×××党委中心组理论学习情况汇报_理论学习中心组汇报

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宏厦一建党委2010年中心组理论学习情况汇报

2010年，在集团公司党委的正确领导下，××××党委以学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神为重点，深刻领会和把握山西省委关于转型发展的战略部署，按照集团公司“三会”的总体要求，进一步解放思想，攻坚克难，锐意进取，坚持“学习、能力、品牌、发展”党建工作八字方针，扎实推进学习型党组织建设，为我公司生产、经营等工作提供了强有力的精神动力和思想保证。现将××××两级中心组一年来的学习情况汇报如下：

一、基本情况

为使中心组理论学习年度计划和安排更有针对性，进一步推进中 心组理论学习方式创新，年初，××××党委专门召开党建研讨会，广泛听取和征求基层党组织和广大党员意见和建议，专门对中心组理论学习制度和考核办法做了补充和完善。为把理论学习的“软指标”变成“硬任务”，××××党委对学习内容、学习时间、自学书目、心得体会等做了明确的量化规定。并提出了“三自”学习要求，即：“自学”、“自讲”、“自写”。一年来，尽管工作头绪多，生产任务繁重，安全形势压力大，但公司两级中心组都能够按照“三自”要求，采取自学与集中学习相结合的方法，坚持做到每月一次集中学习雷打不动，较好地完成了全年学习任务。其中，公司党委中心组成员19人，全年集中学习13次，参学率为99.9%；基层中心组共有30个，党员领导干部145名，参学率为95.97%。

二、主要做法

1．“自学”：集中学习必须首先建立在个人自学的基础上才有效 果，集中学习的内容只有通过个人自觉的消化，才能内化为个人的知识和能力。因此，××××党委在坚持集中学习的同时，非常强调个人自学的重要性。他们要求公司党委中心组成员，要做到先学一步、多学一点、深学一层，使学习能够体现时代性、把握规律性、富于创造性，做自觉学、深入学、持久学的表率。并明确提出两级中心组成员全年读书不少于五本。其中三本由公司提供，另外两本由个人根据工作实际和业务需要自选。三本书分别为：《赢在中层》、《给领导干部提个醒》和《理论热点面对面》。个人自选书目内容涉及政治经济、经营管理、生产技术等多个方面。为指导基层中心组理论学习，帮助基层党组织及时了解国家政策、方针和当前时事，准确把握山西省和集团公司发展形势的要求，××××党委宣传部每月拟定学习辅导提纲，通过网络下发给基层各单位，供党员领导干部学习参考。

2．“自讲”：自讲是今年以来××××党委在中心组理论学习方面采取的一种主要形式，就是在集中学习时指定一名中心发言人，确定一个主题进行专题辅导讲课。《礼记·学记》:“是故学然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自强也。故曰教学相长也。”“自讲”就是教学相长的最好体现。对于中心发言人来讲，要“自讲”，就得去学习、去思考，甚至要查阅大量相关资料。这个准备的过程，本身就是一个学习的过程。这种方法有效地调动了中心发言人自觉学习的主观能动性，提高了学习效果。而“讲”的过程，则是与大家分享学习成果和乐趣的过程。对于听讲人来说，则是一次很好的学习和交流的机会。正是基于这样的认识和考虑，××××党委在两级中心组中积极推行“自讲”的学习方法。公司党委书记××首先“自讲”，做了题为《做学习的带头人，树立良好的领导干部形象，建设一支团结务实、尽责、敬业的团队》的专题辅导。随后，公司几位主要领导分别结合各自分管工作进行“自讲”。总经理××——《以提高企业执行力为根本，切实做好我们当前及今后的工作》；党委副书记××××——《努力做一名合格的领导干部，做企业发展的中流砥柱》；纪委书记、工会主席××——《国有企业领导人廉洁从业若干规定》解读；总工程师×××——新《煤矿安全规程》解析；副总经理、安监处处长××——《加强安全生产管理，促进企业健康发展》。××××党委中心组全年共开展“自讲”6次。为使“自讲”收到更好地效果，××××党委紧紧抓住这一有利时机，将参学人员范围扩大到公司副科级以上干部参加，全年接受专题辅导人次达一千多人次。在公司领导的示范和带动下，基层各中心组成员“自讲”也相继展开。

为督促基层各单位中心组“自讲”的有效进行，公司党委派分管领导及党群部门人员，分别参加基层各项目部党政正职的“自讲”。今年6月19日，××××党委书记××、纪委书记、工会主席××，带领相关部门人员一起参加了建筑一部的中心组理论学习，听取了建筑一部党支部书记周玉萍的“自讲”。党委书记听支部书记讲课，这在××××还是第一次。它体现了××××领导干部务实的工作作风，也有力地促进了基层中心组“自讲”的顺利进行。2010年，基层中心组“自讲”应完成145次，实际完成128次，“自讲”率为88.28%。

