三里屯调研报告（精选5篇）_北京市三里屯调研报告
三里屯调研报告（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“北京市三里屯调研报告”。
第1篇：三里屯（定稿）
新三里屯时尚文化创意街区
稍微改变一下定位，原本快要没落的地区现在又重新散发了魅力。三里屯这个以酒吧而闻名海内外的街道，已经形成以购物、酒店、酒吧、艺术等多功能为一体的休闲及文化创意区，一个全新的三里屯即将全面亮相。新三里屯与旧三里屯隔街相望，老酒吧街整体不变，还是位于街的东边。新三里屯分为南、北两大区域，其中，豪华品牌集中在北区，包括高级餐厅、酒店，南区则成为一个吃喝玩乐的休闲区。
三里屯酒吧街曾是北京“夜晚经济”的符号，从这里制造出的时尚，被追逐非主流的都市白领和新新人类广为效仿。几年前，客从远方来，总要让人带着去三里屯一游。三里屯酒吧街内共分布有80多家酒吧。据粗略统计，三里屯方圆一公里的范围内，云集了北京60％以上的酒吧。甚至有人称，三里屯酒吧街从一个重要方面孕育并催生了北京的时尚文化产业。从第一家酒吧出现到1998年，三里屯酒吧街的店铺经营达到了高峰。三里屯成为京城酒吧文化的开山鼻祖。
近年来，什刹海、朝阳公园西门等新生酒吧区的相继开发，让北京酒吧街的格局悄然发生了变化。三里屯的先发优势已不明显。作为北京重点建设的特色街区的第一条，三里屯区域面临着严峻的升级、改造问题。2004年6月，朝阳区将一份《北京城市房屋拆迁公告》贴到三里屯南街。公告中称，拆迁范围是“东至三里屯东区1号楼，南至三里屯西区2号楼，西至南三里屯西区3号楼，北至工体路”。三里屯南街开始拆迁，三里屯开始了新的突围生活，它不再满足于单纯的酒吧经营。
新三里屯建筑面积17万平方米，并构建占地5.26万平方米的文化艺术街区，它位于三里屯北街，与三里屯酒吧街隔街相望。街区内所有建筑均为４层，限高18米。新三里屯以“3 · 3”大厦为界线，分为南北区。新三里屯其实只是一个楼盘的名字，并不是代表三里屯进行大的改造后取代了以前的老三里屯。新三里屯位于三里屯酒吧街南北走向那条街的西边，酒吧街整体不变，还是位于街的东边。新三里屯的加入，提升了三里屯整个街区的时尚和繁华，使它成为了一个真正的时尚文化创意街区。
北区设计凸显豪华特色，饮食上主打高级餐厅，收罗世界顶级美食；办公区建成高端办公服务区域，除了设立独立交通，还配备专用司机；消费上将国际奢侈品牌集聚北区。据介绍，新三里屯北区专为世界顶级奢侈品牌量身订制，为高端消费人群营造出舒适独立的购物环境。在建筑上，北区也显示出典雅高贵，北区北座命名为“时尚前线”，该建筑随季节变化而不断变换；北区东座命名为“水晶立面”，其设计采用玻璃的华贵剔透与金属的坚硬前卫相结合。
对比北区，南区消费水平更接近平民化，是一个汇聚书籍音像、艺术画廊、酒吧等的时尚文化休闲消费中心，包括“尊贵品位区”、“艺术文化酒吧区”、“潮流区”、文化广场和时尚大道等，市民可在此购物、泡吧、健身、看电影、垂钓。闲暇时，市民可去1000多平方米的文化广场散步。在建设上，南区注重的是时尚。据了解，新三里屯地面将设立无车的步行区域。整体设计动用了来自我国香港及日本、美国的８位顶级建筑师，其中北区总体规划是由来自日本的设计师设计，南区总体规划来自香港的设计师。
新三里屯之购物
三里屯Village自入市以来，已吸引了逾百家国际知名品牌签约入驻，给北京乃至全国的商业地产市场带来惊奇。包括Adidas、Apple、Moiselle、Puma、Columbia等世界品牌纷纷将世界及亚洲范围内营业面积最大的环球店开设于此。
