南村镇村两委换届选举工作情况汇报_村两委换届选举总结
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南村镇村“两委”换届选举工作情况汇报
基本情况
南村镇党委辖40个基层党支部，其中农村党支部35个；党员975人，其中农民党员827人，占84.8%，妇女党员115人，占11.8%，高中学历以上党员234人，占24%，35岁以下党员135人，占13.8%，60岁以上党员371人，占38%，支书、主任实行“一肩挑”有28人。
根据省、市、县委统一安排部署，我镇村两委换届选举工作自11月中旬开始，并将于2012年1月底结束。截至目前，已全面启动全镇36个村组织的换届选举工作，第九届村民委员会换届选举进入准备阶段。下面把近期以来的工作情况及下步工作计划和措施简要汇报如下。
一、前期工作情况
（一）成立组织，制定方案
按照省、市、县委部署，我镇立即于11月20日召开专题党委会，对换届工作进行研究部署，精心组织，统筹安排。一是成立了由党委书记任组长，组织、纪检、人大、民政、财政、等部门负责人为成员的南村镇村“两委”换届选举工作领导组，领导组下设办公室，帮助指导村“两委”换届选举工作。二是结合南村镇实际制定了《南村镇村“两委”换届选举工作实施方案》，明确了村“两委”换届选举工作的 1
指导思想、目标要求、工作纪律和时间安排及工作要求。三是抽调36名机关干部到村担任驻村指导员，配合县驻村增收包村工作队，指导村“两委”换届选举工作，形成了党委领导、人大监督、多部门配合的工作机制，为村两委换届选举顺利进行提供了坚实的组织保障。
（二）宣传发动，加强培训
村“两委”换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，人民群众对村“两委”换届选举工作的支持与参与直接关系到村“两委”换届选举工作的成败。为此，我镇充分利用公告、广播以及标语、黑板报、等形式，对上级关于“一肩挑”、交叉任职和妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣传，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。此外，为切实提高村“两委”换届选举工作的质量和水平，确保换届选举工作顺利开展，我镇分别组织领导班子、选举办成员、驻村指导员、村干部进行分批培训，共举办培训班4期，培训干部、工作人员。培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强了依法办事的能力。
（三）强化措施，稳步推进
一是搞好调查摸底，把握村情民意。做好充分的准备工作，从今年10月份开始，我镇就组织有关部门和人员进村入户开展了调查摸底工作。通过明走暗访、座谈交流等形式，摸清了村情民意和人选情况，做到了村情民意“百分百”掌握，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料。二是科学制定预案，把握工作主动。针对换届选举中可能出现的问题，我们研究制定了详细的实施细则和操作程序，做到统一制式、统一内容、统一要求，一步不落、一步一个脚印地走好换届程序。三是严格落实程序，因村制宜推进。结合我镇实际，制定了换届流程表，要求每个驻村指导员要根据流程表逐步完成相关步骤，没有异议之后再进入下一步程序。在其选举时由相关领导亲自带队到场指导开展工作，确保“难点村”顺利换届选举。四是加强监督指导，营造良好环境。一方面，实行领导干部包办事处、驻村指导员包村责任制，做到了任务明确、措施到位、责任到人。
二、换届进展情况
截至目前，我镇36个村民换届选举委员会已全部成立
并在各村进行公告；选民登记工作已经完成，全镇选民共计人，各村已结合本村实际制定出村“两委”换届实施办法，村委换届报名工作已经开始。
三、下步工作打算
一是，继续加大宣传力度。我们将通过多种形式，增强宣传效果。大力宣传换届选举的有关政策法规和方法步骤，大力宣传选举工作的相关法律法规政策，使广大党员群众明白选举、支持选举、积极参与选举，全方位、多形式向广大
基层群众宣传村“两委”换届工作，提高群众知晓率，争取群众支持、理解、参与、监督换届工作；营造浓厚的民主选举氛围。
二是，进一步严肃换届工作纪律。继续做好摸底调查工作。继续深入基层入户调查走访，重点走访党员户、村民代表，及在村有影响力的老干部，全面了解各村的村情民意、班子现状、干部威信和群众的思想动态等情况，对各村在选举期间可能出现的问题，提前制定应对措施。加强对换届工作督查指导，发现问题及时纠正，确保换届工作风清、气正、民主、公开。
三是，做好稳定工作。进一步抓好村两委换届选举期间各类信访、矛盾、纠纷的排查处理工作，对有可能影响换届选举工作的隐患问题，及时进行调查处理，为村两委换届选举顺利进行扫清障碍；严格遵守法定程序，对相关公告及时进行公开公示，确保换届工作依法合规、选贤任能、配强班子、有序推进。
各位领导：我镇村“两委”换届选举工作到XX月XX日已顺利完成。工作中，我们严格按XX县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的......
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