新兵思想调查报告（精选8篇）_新兵思想调查
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第1篇：新兵思想状况调查
2008年度新兵思想状况调查
今年，我站再一次承担了担负系统驻京单位的新兵教育训练任务。为了及时掌握和了解广大新兵的真实的思想状况，有针对性的做好思想政治工作，在政治部领导的正确领导下，在站党委的具体指导下，我们采取了新兵思想问卷调查、召开新兵动员大会、个别交谈等形式，对来自江西、湖南、陕西、山东等地的XX名新战士进行了调查分析。通过综合调查分析，我们总体感到，今年的兵员素质尤其是个人的基础比较高，还有兵员的思想政治觉悟、身体条件、文化素质等各方面都明显好于往年。
一、适龄青年参军愿望强烈，应征热情高。
调查中我们了解到，近几年，随着各级地方政府对《国防法》的宣传力度逐渐加大，全民的国防意识普遍增强，国防观念深入人心。各地政府也纷纷出台了许多相应的优抚政策，提高了义务兵待遇，从而极大地调动了适龄青年参军的热情。据接兵干部介绍，尽管各地区青年的积极性有一定的差异，但各地适龄青年的报名率高达XX以上，兵员的挑选余地比较大，在问卷中XX的新兵是自愿入伍的，甚至有一部分大（中）专学生在读，休学后参军入伍。二、文化素质普遍提高，求知欲望强烈。
在今年新兵思想调查问卷中我们得知，今年兵员的整体文化素质有所提高，最高学历与最低学历之间的差距与往年在缩小，但今年没有本科学历，最高学历仅为大专，有XX人；最低学历为初中毕业，有XX人，另外中专和高中毕业生有XX人，这与往年统计的相比有明显的提高。另外，还通过对新兵的一些基本文化测试及军事知识的掌握程度可以看出今年新兵的文化程度好于往年，有一些新战士的知识面比较宽，主要有以下几个方面：1、在文化测试中我们发现，今年的新兵的对我军的优良传统以及一些相关的军队常识掌握的比较多，对军事类书籍比较感兴趣，对目前的军事训练及思想教育能够很快地适应，适应能力强，目前在部队工作训练的积极性较高。
2、在新兵中有XX人有考军校、继续深造的愿望，有近XX人还希望在部队学习知识，掌握技术。而且在整个调查中，我们发现，今年新兵在入伍前自身就已经掌握了一些实用技术和计算机网络技术的人比例比较大，有XXX人，这要好与往年。
3、有专业特长的新兵比较多。入伍前，有近一半的新战士就掌握了各种知识技能，特别是在财会、烹饪、设备安装、维修等方面，有近XXX人。
4、有XXX人感觉到因为自己缺乏知识产生很大压力，占很大比重，充分体现今年新兵对自身要求整体有所提高，新战士都能够积极的要求进步，好于往年。
可以看出今年的新兵对文化的需求较高，求知欲望强烈，可塑性比较强。三、需要进一步解决的问题。
今年新兵的特点比较明显，政治意识提高，民主意识增强；社会经历丰富，爱好广泛。但同时，通过辩证的分析，我们也发现许多需要解决的问题。一是当兵尽义务思想弱化，入伍动机多元化，有些是为了退伍后回家找一份好的工作，有的是想通过服役，尽快入党；还有一些来北京当兵仅仅是因为喜欢北京这座城市，在北京能够见大世面，而且在北京当兵的各方面条件比较优越。二是兵员成份呈现多样，家庭情况趋于复杂。有些新兵在家是独生子，家庭条件好，生活条件优越，来到部队以后，不能习惯于部队的严格管理和封闭的生活，有想回家的战士；但还是有一些新战士来自条件比较差的农村，能吃苦，愿意为XXX作贡献的新战士。三是独立生活能力差，缺乏艰苦环境的锻炼。今年新兵独生子女所占比例比较大，有XXX人，还有一些湖南、四川等地的新战士来到北京后，很难适应北方干燥的气候，想回家，有一部分通过连队干部做工作已经能够慢慢适应，还是有一部分不能够完全适应部队生活的新战士，这还需要我们继续进一步为新兵做思想工作。四、为做好对新兵的教育管理工作，结合今年新兵的实际情况，我们还应该注意把握的几个方面：
1、深入进行我军职能教育、爱国奉献教育和革命人生观教育，打牢新兵当兵尽义务的思想根基。
2、充分发挥军营大学校思想育人的功效，培养他们高尚的思想情操和精神追求，发挥军营大学校知识育人的功效，提高他们的文化素质和知识水平，满足他们对知识的渴求和欲望。
3、根据新兵在不同时期的思想变化，及时把握思想脉搏，帮助新兵过好入伍初期的适应关、开训以后的苦累关、节假日里的想家关、对待家庭的得失关、下连之中的分配关等。
4、强化新兵法纪观念，引导他们充分认清遵纪守法的重要性，帮助他们在学习、掌握法律基础知识和部队的条令条例，着力提高他们应用法律法规和条令条例思考问题、解决问题的能力，注重把法律法规和条令条例渗透到日常生活中使他们时时、事事、处处用法纪规范言行，成为学法、懂法、守法、用法的合格军人。
XXXXXXX政治处 二〇〇八年十二月三十日
第2篇：思想汇报 新兵
时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。
一
我只想做好自己。可是作为一名战士，我忘不了集体荣誉感。有段时间队里强抓体能，但我班有部分人体能不达标。为了自己也为了集体。在宿舍，在训练场上，我一人单挑多人。别人做一个俯卧撑，我两个，别人两个人总数和我一个人比。那段日子，我被人称为傻子。有时我觉得自己都坚持不住了，但是当我看到刚被带起得训练热情。我咬咬牙对自己说，这是对自己的挑战。荣誉。当全班体能都达标时，我笑了，也松了一口气。世界是公平的。因为那段日子的刻苦训练，在不久我队举行的体能比赛中，我仰卧起坐，俯卧撑都取得了不错的成绩。
（三）在基地感触最深的是成为板报组组长。说实话，这是一个辛苦活，是一个重担，因为我们争得是荣誉，名次。庆幸的是我们最终不负众望，经过努力，我们板报组取得了两次第一名，一次第二名，一次第三名的好成绩。在此我感谢我的战友以及教导员和个骨干的指导和关心。以下是在板报组的一些体会。
板报注重的是团队合作。首先要分工明确。每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一起，简单交待一下板报主题及任务，接着便将人员分开行动。一个人找图片，一个人找素材，两个人洗板报，而我则负责设计板式。因为分工明确，所以我们能够在最短的时间内有效的组织行动起来。其次工作时，要有一定的细心和耐心。出版报无论是画图还是写字，首先便是认真，版面一定要干净整洁。形象代表一个人外表，板报的干净整洁给人一种愉悦感，同时也代表着工作态度。出版报，熬夜是难以避免的，有时时间紧任务重，往往一次性熬两个通宵。因此在与疲劳作战的同时，一方面鼓励身边的战友，另一方面也要提高注意力。在苦在累质量不能下降。再次便是结尾的检查。每次出完板报，首先要做的便是整理版面，其次便是检查错别字。正是因为做好了以上三步，所以我们才能取得优异的成绩。
