市场调研报告内容（精选7篇）_市场调查报告的内容
市场调研报告内容（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“市场调查报告的内容”。
第1篇：调研报告内容规范
调研报告内容规范
什么是调研报告?
对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，这就是调研报告。
调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地占有材料。研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。
调研报告模板
题目
表述课题所研究的对象和内容。要求字数少、简明精炼，最多不超过 20 字。如果设有主、副标题，副标题指具体的研究内容。
摘要
对本文的研究内容及结论作一简明的概述，有的还涉及所研究的条件、方法和意义等。由于文字数量所限，必须重点突出，文字简练。摘要字数控制在全文字数的 5 ～ 10% 以内（一般不超过300字）。
关键词
此是为方便他人的浏览所必需的。关键词需要符合调研及专业术语的通用性。其设置数量一般为 2 ～ 6 个，每个词均为专业名词（或词组），一词在 6 个字之内。
前言
主要是阐述调查问题的提出，调查的目的、对象、方法和调查组织及工作完成情况等。
正文 调研报告的核心内容。通常以调查研究后提出的观点或得出的结论为纲目，对逐个观点（问题）进行论述，同时阐明它们之间的关系。切忌只是调查材料的简单堆砌，无主次之分，无作者自己的分析和观点。
意见和建议
此部分也是调研报告的重要组成部分。调研的最终目的在于解决实际问题。作者在经过调研摸清情况，掌握规律的基础上，提出解决问题的意见和建议，它既可以为决策者提供依据和空间，也可为后人进一步研究解决问题奠定基础。致谢
即向指导老师、向曾经支持和协助自己完成论文课题研究工作的教师、技术人员，以及合作伙伴等人表示谢意。
参考文献
即列出在论文报告中引用的相关文献
[1]刘广珠.高中生考试焦虑成因分析[J].陕西师大学报（哲社版），1995，24
（1）：161-164.（这是学术期刊论文的写法，[1]标注在引用处右上角，形如[1]）
[2]郑霖，柴宗新，郑远昌，等.四川省地理[M].四川科学技术出版社，1994.108-111.（这是图书的格式）（文献顶格，连续编号，宋体，小四号，单倍行距。引用格式按照西师学报要求，请注意标点符号）
第2篇：调研报告内容要求
调研报告内容要求
一、实地调研（2-3个）
1.项目所在区域周边环境：道路、景观绿化、生活水平。总平面图示分析（主次入口，建筑与道路关系，周边环境绿化与建筑关系）从道路入口到建筑入口之间序列的展开与处理。不同空间的界定手法。
2.调研项目平面布局，功能空间划分，流线设计。不同空间的尺度（开间、进深、层高、布局形式、开门方式），连接方式。不同空间组合时的处理手法。立面、平面分区图示分析。
3.分析项目体块关系，风格特点，装饰手法，细节处理（入口、门窗、楼梯、立面装饰、屋顶、檐口、台阶等）
4.分析项目于服务对象的关系。研究建筑使用者的生活模式、行为特点。
二、资料调研
1.相关设计资料集、设计规范（防火疏散、通风采光等）、人体尺度
2.国内外同类项目的前沿性、发展趋势、先进材料、技术以及设计理念的运用
3.不同使用要求的空间设置方式
4.不同空间的组合形式、连接方式、图解分析
三、实例分析：就国内外2-3个优秀案例进行图解分析，注意空间组合、流
线处理、结构处理、立面装饰等。
四、设计构思
1.定位本设计项目所处区域、地段、环境，与周边建筑的关系
2.定位本设计项目的服务对象，设定服务对象的生活模式、成员构成、行为习惯
3.定位本设计的风格及所采用的主要手法
4.各功能空间分析组合（泡泡图）
5.设定本项目的设计主题
6.2-3个方案初步构思
字数要求：2000字，图文并茂。
第3篇：调研报告内容.pdf
目录一、二、三、四、五、六、七、1、2、3、4、调研目的-第3页调研对象及其一般情况第3页调研方式-第3页调研时间-第3页调研内容-第3页报告正文-第4页附录--第20页一、调研目的并征询同学的本次调研旨在了解我校大学生存在的心理问题以及解决方式，意见及建议，对学校现有的心理问题的解决方式进行改进。性。
并验证新方案的可行二、调研对象及其一般情况调研对象：全体在校大学生一般情况：这部分人普遍存在心理问题，但由于学校或个人的原因，心理问题未能得到有效解决。三、调研方式
1）。在学校修远、明远和鸿远教
500根据拟定的调研策划案编写问卷（见附录学楼自习室，现场发放纸质版调研问卷，并当场回收问卷。其中共发放问卷份，回收有效问卷494份；在网上发布网络问卷，回收问卷
186份，但本着数据有效性原则考虑，网络问卷数据未计入最终结果及参与数据讨论分析。四、调研时间2015年10月21日五、调研内容
问卷共设置针对影响学生心理健康因素及学生对于心理咨询的看法等方面，10个问题，其中选择题8道，主观简答题2道（见附录2）。六、报告正文
引心灵之清泉，润悠悠之心田
——长安大学
学生心理问题解决情况调研报告
大学生由于生近年来，大学生心理健康问题逐渐得到社会各界的广泛关注。活中各种压力跌入人生低谷，从此一蹶不振，甚至走上人生歧途的案例屡见不鲜。令人震惊的复旦投毒案等一系列大学生因口角问题杀害同窗舍友的案件，是由于自身的心理问题调整不当所引发的。
其实都
本校致力于大学生心理健康问题也设有专门的四级体系:心理咨询中心、校彩虹心理协会、院彩虹驿站、班级心理发展委员。但从我们的日常学习与组织工作中，我们逐渐发现学校心理机构的工作不完善。由于宣传力度不强，很多同学不了解心理咨询中心。同时，心理咨询中心老师师资力量不足，仅有的四名老师也因事务繁忙而无法及时帮助同学。级的心理发展委员这一职位形同虚设，而班
并没有对同学有实质性的心理帮助。只有极少数同学的心理问题得到了有效解决，然而还有绝大部分同学饱受着心理问题困扰。根据调查的统计结果显示（见附录
3）。现如今大学生普遍存在心理问题，当然这是一个很正常的现象，那同学们对于自己的心理状况是如何认知的呢？绝大多数同学认为自己处于心理较健康状态，多数同学认为自己基本不存在心理问
可见，在我题，而极少数同学认为自己心理不健康或没思考过自己的心理状况。校大学生心理健康状况呈良好趋势。但是极少数的那部分人往往才是学校和社会关注的重点。所以，寻找到能有效解决我校大学生心理问题的方法，的。谈到心理问题，到底哪些因素对大学生心理健康影响较大呢？由数据可以发现，大一大二的同学由于刚入学，对学业、情感、人际关系方面关心较多，故造成心理压力影响他们心理健康。随着年级的增长，身边人际关系逐渐稳定，对于自身经济问题能够较好处理，但面临的就业压力逐渐增加。到大四，其压力主要来源于考研、就业以及家庭的影响，对于情感及人际关系的压力度放缓，问题的因素也主要来自于自身生活的这些压力。
其心理是极其重要
基于全校学生，由于大学生的主
同时，大学生是处于要职责还是学习，所以学业带来的心理压力所占比重较大。学习以及工作的过渡时期，有些同学对于自身毕业后就业比较迷茫，影响本校学生心理健康状况的一大因素。况也占些许比重。面对种种压力，我们更关心同学们平时是如何解决的。
故就业也是
此外，外貌和身材、家庭及自身经济状
绝大部分同学有心理
