建筑工程技术就业情况调查报告_建筑工程专业调查报告

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建

筑 技 术

专业 就

业 调 查

报 告

姓名:曹照亮 班级:建工10-2班

学号：104018350

1建筑工程技术专业就业调查报告

中国的建筑业是一个古行业但是目前发展人处于上升趋势。行业内中小企业太多，业内企业的水平整体上处于中高水平，当然，如果你实力够强，像中建、南通四建这样的国家级大型建筑公司也不是进不去，关键还看你自己了。总之，建筑行业待遇优厚也好，发展前景一片光明也好，不是没有道理，但是就目前来看，现实和理想预期是有区别的，不同的地区和不同的行业发展也是不均衡的，也许未来我国会成为一个建筑强国。

就张家港建筑业发展而言，2011年相比较2010年建筑业发展势头更好，今年的建筑面积是去年的两倍。主要是以拆迁安置房为主。

建筑工程技术专业就业前景：市场调研发现近几年，虽然江苏高职高专开设建筑工程技术专业的已增至100多家，但仍远远不能餍足市场需求、企业需求。而我国入世使建筑业的成长成为新的经济增长点。据有关方面查询拜访建筑专业人材已列为我国12类紧缺人材之一。

以下为全国普通高校规模以上专业的毕业生就业状况及其规模分布情况，共涉及本科专业194个，高职(专科)专业264个，其中本科还公布其211工程院校相应专业的就业状况。就业状况依据为每年9月初应届本专科毕业生初次就业率统计数据。

各专业按照专业代码进行排序，就业状况以字母代表就业率区间：如A+代表就业率为大于或等于95%，每个区间梯度为5个百分点，依次递减。

本专科就业率递减区间

字 母

+

A-

A+

B-

B+

C

C-

D+

D-

E+ ≥55%

E-≥50%

≥≥≥≥≥≥7≥65≥60就

% % 业率 95% 90% 85% 80% 75% 0%

土建类

专业代码 专业名称 毕业生规模 560101 4000-5000 建筑设计技术

10000-200

560102 建筑装饰工程技术

00

560104 6000-7000 室内设计技术

10000-200

560105 环境艺术设计

00

560106 4000-5000 园林工程技术 560201 2000-3000 城镇规划

40000-500

560301 建筑工程技术

00

560401 2000-3000 建筑设备工程技术 560402 2000-3000 供热通风与空调工程技术 560403 1000-2000 建筑电气工程技术 560404 4000-5000 楼宇智能化工程技术

10000-200

560501 建筑工程管理

00

30000-400

560502 工程造价

00

560503 2000-3000 建筑经济管理

9000-1000

560504 工程监理

560601 1000-2000 市政工程技术 560603 2000-3000 给排水工程技术 560701 7000-8000 房地产经营与估价

10000-200

560702 物业管理

00

就业率区间 C+ B-B+ B+ B+ C+ B-B-C+ B-B+ B-B-C+ B-B+ C+ B-B-

目前毕业的建筑工程技术专业的学生，可见已成为市场抢手人材，同时，我国建筑业正在和国际建筑融为一体，认识国际建筑业运作的人材更显不足，这一专业作到三证互认，是以就业前景还是乐不雅的。现代建筑业的前景看好。据中国建筑业与国家统计局计数，中国已有30多个省与城市作出了建筑业成长规划

并出台了必要的产业政策，国家发改委正在编著中国建筑业成长大纲，并提出了建筑业成长的产业政策初步意见。由于有政策的搀扶，建筑企业与企业建筑开始进入快车道。到2015年，中国将形成公有制建筑企业、平易近营建筑企业与外资(含中外合资)建筑企业三足鼎立的局面，2003年已浮现这类趋势，并在明显加速。

现在已经形成10个左右公认的中国建筑领军企业，并走向国际。80%企业建筑已开始部门外包，外包的比例与外包的领域将逐步扩展，涌现出包孕中建、南通四建在内的优秀建筑企业。首届中国建筑企业家论坛暨2003中国建筑(企业)年度集会的报告也显示，2003年1至9月，社会建筑总值95206万亿元，同比增长24%。建筑总值的高速增长，表白中国经济增长对建筑的需求愈来愈大，经济成长对建筑的依赖程度也愈来愈高。

建筑工程技术专业就业前景，建筑工程技术专业为适应社会主义市场经济需要，造就学生具有扎实的理论基础、建筑学和实践技术基础知识，较高的英语计较机基础技术，具有在掌握工科基础知识的前提下，认识法规，掌握现代建筑办理理论、信息系统的手段、要领，具备建筑办理、规划、设计等较强实务运作能力的高级现代建筑办理人材。成为在建筑办理领域从事全过程设计、施工和建筑监理复合型人材。

当然学生适应的建筑生业岗位还有为：施工员、质检员、材料员、资料员、预算员、安全员。我们不可能一开始就是高级管理，所以我们应该放正我们的态度、摆正心态，从基层做起一步一步慢慢朝着理想迈进。不管怎样，我们作为建筑专业的学生目前需要做的就是起劲提高自己的专业知识程度，为一年后的就业打下理论基础。只有这样，我们才能成为企业所需求的人才。

建筑业被普遍看好为 21 世纪的高产出产业。根据国家“ 863 计划”，仅北京市为发展奥运建筑已规划建设三个建筑基地，四个大型建筑中心。北京地区将有 10万建筑人才的缺口，全国将有 100多据调查表明我国未来的 7 — 10 年都将处于建筑人才需求的高峰期。

正是由于建筑人才的短缺，建筑业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。在北京建筑人才专场招聘会上，40 余家企业以高薪争相聘请“现代建筑主管人才”，其中，最高年薪达到 60 万元，国有建筑公司的年薪开价 20 万元以上，民营建筑企业开价 30 万元以上，外资建筑公司的年薪开价甚至高达 40 万元以上。据统计在深圳、上海等地，一般的建筑主管月薪在3000元左右，部门经理在5000—8000元，有的能够达到1万元以上。可见，建筑人才的就业前景非常好。

所以，学习我们建筑工程技术专业的学生一定要耐吃苦，要有信心，从基础做起，相信不久将来我们也能成为工程师。