基地学习中工作任务列表
1、多次到柳川园，机关帮忙打扫卫生
2、参与苗子生军校考试执勤保障任务
3、参与地方公路队队列培训任务
4、参与苗子生走后卫生整理任务
5、组织队里学习自己写的心态决定一切的文章
6、参加读书活动月，写了一篇《平凡的世界》读后感
7、在大队组织的体能竞赛中，俯卧撑、仰卧起坐在队里排名第一第三
8、保密专题板报在基地评比中获得一等奖
9、节能攻坚，军营行动板报在基地评比中获得三等奖
10、学国策，树新风板报在基地评比中获得一等奖
11、学习贯彻新条令板报展评荣获二等奖。
六、今后计划
一年的学习和工作使我不断成熟和进步，同时也使我认识到了自己的一些不足。在余下的这段日子里，临近毕业，我要加强本专业的学习，认真做好复习，争取取得好成绩。同时也要加强体能训练。在学习的同时也要把身体素质提高上去。
第3篇：新兵思想汇报
尊敬的党组织：
这次的思想汇报主要是关于党员的基本条件的个人理解。其实对于党员的基本条件，在党章里面已经有了明确的规定。但是我觉得这样的规定是远远不够的。除了党章明确要求的，作为党员，更重要的是自己的理解和实际行动。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，他代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，代表了中国最广大人民的根本利益。作为这样一个成熟的政党，中国共产党对入党对象的吸收是很严格的，只有这样，才能保证党员队伍的纯洁性和党的战斗力。党组织的力量和作用，不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，所以，对于我们这些希望成为党组织的一员的同学而言，充分了解党对党员的要求，以此来要求自己至关重要。党章第二条规定了共产党员必须具备的基本条件，具体来说包括以下三方面的内容： 第一，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。这一规定要求党员要比一般工人群众具有更高的共产主义思想觉悟。这个觉悟有三层含义：（1）共产主义理论的觉悟。它要求每个党员树立科学的辩证唯物主义和历史唯物主义世界观，认识社会发展的规律和工人阶级历史使命，树立共产主义理想，坚定共产主义信念。（2）共产主义思想意识的觉悟。它要求每个党员具有共产主义的思想品质和道德情操，以党和人民的利益为重，先人后己，克己奉公。（3）共产主义的实干精神。它要求每个党员以共产主义理想指导自己的行为，把崇高的共产主义信念化为实干精神，脚踏实地地做好本职工作。第二，中国共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。这一规定深刻揭示了共产党员的宗旨和任务，它要求每个党员必须以全心全意为人民服务为宗旨，坚持党和人民的利益高于一切的原则，以个人利益服从党和人民的利益，自觉地使个人的一切追求服从和适合于党和人民事业的需要。其中最重要的就是一定要有为共产主义奋斗终身、为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神，做到光明磊落，克己奉公，吃苦在前，享受在后，真正为人民服务鞠躬尽瘁，死而后己。第三，中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这一规定要求每个党员永远保持普通劳动者的本色，同劳动人民平等相处，同甘共苦，真心实意地为劳动人民谋利益，绝不容许脱离劳动人民去搞特权，谋私利，更不允许站在劳动人民头上作威作福。
但是，要想成为一名合格的共产党员，只是仅仅遵守这样的章程是不够的。除了知道成为一名党员所必须具有的这些基本条件外，我们还要了解党员的具体条件，包括八项权利和八项义务，从中，我们知道自己与党员之间的差距，并下定决心刻苦学习、勤奋工作、开拓创新、自觉奉献、加强道德修养、增强忠诚意识、加强党性修养，从而以实际行动争取早日从组织上、从思想上入党。拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党，这是入党誓词，更是党需要党员做到的基本条件。从现在开始，克服一切困难，积极，努力地为成为一名优秀的共产党员努力。
以上是我的思想汇报，恳请党组织给予批评帮助。此致
第4篇：新兵思想汇报
新兵思想汇报时光飞逝，转眼间入伍已有一年。
回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，健壮的身体，性格也较以前开朗了无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，许多，人也变得更加稳重成熟。
细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。一、思想当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉
“忠诚于党，”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，热爱自己的党和国家。
培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我为人民服务是我军的宗
我要用自己
党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。二、作风
我是人民子弟兵的一员，纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，和作风。所有的这些，都被我称之为财富。当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大
增强了团队合作意识，5000米的长跑，“忍”，锻