27％的同学靠问题时是依靠自己，通过听音乐与运动等方式来解决的；其次有向家人、朋友等倾诉来获得解决方法；仅有
3％的同学向学校老师求助；剩余同学任其发展不会去可以解决。令人感到欣慰的是绝大多数同学还是能够通过正确的方法解决自身问题，同时有一个问题值得人思考心与专业的心理老师，可是为什么只有学校自然是关注大学生心理发展的，:学校设有专门的心理咨询中
3%的人选择向老师请求帮助呢? 比如，在我们大一入学初，学校组织发放心理问卷让我们填写，目的在于让老师从中发现问题，从而主动联系学生、解决其入学的心理问题。那对于学校的这一做法，同学们是如何看待的呢上的同学认可这一方式，认为该方法能切实解决同学们的心理问题。做法的同学人数较多，其中约三分之一左右的人不赞成该做法，?半数以但是否定该
认为该心理测试问卷并没有什么作用，还有部分同学因为被老师叫去会伤及自尊或担心被同学取笑等原因，不赞成该做法。从不赞成该做法的同学观点来看，我们大概可以猜想上一个问题的答案，什么只有3%的人选择向老师请求帮助呢？为此我们也做了这个问题的调查，结果显示：大约三分之一的大学生由于爱惜自己的面子不去咨询心理老师，意外界的目光；有
28％的同学的认为心理老师对他们帮助不大；
他们介
为
22％的同学认为自己能够解决其问题；而较多同学对学校此方面了解不够，并不知道学校心理咨询中心的具体情况；仅有
6％的人认为自己没有时间去进行此问题的解决。这反映出大学生自尊心较强，介意他人的看法，同时，学校对此方面的宣传有所不足。既然同学们有问题也不愿去找老师咨询，那么学校还有必要设立心理咨询中心和专业老师为同学们服务吗？我们继续调查了这个问题：
“如果我们提供途径（心理信箱、网络平台等），将你的心理问题传达给心理老师，并让老师为你做出解答，你愿意吗？”调查结果却出人意料：全校约70%的同学都愿意向心理老师寻求帮助，显而
调查还显示我校学生对于自身易见大家都渴望老师能帮助自己更好地解决问题。心理健康状况持关心态度，但由于学校心理老师匮乏、并且工作效率不高，同时自身对于求助心理老师的抵触情绪，造成同学们对于自行求助心理老师率较低，我们推行的新的措施致力于解决以上问题，故得到了学校多数人的支持。但有一些同学觉得自身心理问题可以自己解决，且在日常在校学习中通过某些机会了解或接触到心理老师，对于咨询老师的作用保持怀疑态度，所以不愿利用我们提供的途径。可见同学们一方面渴望老师帮助自己而另一方面又不愿意去找老师的行为是矛盾的，究其原因，我们认为可能是在解决问题的途径上出了问题。
之后我们也对此问题进行了调查，结果显示：对于心理问题的解决方法，同学们普遍青睐于面对面交流，其次是网络问答，电话交谈的方式不太受欢迎，也有很少数同学希望通过其他方式解决心理问题。由此可见，今后学校为同学开展心理咨询活动时，尽可能地采用面对面交流方式，同学们的参与度可能会更高，可以更好的解决同学们的心理问题。此外，也可以开放网络平台，采用网络互答方式，从不同渠道解决不同人群的心理问题。英格里士认为：“心理健康是指一种持续的心理情况，当事者在那种情况下能作良好适应具有生命的活力，而能充分发展其身心的潜能；这乃是一种积极的丰富情况，不仅是免于心理疾病而已。”所以，心理问题虽然不同于心理疾病，但要想以饱满的精神去面对每一天的学习生活，大学生作为推动社会进步的国家栋梁之材，保持心理健康是必不可少的。而
其心理健康的发展一直是社会关注的为焦点问题，可以说，只有大学生身心健康才能引领更加文明和谐的社会潮流，社会、为国家做出更大的贡献。因此心理健康问题的解决不仅是学生本人的责任，学校应帮助有问题的同学走出其心理上的阴影。方面的处理方法及相关设施还存在缺陷。
更是学校不可避免的重任，但令人遗憾的是，学校有关这一
即使学校设有心理咨询中心，仍有很多同学并不知道其具体情况，该如何联系老师、在什么时间去、别人会不会有异样的眼光，这些都是同学们心中的疑惑。及宣传力度的薄弱。
这也反映出学校对此的重视程度不够以简而言之，要完全解决同学们的心理问题不是一件容易事，需要从多个方面
出现心进行。第一点也是最重要的一点，同学们自身应该注重自己的心理健康，理问题及时解决；第二，就学校而言，应该加大对同学们心理状况的重视度、加强学校心理咨询中心的宣传力度。开展心理类讲座、普及心理学知识、开设相关课程让学生学习；第三充分发挥各班级心理委员的作用，委员进行培训，心委应该积极观察身边同学心理变化，学校应该定期组织心理主动与同学沟通，也可以组织趣味游戏，向同学们适当推荐治愈系文章、音乐和电影。除学校现有解决学生心理问题的方式外，我们也提出了一些我们自己的想法。首先，我们可以在各寝室楼下设置心理信箱，让同学们可以通过信箱反映自己需要解决的心理问题、对身边事物的不满或是一些自己不知道该怎样解决的问题。定期组织人员收集、整理信件，并根据学生选择的解决方式进行相应的处理及回复，在必要时向学校心理咨询中心老师寻求帮助，让心理老师与需要帮助的学生
其次，我们可以设进行沟通交流，以达到能切实有效解决学生心理问题的目的。立网络平台，让同学们可以在平台上留言，表达自己的心理问题或是心中的困惑，让专业的心理老师进行解答。这是一种简单高效的处理方式。现代社会充满挑战也充满机遇，对大学生而言，当今时代比以往更需要良好的心理素质。因此，加强对大学生心理素质的培养、全面提高人才质量已成为学校面临的迫切任务。我们相信，通过学校与学生的不懈努力，一定能通过切实有效的方法来解决当今大学生的心理问题，让同学们以更加饱满的精神状态面对学习和工作。
2015年10月30日附录一调研策划案七、附录附录1.调研策划案
长安大学学生心理问题解决情况
调研策划案一、调研背景现如今，大学生心理健康状况逐渐引起社会各界关注，学校也增加了许多致力于解决学生心理问题的措施。但在日常学习生活以及组织工作中，我们逐渐了解到我校学生心理问题虽然普遍，但其解决情况并不理想。学校心理咨询中心老师工作较忙、班级心理发展委员没有发挥其真正作用，学生的心理问题得不到有效解决。对此，我们开展此次调研，力求寻找新颖有效的方法，增加学生解决心理问题的渠道，来更好的为我校学生服务，切实有效地解决他们的心理问题。二、调研目标1.了解我校大学生心理状况，及主要引起心理问题的原因。2.了解学生对我校现有心理咨询方式的看法及意见，并向学校有关部门反映，改进现有制度，让学校心理咨询中心更好的为同学们服务。3.了解学生对于心理问题的解决方式以及学生希望解决心理问题的途径，寻找新颖有效的方法，为学生更好的解决心理问题。4.检验试行方案（心理信箱及网络心理咨询平台）的可行性。5.学生对于班级心理发展委员的看法，并征求同学们的建议，让心理发展委员能更好的为同学们服务。三、调研内容1．了解本校学生对大学生心理健康认知本部分意在了解同学们对于本校大学生心理健康的看法，并对自身心理健康状况做出评价。以此了解现大学生对心理健康状况的认知度，案，引起大学生对自身心理状况的重视a)普遍认知——现大学生心理问题是否普遍？你有怎样的认知？b)个人认知——你是否有心理问题？你怎样看待自己的心理问题？
制定相应的宣传方附录一调研策划案c)心理因素——你觉得导致大学生心理问题，自己心理问题的因素是什么？
