社团代表大会工作汇报_社团部门工作汇报
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锐意进取 共建和谐 志存高远 解放思想 敢为人先 跨越发展
为建设教育科学学院一流的学生社团而努力奋斗
——在教育科学学院第五次学生社团代表大会上的工作报告
（2009年4月）
吴 煌 煊
各位代表，同学们：
大家下午好！首先，请允许我代表教育科学学院社团联合会向关心、支持我院学生社团工作的各级领导、老师和同学致以最崇高的敬意。向今天到会的各位来宾表示衷心的感谢！同时向过去一年中为我院社团工作做出贡献的广大学生社团干部致以诚挚的谢意！
受教育科学学院第五次学生社团代表大会的委托，我代表教育科学学院第四届学生社团联合会向大会作工作报告，请予以审议。
教育科学学院第四届学生社团联合会自2008年4月9日选举产生以来，走过了一年的光辉历程，我们在教育科学学院党总支、校团委及校学生社团联合会的正确领导和学院团委的悉心指导下，在全院八大学生社团以及广大社员的大力支持下，以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校的整体发展规划和德育工作的重点，以推动大学生全面发展为目标，坚持以人为本，全面推进素质教育，以丰富校园文化生活为主要任务，以实现学生社团的自我管理、自我教育、自我服务为宗旨，以依托社团、服务社团为职能，本着适应新形势、研究新情况、解决新问题的工作态度，引导各社团开展健康向上的校园文化活动。今天，我们在这里召开教育科学学院第五次学生社团代表大会，回顾和总结教育科学学院第四届社联成立以来社团工作的成败得失，对展望我院学生社团工作的未来，具有重要意义。
第一部分 一年来工作的总结与回顾
在百年校庆取得圆满成功和全校师生努力创建省内一流综合性大学的背景下，在院党委的亲切关怀下和团委的悉心指导下，同时也在社联第四届委员会全体干部干事努力工作以及广大社员的广泛参与下，我们继承和发扬了社团联合会“责任、奉献、感恩”的精神，并在原先的基础上有所突破和创新，营造了“学习、快乐、成长”的工作氛围，并逐步确立了“以活动锻炼人、以机制培养人、以文化感召人”的工作新思路，开创了我院社团工作又一新局面。
一.完善学生社团联合会各项工作，为社团文化活动的顺利开展搭建服务平台
一年以来，社联开展了一系列的活动。2008年4月—6月，开展了第四届社团文化节、迎校庆教科学生活动，其中的活动精彩纷呈；2008年9月与学生会一起开展了一系列新生始业教育；2008年10月、11月起参与教科风采节，展现教科社团风采；参与学校社团文化节，并获得两项学校重点立项活动„„这些活动都紧跟时代潮流，充分展示了大学生的活动激情与创意。其中，需要特别提到的有：
1.社团考核、评优、注册：
为规范学生社团活动，提升学生社团形象，加强学生社团建设，推动学生社团发展，校团委、校学生社团联合会对在册的学生社团进行了年度考核和注册，以巩固和发展运行正常的学生社团，淘汰管理混乱、活动性差的学生社团。在社团的考核评优工作，推选出了一批校优秀学生社团干部、校社团活动积极分子（这两项名额在二级学院当中最多）、院优秀社团干部、院社团活动积极份子，推选教育教学技能研习社为校优秀社团，推选三人行报社以及中特读书会为院优秀社团，同时对各大社团进行了星级考核，以及对所有的教科院社团工作者的每学期的工作考核评定，并汇总为表格。
我院社联借学校这次注册，结合新时期社团的发展，以及打造学院品牌社团的目标，对学院的社团进行了进一步的规范化管理。根据社团发展情况，将“普通话推广协会”、“英语广角社”两个社团注销，并在此基础上正式成立“教育教学技能研习社”。此次对社团的重大调整，应该说是我们社团工作的一大改革和创新，体现了我们广大教科院社团人，积极响应时代号召，迎合学校的社团政策，锐意进取，大胆打破固有思维模式，开拓创新的坚定信心和勇气，也为今后我们社团的发展开拓了一个崭新的天地。2.学生社团文化节