养成了种种良好的习惯熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，现，跑步是锻炼身体，增强毅力三、学习来到基地学习的那一刻，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体
……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。
我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。强烈的责任意识带给我的是一种压力，过程中，时常听到这样一句话
这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。
在学习的“科技强军”。信息化的今天，科学技术日新月异，知识不断更
所以我更加懂得珍新，落后就要被淘汰。新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。
—惜这次学习机会。只有牢牢的将知识掌握在自己手中，自主。四、心态人是为了责任而活。
这样才不会在知识爆炸的洪流中失去
既然当了兵，身上便多了一份责任。因此，做事情的时候我时常考
但是在部虑到我是一个兵。在外面，工作不如意时我可以闹闹情绪，或者和别人吵上一架。队，尽管工作和生活中也有一些不如意的事，织。“这是为了锻炼自己
”。入伍到现在，说过最多的应该是这句话了。
更多的我学会了忍。
因为这是一个纪律严明组
这仅是一种安慰？一种自嘲？或许本该如此。每次遇到困难，我便对自己说，当成一种锻炼。带着这种心态，我顺顺利利度过了一年，而工作上也有了突出表现，这一切得益于这句五、工作（一）在基地学习的前段日子，我曾是班长。尽管这是一个羞涩的回忆，但我仍要提起
时刻提醒着我。班长“这是为了锻炼自己
”。这件往事。因为我觉得自己尽心尽力，而那些做错了的也将铭记于心，一职，可以说是到基地后我的第一份工作经历。新兵连相信每个人都有深刻的体会。
带兵班长的一言一行给人的影响最深。每当夜深人
教育静的时候，我便会想起我的新兵连的班长。苦笑。片看多了，科学带兵一直盘踞在我脑海。出色的班长。很庆幸自己来的基地训练，严格上他算不上是一个合格的班长。
苦涩的经历使我更加想成为一名班长，因为我要当
更加庆幸自己成为了班长。因为第一次当班长，所以不想留我常常将工作埋在心里，遇到一些下遗憾。为了得到大家认可，完成上面交给的各项任务。问题便虚心向别人请教。可是因为其他原因和战友的不团结，最终我们班散了。（二）来到三班，我把自己当做普通一员，我只想做好自己。可是作为一名战士，我忘不了集体荣誉感。有段时间队里强抓体能，但我班有部分人体能不达标。
为了自己也为了集体。
在宿舍，在训练场上，我一人单挑多人。别人做一个俯卧撑，我两个，别人两个人总数和我一个人比。那段日子，我被人称为傻子。有时我觉得自己都坚持不住了，但是当我看到刚被带起得训练热情。
我咬咬牙对自己说，这是对自己的挑战。荣誉。当全班体能都达标时，我笑了，也松了一口气。世界是公平的。因为那段日子的刻苦训练，的成绩。欢迎下载
在不久我队举行的体能比赛中，我仰卧起坐，俯卧撑都取得了不错
—（三）在基地感触最深的是成为板报组组长。说实话，这是一个辛苦活，是一个重担，因为我们争得是荣誉，名次。庆幸的是我们最终不负众望，经过努力，次第一名，一次第二名，一次第三名的好成绩。指导和关心。以下是在板报组的一些体会。板报注重的是团队合作。
首先要分工明确。每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一
接着便将人员分开行动。
一个人找图片，一个人找素材，我们板报组取得了两
在此我感谢我的战友以及教导员和个骨干的起，简单交待一下板报主题及任务，两个人洗板报，而我则负责设计板式。因为分工明确，所以我们能够在最短的时间内有效的组织行动起来。其次工作时，要有一定的细心和耐心。出版报无论是画图还是写字，首先便是认真，版面一定要干净整洁。时也代表着工作态度。出版报，形象代表一个人外表，板报的干净整洁给人一种愉悦感，同熬夜是难以避免的，有时时间紧任务重，往往一次性熬两个
在苦其次通宵。因此在与疲劳作战的同时，一方面鼓励身边的战友，另一方面也要提高注意力。在累质量不能下降。
再次便是结尾的检查。每次出完板报，首先要做的便是整理版面，便是检查错别字。正是因为做好了以上三步，所以我们才能取得优异的成绩。基地学习中工作任务列表试执勤保障任务
1、多次到柳川园，机关帮忙打扫卫生
2、参与苗子生军校考
5、组
3、参与地方公路队队列培训任务4、参与苗子生走后卫生整理任务织队里学习自己写的心态决定一切的文章6、参加读书活动月，写了一篇《平凡的世界》读
8、保密专题板
10、学后感7、在大队组织的体能竞赛中，俯卧撑、仰卧起坐在队里排名第一第三报在基地评比中获得一等奖
9、节能攻坚，军营行动板报在基地评比中获得三等奖国策，树新风板报在基地评比中获得一等奖六、今后计划一年的学习和工作使我不断成熟和进步，11、学习贯彻新条令板报展评荣获二等奖。
同时也使我认识到了自己的一些不足。在余下的这段日子里，临近毕业，我要加强本专业的学习，认真做好复习，争取取得好成绩。同时也要加强体能训练。在学习的同时也要把身体素质提高上去。欢迎下载3
第5篇：新兵思想汇报
新兵思想汇报
时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。
一、思想
当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。
政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。
二、作风
纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。
当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。
三、学习
来到基地学习的那一刻，我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。强烈的责任意识带给我的是一种压力，这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。在学习的过程中，时常听到这样一句话“科技强军”。信息化的今天，科学技术日新月异，知识不断更新，落后就要被淘汰。新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。所以我更加懂得珍惜这次学习机会。只有牢牢的将知识掌握在自己手中，这样才不会在知识爆炸的洪流中失去自主。
