督导现场会汇报材料_迎督导汇报材料

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督导现场会------潘店中学督导汇报材料

一、学校概况和发展规划

潘店镇中学座落于潘店镇北街村，学校面积94亩，现有建筑面积10400平方米，在校生632人，11个教学班，专任教师52人；所有教学仪器一律符合部颁一类标准，现有一座功能齐全的教学楼、一座多功能教室、满足800人使用的水冲式厕所；2017年7月开始将建筑2栋学生宿舍楼、一栋教师公寓楼、一栋多功能餐厅及室内操场、300米的塑胶跑道、安全水库和泵房，所有工程已经设计动工，按照18个教学班规模修建，预计2018年新学期开始使用，将来的潘店中学将是一处省级规范化学校。

二、取得荣誉

我校刘慧达同学被评为2015年“齐河县十大美德少年”；2015年，学校被评为齐河县文明单位。2015年，学校被授予山东省学校文化建设重点实验基地。2017年3月被德州市教育局、共青团德州市委授予德州市党史、国史示范学校。吴圣豪在2017年齐河县国学小名士电视大赛中获榜眼，这是我校国学教育结出的又一硕果。县优秀教师孙震、吴强、李清华；模范班主任刘国强、潘宝庆，县教学能手王红梅；镇级优秀教师魏文明、韩娜、赵静、刘国强；镇优秀教育工作者张道华；第二届善美教师王学红、赵静、韩娜，教坛新秀李敏、韩娜、赵静、魏琳琳、魏文明等。石志坚摔成重伤，仍坚守三尺讲台。

石志坚、陈翠霞老师荣获德州市优质课评选二等奖，赵静、魏文明获县一等奖。魏琳琳在2016年全国“安全教育精品课程评选中”获得部级精品课程证书。

三、挂牌督导方面

责任区督学在日常对学校督导工作中，主要做好经常性督导工作：校务管理和制度执行情况；招生、收费、择校情况；课程开设和课堂教学情况；学生学习、体育锻炼和课业负担情况；教师师德和专业发展情况；校园周边安全情况，学生交通安全情况；食堂、食品、饮用水及宿舍卫生情况；校风、教风、学风情况。同时，结合县教育督导室工作安排，做好“特色学校创建”“开学收费检查”“年终创新工作汇报”“教育满意度测评”等专项督导工作。

认真落实群众来电来访工作记录，并及时处理，及时反馈意见，让群众满意。对学校督导过程中发现的问题认真建立好督导工作台账，提出整改意见，并在下次督导时检查落实情况。

在督导过程中，通过随机听课、查阅资料、座谈走访和校园巡视等方式对学校进行督查，督查中发现在安全工作、教学管理、办学行为、业务开展等方面都做出了一定的成绩：

（一）办学行为规范。

1、按照国家课程方案开设规定课程，大课间活动开展正常；

2、严格划片招生，电子学籍管理规范；

3、规范作息时间，能落实国家对学生作息时间、在校学习时间、体育锻炼时间、活动内容和家庭作业规定的要求；

4、无乱收费和乱订乱购教辅现象。

（二）、教学管理规范。能按时举行升旗仪式，师生出勤正常；教师备课认真，课堂能体现课改精神；作业开设全，作业量适中，批阅认真；学校集体备课、合作研讨、听评课等活动正常开展，作业教案都有检查记录。

（三）、安全工作落实到位。校园安全工作排查到位，有台账，做到了防患于未然；防溺水，防意外事故及交通安全宣传力度大。宣传方式有：课堂、横幅、宣传栏、黑板报、校园广播、致家长一封信、安全警示牌等。

四、督导自评工作

（一）积极参与学校管理 坚持民主

在自评工作中，作风民主，敢于承担工作责任，但凡重大问题和决策，都督促校委会集体讨论决定。在财务方面，严格按照教育局财务制度规定，接受学校民主理财小组和教代会的“事先咨询、事后监督”。遇到困难，协同中层领导及广大教师共同解决，出现误会，能开诚布公，坦露心迹的互相交流，直言不讳的批评。但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。

学校要充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，商议和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，管理程序规范，追求公平公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均应对全体教师公开，由校委会和教代会进行具体操作。

（二）帮助校长优化干部教师队伍，提升整体素质

1、加强干部队伍建设。领导班子是学校的核心。一个好班子就是一所好学校，学校班子决定着学校发展的方向和水平。校委会一班人要善于思考，敢于担当；勇挑重担，默默奉献；精诚团结，率先垂范，起到火车头的作用。为了学校未来发展培养后备人才，上学期经过民主程序，选拔德才兼备的年轻后备干部7名，经过半年的历练，他们进步很大，刘国强、王新龙已主持七、八年级的工作，其他同志也在自己的岗位上发挥很大作用。

