挂职汇报1（优秀）_挂职情况汇报

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挂职锻炼汇报

矿业工程系 于 威

各位领导、各位老师：

大家好，我是矿业工程系的于威，我挂职的单位是在陈四楼煤矿安检科。现从以下几个方面汇报我的工作。

一、转变角色，更新观念，学习先进的企业文化

永煤集团作为河南煤化的骨干企业，是河南省乃至全国煤炭行业先进生产力的代表，其先进的企业文化和管理体制，吸引着各行业的管理人员前来参观学习，这次有机会到集团公司所属煤矿挂职锻炼，既感到机会难得，又感觉到沉重的压力。从进入煤矿的第一天起，煤矿企业快节奏和高效率的工作给我留下了深刻印象，在这七个月时间里，能够零距离接触煤矿生产一线，体验到先进的安全理念和管理模式，看到健全的规章制度并能够有效执行，感受到煤矿企业全员学习企业文化，并将企业文化渗透到工作行为中，这些都使我感触很深，也是我尽力融入工作岗位、激发我学习企业文化的动力。陈四楼煤矿实行精细化管理和建立的安全五自管理体系，是矿井安全高效生产的有力保证。在日常工作中，一项工程从施工方案、工程验收、隐患的排查和闭环处理、材料的总结归档等环节，无不体现出精细化管理的理念。截止今年3月份，陈四楼煤矿已实现连续安全生产十周年，这都是先进的理念和管理模式铸就的成果。在4月23号，应系部要求，在矿业系作了学习企业文化的汇报，从企业的安全文化、管理文化、创新文化、团队文化、责任文化等方面，与系部老师共同分享了学习成果。

二、立足本职岗位，参与生产实践，提升专业水平 主要包括以下几个方面：

1.利用自身专业知识，参与陈四楼煤矿实操基地对新工人的岗前培训，主讲矿井通风和瓦斯防治的内容。在5月中旬，依据陈矿大学安全工程学院培训计划，完成对区队主要技术干部的矿井防治水的培训，配合陈四楼煤矿实操基地完成对我系学生通风工、瓦检工的技能认证培训，这个过程也让我进一步熟练使用现场的各种通风、瓦检的仪器仪表，提高了自身实践教学能力。

2.立足本职岗位，参与本部门的班前会和科务会，与安检科同事共同对地面工业广场、南北风井、井下采掘工作面、设备硐室进行隐患排查，参与开拓工作面的施工验收，参与巷道质量标准化检查等工作。这些过程能够让我亲身体验到现场工作氛围，亲身体验到采煤和掘进的工异流程，亲手操作瓦检和通风仪器仪表，有机会和现场人员一起交流问题，这些工作让我体会到煤矿工作很强的技术性和复杂性，需要细心细致才能做好做精。

3.积极参与技术改革和管理创新。陈四楼煤矿非常重视技术改革与管理创新，鼓励全体员工参与技术改革和管理创新，并将创新纳入对部门和员工的考核，加大了对创新的奖励力度。在挂职期间，多次与通风队技术人员到井下进行排查，最长的一次用时11个小时，排查了全矿所有用风地点，检查了风速风量和通风设施，分析了可能造成风速风量异常的原因，并收集相关通风技术资料，完成论文《陈四楼煤矿北翼通风系统优化设计》。通过与安检科同事一起排查隐患，讨论煤矿安全管理方法和手段，分析事故隐患的形成原因和处理方法，以安全系统工程为出发点提出预防措施，探讨创新安全管理模式，提升安全管理水平，完成《陈四楼煤矿安全五自管理体系的研究与应用》、《陈四楼煤矿以安全文化引导精细化管理的探索》、《基于精细化的安全计划管理研究与应用》等4篇论文。

三、一些建议和自身的不足

作为一名教师，我已深刻认识到校企合作对教育教学改革的重要意义，煤矿企业制定目标、明确责任、狠抓执行、严格考核的PDCA管理方法，以及将精细化管理渗透到工作的各个方面的做法，对于我们日常教学活动具有借鉴意义。夯实理论基础，加强技能培训，不断深化校企合作，为企业培养留得住、干得好的技能型人才，是我们共同的愿望，也将是学院最大的收益，同时对集团公司储备人力资源，改善人员队伍结构，提升现场员工专业技术和安全管理水平，具有积极意义。在此也希望集团公司和学院的人员交流成为制度化、常态化的工作。

由于自身知识和能力有限，煤矿中有些技术问题虽然看得见，却仍然未能彻底弄明白，比如陈四楼煤矿北翼深部采区局部区域瓦斯异常，还不能确切知道造成瓦斯异常的机理，以后要进一步充实专业知识，学习利用多种模拟等手段来分析问题。

最后，非常感谢集团公司和学院为我们提供的这次机会，感谢陈四楼矿领导和技术人员对我工作的帮助和支持！谢谢大家。