在入驻商家的品牌不断给人们惊喜后，率先开业的商家也获得了很好的市场回报。面积达3160平方米的Adidas全球最大品牌店自7月份开业以后，以强大的体验设计和专属服务受到人们的青睐，目前营业额非常可观。据知情人士透露，在Adidas开业当天，其一天的营业额便在70万人民币左右。
随后开业的Apple店，在开业当天也吸引了无数苹果粉丝在店外排起长龙。很多苹果迷甚至在开业前一天便搭起帐篷，熬夜守候苹果店的开业。目前已签约入驻三里屯Village南区的国际品牌不约而同地将营业面积超大，装修风格前卫的旗舰店安家于此，其中不乏世界及亚洲范围内营业面积最大的环球店，Moiselle和Puma的亚洲最大店，户外装备Columbia及周生生的中国旗舰店名列其中，奥运会后将有更多店铺于年底前陆续开张。除了三里屯Village以外，包括三里屯SOHO、世茂三里屯、永利广场以及工体4号地都将陆续破土动工。
新三里屯之美食
在三里屯北街，JAZZYA是这里最老的一家酒吧。同时，这里的吃也很出色，其中日餐中有不少日本菜和一些意大利菜，而牛屋的烤肉也绝对比街上的韩国烧烤精致很多。中8楼是一家新派云南菜，它被列入北京不得不吃的十大餐厅之一，滇锄牛柳、雕梅扣肉、家常焖羊、大理喜州鱼、什锦凉拌米线都很有特色。盛林府是一家台湾菜，一般人只是吃过一些台湾小吃，而在这里有不少可口的台湾家常小炒，值得一尝。川里屯将四川的水煮鱼、地道的老北京春饼盒子菜和各种港式火锅结合在一起。这里火锅的锅底既有泰式的冬阴功、韩式的辣白菜，也有黄咖喱这样很少见的锅底，这里有一道凉菜酱猪尾非常好吃。
在北街对面，金谷仓是一家古典风格的茶馆，但它的四川菜做得很有特点，做什么你就吃什么，你不用点菜。粉酷是一家时髦的泰国菜，那里的环境极尽艳丽靡废之气，在使用色彩上没有一家店比粉酷更刺激，在这种环境下吃着黑社会泰式蔬菜包，感觉非常特殊。
在三里屯酒吧街的南街，有一家叫醉三江的餐厅，这里经营的是贵州菜，老板原来是圆明园的诗人。一般人总以为贵州菜就是酸汤鱼，而在醉三江除了酸汤鱼之外，还有黄豆焖鸡火锅、魔芋烧鸭火锅，而且除火锅之外，醉三江的菜也是独树一帜，比如炝拌卤豆腐丝、芹菜鸡杂、康师傅腰片、酸萝卜炒牛肉甚至还有酸菜炒元宵这样的吃法。在酒吧往北，为人民服务的泰餐，那么那么的越南菜都能吸引不少娱乐圈、白领和外国食客。这两家店都在某种程度上引领了北京泰餐和越南菜的流行。
新三里屯之酒店
在新三里屯街区内有一些散落着一些几层高的精品酒店，很值得推荐的便是距离三里屯中心区仅仅0.77公里的优优客酒店（YoYo Hotel)。进入酒店，贵宾即会为弥漫香溢和陶然仙乐所吸引。这是优优客的创意艺术家定期调配的异域香氛和Low Fi音乐，能在片刻间令人舒缓放松。优优客的标准间、大床间和豪华间内，宾客都可享用迎宾香碗和极舒适的上等棉品带来的优质睡眠。亦可自己做灯光设计师，调控屋内世界的心境明暗。优优客所附食廊由享誉京城的中8楼风尚云南菜料理，为宾客提供七彩佳肴和美酒。对于喜欢精品酒店的客人，酒店不仅仅是旅途中一个落脚的容身之所，它令你即便离开了这座城市仍旧会想起与它的缠绵，记得它曾给予你的温暖和体贴。酒店开业时间2008年7月1日，楼高5层，共有客房总数52间，标间面积20平米。
三里屯位于朝阳区东部。因距内城三里而得名。现在因为三里屯酒吧街而出名。三里屯酒吧街是北京夜生活最“繁华”的娱乐街之一，是居住北京地区的老外们以及国内名流大款经常光顾的地方。
