镇三送活动调研报告_三下活动调研报告
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浅谈村“两委”班子用心谋事踏实干事和谐共事机制
渭源县麻家集镇麻家集村地处镇区范围内,该村有耕地面积3663亩,总人口2061人;现有党员50人,其中女党员8人;村“两委”干部10人,平均年龄为43岁。近年来,该村在镇党委、政府的正确领导下,村“两委”班子团结一致,围绕全镇经济发展、建设和谐平安新农村这一目标,拧成了村党支部领导下,全体党员向支部看齐,全体村民向干部看齐的“向心力”。该村的党建、计生、综治等多项工作被评为全镇先进。2011年10月,“三送”工作组入驻该村以来,通过发挥村组网络的作用,又解决了一些村民要求迫切,存在安全隐患的问题,为构建和谐平安的新农村和麻家集镇社会事业的发展打造了坚实的基础。
通过近3个月的“三送”活动,我们认为要推进农村事业的发展,促进社会的和谐平安,重点要建设好村“两委”班子,真正使村“两委”班子形成同心谋事、踏实干事、和谐共事的机制。
一、用心谋事,才能抓住发展的机遇期
麻家集村因地处镇区,近年来,小城镇建设和田麻公
路建设等多项工程都要征用该村土地,全村2000多名群众的身份也悄然发生变化。随着大量的土地被征用,麻家集村按照全镇的整体要求,做好征地拆迁户的安置补偿工作,全力参与征地拆迁。一方面动员全村党员、干部、村民小组长积极行动起来,带头参加征地拆迁;其次是深入广大
群众做对象的思想工作,用建设美丽城镇,改善人民生活状况等具体的事例来转变群众的思想观念;再是化解各种社会矛盾,对征地拆迁工作中出现的各种矛盾进行及时化解。
二、踏实干事,才能真正为百姓谋利益
1、干群众关心的事。麻家集镇至边庄路是一条主要的村级公路。近年来,由于受水流冲击,影响200来户群众,700多人的出行。自“三送”工作组入驻后,村支部书记赵志杰、村主任文兵马上向工作组的同志汇报此事,并引导进行现场堪察,通过村“两委”干部和“三送”工作组的共同努力,并争取有关部门的支持。尽快修好了路,让群众的出行得到很大保障。
2、干社会热心的事。麻家集村人口较多,年老农民也比较多,群众的艺术文化底蕴深厚。该村充分利用这一特点,因势利导,积极发展本村文艺生活,一是选举人缘好、热心肠、家庭负担轻的老教师殷建章积极编写花儿,组织人员排练;二是村“两委”为他们提供村会议室,村阅览室作为活动场所;三是给任务。要求殷老师将“三送”活动内容,计划生育政策制作成花儿,下到各村民小组进行演出。
多年来,征地拆迁工作是该村重点、难点和热点工作,为了使广大群众真正吃透上级精神,转变思想观念,以便征地拆迁工作的顺利开展,该村将《人民日报》、《定西日报》、《半月谈》等党报党刊送到村民集中点,为群众准确掌握政
策打基础。
3、干和谐发展的事。当今社会,贫富分化明显是一个不争的事实。麻家集村尤为明显,一些头脑灵活的村民充分利用有利的条件,过上了幸福的小康生活,有一些村民因为疾病、灾难、智障等原因,还在温饱线上挣扎。村“两委”在2011年为了使全村的贫困人员有饭吃,有被子盖,大力向县有关部门争取到慰问金和慰问品,对40户贫困户、优抚户、计生困难户和老党员等进行慰问。
三、和谐共事、才能形成活力
1、要选定好一个带头人。村干部与其他类型的干部不一样,他们的身份有特殊性:他们一方面是群众选出来的,代表着群众的利益;一方面要将党和国家的政策在群众中进行贯彻落实。所以当好村干部,除了自己要有一个正确的认识,认为“在其位,谋其政”外,还要有一个好的带头人,他一要统筹安排全村的各项工作,充分利用每个干部的特长,搞好人员分工;二要以身作则,要求其他干部做到的,自己必须先做到,在困难和危险面前,自己冲到第一线。这样才能做到在干部和群众中有威信,做到率先垂范、以德服人。
2、要不断加强学习、提高自身修养。村干部任期较短,只有三年,在这三年中往往有“第一年熟悉情况、第二年干工作、第三年谋连任”的情况出现;村干部又是我们党和国家政策最基层的贯彻和落实者,他们要将政策落实到群众之
中去,所以有“上面千条线,底下一枚针”的说法。所以要当好村干部首先要有好的思想、要有一定的修养,有敢于奉献、乐意奉献、不怕吃苦、不怕麻烦的思想;其次要不断的加强学习,当今时代是信息时代,人民获得信息的来源和渠道很多,人的思想观念也很多。村干部要掌握群众的思想观念,在贯彻落实党的政策的时候做到有的放矢。就要不断的加强学习,将党和国家的政策转换成当地通俗易懂的语言,在广大的人民群众中围绕不同的人用不同的语言、不同的语气做工作。也只有这样群众才能听得进、记得住。
3、财务公开、互不猜疑。村干部之间闹不团结是大有存在的,其最主要原因是因为村级财务问题。一般村干部不知道村财务状况,自己没有支出权和使用权,所以常常会对村支部书记、村主任有怨气;村支部书记和村主任之间也是因为相互不信任,在某些方面资金使用不当而相互埋怨。久而久之就形成不团结的局面。所以村级财务要及时进行公开,做到每月在村两委会议上公开一次,每半年在全村公开一次,减少村干部之间、村民对村干部之间的疑惑,促进社会和谐。