上报组织部党校初汇报_县委党校工作情况汇报

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市委党校2012年初工作汇报

年初以来，我校围绕市委的中心工作，按照年初既定的《党校2012年工作要点》认真开展工作，现将一、二月份工作汇报如下：

一、主要工作

1、认真学习贯彻市委六届二次全委会（扩大）会议精神

市委六届二次全委会（扩大）会议结束后，我校立即召开总支会议就如何贯彻落实会议精神进行研究部署，决定成立了由一把手为组长、其它主要领导为副组长，科室主任为成员的“市委党校招商引资工作领导小组”，并召集正在放寒假的教职工召开职工大会，认真学习佟伟书记所做的工作报告及《海伦市招商引资优惠政策（试行）》，并且对会议精神和《招商引资政策》进行详细解读，广泛动员教职工参与招商工作中来，凝聚智慧、汇聚人脉，要求教职工抓住春节期间职工大量走亲访友的有利契机，深挖人脉关系、发掘招商潜力、扩大招商引资的影响力和辐射面。目前，我们正在梳理春节期间所反馈回的信息，对有潜力的信息我们进一步与其沟通，尽快把招商工作落到实处。

2、全力推进新党校建设

在党校综合楼工程建设收尾阶段出现了很多意想不到

1的困难，开发商人为拖延入住时间，而党校又面临电大教学和期末考试，在这种情况下，我们积极与置换方沟通协调，派专人协助置换方做好新党校供热、供电、供水等入网的工作；另一方面缩短新购置的办公桌椅的运输及安装时间，及多媒体会议室的建设进度。通过努力，我校于1月17日正式搬入新党校办公楼。为了节约开支，组织全校教职员工，利用2天的时间将新办公楼的室内卫生清扫干净，营造了良好的办公氛围。

3、扩大招生规模，打牢发展基础

我校每年办公经费和教师培训费、科研费需要十几万元，针对财政拨款有限，上级院校没有办学资金支持的实际情况，抓好招生创收工作就显得尤为重要，因此，我们把招生工作作为工作重点投放了主要精力，在实际工作中我们发现生源逐年递减，招生异常艰难，我们坐下来认真分析招生形势，在实施原有的招生措施基础上，利用电大春秋两季招生的优势，我们开展了“春季招生突击月”活动，并明确了汇报制度，招生办主任每三天向一把手汇报招生进度，其他科室向招生办汇报招生进度，进一步落实《招生奖惩办法》，以此激励教职员工对招生工作的积极性和主动性，截至目前春季招生人数已达到30人，力争春季招收学员80人。

4、统筹规划，促进工作质效的提升

新年伊始，我校召开全校2012年工作会议部署全年工

作，同时，要求各科室按照我校2012年工作的总体思路和目标要求，结合自身业务范围制定本科室年度工作计划，计划包含短期工作目标与长期工作思路；简化办事流程、提升工作效率的具体措施；明确问责制度；建立健全本科室规章制度，计划制定完成上报主管领导同意并实施。

二、下步工作打算：

站在新起点，我们将遵循科学发展的规律，以贯彻落实《中国共产党党校工作条例》为主线，发挥三校合一的资源优势，以县（市）区“升级达标活动”为目标，以提升教师队伍素质为措施，围绕市委招商工作开展培训，履行党校的职能作用，为经济社会发展提供理论支持。下一步重点抓好以下几项工作：

1、加强党建工作，建设学习型党组织。稳步推进“争先创优”活动，建设学习型党组织、班子和队伍，落实总支学习制度，坚持开展职工政治学习，定期召开民主生活会。充分发挥党支部、工会等群团组织联系群众、团结群众的职能作用。

2、明确任务，实现招商工作突破。针对全体职工在春节期间收集的有效信息，对有价值的信息由领导带队登门拜访、电话联系等有效措施进行沟通，增进互信，提升招商引资的成功率。同时，坚持定期组织开展招商引资讨论会活动，共同讨论招商方法，挖掘人际关系、商脉信息，提高职工招

商能力，做到人人懂招商，人人会招商，成为招商引资的行家里手，确保完成全年的招商引资任务。

3、抓好开放与主体班办学，增强培训的针对性和实效性。紧扣“学习与培训”的主题，提高主体班教育培训质量，配合组织、人事部门加大干部培训力度，充分发挥“党校会训”的培训资源优势，同时，注重社会实践，在主体班中积极探索“课堂教学+基地实践”的主体班教学模式，提高“中央党校远程教育平台”在主体班教学中的作用，大力打造“党校会训”，使广大学员达到“带着问题来，围绕问题学，揣着成果归”的培训目的。

4、加强师资队伍健设，促进教师水平的提升。围绕市委、市政府的中心工作开展培训，积极开展“引智育才”工程，加大对教师的培训力度，实施以校内培训为主，外埠学习培训为辅的教师培训模式。开展一系列的教研活动，教研室每月都要举办一次全员参加的研究活动；设立“校内讲堂”开展教师互评，同时，加大“中央党校远程教学”在教师培训中的主体作用，切实提高整体师资素质，增强教学水平。同时，积极参与和承担上级院校的科研任务，逐步形成“以科研提升教师素质，以教师素质提高授课水平”的良性运行机制，促进科研水平和教学水平的双提高。

5、拓展招生思路，开创招生工作新局面。按照“2011年度招生总结大会暨2012年招生动员大会”的要求，组织

动员全体职工开展全员招生。进一步加大调研力度，以“缺需结合”为导向，坚持集中招生。同时，扩大与省内外大专院校的办学规模，完善专业设置，形成多层次的成人学历教育格局。完善并实施《招生奖惩制度》，切实激发职工招生工作的积极性，确保本年度招生人数突破2011年全年总数。

6、加强后勤工作，提高服务水平。进一步完善综合楼的室内装修及工程收尾阶段的工作，加强硬件和软件建设，积极争取上级支持，进一步完善教育教学设施，抓好后勤管理工作的规范化，加强后勤服务人员的教育培训力度，努力提高后勤服务水平。