具有代表性的因素是什么？导致2．了解本校学生现状下解决心理问题的途径本部分意在了解同学们对于学校所做的有关心理活动的满意度，并了解同学们对于自身心理问题的解决途径，以此制定相应符合同学们心理现状的方案，找解决心理问题的方法a)已有制度——你对于学校已有的关于心理调查的活动看法如何？b)解决方式——当有心理问题时，你会不会寻找解决方法？怎样做？3．了解本校学生真正希望的心理解决途径本部分意在探究同学们对校心理老师的看法，了解已想出的改进方法的可行度，使心理教育贴近同学们的生活。a)心理辅导——你是否在有心理问题的时候求助心理老师？如果没有，去咨询的原因是什么？b)改进方法——你更希望老师以何种方法帮助你？如果我们提供了此改进方法，这种方法你接受吗？4．收集同学们关于学校心理制度的意见及建议本部分旨在集思广益，收集同学们的意见，寻找新颖有效的方法解决同学们的心理问题。a)你对学校关于心理方面的设施与活动有何看法？b)你对班级心理委员的工作内容有何建议？
你不愿
寻四、调研方法1.调研时间：10月21日2.调研对象：在校大学生3.调研区域：线下：各自习室，学校东西区宿舍楼
线上：网络QQ群、贴吧等4.调研方式：a)在自习室内大面积分发问卷，答卷时长控制在b)在网络上制作电子问卷发布
5—10分钟。附录一调研策划案5.样本量发放纸质问卷500份，确保450份有效网络问卷预计回收150份有效问卷五、调研实施1.调研流程a)确定调研课题“大学生心理问题解决情况”b)提出研究假设并设计调研方案c)构思撰写组织策划，安排好任务分配d)设计调查问卷，并进行审查、印制e)有序有组织地分发调查问卷并及时回收f)对回收的问卷进行整理，进行数据汇总并分析g)通过数据分析写出最终总结报告。2.人员要求注意发放问卷时需做到热情礼貌，注意调查问卷的发放与回收的情况。3.注意细节a)注意统计年级、性别等个人信息，为回收问卷之后的统计分析做好准备。b)可遗漏问卷，力求发放多少问卷回收多少问卷，并确保信息准确性。六、调研预算1.财力预算调研策划报告： 4*份2.1元=8.4元打印问卷： 500份*0.1元= 50 元
总计：58.4元2.人力预算 Gzzl
组四名成员附录二调研问卷附录2.调研问卷
长安大学学生心理问题解决情况
调研问卷亲爱的小伙伴，你们是否每天苦恼自己的烦恼无人诉说？你们是否有心理问题无法解决？你们是否觉得本校学生普遍存在心理问题而又解决率不高？因此，我们做此调研，希望能找到新颖有效的途径来解决这类问题。请你认真填写本次调研问卷，当然我们保证绝不透露你的半点隐私哦！感谢你的配合。性别
□男□女
年级
□大一□大二□大三□大四1、你觉得现在大学生心理问题普遍吗？A.很普遍，很多人都有B.只有个别人会有心理问题C.没有问题2、你认为自己的心理健康状况如何？A.很健康，基本没有心理问题B.比较健康，有一些心理问题但可以自己解决C.不健康，有较严重的心理问题，需要心理老师帮助D.没想过，不知道3、你认为以下哪些因素对大学生心理健康影响较大？（最多选三项）A.学业B.情感C.人际交往D.经济E.就业F.家庭H.其他__________ 4、你赞成学校入学初发心理问卷，让老师从中发现问题、联系学生这一方式吗？A．赞成，能有效解决学生心理问题B.不赞成，认为被找去会伤害自尊心或被同学取笑C.不赞成，这种方法根本没什么用5、当你觉得自己有心理问题需要解决时，你更倾向于以下哪种方式？(单选)A.通过运动、听歌等途径缓解，自己解决B.向同学、朋友、家人寻求帮助C.向心理老师、导员寻求帮助D.不在意，不会刻意处理6、假如你有心理问题，你更希望心理老师通过哪种途径帮助你？(单选)A.面对面交流B.电话交流C.网上解答D.其他__________ 7、如果我们提供途径（心理信箱、网络平台等），将你的心理问题传达给心理老师，并让老师为你做出解答，你愿意吗？A.愿意B.不愿意8、你觉得别人有心理问题不向心理老师寻求帮助的原因是？(最多选两项)A.觉得自己能解决B.觉得去了也没用C.没时间D.介意外界的目光E.不知道学校有这方面的咨询9、对于学校解决学生心理问题的设施或方法，你有什么看法或建议？10、你觉得班级的心理发展委员应怎样更好的为同学服务？附录三数据分析附录3.数据分析
长安大学学生心理问题解决情况
选择题数据分析1、你觉得现在大学生心理问题普遍吗？A.很普遍，很多人都有B.只有个别人会有心理问题
C.没有问题C5%大一
C2%
A46%
大二
全校
A49%
C3%B49%
B49%
A48%C1%B47%大三
C11%
大四
A40%
B49%
B49%
A52%年级分析：绝大多数大一、大二和大三年级的同学均认为现如今大学生普遍存在心理问题，其中约半数的人认为只有个别人有心理问题，认为学生没有心理问题的比例随年级的增加而减少。但相比之下，大四年级的同学，认为大学生心理没有问题的人数较多。全校分析：通过回答的比例可知，绝大多数学生认为大学生普遍存在心理问题，仅有少数学生认为大学生不存在心理问题。由此可知，现如今我校大学生存在心理问题是普遍现象。所以，寻找到能有效解决我校大学生心理问题的方法，是学生及学校迫在眉睫的重任。附录三数据分析2、你认为自己的心理健康状况如何？A.很健康，基本没有心理问题B.比较健康，有一些心理问题但可以自己解决C.不健康，有较严重的心理问题，需要心理老师帮助D.没想过，不知道DC4%3%大一
C1%
A34%B59%
大二
A19%B78%
D2%
全校
C2%
D3%
A30%大三C2%
D3%
大四
C2%
D2%A46%
A27%B68%
B50%
B65%年级分析：大一、大二、大三的绝大部分同学认为自己的心理状况比较健康，可以自己解决心理问题。大四年级的同学认为“自己心理很健康”的比例较大，可见随着年龄和年级的增长，同学们解决心理问题的能力逐渐增强，越健康，呈现出良好趋势。全校分析：由比例可见，绝大多数同学认为自己处于心理较健康状态，多数
心理也越来同学认为自己基本不存在心理问题。极少数同学认为自己心理不健康或没思考过自己的心理状况。由粗略统计可见，我校大学生心理健康呈良好趋势，仍有部分同学需要心理老师的帮助。虽然所占比例较小，但我们并不能忽视该情况。附录三数据分析3、你认为以下哪些因素对大学生心理健康影响较大？（最多选三项）A.学业B.情感C.人际交往D.经济E.就业F.家庭H.其他__________ 大一FE10%11%D8%
G1%A21%B25%
E10%D6%
大二
F
A13%20%C26%
B25%
E14%
D6%
C25%
全校
G1%F8%
A21%C24%大三F4%E17%C27%
G1%A20%B26%
D6%
大四
F11%
A24%B19%
B25%D5%
E20%
C20%年级分析：大一大二由于刚入学，对学业、情感、人际关系方面关心较多，故造成心理压力，影响他们心理健康。随着年级的增长，身边人际关系逐渐稳定，对于自身经济问题能够较好处理，但面临的就业压力逐渐增加。到大四，其压力主要来源于考研、就业以及家庭的影响，对于情感及人际关系的压力度放缓，心理问题的因素也主要来自于自身生活的这些压力。全校分析：对于本校学生，由于大学生的主要职责还是学习，所以学业带来
其的心理压力比重较大。但大学是个自由开放的平台，接触到各式各样人，对于自身情感及人际关系考验较多，故其心理健康状况主要受情感、人际关系影响。
有些同学对于自身毕业后就业比
此外，家庭及自身同时，大学生是处于学习以及工作的过渡时期，较迷茫，故就业也是影响本校学生心理健康状况的一大因素。经济状况也占些许比重。附录三数据分析4、你赞成学校入学初发心理问卷，让老师从中发现问题、联系学生这一方式吗？A．赞成，能有效解决学生心理问题B.不赞成，认为被找去会伤害自尊心或被同学取笑C.不赞成，这种方法根本没什么用大一C23%B17%