位于朝阳区东部。因距内城三里而得名。明、清时属顺天府大兴县。作为地片名，泛指左家庄、朝外大街、呼家楼、麦子店合围地域。1962年在地域内建北使馆区，20世纪60～70年代建成外交公寓群，三里屯一带逐渐发展成为驻华外交人员聚居、购物和外事活动的重要社区。地域内有10条纵向、12条横向街巷。新东路和工人体育场东路为首都原迎宾路的一部分。工人体育场北路东段西侧和西段北侧商业、服务业网点密布，三里屯酒吧街是北京夜生活主要场所之一。区域内有塔园外交人员公寓、燕莎友谊商城、外汇免税商店、中国国际商店、三点三服饰大厦等单位。工人体育场北路东段两侧建有城市宾馆、兆龙饭店、麒麟大厦等。2008年7月19日早10点，中国首家苹果零售店在三里屯正式开业了，也正是北京奥运带来了鲜美的苹果。位于朝阳区西部。东起三里屯路，西至新东路，北邻无轨电车二厂，南抵工人体育场北路。因居于东直门外三里，故称。
原为农村，1958年建住宅区。称北三里屯。六十年代改名东丰硕里。1977年更今名，其东侧路也随之改称三里屯路。多五十年代楼房。红砖，起脊，四合院布局。小区内有朝阳区教育局，房地产管理局。是三里屯街道办事处驻地。
三里屯东有三里屯东里，南有三里屯南里。其西北部为幸福三村。详细地址：北京市朝阳区三里屯路19号院，三里屯 Village 6 号楼 3历史
京城夜色符号、酒吧文化鼻祖
三里屯酒吧曾是北京“夜晚经济”的符号，从这里制造出的时尚，被追逐非主流的都市白领和新新人类广为效仿。几年前，客从远方来，总要让人带着去三里屯一游。
三里屯酒吧街内共分布有80多家酒吧。据粗略统计，三里屯方圆一公里的范围内，云集了北京60%以上的酒吧。甚至有人称，三里屯酒吧街从一个重要方面孕育并催生了北京的时尚文化产业。
从第一家酒吧出现到1998年，三里屯酒吧街的店铺经营达到了高峰。三里屯成为京城酒吧文化的开山鼻祖。4特色
这里知名酒吧不少：男孩女孩、DAY OFF、兰桂坊、云胜、简单日子、逗号„„不一而足。三里屯最初以汽配、服装市场闻名。后来，逐渐成了酒吧街。
酒吧街位于朝阳区三里屯北路东侧，全长260米。该街毗邻包括加拿大、澳大利亚、法国、比利时、德国等在内的79个国家的使馆，与联合国开发计划署、人口基金署等7个驻华机构邻近。
在这里，你很容易找到不夜的北京。三里屯是北京最早的酒吧群落，这里出现第一家酒吧是在1989年，三里屯地区最早的酒吧出现在南三里屯，而形成气候、名声最响的是三里屯北街。由于三里屯北街毗邻北京最大的使馆区，老外就成了北街酒吧时间最久的固定客人。近几年，本地的白领、演艺界人士，乃至外地旅游者也成了酒吧街的常客。酒吧街的固定客人队伍正在扩大。
三里屯的胡同里的小店，大多出售一些很有民族特色的东西，很难在其他地方找到，追求个性的男男女女很喜欢这里。更重要的是，这里的购物气氛就像其酒吧一条街一样，充满着慵懒、色彩与独特。
8就近楼群
幸福汇 麒麟大厦 首开幸福广场 3·3大厦 三里屯Village 中国红街 保利源 幸福一村 幸福三村 三里屯SOHO 美林大厦 锦绣园公寓 幸福二村 联宝公寓 幸福公寓 中宇大厦 卡塔尔大使官邸 爱德公寓 杰座大厦 康堡花园
时尚
“时尚”一词已是这个世界的潮流代言词，英文为fashion，几乎是经常挂在某些人的嘴边，频繁出现在报刊媒体上。
追求时尚似已蔚然成风,可时尚是什么？
很多人对时尚的理解都不同，有人认为时尚即是简单，与其奢华浪费，不如朴素节俭；有时时尚只是为了标新立异；给人焕然一新的，拥有时尚王风范的感觉，现实中很多与时尚不同步的人被指为老土、落伍；所谓时尚，是时与尚的结合体。所谓时，乃时间，时下，即在一个时间段内；尚，则有崇尚，高尚，高品位，领先。[1]非主流时尚
