党风廉政建设调研报告(党委)[推荐]_党风廉政建设调研报告

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党风廉政建设调研报告

党政镇党委、宣传委员 朱吉

2016年9月，根据县委的安排，我由羊通镇统计院院长调任党政镇党委宣传委员，按照镇党委的分工负责核电、易地搬迁、精准扶贫、邮政，驻朱吉村。于2017年5月19日在朱吉村召开了全面落实从严治党主体责任工作专题调研座谈会，他们汇报了各自的工作，提出了落实主体责任过程中存在的问题，也提出了很多落实全面从严治党的好建议。现将调研情况汇报如下：

一、落实全面从严治党主体责任过程中存在的问题 1.主体责任意识不够强。他们有不愿意得罪人，各扫门前雪思想，团队大局意识不强。

2.主体责任投入不足，没有把精力用在落实主体责任上，精力都用在抓中心工作上了。

3.责任清单不明，也不知道怎么抓。

4.有被动应付思想，认为不是主业，是副业，是搞形式。5.压力传导不到位，责任压力层层递减，存在某种程度的上热下冷现象。

二、落实全面从严治党主体责任的建议

1.进一步强化主体意识。要真正把落实主体责任记在心上，担在肩上，抓在手上，完善“一书二单三报告”制度。

2.进一步强化责任意识。党组织负责人、单位负责人要对政治生态负责，对不研究、不落实主体责任工作的负责人从严问责，倒逼责任落实，不搞虚的应付，不搞形式主义。

3.进一步强化表率意识。领导要以上率下，带头守纪律，讲规矩。

4.进一步理清责任清单，明确工作任务。5.要经常研究工作，创新工作，认真抓落实。6.要及时发现和处理苗头性工作，抓好典型教育。

2017年5月20日

2017年朱吉村党风廉政建设驻村调研报告

党政镇党委副书记 张 信

2016年9月，根据县委的安排，我由黑山镇副镇长调任党政镇党委副书记，按照镇党委的分工负责协调省纪委联系点项目建设，联系政协工作、驻朱吉村。现将朱吉村两委党风廉政建设工作情况汇报如下：

张信：各位；随着省纪委监察厅扶贫工作队的驻点帮扶工作的开展以来，在省委常委、省纪委书记朱安同志的亲切关怀、各级领导的深情关下，我们朱吉村的村容村貌日新月异，经济社会发生了翻天覆地的变化，改善村农业基础设施、做强村农业产业项目、促进农民增收为重要抓手，取得了朱吉村整村脱贫的显著成效。全村水、电、路等农业基础设施明显改善，农业主导产业、特色产业和村集体经济蓬勃发展，人民群众脱贫致富奔小康的基础进一步得到夯实。各级惠民政策实施，经济社会的高速发展，对于我们党员干部提出了更新更高的要求，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们村两委会是面向最基层、服务百姓的开放型组织，涉及到人、财、物相对集中。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦。所以，在目前形势下，加强我们村级党员干部廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快经济发展，越是要加强党风廉政建设工作。这几年朱吉村的发展建设是全县各村的“先行军”，是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。所以今天请各位廉政谈话的目的，是为了提高大家对廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个村干部把握好自己新的人生航程，在廉政建设方面开好头、起好步，在村干部岗位上不掉队、走正路，为全村经济发展和社会和谐作出贡献。

王级支部书记：村两委班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“两管好两无”，即管好项目建设无腐败，管好财务资产无违纪，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起全体村民信任的考验。

习将：本人平时杜绝了人情关系搞项目建设等违纪违法行为，从未出现“拿、吃、卡、要”的不良行为。

汪子：村两委认真学习落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》，大家在平时工作和党风廉政建设方面都认真贯彻执行。

刘罗：我们村两委会坚持严格按照党的民主集中制办事，坚持民主决策，坚持科学决策。凡是涉及朱吉村发展的全局的重大决策、重大项目安排、大额资金使用，都认真落实了群众民主集中决定、严格审批建设手续、党务、政务、村务、财务公开的工作原则。

吴芳芬：村两委坚持党风廉政建设，结合社会公德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

张信：一年来，朱吉村两委能够始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望大家在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政作为一项长期任务常抓不懈。