四、心态
人是为了责任而活。既然当了兵，身上便多了一份责任。因此，做事情的时候我时常考虑到我是一个兵。在外面，工作不如意时我可以闹闹情绪，或者和别人吵上一架。但是在部队，尽管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我学会了忍。因为这是一个纪律严明组织。
“这是为了锻炼自己”。入伍到现在，说过最多的应该是这句话了。这仅是一种安慰？一种自嘲？或许本该如此。每次遇到困难，我便对自己说，当成一种锻炼。带着这种心态，我顺顺利利度过了一年，而工作上也有了突出表现，这一切得益于这句“这是为了锻炼自己”。
五、工作
（一）在基地学习的前段日子，我曾是班长。尽管这是一个羞涩的回忆，但我仍要提起这件往事。因为我觉得自己尽心尽力，而那些做错了的也将铭记于心，时刻提醒着我。班长一职，可以说是到基地后我的第一份工作经历。
新兵连相信每个人都有深刻的体会。带兵班长的一言一行给人的影响最深。每当夜深人静的时候，我便会想起我的新兵连的班长。苦笑。严格上他算不上是一个合格的班长。教育片看多了，科学带兵一直盘踞在我脑海。苦涩的经历使我更加想成为一名班长，因为我要当出色的班长。
很庆幸自己来的基地训练，更加庆幸自己成为了班长。因为第一次当班长，所以不想留下遗憾。为了得到大家认可，完成上面交给的各项任务。我常常将工作埋在心里，遇到一些问题便虚心向别人请教。可是因为其他原因和战友的不团结，最终我们班散了。
（二）来到三班，我把自己当做普通一员，我只想做好自己。可是作为一名战士，我忘不了集体荣誉感。有段时间队里强抓体能，但我班有部分人体能不达标。为了自己也为了集体。在宿舍，在训练场上，我一人单挑多人。别人做一个俯卧撑，我两个，别人两个人总数和我一个人比。那段日子，我被人称为傻子。有时我觉得自己都坚持不住了，但是当我看到刚被带起得训练热情。我咬咬牙对自己说，这是对自己的挑战。荣誉。当全班体能都达标时，我笑了，也松了一口气。世界是公平的。因为那段日子的刻苦训练，在不久我队举行的体能比赛中，我仰卧起坐，俯卧撑都取得了不错的成绩。（三）在基地感触最深的是成为板报组组长。说实话，这是一个辛苦活，是一个重担，因为我们争得是荣誉，名次。庆幸的是我们最终不负众望，经过努力，我们板报组取得了两次第一名，一次第二名，一次第三名的好成绩。在此我感谢我的战友以及教导员和个骨干的指导和关心。以下是在板报组的一些体会。
板报注重的是团队合作。首先要分工明确。每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一起，简单交待一下板报主题及任务，接着便将人员分开行动。一个人找图片，一个人找素材，两个人洗板报，而我则负责设计板式。因为分工明确，所以我们能够在最短的时间内有效的组织行动起来。其次工作时，要有一定的细心和耐心。出版报无论是画图还是写字，首先便是认真，版面一定要干净整洁。形象代表一个人外表，板报的干净整洁给人一种愉悦感，同时也代表着工作态度。出版报，熬夜是难以避免的，有时时间紧任务重，往往一次性熬两个通宵。因此在与疲劳作战的同时，一方面鼓励身边的战友，另一方面也要提高注意力。在苦在累质量不能下降。再次便是结尾的检查。每次出完板报，首先要做的便是整理版面，其次便是检查错别字。正是因为做好了以上三步，所以我们才能取得优异的成绩。
基地学习中工作任务列表1、多次到柳川园，机关帮忙打扫卫生2、参与苗子生军校考试执勤保障任务3、参与地方公路队队列培训任务4、参与苗子生走后卫生整理任务5、组织队里学习自己写的心态决定一切的文章6、参加读书活动月，写了一篇《平凡的世界》读后感7、在大队组织的体能竞赛中，俯卧撑、仰卧起坐在队里排名第一第三8、保密专题板报在基地评比中获得一等奖9、节能攻坚，军营行动板报在基地评比中获得三等奖10、学国策，树新风板报在基地评比中获得一等奖11、学习贯彻新条令板报展评荣获二等奖。
六、今后计划
一年的学习和工作使我不断成熟和进步，同时也使我认识到了自己的一些不足。在余下的这段日子里，临近毕业，我要加强本专业的学习，认真做好复习，争取取得好成绩。同时也要加强体能训练。在学习的同时也要把身体素质提高上去。
第6篇：新兵调查汇报
新兵调查汇报
新年伊始，孙处长一行带着总部党委首长、机关的亲切关怀，百忙之中莅临我师检查指导工作，这是对我师部队的关心和厚爱，也是对部队全面建设的有力促进。我代表师党委、机关和全师官兵，对孙处长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我从四个方面汇报一下2016年度新兵思想政治工作落实情况。一、新兵的思想素质状况
新兵补入后，我们采取师团结合的办法，通过查阅档案、问卷测试、抽样调查、座谈了解、个别谈心，对全师1500名新兵的政治素质、价值取向、成长经历、入伍动机、现实思想、心理健康等情况进行了全面深入地调查了解。感到，今年新兵的思想素质主要有以下四个方面的明显特点：一是兵员结构复杂，思想基础参差不齐。全师新兵分别来自湖北、重庆、江苏、河北4省18县市，城镇户口占35%，农村户口占65%，除部分应届毕业生外，40%打过工，20%经过商，18%从事过服务业或个体户，5%在企事业单位工作。大多数新兵服役态度明确，安心部队生活，思想比较稳定。部分来自南方的新战士，面对驻地寒冷干燥的气候，身体不适应，存在怕苦怕累的思想。少数单亲、孤儿战士，由于家庭变故、隔代抚养，有的性格孤僻、不善交际、心理承受能力较差，不能正确对待批评，思想动态难于把握。二是积极要求进步，入伍动机趋向现实。新兵中追求个人价值和谋求个人前途的功利化思想比较突出，%的新兵想入党、立功、受奖，%的战士想学技术、转改士官，%的战士想考学，只有22%的新兵表示当兵尽义务、接受部队锻炼。23%的农村籍新兵想在部队学到一些实用技术，为以后谋生创造条件。15%的新战士带着“大学梦”入伍，得知院校招生考试数量压缩后，对个人发展前途表示忧虑。三是价值取向多元，道德界限比较模糊。部分新战士受社会多元化思潮影响，价值追求多样，为人处事圆滑，思想相对隐蔽。