大二
C46%
B5%
全校
A49%
C34%
A54%
B12%
A52%
A60%大三C38%B12%
A50%
大四
C40%
B8%年级分析：：大一年级的同学有六成左右认为学校入学出所做的心理问卷能有效解决心理问题，仅有四分之一的认为没有作用，同时也有少数学生因为被老师叫去会伤及自尊等原因不赞成该做法。
但是对于大二、大三和大四年级的同学
同时认为该方法没有用的同学比来说，将近半数的学生认为问卷这种方式有效，例也达到了40%，甚至在大二年级中，该比例上升至46%。可见大一的同学对于入学的心理测试问卷较为认可，而对于问卷测试结束后较长时间的大二、大四的同学们来说，否定该做法的同学较多。全校分析：半数以上的同学认可入学初所做问卷的作用，认为该方法能切实
大三和解决同学们的心理问题。但是否定该做法的同学人数较多，其中约三分之一左右的人不赞成该做法，认为该心理测试问卷并没有什么作用，还有部分同学因为被老师叫去会伤及自尊或担心被同学取笑等原因，不赞成该做法。附录三数据分析5、当你觉得自己有心理问题需要解决时，你更倾向于以下哪种方式？A.通过运动、听歌等途径缓解，自己解决B.向同学、朋友、家人寻求帮助C.向心理老师、导员寻求帮助D.不在意，不会刻意处理
(单选)C6%D5%大一
C3%B33%A71%
大二
D3%
C3%
D5%
B27%
全校B18%
A61%大三CD2%6%B32%
C0%
大四
D8%
A65%
A60%
B25%
A67%年级分析：由于大一新生刚刚升上大学，其所认识的人相对来说会较少，因此当他们有心理问题时，往往是靠自己通过听音乐、运动等各种途径解决；大二、大三年级的同学已完全熟悉大学生活，他们认识的人较多，因此相对大一新生他们可以沟通交流的人会更多，遇到心理问题时与朋友、同学交流的比例也较大。而大四年级的同学准备步入社会寻找工作，般是靠自己解决。全校分析：由图可分析出，绝大部分同学有心理问题时是依靠自己缓解，其
身边亲近的人少些，有心理问题时一次有27％的同学靠向家人、朋友等倾诉来获得解决方法，仅有3％的同学向学校老师求助，剩余同学任其发展不会刻意去解决。从中也反映出学校对于学生心理问题的解决方法不够完善，因此学校应多设立一些机构和平台来解决这一类问题，并加强宣传，让更多的同学了解心理咨询中心。使同学们的心理问题得以解决，健康快乐的面对学校的学习生活。附录三数据分析6、假如你有心理问题，你更希望心理老师通过哪种途径帮助你？(单选)A.面对面交流B.电话交流C.网上解答D.其他__________ 大一D4%C35%
D6%C32%
大二
全校
A53%
B9%
C33%
D4%
A54%B7%大三D5%C32%
大四
B8%
A62%
B6%
A55%
A55%
C32%B8%年级分析：由统计图可见各年级比例相似，大家均倾向于面对面交流，或通过网络平台解决心理问题。大四同学对于面对面交流的解决方式更加渴望，数人选择其他的解决方式。全校分析：对于心理问题的解决方法，同学们普遍青睐于面对面交流，其次是网络问答，电话交谈的方式不太受欢迎，也有少数同学希望通过其他方式解决心理问题。由此可见，今后学校为同学开展心理咨询活动时，应尽可能地采用面
极少对面交流方式，这样同学们的参与度可能会更高，同时也可以更好的解决同学们的心理问题。此外，也可以开放网络平台，采用网络互答方式，快捷高效地解决同学们的心理问题。附录三数据分析7、如果我们提供途径（心理信箱、网络平台等）老师，并让老师为你做出解答，你愿意吗？A.愿意B.不愿意，将你的心理问题传达给心理大一
大二
全校
B
23%B34%A66%
A77%
B30%大三B26%A74%
大四
A40%
B60%
A70%年级分析：大一新生刚步入校园，对学校一些心理健康设施不熟悉，而大四年级的同学因其在校时间最长，年龄长，相对于其他年级同学自身的心理问题并不突出，能够较好的自行解决，这两个年级的同学对于我们所推行的新的心理问题解决措施期望度相对较低。相比而言，大二大三年级的赞同人数均占年级总人数的3/4左右。全校分析：我校学生对于自身心理健康状况比较注重，工作较忙、不能及时联系学生并解决学生的问题，但由于学校心理老师
同时学生自己对于求助心理老
因此，我们推行的师的抵触情绪，造成同学们对于自行求助心理老师比例较低。新措施致力于解决以上问题，故得到了学校多数人的支持。但有一些同学觉得自身心理问题可以自己解决，或是对于咨询心理老师的作用持怀疑态度，利用我们提供的途径。
所以不愿附录三数据分析8、你觉得别人有心理问题不向心理老师寻求帮助的原因是？(最多选两项)A.觉得自己能解决B.觉得去了也没用C.没时间D.介意外界的目光E.不知道学校有这方面的咨询大一EA7%22%BC26%8%
大二
EA15%19%D29%C2%
B35%
全校D37%
E13%
A22%大三EA15%20%D29%BC28%8%
大四
E18%D19%C7%
A28%B28%
D31%
B28%
C6%年级分析：大一和大四年级同学由于刚升大学和即将工作身边亲近的人较少，因此有心理问题时主要靠自己解决，大二年级的同学对心理老师的不信任度最高，他们认为去找心理老师也不能解决其心理问题，任。大一到大四同学对别人的介意度递减，而大三和大四年级的同学较为信
这也反映出随年龄的增大他们逐渐有自己独立的看法；大二、大三和大四年级的同学对学校的这方面的机构了解比大一的同学少，这也明显地反映出学校的宣传力度不够。全校分析：大约三分之一的大学生由于介意他人的看法而不去咨询心理老师；有28％的同学的认为心理老师对他们帮助不大；其问题；也有较多同学对学校此方面了解不够；仅有
22％的同学认为自己能够解决
6％的人认为自己没有时间去解决心理问题。这反映出大学生自尊心较强，介意他人的看法。同时，学校对方面的宣传有待加强，相关设施应需进一步的完善。附录四选项数据统计表附录4.数据统计表
选项数据统计表
A
B
数量82 45 84 27 238 98 71 125 23 317 97 66 126 27 316 30 5 23 4
百分比49% 49% 47% 49% 48% 59% 78% 68% 50% 65% 24% 25% 26% 19% 25% 17% 5% 13% 8%
数量8 2 1 6 17 5 1 3 1 10 96 69 131 29 325 41 42 69 19
46% 49% 52% 40% 48% 34% 19% 27% 46% 30% 21% 20% 20% 24% 21% 60% 49% 50% 52%
C 百分比5% 2% 1% 11% 3% 3% 1% 2% 2% 2% 24% 26% 27% 21% 25% 23% 46% 38% 40%2 5 1 14 33 15 22 8 78
4% 2% 3% 2% 3% 8% 6% 5% 6% 6%
27 81 28 179
11% 10% 17% 20% 14%
36 18 15 108
10% 14% 4% 11% 8%0 7 0 11
1% 0% 1% 0% 1%
数量
D 百分比
数量
E
百分比
数量
F
百分比
数量
G
百分比题号年级大一大二
数量77 45 92 22 236 57 17 50 21 145 85 52 99 34 270 107 45 91 25
百分比第一题大三大四全校大一大二第二题大三大四全校大一大二第三题大三大四全校大一大二大三大四第四题附录四选项数据统计表