2017年5月20日

党风廉政建设调研报告

党政镇党委组织、统战委员 周亚林

2016年9月，根据县委的安排，我由县委办文书科副科长调任党政镇党委组织、统战委员，按照镇党委的分工负责组织、统战、人事、老干部、团委工作，驻朱吉村。于2017年5月19日在朱吉村召开了全面落实从严治党主体责任工作专题调研座谈会，他们汇报了各自的工作，提出了落实主体责任过程中存在的问题，也提出了很多落实全面从严治党的好建议。现将调研情况汇报如下：：

一、落实全面从严治党主体责任过程中存在的问题 1.主体责任投入不足，没有把精力用在落实主体责任上，精力都用在抓中心工作上了。

2.主体责任意识不够强。他们有不愿意得罪人，各扫门前雪思想，团队大局意识不强。

3.有被动应付思想，认为不是主业，是副业，是搞形式。4.责任清单不明，也不知道怎么抓。

5.压力传导不到位，责任压力层层递减，存在某种程度的上热下冷现象。

二、落实全面从严治党主体责任的建议

1.进一步强化主体意识。要真正把落实主体责任记在心上，担在肩上，抓在手上，完善“一书二单三报告”制度。2.进一步强化责任意识。党组织负责人、单位负责人要对政治生态负责，对不研究、不落实主体责任工作的负责人从严问责，倒逼责任落实，不搞虚的应付，不搞形式主义。

3.进一步强化表率意识。领导要以上率下，带头守纪律，讲规矩。

4.进一步理清责任清单，明确工作任务。5.要经常研究工作，创新工作，认真抓落实。6.要及时发现和处理苗头性工作，抓好典型教育。

2017年5月20日

党风廉政建设调研报告

徐良开

党的十八大以来，我镇党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，以四个全面思想为指导，落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高，广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强，防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此，必须未雨绸缪，及早预防和纠正。面对新情况，镇村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好我镇的党风廉政建设工作，我下到基层对乡村干部和部分群众进行走访调研。

一、基本情况

党政镇有13个行政村，一个社区，126个村民组，576个党员，70名村干部。

二、存在的问题

1、对党风廉政建设认识不到位。我镇部分农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高，重经济发展，轻党员、干部的教育管理，且教育形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时也不安排党员学习。

2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展，创家业。基层党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混同与普通老百姓，做群众的尾巴;有的法制观念淡薄，工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费，甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。

3、各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上，纪检、审计等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。

三、加强农村基层党风廉政建设的对策

加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础。

党的十八大以后，中央进一步加大预防腐败的工作力度，在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位臵，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。

第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。镇党委、政府应高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位臵，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底;领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。

第二抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。

首先要丰富学习内容。各基层党组织要突出教育重点制定好周密的学习计划和活动安排，要针对党员干部思想实际，深入开展以“从我做起、对我监督、由我负责”和“学纪、守纪、执纪”为主要内容的党风廉政教育活动。组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上，把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规教育放在突出位臵，力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。

其次要创新学习方法。各基层党支部要根据本村实际情况，把握教育时机，采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育，如推进廉政文化进农村、进家庭、进企业、组织观看教育录像片、寄送警示卡、发送廉政短信息、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等，使党风廉政教育力戒教条化、概念化，增强感染力、亲和力。

特别是对直接行使执收执罚等权力的党员干部，要坚持从严教育、从严要求，切实把握好教育的时机。在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊“关口”，或者在群众对干部在廉政方面有反映时，要有的放矢，提前进行廉政预警教育，力求做到及时教育、防范在前。

最后要力求取得实效。基层党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题，进一步增强践行“四个全面”的自觉性和坚定性。达到切实增强党的观念，自觉保持共产党员的先进性的效果。达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增强拒腐防变能力。

四、今后党风廉政建设工作建议

1、以“人”为根本，加强干群廉洁教育

镇党委要始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。

一是集散结合经常学。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。

二是开辟专栏针对学。为增强党风廉政教育的针对性，要镇政府专门开设党风廉政教育宣传栏，定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定，使各项廉政、纪律规定，真正入脑入心。