15%的新兵对部队倡导的牺牲奉献精神持不赞同态度，27%的新兵表示在满足个人利益的前提下可以考虑集体利益。部分新兵受网络信息和多元文化影响，意识形态、生活方式比较前卫，盲目追新求洋，相当一部分新战士过去是网吧的“常客”，35%的新战士在家配有手机和商务通。少数新兵对社会低级庸俗现象盲目崇拜，辨别是非的能力低，自身免疫力不强，32%的新兵入伍前进过舞厅、卡厅等娱乐场所，接受过桑拿按摩。四是整体素质提高，政治意识有所淡化。与往年比较，新战士的文化程度和综合素质明显提高，初中学历占21%，高中学历占50%，中专学历占26%，大学以上学历占2%，大多数新兵兴趣爱好广泛，接受新生事物快，成才愿望强烈，热爱警营生活。但对政治生活关心不够，57%的新兵反映过去从未看过新闻联播，对十六大主题、“三个代表”内容、小康社会目标不清楚；47%的新兵对伊拉克战争、“台独”“公投”等比较关注，但理解不深；81%的新兵对军队裁员20万的重大决策不清楚；少数新兵对全面实现小康社会信心不足，特别入伍后看到驻地贫穷落后，地区、群众之间贫富差距较大，对短时间内实现小康社会表示怀疑；%的新兵民主意识较强，对部队规定的不准超越活动范围、不准吃零食等纪律规定敢于问为什么，对新训干部骨干的错误做法敢于提出不同意见，对部队的教育管理提出了新的要求。二、新兵政治教育落实情况
今年，新兵政治教育以培养做党和人民忠诚卫士为主题，认真贯彻落实吴司令员、徐政委《致新训干部骨干和新战友》一封信精神，从元月2日开始，共完成10个教育日。主要采取理论灌输与行为引导相结合、大课教育与经常性思想工作相结合、普遍教育启发与做好个别人思想工作相结合的办法，扎实开展了以学习贯彻“三个代表”重要思想、武警部队职能任务、密切内部关系、光荣传统、“四反”和法纪常识为主要内容的专题教育，帮助新兵理解基本观点，熟悉职能任务，弘扬优良传统，强化法规意识，打牢了做党和人民忠诚卫士的思想基础。主要抓了四个方面的工作。一是强化组织领导，扎实做好各项准备。老兵退伍后，我们把新兵教育训练作为阶段性工作重点始终突出出来，专门成立了以副师长余明全、副政委张兆如为组长，警务、作训、/ 14 宣传、保卫、军需、卫生科长为组员的领导小组，负责整个新训期间的教育训练管理工作。围绕从“一封信”中学什么、做到“五个坚持”为什么、落实“四好”要求靠什么等问题，组织新训干部骨干进行了为期15天的的集中培训，开展了以“廉洁带兵、文明带兵、当好新战士的领路人”为主题的大讨论活动，使全体新训干部骨干找到了不足和差距；先后区分课目，组织力量统一编写了五个专题十二课政治教育教案，制作了“军旅人生”、“军人与法”等多媒体课件，编印下发了《带兵手册》、《文明带兵十不准》，提高了新训干部骨干按照条令条例和规定要求加强新兵教育管理的能力；给每个新训连队配备了电视机、篮球等文体器材，按照规定给每个新兵班订阅了报刊杂志，给每个新战士统一购买了政治教育笔记本，为新年度新训思想政治工作的有序展开奠定了坚实的基础。
二是拓宽教育渠道，认真组织专题教育。深化我师群众性自我教育和信息网络教育试点成果，充分运用“四句话”教育手段，采取专家讲座、主题漫谈、观看录像、参观见学、讨论交流等方法，组织新兵认真学习领会十六大精神和“三个代表”重要思想，深刻理解基本观点和精神实质，增强了全面实现小康社会目标的信心，爱党、信党、跟党走的信念更加坚定；深入进行我军性质宗旨、职能任务、优良传统和光荣历史教育，组织新战士参观师史馆、团史馆、连史馆，邀请老红军作报告，开展“重走长征路、怀念毛主席”活动，激发了新战士“爱我六十三，建设铁拳头”的政治热情，当好党和人民忠诚卫士思想基础更加牢固；认真借鉴一八七师经验，从端正对士兵的根本态度和感情认识问题入手，深入学习江主席关于密切内部关系的10个重要观点，广泛开展“四个为什么”的大讨论，使广大新兵对密切内部关系的重要性有了清醒的认识，互相帮助、相互尊重、团结友爱、关系融洽的氛围更加浓厚；组织新兵认真学习党和国家的政策法规、部队的条令条例和规章制度，参观揭批“法轮功”和军人道德规范漫画展，观看法纪教育录像片，开展典型案例剖析研讨，广大新战士的组织纪律观念、依法办事能力明显增强；充分利用社会、家庭教育资源，定期组织参观走访、交流辩论、来信展播等活动，有效地增强了政治教育的说服力；组织开展向“十大忠诚卫士”和我师“四爱一做”等先进典型学习活动，大力宣扬新训中涌现出来的先进典型，通过身边事、身边人的鲜活事例感染新战士，使政治教育的实效性显著提高。从我们检查考核的情况看，目前广大新战士思想稳定、态度端正，奉献意识强、工作热情高，实现了由地方青年向合格武警战士的转变。总部转发了我们学习贯彻“一封信”的做法。
三是改进方法手段，深入做好思想工作。针对新战士社会阅历丰富、思想活跃多元、文化程度较高、积极要求进步等特/ 14 点，广泛开展摸兵情、知兵心、解兵难活动，通过查阅档案、座谈了解、与家长联系，及时了解新战士的心理生理变化和思想行为差异，建立心理档案和新兵情况一览表，为有针对性地做好新战士的思想工作提供了依据；介绍部队的基本情况、规章制度和一日生活要求，消除了新战士的顾虑思想，树立了主动适应部队生活的信心；教会新战士整好第一次内务、洗好第一次衣服、看好第一部影片、写好第一封家信，帮助新战士迈好警营生活第一步。根据地域、性格、阅历、学历不同，合理搭配，把新战士统一编入“三互”小组，深入进行学长、帮难、管短活动，教育新战士不抽烟、不喝酒，克服不健康的生活陋习；引导新战士不浪费、不奢侈，节约一分钱，养成勤俭节约的良好习惯；倡导不向家里要钱要物，不要家里来人看望，自觉磨砺凡事靠自己的自强自立人格品质；营造不怕苦、不怕累的浓厚氛围，培养敢于战胜一切困难的顽强作风。开展谈心活动，建立帮教对子，落实帮教责任，开通热线电话，进行心理咨询，使新战士心里话有处诉、个人难处有人帮，有效地缓解了部分新兵存在的孤独、畏难、怕苦、悲观、厌倦等问题，始终保持了部队的安全稳定。四是狠抓配合活动，不断深化教育效果。组织观看《五个坚持作指导，迈好警营第一步》教育光盘，阅读《武警风采系列丛书》等军事、政治、文学、艺术类书籍，开展读书演讲、知识竞赛、体会交流等活动，引导新战士树立正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位学习成才，做学习型、知识型的新型军人；把新训中容易出现的问题编排成小品、快板、“三句半”等通俗易懂的节目进行巡回演出，将复杂高难动作编成三字经、顺口溜让新战士熟记揣摩，利用训练间隙开展“五小”活动，使新战士在寓教于乐中看到了差距不足，掌握了方法要领，提高了训练效率；开办“警营之声”专题广播，大力宣扬新兵中的好人好事，表彰训练中涌现出来的先进典型，激发广大新兵的练兵热情；新兵学唱《军人道德组歌》、《师歌》、《团歌》和优秀军旅歌曲，观看健康向上的影视优秀作品，举办广场文化节目表演和节日文艺晚会，努力营造拴心留人的良好环境，极大地调动了广大新战士扎根六盘、建功警营的内在动力。三、新兵政审复查情况