其实非主流也是一种时尚，只是大家默默忽视罢了：要说起非主流和潮流最大的差别，只能说非主流是让大多人都不能认同，无法接受的，夸张化的引人注目，多用来形容形象，大多外行的人分不清楚非主流和潮流的本质上的区别，而严格说起来，内行人会发现这个词汇其实本身就比较外行，一般都是外行人在说，真正的时尚买手、时尚杂志编辑、策划、时尚设计师等和时尚有关的专业人士根本不会提及这个词汇，有也是极少数。而举例何为非主流，国内非主流的代表应该就是杀马特了，夸张的发型，夸张的浓妆，十分的抢眼，无法被定义为时尚。又比如在脸上纹身，其它夸张到人人都会注意到的发型，夸张的浓妆，五颜六色的头发，甚至带着个超大的鼻钉、唇钉等令正常人认为是重口味装扮的形象，才能被定义为非主流。非主流和潮流的区别其实很明确，潮流虽然新颖，前卫，但是绝对不同于非主流，潮流是一种时尚，而非主流既不是老土也不是时尚，而是一种文化。深层理解
很多人对时尚的理解都不同，有人认为时尚即是简单，与其奢华浪费，不如朴素节俭；有时时尚只是为了标新立异；现实中很多与时尚不同步的人被指为老土、落伍；一个人为相对标准，因为是相对的，所以有其适用范围，对一些人来说是时尚的，对另一些人来说可以不是，如果时尚这个词被理解为绝对标准那就无法解释。很多时尚达人都有帆布情结,喜欢帆布生活,喜欢的是一种简约、自由和随性的生活态度。随着城市白领阶层的压力越来越大,象征挣脱束缚、享受自由的帆布生活得到更多人的喜欢。时尚潮流
是一个时期的流行风气与社会环境，时尚引领潮流，是流行文化的表现。时尚的事物可以指任何生活中的事物，例如时尚发型，时尚人物，时尚生活，潮流品牌，潮流服饰等等。一个时期内社会环境崇尚的流行文化，特点是年轻、个性、多变和公众认同和仿效。
品质与美是要艺术的手法去塑造，艺术提高品位，艺术是脱俗的，出类拔萃的；时尚是高尚的，时尚离不开艺术，艺术可以创造时尚。
美应该脱离生活，是超现实的，美，注重和谐，协调就是美！时尚离不开美，时尚是唯美的，生活崇尚美；美包含“内在美”和“外在美”，“内在美”注重：“真” “善”是“公正”“平衡”；“外在美”注重视觉的和谐与统一，呼应，均衡。只有注重“内在”和“外在”美的和谐，才能真正达到至美的境界。“时尚”这个词很流行，频繁出现在报刊媒体上。追求时尚似已蔚然成风。可时尚是什么呢？
第2篇：三里屯街道防汛工作责任书
三里屯街道防汛工作责任书
为全面贯彻执行《防洪法》，落实国家防总和市防汛指挥部在防汛工作中的要求。做到“少塌房，不死人，局部积水能及时排除”，做好防汛工作，安全渡汛。由城区防汛办公室与各街道办事处和有关单位签定责任书如下：
一、认真学习、宣传、贯彻执行《防洪法》，加大防汛执法力度，杜绝侵占、毁损防洪设施的现象。
二、落实防汛指挥系统，按职责分工明确，落实防汛抢险队伍、物资储备、车辆和转移疏散地点的准备工作，组建快速机动有效的抢险队伍及联络网，做好防汛演习。
三、防汛工作人员要做到认真负责，熟悉并深入所管辖地区，及时处理险情并立即汇报。
四、值班员要坚守岗位，确保通讯联络畅通，做到上情下达，下情上达，及时准确。
五、凡未按规定采取渡汛措施、汛期出现问题造成损失的，将
追究单位和有关人员的责任。
三里屯街道办事处城建科责任单位（盖章）（盖章）
年月日年月日
第3篇：三里屯世茂广场两周年庆典呼之欲出
三里屯世茂广场两周年庆典呼之欲出
这里有百变大咖大张伟，这里有一对象征爱与希望的经典卡通情侣BOBO&TOTO，这里有幸福，这里还有梦想。12月21日到22日，世茂广场的两周年庆典活动将会带领所有向往“爱与梦想”的追梦者走进一个幸福村里的幸福世界。
21日世茂广场是小朋友的乐享日，疯狂舞蹈《小鸡舞》、有趣的宝宝互动游戏、家庭欢乐总动员，把幸福传递给每个家庭。《童星梦想秀》也将在这里举行哦~小朋友们不要错过!22日拥有超高人气的“卡通情侣”BOBO&TOTO和搞怪大张伟的亲临世茂活动现场，将是世茂广场两周年庆活动的一大亮点。届时很多喜欢这对BOBO&TOTO组合的时尚前卫的年轻人们和大张伟的“大花蜜们”必以滔滔江水，连绵不绝之势“攻占”世茂广场。想要感受被幸福环抱的美妙滋味?想要亲见偶像大张伟?那就约定世茂广场吧!