2、加强教师队伍建设。为把师德建设工作落到实处，我们组织教师学习《教师师德行为规范》、《八条禁令》等有关师德方面的材料，在师德规范中对教师提出明确的规范要求：一是要热爱教育事业，这是师德的方向;二是要爱岗敬业，这是师德的核心;三是要教书育人，这是师德的重点;四是要为人师表，这是师德的基础，教师师德体现在细小的各项工作中，如今，绝大部分老师都能快乐地生活，努力地工作，从课堂教学中感受育人的快乐，涌现了一大批优秀班主任和老师。

（三）引导学校领导教师坚持“德育为先以美育人”

校风是一个学校的招牌，是立足的根本。我们十分重视校风建设，努力打造“心善如水，行善如流”的校风，让“善满校园”，我校要求班主任召开专题培训班会，倡导学生“求真求实，尽善尽美”，大课间播放感恩思语，晚饭播放《弟子规》，每周升旗汇报学习弟子规体会。让传统文化滋润学生心灵。培养学生“善学、善思、善问”学风，通过大家的共同努力，校风、班风、学风基本向着良好方向发展，教师之间团结协作，工作作风日益浓厚，学生热爱学习，不断进步。

2015年，学校被授予山东省学校文化建设重点实验基地。2017年3月被德州市教育局、共青团德州市委授予德州市党史、国史示范学校。吴圣豪在2017年齐河县国学小名士电视大赛中获榜眼奖。

（四）重点关注校园平安

安全重于泰山，学校必须始终保持清醒的头脑，以对生命的无限敬畏，对师生生命高度负责的责任感，开展安全教育和安全管理工作，做了大量细致的工作。利用升旗、班会时间进行安全教育，正常开展安全教育课，多次举行安全演练，切实提高了全体师生的安全意识和应急能力。安全工作常融于事、常抓在手、常说于口，落实一岗双责，加强“人防、物防、机防”，又在北门、宿舍、东楼道安装高清摄像头14个，全校教师参加落实24小时无缝隙管理，校委会班主任夜间、午休、三餐值班，确保学校平安和谐，一年来没有出现一例违纪违规和安全事故，真正做到零投诉。于5月5日召开全校家长会，学校的工作得到家长的认可，金杯、银杯不如老百姓口碑，赢得群众的赞扬是全体教师付出心血的回报。在本学期教育局督导检查中，我校得的工作得到肯定。

（五）督促教导处狠抓教学常规管理，切实提高教育教学质量

潘店中学努力打造一支“品行高尚、业务拔尖、能力过硬”的名师团队。首先加强学习、转变理念。把每周二晚固定为学习时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例、公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还免费为优秀教师征订各种报刊杂志等，使教师逐步更新教学观念，改进教学方法。通过上汇报课和示范课，有效提高了教师的综合素质。

三级建模工作扎实有效。学校确立了“学案导学 小组合作”的教学模式，各学科又构建自己学科的教学模式。三个年级均实施分层教学AB班，因材施教，教师捆绑考核，并取得初步成效。本学期尹爱玲、郝吉辉、王学红、魏琳琳、韩娜老师的优质课在全校观摩。择优选出骨干教师魏文明、赵静、吴强、张敏、尹爱玲担任教研组长。石志坚、陈翠霞老师荣获德州市优质课评选二等奖，赵静、魏文明获县一等奖。魏琳琳在2016年全国“安全教育精品课程评选中”获得部级精品课程证书。

为督促学生学习，充分调动学生“乐善好学”的积极性，学校实行“月考制”，并召开全校性家长参加的表彰会议，奖励优秀学生家长、优秀学生、优秀学习小组、进步生、年级前3名，初步形成了 “善学、善思、善问”的良好学风。年后初三孙阳、张萍同学分别以乡镇中学第一名、第三名的好成绩考入一中预科班。初三一练获乡镇第五名，政治全县第七，物理、生物全县第九，语文、数学第十。在教研室视导中我校的教学教研工作得到教研室领导赞扬，取得如此进步实属不易，谢谢老师们！

（六）盯死后勤保障，服务学校发展。

近两年，启动美丽校园建设工程，学校对学校进行硬化、绿化、美化、净化、文化，校园环境整洁，四季有绿，三季有花，鸟语花香，善满校园。真正成为名符其实的花园式学校。学校对学生宿舍进行粉刷、扎上顶棚、买了餐桌凳、在教办的帮助下给学生安上暖气；近期又为全体教师更换了办公桌椅；“三八”组织教师进行了体检。为模范教师免费订购报刊，师生的生活学习办公环境得到优化。近期学生宿舍楼、教师周转房、师生餐厅、塑胶运动场即将动工建设。

随着改薄工程的实施，潘店中学面临新的机遇和挑战，视导员及学校领导在今后的工作中将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行督导自评工作，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献！