A B
数量62 31 30 59 12 132 11 8 15 3 37 62 21 47 20 150 68 50 92 26 236
百分比12% 18% 33% 32% 25% 27% 7% 9% 8% 6% 8% 34% 23% 26% 40% 30% 26% 35% 28% 28% 29%3 24 6 54 数量171 9 3 4 0 16 59 29 58 16 162
53% 71% 61% 60% 67% 65% 54% 53% 55% 62% 55% 66% 77% 74% 60% 70% 23% 19% 20% 28% 22%
C 百分比34% 5% 3% 2% 0% 3% 35% 32% 32% 32% 33%3 10 4 26 7 6 9 0 22 数量
D 百分比5% 3% 5% 8% 5% 4% 7% 5% 0% 4%
数量
E
百分比
数量
F
百分比
数量
G
百分比题号年级全校
数量268 121 56 110 32 319 90 48 101 31 270 119 71 136 30 356 60 27 66 26 179
百分比第五题大一大二大三大四全校大一大二第六题大三大四全校大一大二第七题大三大四全校第八题大一大二大三大四全校
8% 2% 7% 6% 7%
42 95 18 253
37% 29% 29% 19% 31%21 49 17 106
7% 15% 15% 18% 13% 附录四选项数据统计表
第4篇：产场村调研报告
2013年产场村农民如何实现增收 ——产场村党的群众路线教育实践活动调研报告
摘要
按照镇党委《关于开展党的群众路线教育实践活动的通知》安排，我调研组共计入户150户、发放调查问卷150多份，召开座谈会3次，就贯彻执行党的群众路线方面的情况和如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研，此次调研活动使我们详细的了解了产场村的村情和一些存在的突出问题，通过开展这次大走访、大调研活动，使干群关系得到进一步改善。为产场村以后的发展提供了可靠的第一手资料。
基本村情
产场村位于211国道沿线，全村共有435户，1805人（其中劳动力580人，外出务工460人。全村耕地面积3228亩，主要产业有烤烟、生猪养殖、苹果。2012年产场村农民人均纯收入7315元。
经济发展存在的问题
一是劳动力因素。
全村现有劳动力580多人，外出务工460多，剩余劳动力基本上都是老弱病残，现有的劳动力难以满足烤烟、苹果等劳动力密集行产业发展。
二是农村养殖受制约。
当前生猪养殖成为产场村农民增收致富的一条途径。但
是其中存在着几个制约条件：猪肉市场行情变化较大；生猪养殖对技术要求相对较高，疾病对生猪养殖的危害较大；规模养殖对资金需求比较大，养殖户融资能力有限，从而限制了小型养殖户发展的瓶颈。
三是苹果产业对自然灾害的抵制能力有限。
近几年底庙镇气象灾害频发，冷冻、冰雹、大风等一系列自然因素一直影响着果农的收入。
四群众思想观念比较保守。
在这次调研活动中，通过回收的150份调查问卷，我们发现有一大部分群众反映家里经济收入少，希望通过政府资助和救济从而致富，很少询问惠农政策和致富门路。在走访入户中，这些群众宁愿在家闲着，也不给别人打零工、或者创业。
制约农民增收的深层次原因
一是科技文化素质有待提高。
农民对发展农村经济、大力开发高效农业有较高的热情，但受科技文化素质的限制，只敢远观不敢近摸，对带“高、新、尖”字样的事物，望而却步，部分农民对农业结构调整信心不足，存在一朝被蛇咬十年怕荆绳的思想，对农业以外创业门路少，获得致富信息渠道窄，开拓市场能力差。
二是创业资金短缺。
群众除了必要的生活开支外，闲散资金较少，并且必须有再生产投入资金。银信部门对农村贷款额度有限，对那些
收入较低的农民发放较小贷款甚至不给予贷款，造成低收入家庭想致富却苦于没资金的困局。
三是社会事业性负担重。
随着生活水平的不断提高，农民各类生活开支项目增多，数额增大，子女上学、子女结婚、看病就医、关系交往等都要远远超过生活开支，社会事业性负担的加重，势必对生产的再发展、再投入的资金产生影响。像子女结婚，从认识到结婚至少有五六万元的花销。
四是生产资料价格上涨、造成生产成本高。
农村以农业为主。随着各类生产资料的价格上涨，农业单位投入不断增加。化肥、农药、地膜、种子等生产资料价格增幅高于农产品价格增幅，生产成本高，导致了农民增产不增收，增收缓慢。
五是农业产业化程度不高，标准化生产有待提高。目前全村已形成了苹果，生猪养殖、烤烟等为主的基地，由于产业链条不够长，农产品的增值空间较小，大多以出售原料型为主，且标准化、无公害生产滞后，产品市场适应性差，销售难、价格低依然制约农民增收。
提高农民增收致富途径
一要加大农民科技培训，提高农民素质。
随着社会发展，不断提高农民科技文化素质日显重要，也是建设新农村、建设现代农业的必然要求。上级党委政府就要不断加大农民科技培训资金投入力度，拓宽培训渠道，不断满足农民科技需求，提高致富能力，把农民培养成有道德、有文化、有技术、有理想的四有新型农民。
二要加快富余劳动力转移。
加快小城镇建设，积极发展二三产业，使更多的农民从土地上解脱出来。做好外出务工工作，把它作为一项产业，积极做好务工人员的培训、引导，使他们有一技之长，能更好地适应劳动力市场的需求。
三要加大农业产业结构调整力度，提高农业产业化、生产标准化水平。
要围绕市场需求，怎样调、调什么，把农业增效、农民增收作为调整工作的出发点和落脚点，调出农民种植的积极性、调出规模、调出效益。同时要在提高产业化、生产标准化水平上下功夫，积极推广农业生产标准化模式，把农业专业协会，作为带动标准化生产的重要力量来抓，在主导农业产业上建立一个协会，发挥其在生产资料、生产技术、市场销售等方面的优势，推动标准化生产。要以工业理念发展农业，不断拉长产业链条，建立农副产品加工企业，使每一个产业上都有几家深加工企业，像我镇生猪养殖已达到这一要求，但在产品档次低、市场开拓上仍要抓紧抓好。
第5篇：内蒙古奶牛养殖场调研报告
内蒙古奶牛养殖场实地调研报告
“三鹿牌婴幼儿奶粉事件”对我国奶业造成了巨大的冲击，虽然事件已过去了8个多月，但是消费市场仍然未恢复至事件前的水平。消费市场的低迷，给乳品企业的销售带来了压力，进而影响到奶牛养殖业的发展，出现了有史以来最严重的倒奶、杀牛现象。在奶业受到“三鹿牌婴幼儿奶粉事件”冲击的同时，业内人士也清醒地看到了中国奶业在“三鹿牌婴幼儿奶粉事件”之后呈现的好的迹象，其中之一是规模化养殖得到了快速发展。为了准确掌握我国规模养殖场的情况，中国乳业杂志社派出调研组对内蒙古的情况进行了实地调研。
从调研结果看，目前内蒙古地区的奶业状况良好：规模化奶牛养殖场收奶价格处于较高水平，且价格比较稳定；大部分的养殖场场长和奶农对前景乐观，有信心坚持饲养。在调研中也发现，规模化养殖场在发展过程中也遇到了管理水平有待提高，资金短缺，无话语权等问题，需要政府有关部门提供政策和资金的支持，行业协会充分发挥协调、服务、维权、自律的职能。具体调研结果如下。
一、调研人员、时间、方式及行程
（一）调研人员
聂迎利、杨俐、林见复（二）调研时间
2009年5月11～20日（三）方式
采取深入牛场进行问卷调研的方式，对呼和浩特、包头、鄂尔多斯三个地区的22家规模化奶牛养殖场进行了调研，牧场规模为148～1600头。（四）行程
