亭湖区居民健康素养干预与监测控制汇报_居民健康素养监测

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亭湖区2011年居民健康素养干预与监测 及医疗机构烟草控制项目工作推进情况汇报

盐城市亭湖区卫生局 二Ｏ一一年十一月十日

尊敬的各位领导、各位专家：

大家上午好！

我区今年城乡居民健康素养干预及监测工作及医疗机构烟草控制项目工作在区委区政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我们以求真务实的工作作风，采取扎实有效措施，精心组织，强势推进，切实加大健康素养基本知识与技能推广普及力度，增强综合干预能力，努力提高全区居民健康素养水平。严格按照《2011年度盐城市城乡居民健康素养干预及监测工作方案》的要求，我们在历年来努力工作的基础上，自加压力，认真组织开展各项工作，真正将干预与监测工作做到实处。全区18家医疗卫生单位已全部创成无烟医疗卫生单位。现将有关情况汇报如下：

一、居民健康素养干预及监测工作开展情况

1、统一思想，提高健康素养重要性的认识

我区是盐城市主城区，是全市政治、经济、文化中心，下辖9个镇、7个街道、3个经济区。根据全区健康教育工作实际，年初安排全年健康教育与健康促进工作时仍把健康素养干预与监测工作摆上第一位臵，作为全年工作的中心工作来抓。为切实统一思想、提高认

— 1 — 识，年初召开的全区健康教育工作会议上将今年全区健康素养干预及监测工作任务进行了具体部署和业务培训；印发了《盐城市亭湖区2011年城乡居民健康素养干预及监测技术方案》，调整充实了区健康素养干预和监测工作领导小组和技术指导质量控制小组。要求各镇、街道也必须成立相应工作班子，结合实际制定工作实施方案；并将健康素养工作纳入对各大块年度健康教育考核重要内容，考核和奖惩兑现，确保了全区工作的有序推进。

2、细化任务，有序推进重点干预工作

在具体干预的活动中，我们将工作重点放在了“健康素养知识宣讲”上，明确提出了区级宣讲要继续实现乡镇、街道全覆盖的目标。为了确保任务的顺利完成，我们充分发挥区健康教育协会平台优势，细排巡讲计划表，精心组织区健康教育宣讲团赴各大块协会成员单位和健康促进创建学校进行巡讲。同时要求各镇、街道也要成立健康知识宣讲团定期开展健康知识巡讲，从而将宣讲工作在我区实现了常态化。我区重点围绕公民健康素养基本知识与技能66条和心理健康、高血压、糖尿病等慢病防治知识进行宣讲，截止目前，我区累计组织区级宣讲18场，直接受教3880人；镇（街道）级186场、村（居）级689场，直接受听群众近23000余人，实现宣讲全区100%覆盖。受到各级党委、政府和社区居民的一致好评。

3、塑造精品，力促干预工作取得实效

在做好全区城乡居民健康知识巡讲同时，认真落实好其他干预措施，强化宣传力度，营造浓烈的氛围。在去年的基础上，又加印了10000册《亭湖区城乡居民健康素养知识读本》、20000张健教宣传小折页，通过多种形式向有关单位、居民免费发放。以公民健康

— 2 — 素养知识与技能66条为核心内容，制作成16块图文并茂的宣传展板，利用各种场合辅以强化宣传。结合各种卫生节日组织公众健教宣传，上半年组织各类宣传活动6次，发放各类健康知识宣传资料8000余份，展出宣传板块62块。同时积极实施以“健康促进学校”为龙头的“健康促进社区、医院、企业”等创建工作，以健康促进创建为平台、以推行“健康元素”工作为契机，在全省首家开展健康促进幼儿园的创建活动，将健康促进学校创建进行了有力的延伸，提升了创建的内涵。在上半年全市“健康教育工作家家到”活动中，我区的“健康促进元素”试点基地——新河社区、解放路实验学校第二附属幼儿园的特色创建工作得到全市同行的一致赞许。在3月份省健康促进学校验收评估中，我区22所学校一次性通过省级验收，14所学校取得省健康促进学校银（铜）称号，解放路实验学校等4所学校将代表盐城市接受省健康促进金牌学校复评估；我区无论是创建数量、质量均保持全市领先、全省一流的位臵。同时大力开展居民健康素养学习评估系统的学习推广工作，落实专人负责学习系统的培训、上网学习操作，至目前全区上网学习人次72711人/次，学习上网操作人数、健康行为知晓率、健康行为形成率都位居全市前列。

在做好干预工作的同时，我们精心组织居民健康素养现场监测工作。在抓好现场调查人员培训的基础上，在黄海、新洋两个监测点认真做好宣传工作，以赢得社区群众的大力支持。同时我区还成立了督导组对两个监测点进行巡回督导，以确保监测工作真正到位。通过全体调查人员的努力，我区的监测工作开展顺利、有序、高效，— 3 — 按时间节点高质量完成两监测点现场调查及数据录入上报。同时我们按照省、市部署要求，认真组织全省重大疾病知识竞赛选拔，在区级选拔的基础上，我区代表队获“全市竞赛第一名”的好成绩，将代表我市参加全省竞赛。