三是开展活动深入学。运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众关注度高的形式，努力扩大廉政文化的影响力，营造浓厚的反腐倡廉氛围。

2、以“事”为中心，加快民主管理进程

结合工作实际，要建立村民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，统一规范“六步工作法”程序，即村里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用都必须按照村党支部提议、村“两委”联席会议商议、党员大会审议、议案公告、村民会议或村民代表会议决议、结果公布操作。同时采取定类、定项、定时、定责的办法，深化党务、政务、财务公开。这些制度和措施的实施，充分确保农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，防止侵害农民利益行为的发生。

3、以“钱”为重点，强化财务监督管理

为切实加强集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，镇政府要进一步规范村财乡管制度和村级公用收支建账(报账)制度，对村级财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行规范，以有效遏制少数村干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

4、以“管”为抓手，推进制度规范建设

坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善《党风廉政责任制》、《党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度，以制度规范来加强管理，形成用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制。

5、建立和完善三个“工作机制”：

(1)、夯实基础，建立和完善思想教育机制

加强党风廉政思想教育，要针对我镇的特点来进行，要重实际，重效果，要着重解决思想认识问题，包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识，诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。

2、突出重点，建立和完善责任工作机制

不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设纳入全镇干部政绩考核、晋职晋级的依据，对抓党风廉政建设严重失职的，要实行“一票否决”。

3、抓住关键，建立和完善监督制约机制。

关于落实全面从严治党主体责任的调 研 报 告

王少儒

根据县纪委《关于开展全面落实从严治党主体责任工作专题调研的通知》要求，于2017年5月19日上午在下杨村与全体村干部召开了全面落实从严治党主体责任工作专题调研座谈会，他们汇报了各自的工作，提出了落实主体责任过程中存在的问题，也提出了很多落实全面从严治党的好建议。现将调研的结果汇报如下：

一、落实全面从严治党主体责任过程中存在的问题 1.主体责任投入不足，没有把精力用在落实主体责任上，精力都用在抓中心工作上了。

2.主体责任意识不够强。他们有不愿意得罪人，各扫门前雪思想，团队大局意识不强。

3.有被动应付思想，认为不是主业，是副业，是搞形式。

二、落实全面从严治党主体责任的建议

1.进一步强化表率意识。领导要以上率下，带头守纪律，讲规矩。

2.进一步强化责任意识。党组织负责人、单位负责人要对政治生态负责，对不研究、不落实主体责任工作的负责人从严问责，倒逼责任落实，不搞虚的应付，不搞形式主义。

3.进一步强化主体意识。要真正把落实主体责任记在心上，担在肩上，抓在手上，完善“一书二单三报告”制度。

4.要经常研究工作，创新工作，认真抓落实。

落实全面从严治党主体责任调研报告

孔海涛

根据县纪委《关于开展全面落实从严治党主体责任工作专题调研的通知》要求，于2017年5月19日上午组织了和国土所、城建分局、供电所和电信局村负责人召开了全面落实从严治党主体责任工作专题调研座谈会，对全面从严治党主体责任的落实作了认真细致的研讨，现将调研的结果汇报如下：

一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效

(一)深化对全面从严治党主体责任认识情况

中央提倡全面从严治党，是历史的必然，是党风廉政建设主体责任落实的深化。认真开展全面从严治党符合我国的国情，是民心所向。多年的改革历程，我们党的一部分干部忘记了自己的党员身份，淡忘了党旗下的宣誓，在工作中以开放的影子遮住了自己的身躯，不知自己是否坐正，不知不觉的脱离了群众，违反了党规党纪，给组织的形象造成了一定的影响。中国共产党经过十八大以来惩治腐败现象力度的加大，党内一些违纪违法干部受到了应有的惩处，为党的形象挽回了一些损失，从新赢得了民心，取得了很好的效果。中央在新实施的《中国共产党纪律处分条例》中将对党员干部廉政自律要求和中央八项规定纳入重要内容，将违反国家法律的受到处理的进行了明确细化，体对了中国共产党对我们党员干部的严要求，对党内监督和依法依规治党的深化。

(二)组织落实全面从严治党主体责任的主要做法

1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党委，执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。党委平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。