5月11日：乘机抵达呼和浩特。
5月12日：呼和浩特市托克托县永大牧场、土右旗少尔沁乡伊利第七牧场、赛罕区家和兴奶牛养殖场
5月13日：呼和浩特市武川县可镇龙凤绿金牧场、土默特左旗兵州亥伊利第六牧场园区、奶联社第一示范牧场
5月14日：呼和浩特市河林县舍必崖乡蒙德隆奶牛养殖有限责任公司、蒙荷二场、呼和浩特市场玉泉区小黑河乡新胜村昭君牧场
5月15日：呼和浩特市土左旗台阁牧镇讨儿号村与芳牧场、荣康牧场 5月16日：包头市九原区开元牧业有限责任公司、包头市石拐区兴盛办事处后蒙子村济民养殖场、包头市奶业公司黄河乳牛场
5月17日：包头市达茂旗永胜奶牛养殖场、圣达奶牛场、漠南奶业专业合作社
5月18日：鄂尔多斯市达拉特旗清泉牧场、马海军牧场、盘古集团养殖基地
5月19日：鄂尔多斯市伊金霍洛旗昊邦乳业有限责任公司、乌兰集团万隆兴奶牛养殖场
5月20日，整理问卷，乘机返回北京
二、牧场基本情况
此次调研的牧场共22家，基本情况如下：
1、按奶牛场性质划分：个人牧场有14家，占63.64%；股份制牧场3家，占13.64%；集体牧场1家，占4.55%；牧场园区1家（伊利第六牧场），占4.55%；奶联社1家，占4.55%；合作社1家，占4.55%；国有牧场1家，占4.55%。
2、牧场建成时间：除永大牧场建于1968年、昭君牧场建于1989年外，其余20家牧场均建成于2000年后，且多集中在2003～2007年，最新建成的漠南奶业专业合作社建于2008年10月。
3、牧场规模在148～1600头之间，其中148～200头的1家；201～500头的13家；501～1000头的5家；1001～1600头的2家；伊利第六牧场现存栏奶牛2000余头，调研的其中一户奶农饲养奶牛75头。
4、单产水平较高。调研的牧场奶牛单产多为6000～8000kg，最低的为荣康牧场，单产仅为4500～5000kg。万隆兴奶牛养殖场的一头奶牛二三胎时单产曾达到57kg/天（14000～15000kg/年）。
5、员工总数在7～45人，其中管理人员一般为3人；均配有专职的兽医、配种员和营养师，一般兽医和配种员由1人兼任，奶牛饲养规模在1000头以上的专职兽医和配种员人数可达到2～3人，奶牛场一般专职营养师，多数为饲料公司代为配制；人均饲养头数在20～300头之间。
6、全部采用机械化挤奶。所采用的方式主要为并列式、鱼骨式、中置式。每天挤奶3次的8家，另有2家高产奶牛挤奶3次；每天挤奶2次的12家。挤奶机品牌主要为利拉伐（12家）、优利农（3家）、大都林（3家）、GM（3家）、国产品牌（1家）。
7、TMR饲喂技术采用率不高。有12家牧场采用了TMR设备进行饲喂，其中采用司达特设备的为8家，1家采用利拉伐设备，采用国产设备的为3家；有7家正在准备购买TMR设备；有3家没有计划。
8、奶牛疾病较少
内蒙地区气候干燥，温度比较适宜，奶牛患病率较低。在调研的22家奶牛场中，有3家负责人认为奶牛易患病,有1家表示高产牛容易患病,其余旁及均表示,只要管理得好,奶牛并不容易患病。
在内蒙古地区，奶牛常患的病主要有繁殖疾病，如子宫内膜炎等；采用TMR饲喂技术的代谢病也较少。肢蹄病发病率极低，基本没有；除个别奶牛场由于管理不到位，爆发临床型乳房炎外，在奶牛养殖中不可避免发生的乳房炎，其平均发病率仅为2%～3%，且多发于每年的2、3月。主要原因是冬季温度较低，奶牛乳头被冻坏。
被调研的奶牛场对奶牛隐性乳房炎的检测均十分重视。除参加每个月的DHI测定外，多数奶牛场还要进行隐性乳房炎的检测，所采用的方法为主要为试剂测定和利拉伐的CMT测定法。奶牛场体细胞数为30万个/mL以下。
三、奶牛养殖行业形势乐观
（一）原料奶收购价格维持较高水平
调研显示，22家奶牛场原料奶收购价格总体维持在较高水平，为2.80～4.00元/kg。具体呈现如下特点：
1、规模化牧场原料奶收购价格高于小区。牧场原料奶价格在3.00～4.00元/kg，平均在3.40元/kg（其中家和兴奶牛养殖场属家庭式饲养，饲养奶牛148头，原料奶收购价格为2.95元/kg）；原料奶收购价格最低的为伊利第六牧场园区（由伊利统一服务、统一管理、统一配种、统一防疫的小区），接受调研的入区奶农王建军饲养奶牛75头，原料奶平均收购价格为2.80元/kg。
2、原料奶均为按质论价。调研结果显示，22家牧场原料奶均交售给内蒙古的两大乳品企业伊利和蒙牛，企业收奶时制定基础价格，如牧场的基础价格为2.80元/kg，然后根据原料奶的各项指标情况，如乳蛋白率、乳脂率、干物质含量、细菌总数按质论价。原料奶收购价格最高的为伊利第七牧场，达到4.00元/kg，原因在于其生产的为有机奶。在内蒙古地区，产奶旺季为5～9月，淡季为10月至第二年的4月；淡季原料奶各项指标略高于旺季，因此会引起原料奶收购价格的波动，但并不明显。
（二）生产成本比2008年略有提高
被调研的22家奶牛场全群完全饲养成本为25～40元/头·天，其中高产奶牛一般为40元/头·天，中产牛30元/头·天，低产牛25元/头·天，后备牛15元/头·天。
完全饲养成本主要包括奶牛使用年限、饲料成本、水电费/维修、疫病防治、人工、贷款利息、牧场折旧、后备牛饲养成本。其中奶牛使用年限折旧大部分奶牛场未计算，与小奶收入相抵，或按8年折旧；饲料成本主要包括精料和粗料，粗料主要为苜蓿、羊草、青贮玉米和秸秆等；疫病防治成本各奶牛场之间差距较大；人工费用平均为1000～1200元/月·人，调研的奶牛场中，人工成本最高的为乌兰集团万隆兴奶牛场，其场长工资为3750元/月，技术人员为3500元/人，技术总监（外聘）为4200元/月；牧场折旧有些牛场未计算。
与2008年相比，饲养成本略有上升，内蒙古蒙德隆奶牛养殖有限责任公司反映，目前生产1千克原料奶的直接饲养成本为2.60元，2008年时为2.36元，上升了0.24元，上升了10.17%；不计折旧的完全饲养成本为3.05元，2008年为2.95元，上升了0.10元，上升了3.28%。（三）奶牛场大多处于赢利状态
调研结果显示，除荣康牧场由于牛群结构不合理，正在准备调整牛群结构，因而不赚钱外，其余奶牛场均处于赢利状态，赢利水平在1000～5000元，多数在2000～3000元之间。（四）奶牛场负责人对奶奶牛养殖业充满信心
调研显示，有80%的牧场负责人对奶牛养殖业未来发展持乐观态度，对未来充满信心。蒙德隆负责人表示：“从没有想过奶牛不能养，也未想过养牛之外的工作”；蒙荷二场负责人表示：“2009年后半年是蒙牛、伊昨复苏的时机，后年是抬头的时候，对原料奶的需求肯定会增加，因此信心非常高。我们的硬件条件一流，牛是好的，要打造铁的管理团队”；开元牧业的负责人表示：“对牛养情有独钟，养好了，保证赔不了钱”；济民养殖场负责人表示：“喜欢这个行业，任何行业都有困难的时期，但任何时候都有商机；养牛也能成就人，干什么都不容易，要走差异化经营的道路，差异化就是利润点”；圣达奶牛场的负责人是一位刚刚毕业的大学生，他表示：“对未来持乐观的态度，准备一直养下去，因为热爱这个行业，大学学的就是兽医专业，毕业不用太可惜了。”
对奶牛养殖业充满信心的重要原因是原料奶收购价格较高，另外一个原因是蒙牛、伊利两大企业在2009年基本能保证按照合同收购质量合格的原料奶。2008年9月“三鹿牌婴幼儿奶粉事件”爆发后，特别是9月18日公布液态奶三聚氰胺检测不合格的企业后，奶牛场曾遇到乳品企业连续3天不收购原料奶的情况。永胜奶牛养殖场就曾因此损失了15万元，负责人是一位典型的北方汉子，但却在一夜间白了头发。现在，他表示，情况已经好多了，还购买了新车（现代圣达菲）。