3．“自写”：写，是辨析、思考的过程，更是提高个人修养的过程。在“自写”方面，××××党委要求两级班子成员要亲自撰写讲稿，不仅要写好读书心得体会，同时还要记好读书笔记。按照年初的计划安排，公司党委中心组成员共完成心得笔记228篇，完成100%；基层中心组成员心得笔记共完成1540篇，占应完成的89%，每人两篇心得体会，全年共完成229篇，占应完成的78.97%。

与此同时，××××党委还大兴调查研究之风，公司党政领导根据各自业务分工，深入包片项目部广泛听取、征求职工群众意见和建议，并撰写调研报告。例如：党委书记××、纪委书记、工会主席××，分别到矿建项目部和机电项目部，就创先争优活动开展情况进行调研。公司党委副书记××××，就新引进大学生工作到矿建、机电、土建各项目部进行调研。其调研报告所反映的问题准确、客观、真实，体现了实事求是的工作作风，对部署整安全生产工作和化解职工群众思想矛盾具有积极地指导作用。

通过“三自”的开展，不仅提高了广大党员领导干部“听、说、读、写、看”的能力，也增强了中心组成员积极思考、主动探索、大胆实践的意识和自觉性。例如，公司副总经理、安监处处长×××，主管全公司安全管理工作，他的“自讲”讲稿自然是以安全工作为主要内容。整个讲稿一万多字分六个部分，条理清晰，层次分明，内容丰富，有理有据。不仅有对安全管理涵义的阐释，也有对我国煤矿安全生产现状的分析，同时还有对发达国家煤矿生产先进做法的介绍。特别是对搞好××××安全管理工作的思考，实事求是，见解深刻。为下一步搞好安全生产工作，扭转安全被动局面提供了有力的理论支持。

为扩大学习成果，××××党委宣传部充分利用现代媒体传播快、覆盖面广的优势，在公司网站上开辟《学习与交流》专栏，将两级中心组成员的优秀讲稿和学习体会挂在内网上，供大家相互学习交流。

三、学习效果

一年来，××××党委一班人顶住安全形势不稳定的压力，以学习为引领，通过狠抓党员领导干部思想作风教育、理论素质教育，使各级管理人员的思想统一到了公司安全生产这一中心工作上来。特别是在集团公司“两大整顿”活动中，××××党委把干部作风整顿与理论学习有机结合，借集团公司“两大整顿”活动的东风，积极开展自查自纠。活动中，××××党委对干部队伍中存在的作风漂浮、纪律松弛等问题，不回避、不护短，通过召开专题民主生活会的方式，积极开展批评与自我批评。对集团公司督查组人员现场查处的问题，动真的、碰硬的，采取措施，立即整改，问题和隐患整改率达96.85%，同时，对在现场管理中存在的问题负有领导责任的干部进行问责96人次。

通过“两大整顿”活动的开展，促进了干部作风和现场管理工作的进一步好转。广大干部端正了学风，勤学善思，干事创业的自觉性和积极性明显增强。为生产任务、经营指标的完成提供了强有力地思想组织保证。今年1—11月份，××××施工产值累计完成152486.64万元，与去年同期相比，多完成50603.71万元，增幅49.67%；成巷进尺58885米，与去年同期相比多完成22667米，增幅62.58%；外揽工程完成28246.17万元，与去年同期相比多完成3338.18万元，增幅13.4%。

四、存在的问题

一是一些单位中心组学习还不能真正形成常态化、规范化、制度化。学习档案不够规范，学习制度仍需进一步健全。学习记录、学习笔记、心得体会等学习材料的收集整理不及时、不完整，存在临时补漏现象，不能很好地落实加强学习的长效机制。

二是一些单位的学习还浮在对理论的知晓层面，在用科学理论武装思想、指导工作方面还存在薄弱环节；还缺乏对理论问题的深层思考和对现实问题的深入研讨。

五、下一步要求

1．切实加强领导，抓好理论学习长效机制的落实； 2．切实加强学风建设，抓好各项学习制度的落实；

3．进一步加强应用性、对策性研究，要学有所获、学以致用； 4．要及时总结中心组学习的新方法、新成果、新经验，将理论转化为实践成果；

5．做好学习信息的采集工作，不断提高中心组学习质量。

××××党委宣传部

2010-12-31 7