县城乡居民养老保险汇报材料_城乡居民基本养老保险
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**县城乡居民养老保险汇报材料
2011年*月，城乡居民养老保险试点工作启动后，县委、县政府高度重视，主要领导亲自指挥，统一部署；县劳动和社会保障局及相关职能部门积极主动，认真谋划，狠抓落实；全县各乡镇和有关部门精心组织，积极配合；广大干部职工入组入户宣传政策，收缴保费，我县城乡居民养老保险工作按省市要求，全面完成了参保率，覆盖率和社会化发放率三项核心指标。现将我县城乡居民养老保险工作情况汇报如下：
一、基本情况
截止2012年1月，全县参保登记的城乡居民*人，其中适龄参保人员*人，享受待遇人员*人，已参保缴费人数*人，收缴养老保险费*元，参保率达到*%；全县发放60周岁以上城乡老年人2011年7月—2012年1月的养老金1074万元，社会化发放率达100%，大部分乡镇的参保缴费率已经达到80%以上，部分乡镇还在进行参保人员参保缴费信息核对和系统登账、基金缴存的扫尾工作。
（一）领导重视，精心组织
无论是城乡居民养老保险试点申报工作开始后，还是试点启动大会召开后，各乡镇都迅速成立了工作领导小组，制定了切实可行的工作方案，层层召开动员会，将信息采集和征缴任务分解到村组。大部分乡镇党政一把手高度重视，经常过问，亲自调度，信息采集和基金征缴速度都很快，而且，信息采集工作因为速度快、质量高受到上级领导的高度肯定和表扬。
（二）夯实基础，搞好对接
实现我县城乡居民养老保险工作同中央、省市的顺利对接，完成城乡居民养老保险基础性工作就显得尤为重要。
为此，一是申报工作开始后，县劳动和社会保障局抽调精干力量，会同各乡镇一道，对全县16周岁以上近20万城乡居民的信息进行了采集和录入，到2011年4月底，已全面完成了16—59周岁及60周岁以上城乡居民的信息数据采集工作并上传到省信息中心；7月31日以前，年满60周岁的城乡居民信息反馈到了乡镇，各村（社区）完成了第一轮核对、确认和张榜公示工作；8月中旬进行了第二轮核实；8月15日前，全面完成对16—59周岁适龄城乡参保人员信息数据的整理。按省厅的要求，及时上报了我县各乡镇、各社区、各行政村、各村民小组的行政区划编码，一次性全部获省厅信息中心审核通过。
二是在县劳动和社会保障局领导的高度重视与亲自安排下，落实了办公场地，成立了筹备工作小组，2011年7月15日，筹备工作小组人员正式集中办公，筹备工作小组由5名干部职工，3名公益性岗位人员组成。
三是为了使我县城乡居民养老保险工作有章可循，制定了《*县新型农村社会养老保险实施办法（试行）》、《*县城镇居民社会养老保险实施办法（试行）》、《*县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作实施方案》和《*县新型农村和城镇居民社会养老保险生存认证及防冒领举报奖惩办法》等相关的政策文件。
四是为了业务工作的正常开展，制作了与缴费和待遇领取相对应的计算软件，建立了城乡居民养老保险业务工作QQ群，方便了上传下达和信息资料互通。拟定了各个岗位的业务经办流程，操作步骤等有关业务方面的制度和办法。拟定了一系列内部规章制度。编制了各业务环节所需的台账和表格，如待遇审核、参保登记、存折挂失等一系列表格。
（三）广泛宣传，营造氛围
