于则不符合其多年学习的知识积累。高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实

而除了薪金以外,稳定的岗位,工作生活平衡,团队合作,长期的经济效益,综合技能和培训计划也是当今大学生找工作时的另一个看重点。

而对于工作时长,似乎并没有在当今大学生身上看到“能者多劳”的现象。83%的大学生希望按照办公室标准的工作时间,一天8个小时,过着朝九晚五的生活。13%希望工作时长能小于8小时,只有仅仅的4%愿意工作8~10个小时。分析得知,现在人们的生活水平逐步提高,更加的懂得享受,而辛苦了十几年学习生涯,让他们想过上轻松休闲的生活。

六.调查体会

从调查结果可以看出,尽管大学生对自己和就业形势有了一个很清晰的认识和认真思考,但这显然是不够的。为此,本人特提出以下几点看法:

1.在大学时应该全面关注社会动态,早早做好职业规划,并不断朝

着这个方向奋斗。

2.同时在不影响学业的情况下,适当的做些兼职工作,增加对社会的认识和经验的积累。

3.充分利用大学的资源,全面掌握知识,以便在各行各业都能够快

速接手工作。

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