二、医疗机构烟草控制项目推进情况

1、强化领导，明确职责

为认真贯彻落实国家四部局和全省关于在医疗卫生系统率先全面禁烟的决定精神，为保障我区卫生系统创建活动的正常开展，按照创建活动的内容和要求，结合《亭湖卫生局2011年工作要点》工作安排，我局专门制定了《亭湖区卫生局关于认真组织开展禁烟活动的通知》文件，成立了由局主要领导任组长，局班子成员、全区各医疗机构主要负责人为成员的亭湖区控烟领导小组，进一步明确了各单位控烟目标、各科室及负责人、控烟监督员（巡查员）的各项创建工作职责和工作任务分工，确保控烟各项创建工作落到实处。

2、精心组织，狠抓落实

（1）提高认识，明确目标，分清职责

在去年的7月28日，我局召开了区级各医疗卫生单位主要负责人参加的创建“无烟医疗卫生机构”启动仪式大会。会上传达了卫生部、省卫生厅、盐城市卫生局开展创建无烟医疗卫生机构活动的有关文件精神，明确了要求全区17家医疗卫生机构在2011年6月底前全部创成无烟医疗卫生单位。并向区卫生局提交了无烟医疗卫生单位责任状。要求各医疗卫生单位要加强对创建“无烟医疗卫生机构”活动的领导，认真按照创建工作标准，认真落实各项创建措

— 4 — 施，确保各项创建工作落到实处，不走过场。

（2）抓住重点，强化措施，积极开展创建活动

为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我局要求各级医疗卫生单位在办公区、住院部、门诊、会议室等处设臵禁烟标识或禁烟标牌，严禁摆放各类烟具，在工作场所和公共场所实行全面禁烟。区疾病预防控制中心、区卫生监督所、区妇保所和区人民医院等设臵了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。下属各医疗机构在住院部大厅、门诊部大厅、楼梯转角处、走廊、病房、会议室等处张贴规范的禁烟标志。通过以上措施，让工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本系统职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。

为提高全系统职工的控烟意识，我们强化控烟宣传教育和相关知识培训。我局带头在广播电视、政府门户网站等主要媒体上开展多种形式的控烟宣传和教育，通过组织系统职工控烟知识专题培训，控烟监督员学习培训，新入院的病人，护士对其进行控烟教育，区疾控中心将禁烟工作纳入健康教育工作计划，社区服务中心主办了控烟知识宣传专栏、发放控烟宣传资料和控烟健康教育处方，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育，我局共举办职工控烟知识专题培训2次、控烟监督员学习培训2次，通过开展宣传教

— 5 — 育和相关培训，全系统职工进一步了解了吸烟对人体呼吸系统、心血管系统、消化系统等方面的各种疾病危害，被动吸烟对健康的危害，使全体职工能够自觉遵守控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作。

（3）积极开展世界无烟日宣传活动

各医疗卫生单位充分利用每年的“5.31世界无烟日”和各种健康教育资源，广泛开展各种宣传活动，大力宣传世界卫生组织《烟草控制框架公约》和烟草对健康的危害，不断提高全体干部职工的思想认识。加大对开展创建“无烟医疗卫生机构”和控烟工作宣传，号召广大医务工作者支持履约、支持无烟医疗卫生机构的创建活动，并在医务人员中开展“履行劝阻吸烟职责，做控制吸烟的表率”活动，号召广大医疗卫生工作人员带头不吸烟，不在患者面前吸烟，并向患者普及吸烟有害健康知识。大力倡导“社会交往不敬烟，公共场所不吸烟，当着他人不点烟”的文明健康行为。动员吸烟者放弃吸烟不良嗜好，积极参加戒烟活动。5月31日我局和区疾控中心、慈航医院共同参加了由市局组织的世界无烟日宣传活动，开展控烟宣传和医疗保健咨询及义诊活动，共向过往群众发放了今年世界无烟日主题内容和有关吸烟危害和戒烟益处、控烟知识、控烟方法以及医疗卫生保健方面的宣传材料2000余份。

（4）加强控烟监督

通过组织开展多次的控烟宣传教育和培训，全系统职工明确了肩负的劝阻吸烟的责任和义务，逐步提高控烟的知识以及劝阻吸烟的方法和技巧，并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。控烟监督

— 6 — 员挂牌上岗，在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方，同时认真做好工作记录。

三、开展创建工作督促检查，做好自查评估工作，努力实现创建目标

为了保证创建工作质量，我局于2010年9月、2011年5月和10月成立检查组对各医疗卫生单位创建工作落实情况进行了专项督查，对各单位开展全面禁烟、控烟监督员的控烟监督工作、控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健康教育、开展戒烟门诊的工作情况、控烟宣传材料和控烟处方的发放情况等工作进行明查暗访，并对检查中发现的问题或不足之处要求及时整改完善。

自开展创建活动以来，我们虽然做了大量细致的工作，但离上级的要求还有差距，吸烟人群、吸烟现象依然有存在的空间，我们深深的体会到，创建无烟医疗机构活动既为广大医务人员提供一个良好的工作环境，也为患者和服务对象提供了一个良好的服务环境，单位的文明行医的形象也得到了提升。同时，创建活动也是一项惠及全社会的公益活动，培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创建活动中去，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作贡献力量。

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