为了让城乡居民养老保险政策人尽皆知，营造出城乡居民踊跃参保缴费的浓厚氛围，县劳动和社会保障局党政领导亲自挂帅，组织系统干部开展“社保政策进万家”突击月活动，下乡指导和督促，同乡镇、村干部一道进村入户宣传政策、发放宣传资料、征缴保费，协助村组推进工作。各乡镇创新宣传方式，积极开展突击月活动，据统计，全县利用赶集日开展宣传41次，发放宣传单5万余份；组织乡镇干部一道进村入户发放《*县城乡居民养老保险政策解答宣传手册》8万余册，做到城乡适龄参保人员每户一册；全县共张贴标语近6000份、举办宣传栏38期，悬挂宣传横幅41幅，做到宣传不留死角。县广播电视台每天滚动播出宣传标语和城乡居民养老保险政策，报道城乡居民养老保险征缴和发放中的典型事例。通过广泛宣传，使城乡居民养老保险政策家喻户晓、妇孺皆知。
（四）吃透政策，掌握流程
征缴工作开始前，县城乡居民养老保险试点工作筹备小组办公室对各乡镇分管领导、劳动保障站站长和电脑操作员进行了政策和业务
工作培训，各乡镇也多次召开城乡居民养老保险业务培训会议，到目前为止，县乡共举办政策业务培训50余次，确保了每位城乡居民养老保险工作人员吃透城乡居民养老保险相关政策，熟悉、掌握工作操作流程。在此，尤为值得一提的是铺口乡，他们非常重视乡村干部培训，认真吃透城乡居民养老保险相关政策和工作流程，对全乡各村采取分段缴费的方式，各村民统一到乡劳保站缴费的办法缴保费，工作扎实有序，保费征缴进度快而稳定，参保人员缴费信息核对和登帐简单准确。
（五）职责明确，推进有序
为了全面完成各项目标任务，县政府同各乡镇签订了城乡居民养老保险目标管理责任书，各乡镇都明确了各村工作责任人、村工作联络员、银行代办点以及各阶段目标任务，部分乡镇同各村签订了责任制，制订了奖罚措施，确保了工作的有序推进。各乡镇实行乡镇领导、驻村干部包村，村干部包组、村民组长包户，由村组工作人员带领上门入户，扎实做好政策的宣传及保费收缴工作，并要求各驻村干部按时上报工作进度，及时召开工作协调会，及时总结工作中存在的问题。保费收缴实行阳光操作，各村保费收缴情况及时公示，促使各村加快保费收缴工作。县城乡居民养老保险试点工作筹备小组办公室、各乡镇城乡居民养老保险工作人员公示通讯方式，做到随时解答群众疑问。
二、2012年工作打算
2012年，我县城乡居民养老保险工作思路是：“创新机制，夯实
管理，稳步推进，争创业绩”，重点做好以下六个方面的工作：
加大行政推力，确保工作稳步推进。各乡镇要把新农保工作列为政府年度目标考核内容，落实责任，实行长效管理，形成政府推进，部门配合的工作格局，从而使新农保的各项工作任务落到实处。
制定工作计划，做好参保缴费工作。各乡镇要及早做好年度工作计划，抓住有利时机，特别是传统节日、夏收夏种等返乡人员多的时机，做好参保缴费工作。各乡镇要根据工作实际，适时开展集中突击活动，狠抓工作进度，确保在9月底前完成参保任务。
进一步加大政策宣传力度。各乡镇要在宣传动员上狠下功夫，要因地制宜地制定宣传方案，以走村入户讲解等群众易于接受的方式，调动广大群众的参保积极性，消除认识上的误区，使城乡居民养老保险政策真正惠及广大群众。
做好养老金的发放和稽核工作。严格按照中央、省市的要求，按时足额为享受待遇人员发放养老金。对于逐步到龄人员，严格审查其享受待遇资格，确保在其到龄的次月领取养老金。同时，严格公示制度，对于死亡人员及时停发养老金。
简化业务流程，方便群众查询缴费。重新梳理业务环节，规范业务经办操作规程、简化操作流程，方便群众缴费、查询，实现“管理讲科学、经办有依据、服务达标准”的工作目标，全面提升服务水平和工作效率。
加强经办能力建设，提高服务效能。一是乡镇服务平台要做到“四有”，即有办公场所、有工作人员、有办公设备、有资料室；二是村
要有专干，组要有联络员；三是要强化经办人员的整体素质，打造一支政治素质硬、业务能力强、服务水平高的干部队伍。使县、乡、村、组形成一个完整的、长效的工作服务体系。
2012年2月
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