今年新兵政治复审工作，以总部关于保证新兵政治质量的一系列重要指示为指导，以公安部、总参谋部、总政治部和武警总部有关规定为依据，按照“谁复审、谁签字、谁负责”的原则，注重在摸清新兵底数上下功夫，在改进政审方法上求突破，在严把关键环节中抓落实，保证了新兵政治复审的质量。截至目前，全师补入的1500名新兵中，除2人自己不想当兵被退兵外，其余均复审合格。一是周密部署，严密组织。在去年征兵工作会议上，师党委专门就新兵政审工作提出了明确要求，专门制定下发了《二00四年度新兵政治/ 14 复审工作指示》，进一步明确了复审工作的指导思想、方法步骤。师团两级分别成立了由一名常委任组长，保卫、警务、卫生部门人员参加的新兵政治复审工作领导小组，层层建立责任制，人人签定责任书，分工负责抓落实，保证了新兵复审工作的顺利开展。集中3天时间，采取教育动员、学习文件、专题辅导、案例剖析、观摩交流等方法，组织复审骨干进行了一次以熟悉政策、明确程序、掌握方法为主要内容的业务培训。通过认真学习军委、公安部、总参谋部、总政治部的有关等文件，听取地方兵役机关介绍今年应征青年的主要特点和复审中应把握的主要问题，剖析张金龙案件教训，进行复审工作专题辅导等，使复审人员充分认清了搞好新兵复审工作的重大意义，掌握了复审工作的政策依据，学会了组织政审的基本方法，提高了开展工作的能力。二是多法并举，深入排查。针对今年补入的新兵地域分布广泛、兵员成份复杂、入伍动机多样、吃苦准备不足等客观实际，坚持多法并举，深入排查，力求使复审工作扎实有效。主要抓了七个环节：一是组织新兵写好自传。每来一批新兵，都及时组织他们以书面形式向组织汇报思想，要求人人写清本人经历、文化程度、爱好特长、家庭成员、社会关系、户口变动、从事职业、宗教信仰、个人交往、入伍动机等内容，从中了解掌握每个新兵的基本情况。二是听取接兵干部汇报。新兵补齐后，以团为单位召开了由政审领导小组成员、接兵干部、营连政工干部参加的会议，听取接兵干部关于征兵情况汇报，从中了解掌握征集地区社会治安、经济文化、民族宗教及调查走访情况，掌握第一手资料。三是认真查阅新兵档案。主要做到了“六看”：即，看“一书两表一卡”是否齐全，看新兵姓名、年龄、学历等与事实是否一致，看新兵照片与本人是否吻合，看各种印章是否合乎要求，看体检表上有无主检医生签字，看所有证明材料是否齐全规范。四是深入开展知兵活动。普遍开展了以“十清”为主要内容的知兵活动。采取新训干部找新兵谈心摸底、新训骨干找新兵同乡了解的办法，重点掌握每个新兵的身体状况、个人经历、性格特点、爱好特长、政治立场、宗教信仰、思想状况、社会表现、家庭背景、人际交往等情况，为搞好政审提供基本依据。五是及时分析新兵思想。坚持每周分析一次新兵思想现状，及时发现和掌握其思想变化情况，从中发现问题，确定重点工作对象。六是实施警地联审。对入伍后思想波动大、个人经历复杂、本人陈述与档案不符、同乡反映问题突出及初审中发现有疑点问题的新兵，采取电话调查与发函调查相结合的办法，及时与地方政府、学校、公安机关联系，进行调查核实，保证有疑点问题的人员一个不放过。三是突出重点，严格把关。复审中，我们坚持以《关于征集公民服现役的政治条件的规定》及《几点说明》中明确的十二种情况为标准，严密组织实施，重点对四种情况进行了审查。一是重点对来/ 14 自民族地区和宗教活动严重地区的新兵进行审查，了解他们是否参加过民族分裂组织和有无参加民族分裂活动的企图。二是重点对来自社会治安状况较差地区的新兵进行审查，了解他们是否有吸毒、贩毒、赌博、嫖娼、盗窃、抢劫等违法违纪问题和犯罪前科。三是重点对入伍前经过商、打过工和异地入伍、人户分离的新兵进行审查，了解他们是否有不良行为和其它劣迹。四是重点对来自“法轮功”盛行地区的新兵进行审查，了解他们和直系亲属是否参加过“法轮功”和其它14种邪教及有害气功组织，本人对“法轮功”所持的态度等，共向新兵所在地方政府、学校、公安机关等发调查函650份。通过摸清底数、逐一排查，跟踪考察、严把关口，扎实教育、严格管理，改进方法、严密政审，确保了新兵政审复查的质量，补入的1500名新兵没有发生任何问题。四、新兵心理测查疏导情况
今年新兵补入后，我们积极适应新兵心理承受能力弱、精神压力大的实际，坚持从加强教育、强化训练、耐心疏导入手，着力在提高新兵心理素质上下功夫，较好地培养了新兵健康的心态。主要做了四个方面的工作：一是在加强组织领导中确保测查工作顺利进行。去年总部心理测查培训班结束后，我们及时召开了师心理健康教育测查工作领导小组会议，认真学习了总部有关文件精神，研究分析了近年来师开展心理健康教育疏导工作的形势，并就做好今年的心理教育疏导工作进行了具体部署。师、团分别成立了以副政委和司、政、后部门副职任正副组长，警务、宣传、保卫、卫生等部门人员参加的新兵心理健康工作领导小组，规范了工作制度，明确了工作职责，并在师医院设立了心理卫生指导站和心理卫生门诊，在各团设立了心理咨询室，开通了心理咨询热线电话，积极为新兵搞好心理咨询服务。按照总部要求，完善了心理测查、骨干培训、奖惩兑现等工作机制，先后组织全师新训干部和各团卫生干部进行了心理教育测查培训，利用25天时间巡回对全体新兵进行了心理健康测查，给每名新兵建立了心理健康档案，对自评为二级的9名新兵建立了帮教措施，在严格落实总部规定的“三不”要求的前提下，重点进行了审查，确保不漏过一个疑点，不放过一个隐患。二是在传授基本知识中打牢新兵心理调适基础。我们把心理学教育纳入今年新兵教育内容，以《军人心理健康与咨询》、《武警官兵心理学》、《武警官兵心理健康自助手册》等为基本教材，采取专题广播、心理园地、板报宣传和走出去、请进来等形式，邀请心理学专家到部队进行授课辅导，系统讲授心理科学知识，配合观看心理知识光盘，每月进行3至4课时心理学教育，帮助新兵逐步掌握心理学知识。