调研过程中也遇到一位散养户，家中现饲养奶牛7头，其中有5头奶牛在产奶。奶农表示，这5头奶牛的产奶量为15kg/天·头，奶牛在附近的伊利奶站挤奶，原料奶的收购价格为2.40元/kg。她对目前的原料奶收购价格表示满意，对未来也充满了信心。
另有20%的奶牛场负责人对奶牛养殖业发展前景表示不乐观。他们表示，奶牛养殖业投资大，回报慢，现在想撤，但无法撤；荣康奶牛场负责人认为养奶牛不赚钱，等形势稍好就准备把牛场卖掉；伊利第六牧场园区的奶农王建军表示中国奶业没有2～3年缓不过来，只要行业稍一转好，就会退出不干了。
四、发展困境犹在（一）管理水平有待进一步提高 1、管理人员素质偏低
大部分养殖场的管理人员农民出身，没有经过系统的奶牛养殖和管理理论学习，都是在实践中摸索或者参加一些培训班。因此，牛场的管理不够科学、合理，成本较高。同时，几乎所有的场主也都提出渴望得到更多管理方面的信息。
调研中也发现了可喜的变化，即接受过正规大学教育的本科毕业生投身到奶牛场的管理中，如蒙德隆奶牛养殖有限责任公司的负责人、圣达奶牛场负责人等。
2、牧场基础设施建设有待完善
被调研的22家奶牛场中仅有5家采用现代散栏式饲养，并配有由沙土、粗沙或清水沙铺垫的牛床，仅占被调研奶牛场的22.7%；1家新建的牛舍采用散栏式饲养，并配有牛床，但旧牛舍采用散养方式，没有卧床；2家采用散养并分别配有粗沙、牛粪+沙土铺垫的牛床；14家采用无凉棚式的散养模式，也没有牛床，占被调配奶牛场的63.6%。（二）资金严重短缺
大部分的奶牛养殖场都反映，他们都有提高奶牛福利的打算，想进一步改造牛场的环境和设施，可因为缺乏资金而不得不搁浅计划。例如，不少养殖场想改建牛舍、建牛床、购买TMR机等，但贷款无门，国家扶持力度不够，使得养殖场难以进一步发展，奶牛的素质和原奶的产量、质量难以得到提高。（三）原料奶定价机制不合理
目前，虽说以质论价，但所有原料奶的收购价格及标准均由乳品企业制定，养殖场和奶农没有任何话语权。对于很多大规模的牧场来说，他们投资大且管理规范，原料奶的质量有保证。他们急切希望建立原料奶的议价机制，使得奶牛养殖场能在平等对话的基础上，和乳品企业共同协商原料奶收购价格，改变以往乳品企业说了算的格局。
（四）第三方检测机制尚未建立
除原料奶的价格和标准由企业制定外，原料奶各项指标的检测也由乳品企业执行。当奶牛场对乳品企业的检测结果表示异议时，无法找到拥有仲裁权的第三方检测机构对产品进行复检。
在调研过程中发现，2009年1～5月，鄂尔多斯市伊金霍洛旗万隆兴奶牛养殖场遇到过企业以抗生素残留超标为由拒收原料奶1次，回来倒掉，共倒奶2.5吨（3.45元/kg）；在此期间，昊邦乳业曾因冰点和抗生素残留超标被乳品企业拒收原料奶2次，不合格原料奶被添加色素，奶牛场只得将原料奶倒掉，2次共倒奶6.6吨（3.40元/kg）。奶牛场负责人均认为原料奶的质量没有问题，但要进行复检，需到呼和浩特，不但费时费力，还会影响第2天原奶料的交售。这种情况在呼和浩特和包头未曾遇到。
（四）青贮充足，但优质苜蓿供给不足
青贮主要采用全株玉米青贮，主要通过与当地周边农民签订协议购买，价格一般为0.20～0.40元/kg，可满足奶牛场的需要。
奶牛要产优质奶，必须吃好的牧草，特别是营养价值较高的苜蓿。但是由于苜蓿价格较高，许多奶牛场只能用羊草代替苜蓿或只用于饲喂高产奶牛。
调研结果显示，22家牧场中有14家饲喂了苜蓿，占63.6%。其中，有9家的苜蓿全部外购，主要来源地为宁夏、甘肃和内蒙古当地，购自宁夏和甘肃的苜蓿价格为1800～1900元/吨，购自当地的为1400～1500元/吨；有5家全部自己种植或自己种植一部分外购一部分，能够实现自给自足的仅伊利第七牧场（价格为1350元/吨，明显低于外购苜蓿），其余4家可以满足20%～80%。饲喂羊草的奶牛场共19家（其余3家因饲喂苜蓿而未饲喂羊草），价格在850～1000元/吨，主要来源地为东北和内蒙古的锡林郭勒盟。
五、对策建议
一是继续推进规模化、集约化、标准化养殖进程。从此次调研结果看，内蒙古规模化奶牛场在中国奶业遭受“三鹿牌婴幼儿奶粉事件”冲击，消费市场低迷的情况下，仍然保持了良好的经济效益。在内蒙古，规模化的方式可以采取奶联社的模式，也可以采取漠南奶业专业合作社的模式。
二是对奶业继续给予政策和资金方面的扶持。贯彻落实《国务院关于促进奶业持续健康发展的意见》、《奶业整顿的振兴规划纲要》以及内蒙古相关扶持奶业发展的各项政策和补贴，特别要做好规模化养殖场建设的补贴、牧业机械补贴、冻精补贴等；对于奶牛养殖业发展所需的饲料用地，应按照每头天3亩地的标准给予用地优惠政策，鼓励大力发展草业。
三是尽快建立合理的原料奶定价机制。应建立由奶业协会、奶农、乳品企业等组织组成的原料奶定价协调委员会，根据原料奶生产的奶料比，定期公布合理的原料奶收购参考价格。
四是对规模化养殖场提供技术服务。奶业协会和相关部门应加大对奶牛场的技术培训和服务，以提高其饲养管理水平。
第6篇：女性职场现状调研报告
女性职场现状调研报告
20世纪下半叶以来，世界发生的变化之一，是女性大规模登上职业舞台。今天，在绝大部分国家，女性的就业率在40%以上，我国更高达73%，女性已成为影响 经济 的重要力量。不过2020年底，世界经济论坛发布了一份令人沮丧的报告，报告称世界女性薪资落后男性10年，世界男女薪资差异有望在118年内消失。在我国，虽然职场女性已经成为各个行业不可或缺的一部分，但和男性相比，女性白领在职场经常需要面对更加复杂的社会、家庭压力。此外，随着二胎政策的全面开放，很多女性白领似乎又陷入了要事业还是要家庭的两难境地。
为了更好的了解女性白领的发体现状和职场需求，在2020年“三八”妇女节到来之际，智联招聘发起了2020年女性职场现状调研，从职场潜力、福利待遇、人际关系、职业规划、女性领导力特质等多个角度实行了调查，共回收有效问卷15876份。
调研结果如下：
情感丰富的女领导更受白领青睐 善用女性特质是成功关键
成功女性的标准：嫁个好老公已经OUT 独立阳光是重要标杆
理想与现实的差别 仅有16%的白领所在公司提供女性职工福利
一、女性职场现状：女性胜任高管成为共识，但女性晋升困难度并未获得男性理解
1、谁说女子不如男，女白领照样做高管
本次活动首先对女性在职场的现状设置了7个问题实行调查，其中5分表示“非常同意”，1分表示“非常不同意”。从汇总结果来看，“女性能够胜任高管”以4.48分位列第1，这表明女性白领的工作水平得到了绝大部分白领的一致认可，“求职中遇到过性别歧视”指数为3.05分，反映出现在求职过程中的性别歧视现象相对较少，但依然存有。位列第2的是有必要设立专门针对女性的福利，而对公司当前设立的女性福利，白领们的认同度最低，说明当前公司在女性福利方面存有不足。此外，白领们赞同女性在职场面临更严峻的天花板现象，也认同男性在职场上更容易升职。
2、男人们知道女白领不容易，但不知道到底有多难
男女白领对于女性职场现状的认知存有着明显差异。对“女性能够胜任高管”、“职场天花板现象在女性群体中更为严峻”、“男性在职场上更容易升职”等现象，女性白领的认同指数明显高于男性，这表明女性白领在职场中需要付出的努力远超男性的想象。而对于“求职中遇到性别歧视”的现象，女性白领也有较高的认同度，这说明在求职过程中依旧有一部分女性遭遇过性别歧视，而男性并不清楚女白领们在职场中遭遇了多大的困境。