这是一个欢乐的海洋，一个充满激情的的舞台，世茂2周年梦想派对将把世茂广场两周年庆典推向高潮。BOBO&TOTO主题幸福巡游、蛋糕分享仪式、大张伟的精彩表演等等一系列主题活动将让来到世茂活动现场体验爱与梦想的各位幸福人儿感受到浓烈的快乐氛围。不仅如此，仅短短两天时间，“新品时尚秀”、“幸运大抽奖”、“会员独享甜蜜马卡龙礼盒”等周年活动将会接二连三带给你意想不到的“幸福惊喜”。世茂美食7折起各家餐厅均准备了超值回馈活动，在世茂尽享美食盛“惠”。世茂广场2周年庆典活动变身打造爱与梦想的“工厂”!还等什么呢?12月21日到22日，嗨翻咯~
第4篇：调研报告调研报告
---建筑主体分为三层，设有40余个实验实训室，配套价值x余万元的仪器设备。xx年以来，累计接收中等职业教育专项资金x万元，通过政府采购的方式招投标，用于提高学校职业教育基础建设、进一步优化职业教育办学条件，目前已支付x万元，余额为x万元。
二是加强师资队伍建设。学校成立“双师型”教师培养工作领导小组，研究制定职业教育教师队伍建设发展规划，全面负责培养对象选拔、培训项目安排、培训经费落实和考核评估等工作。组织学校分管职业教育领导和职业教育教师参加“双师型教师”等各类专业理论和专业技能培训，赴北京、秦皇岛和大连等地职业教育先进的学校考察学习。xx年，举办全旗第一届职业教育教学能手比赛，评选出6名职业教育教学能手。目前，学校“双师型”教师的比例达到专业教师队伍的50％以上。---
五是积极推进校企合作。xx年6月，综合高中与旗含宝饲料加工有限责任公司进行了校企合作签约、揭牌仪式，学校领导与企业负责人就职业学生实训、实验室利用等方面进行座谈。9月份，组织学校畜牧兽医专业学生到该公司饲料加工实训基地及巴彦胡舒苏木赛罕淖尔嘎查牧民苏格尔牧场实习。
二、存在的问题和下一步工作思路
我旗不断加强职业教育发展投入，取得一定成绩，但还存在师资力量不足，部分学生及家长对职业教育的认识不够，学生主动选择接受职业教育的积极性不高，与盟职业教育中心竞争力不足，xx年仅招收到54名职业班学生等问题。
在下一步工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和全国教育---作过程中的影像文字资料、相关通知送达、协商谈判记录、草签协议等工作过程要细致清楚，抓好每个细节。三是文书档案详实规范。制定规范格式化合同文本，按照对象户所选补偿方式逐项测算，分项数据、分项补偿标准清楚准确，一户一档，方便对象户查阅核实，防止简单化、粗放式的过程管理，形成有效的工作流程和机制。四是整体推进。不能顾此失彼，在实际工作中克服各种困难，力求做到征地与补偿、拆迁与安置同安排，同步实施，坚决纠正重拆迁轻安置的做法，保证征地拆迁工作顺利进行。文峰塔项目、人工湖项目基本做到了拆迁与安置同步推进。
2、搞好培训，全员出击。
征收工作正式启动前，全体工作人员全程参与方案的讨论修改，征收补偿方案审批后，要集中半天到一天时间组织全员培训，逐条解读方案，全面讲解有关法律法规和政策，分析有关标准及执行中要注意把握的问题，要做到人人---工作目标，是征收工作能否顺利进行的关键。实际工作中，采取分组草签协议，办公室统一审核把关签订正式协议，格式化合同文本，一户一档，对象户有疑义时可查阅核实，避免合同笼统简单，事后无法核实。安置地的选择严格按方案公开透明，在公示栏公示，接受群众监督。按照法定程序、严格执行实施方案、公开透明操作，统一审核把关就能最大限度保证征收工作的公正公平。
4、强化服务，用足政策。
坚决不突破政策底线，用足优惠政策。征收工作是在反反复复讨价还价的利益博弈中完成的，要善于换位思考，尽量站在对象户的角度看问题想对策，拉近心理距离，化解对立，达成共识。要努力克服行政化倾向，放下身段，耐心细致与对象户沟通协商，始终保持平等对话，尊重包容。真情服务感化群众，通过帮助办理户口、解决低保、符合政策的积极争取公租房、廉租房政策、主动帮助解决家庭困难。如人工湖项目拆---不应付、不达目的不罢休。三是“善干”。就是用心研究问题，找准突破口，集中集体的智慧化解难题。比如，人工湖项目安置地老百姓不接受，工作一度陷入困境。