同时，为使新兵掌握简单的心理调适方法，区分心理障碍的特征、产生的成因以及自我调适的方法三个方面，编印下发了《训练中心理调适66问》和《心理学知识ABC》，采取集中授课、理论讲解、/ 14 难题会诊、观摩示范、想定作业等方法，帮助新兵学会分析心理现象、维护心理健康、解决心理问题的一般知识和方法，逐步打牢自我调适的心理基础。三是在加强心理训练中提高新兵适应环境能力。针对新兵年龄偏小、入伍前经历单一、心理承受能力较弱的实际，突出抓了三方面的训练。注重意志训练。采取学英模人物激励、读名言警句鞭策、请身边典型说教等方法，区分不同对象，坚持在畅谈人生中教育新兵正确处理军营中遇到的挫折，以健康的心态正视自己，看待他人，弥补性格缺陷，理智对待成功与失败。如对自卑感强、胆小怕事的新兵，坚持让他们每周读一遍七位英模人物和“航天英雄”杨利伟的事迹，帮助他们增强战胜困难、超越自我的信心。注重自信训练。要求干部骨干在新兵取得成绩和进步时，及时给予鼓励，使新兵在得到表扬中增强信心；要求干部骨干在工作中多给新兵创造表现自我的机会，经常开展小竞赛、小演唱、小演讲和小值日讲评等活动，使新兵在感受成功的喜悦中增强信心；要求干部骨干在组织新兵学习、训练、生活中，多给他们布置任务，使新兵在感悟带兵人的信任中增强信心。注重情景训练。训练中设置近似实战的战场环境，使新兵“身临其境”地体验各种执勤、“处突”中可能引起的各种紧张和恐惧刺激，培养他们应对各种复杂环境的心理承受能力。四是在创新方法手段中增强心理疏导的实效。我们在借鉴传统心理调适方法的基础上，创新了四种调适方法：环境调节法。针对新兵初到警营，可能出现的情绪消沉低落、悲观失望等心理问题，积极为新兵在生活、娱乐上创造温暖的环境。在生活上，为每个新兵班配发了饮水机，每天保证新兵吃一个鸡蛋、喝一碗豆浆；在娱乐上，为每个新兵连配发了功放、DVD等文化设施，为每个新兵班配发了扑克、象棋和小型健身器材，双休日为新兵开放连队“四室一部”，不断营造了拴人心、暖人心、留人心的温馨环境。谈心互助法。对性格内向、行为偏激、生活困难、家庭残缺、经受挫折的新兵，安排干部每半月、班长每周、“三互”小组长每天找他们谈一次心，对问题突出的个别人分工专人做好思想转化工作。合理宣泄法。当新兵不适应纪律约束或受到批评产生积怨时，鼓励他们找同乡、战友、干部发发牢骚、说说心里话，倾诉心中不快；或以写家信、心得体会、日记等方式把压抑的情绪倾诉和表达出来，使那些不能直接对人表露的“心病”及时得到排解。心理疏导法。在保卫（科）股专门开设“心理导航热线”，由心理学专业毕业的地方大学生干部担任心理“导航员”，负责解答战士的心理问题。在师医院、卫生队开办了“心病”治疗室，积极搞好心理卫生服务和治疗，使心理疏导和心理治疗同步并举，不断提高了新兵的心理适应能力。
以上汇报，不妥之处，请总部考核组批评指正。/ 14
第7篇：新兵调查问卷
新兵补入调查问卷
1、基本情况
姓名：学历：政治面貌：籍贯：父母工作单位：
联系电话：（直接可以找到参军前监护人的电话）
2、在新兵连是否有打骂体罚、收取钱物的现象需要举报？
3、是否自愿参军，选择消防部队的原因，参军后是否适应新兵连生活？
4、新兵连班排长姓名，在新兵连最关心你的组训人员姓名？
5、下队之后最困惑的是什么，最需要中队做什么？
6、自己的特长爱好，是否有自己特别想从事的岗位及其原因？
7、参军的主要目的？是否有直系亲属在我支队？
8、家庭基本构成，关系是否和睦，生活有无困难？个人有无恋爱对象？
9、有无兄弟姐妹，及其工作学习情况？
第8篇：对当前新兵思想情况和新兵骨干队伍状况的调查
对当前新兵思想情况和新兵骨干队伍状况的调查
憖拡
从元月３日至元月５日我们采取找新兵干部骨干了解情况、召开新兵崐干部骨干座会和进行个别交谈等形式，在对全团新兵思想情况进行初步调崐查研究的基础上，就当前新兵的思想情况和新兵骨干队伍状况又进行了详崐细地调查。通过调查分析感到，新兵教育训练展开以来，新兵的思想总体崐来看比较稳定，新兵骨干队伍的状况也是令人满意的，这都为新兵训练任崐务的圆满完成创造了一个良好的开端。
从１２月１１日第一批新兵到达部队到现在为止，只有二十多天时间，崐新兵开训也刚刚进入第二周，尽管新兵教育训练展开时间不长，但新兵的崐思想却发生了明显的变化，当前新兵的思想状况具有以下几个突出特点：
憙
一、适应部队生活较快但想家的思想较重憖
适应部队生活是新兵进入军营后的第一关，适应周期和适应程度的不崐同直接关系到新兵的思想稳定。调查中干部骨干普遍反映尽管新兵来队时崐间不长但适应部队生活较快，分析原因主要有两个方面：一方面，在新兵崐中有近70％的人入伍前有打工和参加工作的经历，有的甚至远离家乡从事崐一些条件较为艰苦的工作，这些新兵都有着较强的生活适应能力，即使一崐些从学生中入伍的新战士也在读书时有过住校离家的经历，也有一定的生崐活适应能力；另一方面，近年来部队物质生活条件不断改善，尤其对于新崐兵的物质生活条件各级非常重视，都尽力为新兵创造一个良好的生活环境，崐使新兵能够在住好、吃好、玩好的前提下，管好、训好、学习好，所以今崐年新战士到部队后都较快的适应了部队生活。但是，随着到部队时间的不崐断延长和训练量的不断加大，以及春节的即将来临，仍有一些新兵想家的崐思想比较重，这主要是一些年龄偏小，没有长期离过家，以及训练中有怕崐苦怕累思想的新兵。因此，在新兵过好生活适应关的同时，新兵干部骨干崐要帮助新兵尽快过好想家观，以保证新兵思想稳定。
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二、训练热情较高但有怕苦怕累的思想憖
在座谈中有的排长讲到，许多新战士刚刚到部队就问班长什么时候开崐始训练，都训练什么，有的看到操场上的器械都手里发痒想去试试身手，崐这都反映了新兵初到军营都有着很大的训练热情，随着开训动员，更加鼓崐舞了新兵的练兵热情，都攒着一股气要好好训练，尽管开训伊始新兵训练崐量较小，但是随着训练的不断展开，仍有部分新战士稍感到苦累就产生了崐怕苦怕累思想。有些新兵骨干反映，有的战士跑步只要一累就打报告下来，崐有的战士甚至对班长说“我只能跑这些，多一点我受不了”，还有部分战崐士一累就叫腿痛、脚痛、也有个别新兵无病呻吟。这是由于现在一些新兵崐大都是独生子女和独子，从小娇生惯养，没有经过艰苦生活的锻炼，都缺崐乏对艰苦生活和苦累的承受力，容易产生怕苦怕累思想，只要新兵干部骨崐干注重科学练兵，遵循新兵训练的客观规律，依据循序渐进的原则，并加崐强对新兵的教育引导就能很好地帮助新兵顺利过好苦累关。
