劳动监察工作情况汇报_劳动监察工作汇报
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劳动保障监察工作情况汇报
一、基本情况
1、年初,制定了2012年监察工作计划,并对全体监察员进行了工作分工,每个监察员按照各自分工各司其责。
2、制定了监察工作近期工作计划,按照工作安排,监察队分两个检查组深入企业进行用工检查,每周轮换一次。
3、建立了建筑领域农民工工资发放诚信台账,针对近年来建筑工地拖欠工资现象较严重的情况,重点对建筑工地进行监管,采取分片监管,责任到人,定期检查。重点要检查建筑商或承包企业与农民工劳动合同签订情况,工资是否足额发到农民工手中,纠正违规行为,杜绝拖欠工资现象发生。
4、建立了处理劳动监察突发案件登记台账。
5、制定了整顿人力资源市场秩序专项检查实施方案。
二、下一步工作目标
1、利用各保障所现有的劳动保障监察员及分配到各社区的民生志愿者,对辖区内的各用人单位进行全面信息采集,每月20日将采集到的信息报监察大队汇总,并录入微机。
2、全面开展用人单位年审备案及劳动合同备案登记工作。
3、加大劳动保障监察工作执法力度,对违规招用工人、恶意克扣或拖欠工资、不签订劳动合同、滥用试期、收取押金、扣押身份证等违法行为,加大处罚力度,情节严重的要予以媒体曝光。
4、对餐饮业进行一次专项检查。
针对餐饮企业用工不规范,不与劳动者签订劳动合同,不按时发放工资等现象,进行一次全面排查,对违规的单位,下达责令改正书,限期不改的要坚决处罚。
5、加强劳动保障监察员的业务学习,利用空余时间,组织全体监察员进行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的学习,提高工作效率及办事能力。
6、举办一次普法培训班(200——300人),聘请资深专家授课(时间定在4月到5月之间)。
以上是劳动监察保障工作近期工作情况,妥否请领导批评指正。
二0一二年二月二十九日
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