3、骨感的现实：仅有16%的白领所在公司提供女性职工福利
总体来看，仅有16%的白领表示公司有专门针对女性员工设置福利，65.6%的白领表示公司并没有特别针对女性职工的福利，另外18.4%的白领表示不清楚公司是否有相关的福利。
从不同性别来看，女性白领中有66.7%认为公司没有专门针对女性员工设置的福利，而男性白领的这个比例不足一半，另外，女性白领中仅有15.7%认为公司专门设置了针对女性员工的福利。由此可见，男性和女性白领在针对女性员工的福利设置认知上存有较大差异，绝大部分女性员工认为自己并没有享受到相关的福利，而男性员工认为女性已经享受的比例和不清楚的比例都较高。
二、女性职业规划：工作狂的时代已经过去，好玩多金是当下女性追求的理想职业
1、先的职业理想，是好玩和有钱
对于自己的职业理想，现代职业女性更希望能享受工作带给自己的乐趣和成就感。“能够发挥主动性和创造性，快乐工作，享受工作”是女性白领们选择最多的职业理想，位列第二的是“获取收入，提升生活品质”。“施展个人水平，体现个人价值”虽然是女性白领选择排名第三的职业理想，但选择的比例明显低于排名前两位的职业理想。
2、女白领不想当工作狂，要事业也要生活
对于未来的职业规划目标，“获取生活与工作的平衡”成为女性选择最主要的职业规划目标，其次是“获取安全感和稳定感“，排名第三的职业规划目标是“获得独立自主的工作”。这说明对现代的职场女性来说，在考虑职业生涯的同时，还需要兼顾家庭与生活。
3、更多女性对潜规则say no 男员工们看的很开
职场潜规则是指职场“成文法”背后隐藏着的各种隐形规则，如招聘中的性别歧视、晋升时的裙带关系、以及责任推诿、权力寻租、利益输送等不良现象。总体来看，56.7%的白领表示完全无法容忍职场潜规则，并坚决抵制，25.5%的白领表示能够容忍潜规则的存有，认为有职场的地方就有潜规则，另外17.8%的白领表示无所谓。
不同性别的白领对职场潜规则表示出了不同的态度。女性白领中对潜规则完全无法容忍的比例为58.1%，大大高于男性。而男性对于职场潜规则表示无所谓的比例为30.2%，超过女性白领。
三、女性领导力：情感丰富的女性领导更受白领青睐，善用女性特质是成功关键
1、不要“女汉子” 情感丰富的女领导才是白领真爱
总体来看，白领们认为绝大部分领导气质在男性和女性身上并没有差异，仅有个别气质特征表现出了明显的性别差异。75.2%的白领认为女性更符合“情感丰富”的特征;而分别有62.6%和67.4%的白领认为“果断刚毅”和“富有冒险精神”的气质特征更符合男性。
2、有感召力和影响力的女领导才是好领导
总体来看，男性白领和女性白领对于女性的领导水平有着十分相近的观点。近四成的受访者认为感召力是女性应该具备的最重要的水平，其次是影响力，有四分之一的白领认为影响力是女性最重要的水平。相对来说，白领们并不认为决断力、控制力和前瞻力女性非常重要。
第7篇：李场村民情调研报告
李镇工商所驻伍场村工作小组
民情调研报告
毛泽东说过：“没有调查，就没有发言权”。要干好农村工作，就必须深入农村，贴近群众。只有了解群众的所思所想所需所求，掌握村情、了解民意，才能更好把自己的聪明才智和满腔热血贡献农村，服务农民。在这次“三万”工作开展二个月期间深入了解了农民群众在就业、上学、社保、行路、生产、用电等基本民生方面存在的困难和问题，并把农民好群众的怕思所想详细记录在案，掌握了第一手的民情资料。
一、调研主要情况
（一）伍场村概况
李场村位于网市最西北40公里处，毗邻交通干线荆老公路，交
通便利，全村共有288户，总人口1260人，耕地面积2538亩，全村党员32人。村里既没有可利用的自然资源也没有特色产业，工业基础薄弱，仅有一个小型免烧砖厂，集体收入1万元，经济活力不强，农民人均收入增长较慢，全村半数以上村民收入主要依靠传统的种殖业和外出务工，人均收入仅4000元。
（二）民情问题
就业业增收方面：该村是传统的农业村，村民祖祖辈辈在土地
刨食，改革开放至今村民对土地的依赖并没有多大改变，特别是中央政策取消农业税以来，再加上近年来中央对农业扶持力度的不断加大，使村民的种粮积极性有所提高。但在调查中民现农民的农业生产仍然停留在“靠天吃饭”的阶段；一是农业生产知识缺乏，机械化程度不高。二是农业产业农民增产增收的瓶颈。除了务农外，多数村民的主
要就业途径就是进城务工，由于缺乏相应的劳动技能培训，且普遍学历低，素质不高，只能从事交通运输、建筑施工、餐饮家政服等一些对劳动技能要求较低的工作。
子女教育方面：上学难。村里没有一所村办小学和幼儿园，导
致上学远，家长成天接送学生，学生的午休和晚上的娱乐时间都被赶路所占用。还有天气不好的情况只能留校住宿，更有部分父母外出务工，由爷爷奶奶照顾，在接送方面也成了一定的问题。
低保解困方面：全村有低保户15户，并且有许多贫困边缘户，以这些困难农户的进行了重点走访，调查发现这些困难家庭大多是因残所致或因病返贫，一些家庭长期摘不掉低保的“帽子”。这些家庭普遍缺乏自身的“造血功能”，靠简单的“输血”难于从根本上解决问题。
二、意见和建议
落实科学发展观，建设社会主义新农村，关键要在农民收入上做文章。“基层不牢，地动山摇”，农村稳定，社会才能稳定；农民富裕，国家才能富强。当前，农村工作的重点就是农增收，这不仅是一个农村经济问题而且是一个关系到农业发展，关系到整个国民经济和社会稳定大局的重大战略问题。根据该村的实际，我认为要认真落实好以下几项措施。
（一）农业调产增收方面
调整和优化农业结构是实现农业增效，农民增收的重要举措。
要依靠上级农业部门的力量，加强信息、技术的指导和服务，开展科技下乡活动。同时，要争取利用多种形式，如电影、电视、书刊、网络、创业讲座等，从而提高科技含量，走高效农业的路子。今年市财政继续加大对农业调产的扶持力度，给予生猪养殖、蔬菜、水产三大产业都有不同程度的补贴，我们要借这一东风，利用“公司+基地+农户”的形式来继续扩大这三种产业的规模。实现群众增收，还要解决
好农产品销售不畅的问题，要把研究市场、开拓市场、占領市场放在村级工作首位。市场需要什么，我们就引导村民生产什么。有要意识地引导农民群众发展特色农业，开发特色产品。
（二）农民就业方面
农民不能仅靠农业日出而作，日落而息，要搞好农业的同时，大力发展多种经营，广开就业门路，积极引导村民进入流通领域。同时，要制定优惠政策，创造宽松条件，鼓励吸引外出打工人员，带技术、带资金回乡创办、领办村级农产品加工企业或参与农业综合开发，发展能人经济，带富一方。
（四）低保解困方面
针对这部分困难群众，原先简单的“输血”方式对他们来说是
杯水车薪，对改善他们的生活没有实质性的作用，我们可以选择一些资金投入少、无风险、操作简单、适合困难农户发展的项目，并给他们提供一定的资金和技术支持，来帮助和激发他们形成自身的“造血”功能。如发展家庭式的小型养殖业，给他们提供种羊、种兔等。
三、调研心得
通过这次“三万”活动的深入调研，既让我看到了近年来农村、农业、农民的新变化、新面貌，又使我深刻感受到了农民的艰辛和不易。我自小生活在农村、对农村有特殊的感情，对农村、农民有深刻的了解和体会，这些问题一朝一夕是难于解决的，但我也看到了希望：一方面中央连续几年的“一号文件”重点扶持农村、农业，在人力、物力、财力上的投入不断加大，特别是新农村的人才输入，另一方面新一届村委班子的产生，给村里带来了新气象、新力量，他们带领村民致富脱贫指日可待。
二○一一年五月十日