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三、对部队的新奇感消失但失落感产生憖
大多新兵到部队前缺乏对部队的全面了解，只是从大众的传媒中了解崐到部队的一些情况，从而产生一些片面的认识，有的新兵对部队抱有很高崐的期望值，认为大多数人都可以在部队学到技术，有的认为部队能考军校，崐还有的认为部队的战士平常就是读读书、看看报而很少训练。然而他们到崐达部队后通过亲身感受和耳闻目睹，感到实际部队与理想中的部队有一定崐的差距，随着对部队新奇感的消失，从而失落感也油然而生。有新兵曾对崐他班长说“早知道部队不是想象的那样，我也就不来了，我很失望，既来崐之则安之吧！”在新兵中存在这种失落心态的会随着部队生活的加长，不崐断产生。尤其今年新兵入伍动机多样化倾向更为突出，他们一旦感到个人崐目的实现无望便会产生失落情绪，消极度日。这需要干部骨干真正摸清新崐兵的真实思想，教育引导新兵端正对部队的片面认识和入伍动机。
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四、思想基本稳定但思想波动不定憖
通过调查我们感到，当前新兵的思想总体上基本上稳定，在这次调查崐中很少有思想不稳定，不想在部队干的新兵。但是新兵思想具有波动不定崐的规律，而且新兵思想变化突发性大，当前的思想基本稳定只是阶段性，崐是相对的，有的战士也许今天情绪稳定，想在部队好好干，但稍感到苦累崐或受到批评明天也许就会有逃离部队的念头。因此，干部骨干要把握新兵崐思想波动规律，摸清思想脉搏，及时做好思想工作，使新兵思想在波动中崐始终保持思想稳定。
以上是当前新兵的思想情况，针对新兵这些思想特点我们要注重做好崐以下三个方面的工作。
１、加强教育引导，帮助新兵过好想家关、苦累关和得失关。
２、加大经常性思想工作力度，准确把握新兵思想脉搏。
３、强化干部骨干责任意识克服麻痹思想，防止各种问题的发生。
新兵骨干是新兵进入军营的启蒙老师，新兵骨干素质决定着新兵的训崐练质量。在调查中我们感到今年新训骨干的责任心比较强，对上级的规定崐指示落实较好，基本做到了文明带兵，科学带兵，以情带兵。但我们在调崐查中发现今年的新兵骨干存在以下几个不足： 憘１、成份比较新，带兵经验不足。憖今年训练新兵的干部、骨干共１６崐６人，其中干部２８人，骨干１３８人，在他们中担任现职班长的１８人，崐占骨干总人数的12.7％，现职副班长２４人，占骨干总人数的17.7％；经崐过教导队培训的６１人，占骨干总数的46％；训过新兵的正排干部７人，崐占连排长数的25.6％，骨干４０人，占总人数的29％。从以上统计看出，崐今年新兵干部骨干成份比较新，训练过新兵的干部骨干少，而且大部分骨崐干没有经过系统培训，尽管是部分经过教导队也没有实际工作锻炼，所以崐从总体来讲他们缺乏训练新兵的经验，对新兵训练的特点规律掌握不足，崐从而影响到新兵训练质量和效果。
憘２、教学水平低，组训能力弱。•憖虽然在新训骨干中经教导队培训的崐人数占一定比例，但由于现任骨干较少，大多都没有经过实践锻炼，因而崐教学水平整体偏低，组训能力弱。调查中有部分排长反映，有的骨干尤其崐是副班长连基本的队列指挥口令都下达不准确，有的班长对动作要领教授崐也是似是而非，一个简单的队列动作要领给新兵讲不明白；训练方法过于崐简单，部分骨干只知下口令，不知到纠正动作，甚至也不会纠正动作，不崐注重训练效果，不采取灵活方法，只知道简单机械的重复，既不能提高新崐兵的训练积极性，还容易使新兵产生厌烦情绪；有的仍有过急现象，尤其崐对一些反应慢的战士易产生急燥。教学水平低，组训能力弱都直接影响了崐新兵的训练质量，而且这个问题比较普遍，也比较突出，必须重点解决。
憘３、经常性思想工作能力差。憖在这次调查中通过训新干部的反映和与崐训新骨干的个别交谈感到，经常性思想工作能力差也是训新骨干普遍存在崐的问题，经常性思想工作能力弱主要表现在：一是对新兵真实思想摸不清。崐有的骨干简单认为建立了新兵档案就等于摸清了新兵思想情况，使经常性崐思想工作不深入，只有停留在表面上，有的骨干的新兵档案也只是简单地崐说了些新兵的自然状况，有的甚至对新兵的自然状况不能记清记熟。二是崐对新兵的思想变化把不住。有的新兵骨干发现新兵思想问题慢，甚至发现崐不了问题。新兵的思想非常活跃，思想变化波动大，甚至可以说“新兵的崐思想一天二十四小时都有变化”，这就要求训新骨干要善于把握新兵思想崐变化规律，及时发现新兵思想问题，否则就会使经常性思想工作失去主动，崐从而难以发挥经常性思想工作的效果。三是新兵的思想工作不及时。要做崐好新兵经常性思想工作，提高经常性思想工作的有效性，切实解决新兵存崐在的思想问题，就要善于抓住时机，发现问题，及时解决。有的训新骨干崐发现了新兵思想问题后不能及时做工作解决，有的还不会解决，有的骨干崐只知道做经常性思想工作就是谈心，经常性思想工作方法不灵活。有的甚崐至连谈心的方法也掌握不好，不知道什么时候谈，不知道怎么谈，不知道崐谈什么。四是新兵的思想工作不经常。经常性的思想工作贵在经常，尤其崐对于新兵来讲，更要坚持经常，要时时做、处处做、事事做，只有这样才崐能取得良好效果。对于新兵骨干中存在的以上不足，应加强对新训骨干的崐教育引导和培训管理，提高训新骨干的能力素质和自身要求。
憘１、采用多种形式，提高新兵骨干管训能力。憖针对组训能力较弱，经崐常性思想工作能力差的不足，可采用团统一组织与各营连分别组织的形式崐进行专题培训，如教学法、组训方法、思想工作方法等内容的专题培训；崐也可采取以会代训的形式，通过召开训新骨干经验交流会，使骨干互相学崐习，互相提高；也可请一些训练新兵有经验的干部，传授经验，搞好传帮崐带。
憘２、加强教育管理，提高新兵骨干自我要求。憖各单位要加强对新兵骨崐干的教育管理，教育骨干要以对部队负责、对新兵负责的精神，严格自我崐要求，树立良好形象，确实以自身的模范作用，言传身教，把新兵训练好。崐同时，要加强管理，对于模范作用不强，形象较差的骨干要严肃批评，令崐其改正，该处理的要处理，该调换的要调换，决不可迁就照顾，以保证新崐兵训练质量。
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