通过反复研究论证，我们认为，在原安置地范围内规化建设农贸市，解决失地农民的生存问题，通过反复作工作，与失地农户达成了共识，难题最终得以破解。又如，去年底媒体公布了土地调价信息，拆迁户担心签了协议吃亏，不愿拿出土地，一时间征地陷入停顿状态。但是，项目时间要求紧，而征地政策短时间又不明朗，通过反复研究，充分讨论，我们采取农户签订承诺书的方式，让他们答应先将土地拿出来，后签征地协议，待正式签订协议时兑现征地补偿款，这样，农户就没有了“吃亏”的后顾之忧，从而保证了征地拆迁工作的顺利推进。四是“快干”。就是在工作中全员上阵，“快”字当头，形成强大的政策攻势，一旦突破，因势利导，打消群众的心理顾虑。各个环节的便捷服务跟---
征收土地和房屋，涉及群众切身利益，必须严格依法行政，强化法治思维。一是严格按照法定程序，做好前期工作。坚决杜绝不下征收决定，不召开听证会，不搞风险评估等工作就仓促上马粗放操作的做法。二是在土地征收中，变向农户征收为向村集体组织征收。三是按照法定时限公示公告送达有关决定、通知、方案，做好工作过程资料规范收集归档，为司法途径解决问题创造条件，走出依法征收就是交给法院办理的认识误区。
3、建立科学有序的工作机制。
项目入驻往往具有不可遇见性，一旦签约，时间要求紧迫，特别要求有好的工作机制来保证项目征地拆迁的顺利进行。当前，征收工作都是由项目所在地乡镇、村干部负责，存在职责不清、职能缺位、政策把关缺失，工作机制不畅的问题，常常是紧而无序，效率不高，推进困难，究其原因主要还是工作机制有问题。建议一是充实扩大县城建征地拆迁指挥部力量，建立一支精干高效的---有多少事需要多少钱转变，多方筹资，保证项目的征地拆迁费用。新开工项目，一律先安置后拆迁。实现经费保障有力，征地拆迁给力，加快项目落地。
5、加强基层组织建设。
基层组织不力甚至软弱涣散是影响征地拆迁工作的重要因素之一。乡镇要采取切实有力的措施扎扎实实抓好村、组基层组织建设，选好带头人，建强班子，加强农民教育，探索行之有效的基层治理方式，夯实群众基础，为各项工作提供强有力的组织保障。实际工作中普遍存在群众权利意识强、法律意识淡薄、利益至上，义务和责任意识缺失。当前普法宣传虽已进入“六五”中期，但暴露出普法宣传薄弱，形式化、应付型，为此，必须扎扎实实开展普法工作，增强实效性。
6、建立激励机制，调动征地拆迁工作干部积极性。
当前各个项目指挥部征地拆迁工作人员未纳入组织人事部门考核管理视---示，市人大常委会高度重视对我市教育师资队伍建设工作的调研，立即组织召开协调会，传达指示精神，常委会党组书记、常务副主任方宗泽亲自安排部署，多次督促、审阅调研报告，现将调研情况报告如下：
一、健全三大机制、加强队伍建设
近年来我市认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极实施科教兴市和人才强市战略，不断完善人才引进、培养、管理和使用工作，我市教育师资队伍建设取得了明显成效，但还存在着一些不容忽视的问题。
截至目前，全市共有各级各类学校737所，公办学校教师核定编制18847人，实际在编在岗教师15929人。其中市直学校核定编制2837名，实际在岗2787人；濉溪县核定编制9551名，实际---
优化资源配置机制。
近年来，教育部门在优化教育资源配置，促进教育均衡发展，切实解决义务教育发展中的深层次矛盾，逐步消除城乡、区域、学校间差距，高水平高质量普及义务教育上做了大量的工作。一是推进中小学教师“无校籍管理”改革。出台《xx市人民政府关于加强教师队伍建设的意见》，明确在县区范围内，打破学校对教师的“一校所有”制，建立中小学教师“县管校用”的管理体制，及时调配教师余缺，促进教师资源均衡配置和学科配套合理化。二是建立城乡教师交流制度。印发了《xx市义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案》，加强义务教育学校教师交流轮岗工作，推进城乡间校干和教师支教、调配等多种形式交流。三是积极应对优秀教师流失问题。针对优秀教师流失问题，我市正在制定引进优秀教师实施办法，目前正在广泛征求---认真落实乡村教师生活补贴政策，提高乡村教师待遇，实施职称评聘倾斜政策，乡村教师评聘职称，取消发表论文的刚性要求；评选特级教师，对乡村教师实行切块单独评审，提高乡村教师岗位吸引力。
