灵台县城南小学作风整顿调研报告_机关作风整顿调研报告
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灵台县城南小学作风整顿调研报告
灵台县城南小学今年乘全县教育布局调整顺利搬入新校区，但随着学校晋等升级，教师的思想观念、工作作风与学校的定位、组织的要求存在一定差距，为了使全体职工的角色尽快从全县二类校区中心小学教师转变为一类校区县级示范小学教师，进而高点定位、高效工作、高标展示。学校在充分调研的基础上，结合贯彻落实灵台县教育局作风建设年活动会议精神，切实解决目前我校干部职工思想作风方面存在的突出问题，进一步提高教师队伍的整体素质，办人民满意的教育，按照灵教字〔2011〕5号文件精神，学校决定，从9月18日起，到12月31日结束，集中利用四个多月的时间，在全校各个层面全面开展一次“作风大整顿，效率大提高”活动。
本次活动，我们准备充分，部署具体，制定了《实施方案》，从活动的指导思想、基本原则、目标任务、活动安排、活动载体、保障措施、组织机构做了详尽的安排。具体开展了下列活动：
一是与9月18日晚召开了“城南小学作风大整顿，效率大提高”活动动员安排会，会上鲁主席宣读了《城南小学“作风大整顿，效率大提高”活动实施方案》，苟校长作了重要讲话，拉开了城南小学作风整顿的序幕。
二是举办了“优化班子强队伍，创新思路谋发展”为主题的班子工作调研报告，围绕“制约城南小学发展的瓶颈是什么?”开展研讨，相互交流，共同提高。
三是在教师层面开展了“铸师魂、炼师德、树形象、做表率”为主题的师德演讲活动。
四是围绕精细化管理质量提升年活动开展了“让师德在教学细节中闪光”教学实践活动。
五是进行了“我为城南献一计”为主题的心得交流活动。
六是外出学习观摩，回校交流整改。10月24日，学校组织全体老师赴东关小学观摩课堂教学及校园文化建设，回校后及时召开专题会议交流研讨，学习经验，明确差距，增添措施，改进工作，促进“作风大整顿，效率大提升”活动取得实效。
通过宣传动员、自我反思、演讲交流、思想碰撞等活动的开展，广大教师的角色定位、思想观念、教学态度、工作效率发生了根本性的转变。目前，全校教职工队伍人心思进，奋力争先，自我加压，争先创优的良好局面已经形成，教职员工的主人翁意识、团队精神体现到工作的方方面面，作风整顿取得了阶段性成果。目前存在问题是，活动开展还不够理想，职工思想作风转变不统一，工作步调不一致，工作效率有差距。
根据活动安排，我校作风整顿活动下一步计划继续加强职工思想教育，巩固扩大整改成果，结合剖析整改，使全体职工真正消除“钝”、“浅”、“慢”、“虚”、“浮”、“漠”、“疏”、“庸”、“松”、“弱”十个方面的突出问题和彻底解决制约城南小学发展的瓶颈问题。建设一支思想敏锐、认识深刻、行动快速、落实扎实、作风沉稳、纪律严明、感情亲密、能力高超、管理严格、保障强劲的教育行政管理队伍和教师队伍，通过狠抓作风、带动教风、促进学风、振兴校风、转变行风，切实提高我校的知名度和社会各界的满意度。
建议县局定期不定期对我们的工作予以指导，以便我们将此项工作做得更好，取得实效，使其成为推动城南小学快速发展的强劲东风。
城南小学
二O一二年十月三十日
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