关于新建老干部活动中心的调研报告_老干部工作调研报告
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关于新建老干部活动中心的调研报告
**区现有离休干部92名，退休干部1451名，企业退休工人1000余名，各县退休定居在**的老干部约800人，居住在四门乡镇的老年人约15000余人，全区人口老龄化达10%。
随着人口老龄化程度的进一步加剧和退休干部人数的不断上升，充分发挥老干部活动中心的积极作用，满足老干部、老年人精神文化生活的新需求、新愿望是老干部工作的重要组成部分。老干局针对老干部活动中心建设问题，组织人员开展调研，现将具体情况报告如下。
一、工作现状
近年来，区委、区政府高度重视老干部工作，今年，先后在城北、城南建成**广场、**广场，为部分老干部、老年人的休闲娱乐提供了活动场所。
**区老干部活动中心、干休所原位于**，占地**亩，共有**，由于编制原因，老干部活动中心人员并
1入老干部局，至今没有成立老年大学。今年，由于**扩建，老干部活动中心被列入拆迁范围之内，使得大部分老同志的活动处于“路边上、树荫下、屋檐下”。
二、存在问题
通过调研，我们认为当前存在的主要问题是：
（一）老干部活动中心面临拆迁，不能发挥原有作用，无法有效组织老干部开展各项活动。老同志们文化生活枯燥，精神生活贫乏，活动无处可去，整日闲散在家，他们追求知识、健康、快乐、质量的文化生活的新需求没有有效的载体予以实现。
（二）原老干部活动中心受场地和设施的制约，存在以下问题：一是设备不完备，“硬件”不硬：学习资料贫乏，健身器材种类和数量偏少；二是规范化水平不高，“软件”偏软：活动、学习的内容还不够丰富，方式方法创新还不够，缺乏生机和活力；三是编制、经费不足：与老干部活动中心、老年大学所负担的工作任务不相适应，不能满足老干部的实际需求。
（三）尽管部分乡镇、社区为居民提供了专门的活动场地和休闲文化广场。但是由于场所分散、规模
小、器材少、功能不齐全等原因，给老干部、老年人活动带来了局限性，且难于统一组织管理。
（四）我区于2009年批准成立**区老年书画协会，旨在使退休老干部、职工和老知识分子中的书画艺术家、爱好者能有一个充分展示艺术才华和互相学习交流的平台，书画协会依托原老干部活动中心场地组织开展活动，今年，由于**扩建，老年书画协会失去了教学活动场所，教学、交流活动无法开展，协会作用得不到发挥。
三、对策与建议
为了实现老同志老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标，丰富、充实他们的晚年精神生活，针对调研中发现的问题，我们认为应抓好以下两方面工作：
（一）全面规划，科学选址，新建老干部活动中心。随着全区政治、经济体制改革的日益深化、城乡一体化进程的加快和人口老龄化问题的日渐突出，今后退休干部人数、城区居住老年人数量还将继续增加。由此可见，老干部活动中心建设是一项长期的战略任
务，前景广阔，大有作为。面对日趋庞大的老干部和老年人队伍，我们有责任、有理由为这些曾经为**建设与发展做出过巨大贡献的老同志，建立一个舒适的精神生活乐园，创造一个温馨的文体娱乐环境。这不仅是对老同志的关怀和尊重，也是对在职干部的鼓舞和激励。建议将老干部活动中心建设纳入全区“十二五”规划，以开展创建省级示范性老干部活动中心、老年大学、干休所活动为契机，选择一处交通便利、便于老干部参与的地点，建成一座布局合理、功能齐全的老干部活动中心，活动中心建筑面积应在1000平方米以上，老干部活动室建筑面积应在500平方米以上，做到场所相对宽裕、设施较为完善，依托活动中心成立老年大学。
（二）完善设施，规范管理，充分发挥老干部活动中心作用。一要针对老干部活动场所综合性、社会化、多功能、开放式的特点，坚持高起点、高质量、高标准，切实健全完善配套设施，提高品位档次，为老干部营造一个良好的文化娱乐环境；二要动员和组织老干部开展好经常性的形式多样、生动活泼的文化
娱乐活动，尤其要与社区等有关部门通力协作，依托老干部活动中心恢复老年书画协会的正常活动，大力组织开展一系列丰富多彩、健康有益的集体活动，使老同志能强身健体、陶冶情操，老有所为，老有所乐。
老干部活动中心是实现老干部社会参与的重要途径，是老干部活动、学习的重要阵地，在满足老干部终身学习的要求方面发挥着不可替代的作用。建成一所高质量、高标准的老干部活动中心，为老同志提供一个学习知识的课堂、发挥作用的阵地、互相联系的纽带和文化生活的乐园，是加强老干部思想政治建设、提高老干部生活质量、丰富老干部精神文化生活的客观需要，是做好老干部工作的必然趋势。
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