强化培训培养机制
教师队伍整体素质的高低，直接关系到全市青少年的健康成长，直接关系到我市基础教育发展的水平和质量。因此，市教育部门近年来一直在着力建设一支高水平的教师队伍，全面提高教育教学质量。一是全面加强师德师风建设。加强正面引导，展播全市各级各类优秀教师事迹，组织宣讲活动。加强师德培训，采取校本培训、集中培训和远程教育三种形式，强化师德师风的培训力度。在全市中小学开展师德师风专题教育活动、教师违规办班补课专项治理行动，严厉查处教师违反职业道德行为，坚持---容忽视的问题，需要我们深入研究探讨出解决的办法。
中小学校长队伍建设问题逐年显现。
一是知识结构需要调整，观念需要更新。现有中小学校长队伍教育思想更新和教育观念转变的速度与程度均与现代教育发展形势和要求不相匹配，对素质教育尚缺乏清晰的认识，对学校教育尚缺乏理性思考。二是校长教学以外的事务较多，不能集中精力抓教学管理工作。三是校长人才的流失现象严重，部分学校校长年龄偏大，后备干部缺失，不能形成有效地补充。
教师队伍建设问题尤为突出。
一是教师结构性缺编。主城区的学校原有编制数量跟不上学校规模扩张与教育教学改革需要，结构性缺编问题十---真教，课后违规有偿补课问题依然突出，是群众反映强烈的热点问题。
针对上述存在的问题，调研组经过实地考察，召开教育行政管理人员座谈会、校长座谈会、教师座谈会等方式，研究分析了这些问题存在的原因：
一是随着教育改革与发展进程加快，教育师资队伍原有知识结构已不能满足承担现代教育管理任务的需求。加上培训工作的针对性、实效性不强，培训与学校管理研究的结合不紧密，培训制度、培训管理力度还不是很高，教育师资队伍原有知识结构已不能满足承担现代教育管理任务的需求。
二是受个人成就感、职业规划、福利待遇、发达城市的虹吸效应、外地政策吸引以及随子女生活的家庭因素等多方面原因，特别是农村学校由于工资待遇低，职称评定难，对优秀人才的吸引---
五是少数教师受消极社会现象的影响和对未成年保护法等法律知识的理解淡薄，认识不足，在教学、科研工作中不接受新事物，满足现状，不思进取；在对学生的教育管理中，由于“恨铁不成钢”的心理驱动，选择简单粗暴的教育方式，导致学校歧视、体罚或变相体罚学生的现象时有发生。
六是极少数教师动摇了“忠诚于党和人民教育事业”的理想信念，价值取向的功利性呈上升趋势，过分看重个人价值的实现和物质利益的索取，在教学中投入精力不足，热衷于利用第二职业挣钱，消极应付本职工作，把自己所从事的工作仅仅认为是一种职业和提高收入的手段。另外教育部门在检查、治理、规范校外培训机构时有困难，缺乏相应的政策支撑。
三、强化三大保障，促进强师兴教---高培训效果，逐步打造一批专家型校长。二要建立校长储备机制。作为校长后备力量，根据实际需要择优上岗，有条件的学校可以在校内设校长助理一职，不仅可以分担校长教学之外的事务，也可以使其尽快适应校长工作。完善后备干部选拔和任用制度，让真正有思想、有活力、有能力、有上进心的年轻教师进入到后备干部的行列。三要建立对校长工作的定期考评制度和合理流动制度。并将各项制度和要求真正落到实处，真正实现“庸者下，能者上”的要求，建立优质学校的优秀校长到薄弱学校，年轻校长、薄弱学校的校长到优质学校任职的交流机制，要在“校长职级制”方面作深入调研，力争有所突破。
强化人才保障，着力解决教师队伍建设问题。
要更加合理地核定编制，要缩短教师编制核定周期，根据需要采取师生比---课、宣讲等形式引导教师把心思和精力投入到教育教学工作中，不断提高教师的成就感。感情留人是稳定教师的基础,学校要为教师创造和谐的人际环境,形成尊重教师、爱惜教师、信任教师的优良风尚,在学校和教师之间建立起牢固的职业忠诚。待遇留人是稳定教师的必要条件,通过待遇体现了对教师的尊重和爱护,也体现了教师自身的实际价值，要尽可能地提高工资福利待遇，改善工作条件，在政策允许的范围内，帮助教师解决进修提高、升职晋级、以及个人生活上的问题。
三是建立更加合理的分配机制。建立一套完整的教师教育教学水平的能力评价体系，将教学能力纳为职称评定的重要指标；职称评定应该更加注重实践技能，要更多地考察教师的教学成果；探索一线教师与管理岗位人员晋升教师系列职称时分开评审的途经，合理分配一线教师与管理人员的参评比例。要缩小职称之间工资差距，教师之间的按劳---够树立起全新的教育观、人才质量观，自觉地把师德贯穿于教育教学的全过程，为培养高素质人才而努力。