2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想政治考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关，把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式，要通过任前谈话掌握干部政治和党性如何，对任职后的工作要进行预先评估，确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况，及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现，发现问题要积极的加以教育，对问题严重的要进行组织纪律追究，对存在的以问题要求干部及时纠正，要在干部监督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。党委在干部教育管理中，要把学习教育、警示提醒、诫勉谈话和纪律审查作为常态工作来抓，在干部中要进行警钟长鸣。对干部进行组织处理后要进行认真研究，在一定范围内进行公开，拓展组织处理的教育范围，让未受到处理的干部也受到一定的教育。

3.在日常的管理监督中，党的领导要敢较真，对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐，不至于让干部去犯大错误，甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面，要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部，要加强和支持纪委的监督工作，对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理，提高党和政府对群众的服务水平能力，树立组织良好的形象。

4.2017年来，党政镇通过抓党风廉政建设制落实、民生资金的监督、村(社)组监督体系的教育和培训、警示教育宣传学习和纪律审查工作，确保管党治党不留空白和死角，为我镇党建工作取得了很好的效果。

(三)以问责为抓手强化管党治党责任在2017年第一季度的工作中，党政镇从通报批评、组织集中约谈和个人约谈、召回管理、党政纪处理等形式干部进行了管理。

我镇坚持有责必问、问责必严，做到了“较真叫板”。

为了完善和规范责任追究工作，推动问责成为新常态，中共新建党委镇出台了责任追究制度、党委工作制度、党委成员工作职责、纪委工作职责、纪委岗位人员工作职责，党委向分管领导、村(社)及工作部门与挂包领导及分管领导签订民责任状，明确了各自的职责和任务。

二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题

(一)思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为党委深化从严治党就是拿干部过意不去，认为处理了身边的党员工作就无法开展了，没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部，是我们从事党的工作必须做到的基本职责。

(二)工作实践方面的突出问题。一是村组监督员开展工作积极性不高，工作责任心不强，没有认真做好自己的本职工作，没有担当精神，不愿展开监督工作。二是乡镇人员变动频繁，纪检队伍人员不稳定，开展工作的业务水平不高。

三、进一步推动落实全面从严治党主体责任的建设

(一)在乡镇党委班子中增设一名专职纪委书记分管，把纪委书记从繁重的工作解脱出来从事纪检工作，真正实现纪委职能的转变。

(二)各级党委加强对党内监督从业人员的的培训，提高纪检队伍业务水平。

(三)细化从严治党的主体责任和措施，确保责任到人，工作到位。

关于落实全面从严治党主体责任的调 研 报 告

华先本

根据上级统一要求，我就本人分管联系的部门落实从严治党主体责任工作进行了座谈调研，现将相关情况报告如下：

一、基本情况

5月19日，就2017年度本人分管单位落实从严治党主体责任工作进行座谈，参加单位有林业、水利、农技、供销、畜牧等农业部门和西泉村支部书记。他们汇报了各自的工作，提出了落实主体责任过程中存在的问题，也提出了很多落实全面从严治党的好建议。通过座谈，掌握了各单位落实主体责任情况，问题不容忽视，必须进行整改完善、改进提高。

