思想汇报贵在触及思想_两学一做心得思想汇报

2020-02-27 工作汇报 下载本文

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思想汇报贵在触及思想

斐仲晓

思想汇报制度是党组织生活制度的一项重要内容。按照规定,党员每两月要向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况,遇有重要问题或外出时还应及时汇报。落实思想汇报制度,有利于在党组织与党员之间架起一座沟通的桥梁,既便于组织及时掌握党员的思想状况,了解工作任务的完成情况,发现和纠正存在的不良倾向,又为党员个人提供了一个审视自我、接受监督以及献计献策的机会。

随着社会的不断发展,人们的思想日益多元化、隐形化甚至功利化,党员思想汇报也出现了一些不容忽视的新情况。如个别同志有事、有话不愿对组织讲;汇报时,报喜藏忧,夸大成绩,缩小问题,或者干脆对问题避而不谈。笔者随意翻出几份思想汇报,似乎就是一篇篇通用文稿,通篇都是“政治立场坚定、思想觉悟高、理论学习抓得紧、工作积极主动”,至于政治立场如何坚定,思想觉悟高到何种程度,理论学习如何抓得紧,工作又是怎么积极主动,并无确切说明。

建立思想汇报制度的目的,就是为了让党员向组织说实话、道实情,以便组织掌握真实可靠的情况。如果都用千篇1律的空话、套话和大话敷衍了事,党员思想汇报还有何意义?在信息化时代,人们与外界的接触日益广泛,对事物认识的广度和深度大不相同,对同一问题产生不同看法是正常的。党员也不例外,有什么想法就应该向组织讲清楚,不对的地方,组织自然会指出来帮助改正,切不可欺上瞒下、隐情不报,使错误思想得不到及时纠正,最终发展到因私欲膨胀而蜕化变质。

我们党历来倡导求真务实,这就要求党员汇报思想时一定要主题明确,力求把思想变化情况说清楚,不能含糊其辞、遮遮掩掩。对个人的工作情况和取得的成绩应该有一说一,不能为了某种私利随意夸大事实、贪功获利。只有这样,才能确保人人都在组织中,使组织对个人的监督不流于形式,也有利于党员个人的成长进步。

(来源:解放军报第6版)

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