二要建立监督制度。把师德建设落到实处，除了教师自身的自觉性和良好的素质外，制定相应的规章制度对于提高师德建设水平、做好教书育人工作也是很重要的。创建学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风监督体系，形成学生家长评学校、教师评领导、学生评老师的制度。
三要完善评价制度。将师德师风建设与单位和个人评先评优、年度考核、职务晋升、工资晋级、职称评聘挂钩，对严重违反师德师风规定的单位和个人一票否决；对少数师德缺失，又不服从调动和管理的教师，要予以解聘，空出编制用于解决新进人员的编制问题。
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第5篇：三里屯小学青年教师课例展示活动总结
三里屯小学青年教师课例展示活动总结
为了更有效的展示我校的校本教研活动成果，为骨干教师搭建锻炼的平台，促进我校教学教研水平的提升，今天特由我校的青年骨干教师任桂娟来展示一节冀教版五年级下册的语文课《“诺曼底”号遇难记》为了使这次活动达到预期的目的，我们在前期积极的做了一些准备工作，现汇报如下：
一、精神可嘉，为成功奠定坚实的基础
任桂娟老师接到这个任务后，第一句话就说：“尽自己的一切能力保证完成好这次活动”他是这样说的，也是这样做的。在这期间，她的刚满两周的儿子一直有病输液，6月3日刚从北京检查回来。但这一切并没有对她的这次讲课产生丝毫影响。为了使这次活动不影响自己正常的教学秩序，她总是早来晚走，她认真钻研教材、教法，学习语文课标，每次都是被学校领导催着回家。进而她精心选择了《“诺曼底”号遇难记》这一讲课课题，他的这种精神值得我们全体教师学习，同时为我校更成功的开展好这次活动奠定了坚实的基础。
二、随机教研，同伴互助，共同进步
任桂娟教师一直谦虚谨慎，虚心好学，积极上进，为了上好这一课，她多次随机虚心的向有经验的老教师请教，和其他青年骨干教师共同切磋、探讨，认真钻研教材教法，每当这时，老教师们总是把自己多年的一些教学经验毫无保留的传授给她们。而青年教师们也都为一些教学环节、教法教学中疑难困惑直言不讳的争论的面红耳赤，然后他们会静下心来共同翻阅教材、教参和课标认真钻研探讨，进一步达成共识。形成第一次教案。最后他们会笑着说：“随机教研真好，解决了问题，提高了自己”。
三、集体教研，完善教学设计 为了上好这一课，任桂娟利用我校每周四的教研活动时间，和本组教师不仅共同认真学习本学段的语文课标同时还学习了其他学段的课标，然后与本组教师分析本班学生的实际情况和能力，选择教学方法，商讨本课的切入点和所要抓住的主线。本组成员针对她的第一次教案进行评析，进一步修改教学设计，完成第二次教案。
四、查阅资料，积累知识，激发阅读兴趣
为了上好这一课，让学生们了解什么是海难，任老师亲自带领学生到计算机室查阅资料，观看《泰坦尼克号》的沉船影视资料，初步让学生感知同样是海难，为什么会出现不同的结果？不仅从中让学生感受海难的惊心动魄与可怕，而且为更好的理解本课中的主人公哈尔威船长临危不惧、舍己救人的英雄品质奠定基础。本课的作者是法国著名作家雨果，他的主要名著有《巴黎圣母院》《悲惨世界》，在学习这课之前任老师利用我校的图书室开放日时间带领学生到图书室阅读雨果的著作，使学生加深对雨果这位世界著名作家的认识，从而使学生积累了一些知识，同时也激发了他们的阅读兴趣。
五、大教研活动，集体智慧的凝结 我校利用大教研活动时间，即我校的各个教研组成员全部集中在多媒体教师，针对这一节课，任老师进行说课，教师们进行评课，共同分析本课的教材教法，提出了一些好的建议和意见，然后学校领导和各组的教研组长与任老师又进一步的研究了教材、教法、分析了本班学生的情况，又一次修改和完善了本课教案即第三次教案。即集体智慧的凝结。虽然我们为这次活动做了一些精心的准备，但是由于我们的教学经验、教研水平和能力有限，会出现很多不尽人意的地方，就此机会恳请各位领导和老师们多提宝贵意见和建议，使我校能够在教学、教研等方面有个新的飞跃