二、落实全面从严治党主体责任过程中存在的问题 1.主体责任意识不够强。他们有不愿意得罪人，各扫门前雪思想，团队大局意识不强。

2.有被动应付思想，认为不是主业，是副业，是搞形式。3.责任清单不明，也不知道怎么抓。

4.主体责任投入不足，没有把精力用在落实主体责任上，精力都用在抓中心工作上了。

5.压力传导不到位，责任压力层层递减，存在某种程度的上热下冷现象。

6.分管领导到单位、村就党风廉政建设工作指导不深入，要求不严。

三、落实全面从严治党主体责任的建议

1.进一步强化主体意识。要真正把落实主体责任记在心上，担在肩上，抓在手上，完善“一书二单三报告”制度。

2.进一步强化责任意识。党组织负责人、单位负责人要对政治生态负责，对不研究、不落实主体责任工作的负责人从严问责，倒逼责任落实，不搞虚的应付，不搞形式主义。

3.进一步强化表率意识。领导要以上率下，带头守纪律，讲规矩。

4.进一步加强工作督办。党委分管同志要经常到联系单位指导，督办落实全面从严治党主体责任工作，要加强宣传教育，使从严治党向基层延伸形成氛围。

5.进一步理清责任清单，明确工作任务。6.要经常研究工作，创新工作，认真抓落实。7.要及时发现和处理苗头性工作，抓好典型教育。

关于加强党风廉政建设工作的调

研

报

告

程刚

党的十八届四中全会召开后，党政镇镇党委高度重视，及时安排，行动迅速，在党委会、机关干部例会上专题传达学习了十八届四中全会《公报》、《决定》及中、省市县相关精神，在撰写心得、学习交流的基础上，认真总结2016年工作，及早谋划2017年工作，并要求从思想上深刻认识，准确把握，结合党风廉政建设工作实际贯彻好、落实好中央和省市县各级精神，全镇营造了学习贯彻《决定》精神的浓厚氛围。近期，按照县委《落党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则（试行）的通知》要求，由镇党委牵头，镇纪委协助，相关成员参与，采取查看资料、座谈讨论等形式，先后深入部分镇直部门、部分村就全镇党风廉政建设工作进行了专题调研，现将情况报告如下。

一、主要成效

今年以来，按照“12345”即围绕一条主线（落实惩防体系建设五年规划），强化两大责任（党委主体责任和纪委监督责任），突出三个建设（纪律建设，作风建设，自身建设），落实四项措施（查办案件、监督检查、制度防控、廉政教育），争创五个一流（一流的班子、队伍、素质、形象和业绩）的工作思路，明确职责定位，强化执纪监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强保障。

一是主体责任明确，党风廉政建设责任制有效落实。结合各自工作实际，科学制定党风廉政建设责任目标，并分层签订了党风廉政建设目标责任书，层层夯实了责任。

二是作风明显转变，“八项规定”得到严格执行。通过宣传栏、手机微信等形式，对“八项规定”进行宣传，切实提高了知晓率。镇纪委成立了专项督查组，对全镇贯彻执行“八项规定”情况进行了多次抽查检查，并与干部履职尽责活动相结合，讲廉洁，比业绩，全镇党员干部作风明显转变，廉政意识明显增强。进一步规范公务用车使用和管理。同时，重点对办公用房、服务用房、设施用房进行了核查，重新测算面积，我镇无违规用房。

三是严肃查办案件，惩治腐败保持高压态势。充分发挥案件查办的治本功能，严肃查办干部群众反映强烈、问题线索比较集中的案件。上半年以来，共接到群众来信来访7件次，主要原因为村务运作不规范，村干部不作为，对西泉村、鹿眠塘村等2个村的直接责任人进行了诫勉谈话。鹿眠塘村党支部书记刘合放因村账目不规范、村招待费较高等问题受到党内严重警告处分。西泉村党支部书记因套取国家资金被镇纪委立案调查。

四是注重宣传教育，廉洁从政氛围浓厚。2017年上半年，镇党委书记带头上《党章》、“三严三实”为主题的廉政党课2次，举办党风廉政建设培训班1次，65人次；利用微信平台发布微党课27期，切实改进了工作作风，增强镇、村级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，形成了浓厚的廉政氛围。

二、存在问题

结合新形势，对照新要求，党风廉政建设工作中还存在责任意识不清、监督作用发挥不够、制度执行不力等问题。具体表现在：一是党委抓党风廉政建设工作主体责任发挥不到位。个别领导干部对党风廉政建设工作认识有偏差，落实党风廉政建设责任制和自觉履行“一岗双责”意识不强，抓党风廉政建设工作主体作用发挥不到位，尤其是农村基层党员领导干部，主体不清，责任不明。二是工作中存在畏难情绪老好人思想，工作方式方法有待进一步创新。三是相关制度规定执行不力。部分单位和部门党风廉政建设各项制度流于形式，制度规定执行上“失之于软、失之于宽”的问题。四是纪检监察干部队伍素质有待提高。特别是熟悉掌握经济、法律、金融、审计等专业知识的办案人才少，不能完全适应新形势下反腐败主业要求。