关于产品制造部团支部团员调研报告_团支部工作调研报告

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产品制造部

关于部门团员调研报告

公司团委：

产品制造部，现共有职工280人，35岁以下人员为52人，而团员有18人，均占部门员工人数的25%和8%。他们均是企业生产的主力军，是既活跃又不稳定的群体（特别是部分团员）。随着今年公司车间整合，部门领导和部门人员之间的调动。使整合后的新部门显的格外脆弱，一切从零开始。这时的部分青年员工在思想上均出现了波动，从公司内部的岗位调换到公司以外的高薪诱惑，致使部门有相当的技术骨干流失。后经近半年的磨合和思想上的教育，近段时间得到了初步的稳定。

为进一步深入了解当前部门团员的思想状况，有针对性的做好共青团工作，根据公司团委要求，产品制造部团委对本部门团员的思想状况进行了调查。产品制造部广大团员对参加本次调查非常积极，共发放了调查问卷（内容包含团员基本信息）20份，回收18份（其中有2名团员为学员），答卷认真回答了团员生活以及团的工作等各方面的问题，这给团委今后开展工作给予了信心，提出了方向。

本次部门调研的三个主要问题：

一、团员的基本思想状况。

在学习方面，从本次调研来看，多数团员十分愿意通过努力提高自己的职业技能（占70%），认为最迫切需要学习、了解的也是专业技能和知识（占40%）。在工作方面，从本次调查来看，多数团员择业最看重的是未来发展前景（40%）和能够施展才干（20%），工作最主要是为了实现个人价值（60%）。

二、团员生活问题，及对现团组织还有何要求

从本次调查来看，多数团员当前在生活中最苦恼的问题是收入低（占100%），此外，工作不稳定、随时可能辞职（占10%）以及没有住房（占70%）也是他们的苦恼所在。同时，他们对未来充满信心，普遍认为明年的收入会上升（占38%）或基本不变（占30%）。要求团委向有关领导反映工人现况和解决团员实际情况（10%）。

三、对下一步共青团工作的开展有何建议和意见

从本次调查来看，多数团员认为应多组织一些与公司和团员有关系的活动（20%），希望公司团委多组织类似登山性质的比赛娱乐活动，从而增强团员的凝聚力和提高为部门争光的荣誉性（80%）。

以上均为我部门团支部对所属相关人员的调研报告。当前，部门的整合工作告一段落，在共青团工作、指导思想上，部门团支部始终坚持以党建带团建，积极为党的中心工作献计出力，发挥好团组织的助手和后备军作用。

产品制造部团支部

2011.09.25