2008年4月起，社联开展了以“责任、奉献、感恩”为主题的社团文化节。在此届社团文化节中，教科院社团联合会携手该院九大社团，经过精心的策划，长期的准备，所有活动分四大篇章登台亮相，即“宣传展示篇——礼献师大”“职业技能篇——传承师大”“素质综合篇——弘扬师大”以及“服务爱心篇——春暖师大”，各大篇章又由众多别具特色的学生活动组成。
其中融入了各个社团的精品活动。中特读书会和陶研会主办的“我为师大献计献策”——为师大发展出金点子、“点滴——我与师大”研讨系列活动，三人行报社举办的“我和师大”摄影作品征集大赛、普通话推广协会和英语广角社共同举办的“普英结合 中西合璧”校史知识团队竞赛；陶研会举办的教科院第二届说课大赛、就业协会举办的“我SHOW我精彩”简历设计大赛等活动；中特会举办两课论文培训、社联举办的“庆师大百年，迎北京奥运”社团篮球挑战赛、青苹果艺术团举办的“我为歌狂”寝室歌唱大赛等。除此之外青年志愿者协会组织该院志愿者，经过招募、培训、上岗等阶段，在师大百年校庆时期贡献了自己的力量；另外，教科院社团联合会还在校庆日前一天，号召百名社员，在校园内外做清洁、倡导环保，为师大增添了一抹亮色。这些精彩活动的成功举行，让全院的社团、社员参与其中，乐在其中！
二.加强内外交流，组织理论学习，提升社团成员综合素质
创新是民族进步的灵魂，而社团是一个需要不断创新的组织。高校的社团交流则更可以拓展活动的层次。一年多来，我院社团联合会及各个社团积极与其他兄弟学院社联社团组织进行交流，参与各式的交流会、研讨会等。并在其中表现积极，充分展示我我院社团的风貌以及我院社团人的风采，同时也宣传了我院社团工作以及良好的社团文化，并受到校有关单位和兄弟学院的认可。我院社联主席、副主席、主席团成员等先后参与了学校的关于社团工作的几次重要会议、并提出了建设性的意见，为学校的社团发展做出了应有的贡献。
自我学习，自我成长，一直是我院社团联合会的一个工作思路和方针。从第第四届社团联合会成立以来，我们一直在开展理论学习研讨会。在上学期我们把举办这种理论研讨作为制度，定期开展，每月一课。相继学习了“以奥运精神看社团建设”、“在工作在进行思想解放”、“看梦想、激情、责任的马云精神”，这一系列的理论学习和研讨不仅培养了同学们关心时事，关注时代的精神，更让同学们在社团当中提高自身素质，加强理论素养。收到同学们的好评，并有良好的效果，也发挥了社团作为高校学生的课外生活给同学们带来的积极作用。
三、重视人才培养和自我学习，规范社团建设
一年来，我们不断的在探索和健全社团管理机制，出台了一系列新的规章制度。如重新修订了《教育科学学院学生社团联合会章程》，让社团管理有章可循；完善“社团之家”建设，健全社团社员人力资源的建设；推出活动项目申报机制，加大精品社团的建设力度„„这些制度的推出，促进了我院社团的合理、有序、健康发展。这边要重点提出的是：
首先，进行了社团干部干事的培训。我们根据《教育科学学院社团联合会干事培养计划》的要求，在计划内对社团的干事进行准确的定位，对干事的技能需求进行了详细的分析，以及通过一些列的学习课程、实践环节、部长教授等来对干事进行培养。我们先后开展了“社团干事的定位”、“社团社联干事户外素质拓展”、“技能培训之策划篇”、“技能培训之综合篇”、“社联社团干事答辩暨培训班结业典礼“五堂课。此次社团干部干事培训很好的帮助社团新人，同时以培养社联新一代人才梯队为动力，断拓展社联人才引进渠道，建立科学合理的人才梯队体系，为社联未来的各项工作打下坚实的基础。
其次，我们继续完善“社团之家“工程。本学期我们不是把“社团之家”当做一项简单的制度或者是活动，而是通过多方面的努力在机构建设、活动建设、制度建设和文化营造等方面做足了功夫。并在学校和各兄弟学院社联组织中赢得了良好的口碑。“社团之家”社团风采大赛在校第九届社团文化节上被确立为八大重点立项活动之一。成功举办了举办了第二届“社团之家”社团排球争霸赛，教育科学学院第二届“社团之星”评选赛，“社团之家”party等活动。
各位代表，同学们，回顾和总结过去一年的工作，我们在探索中努力创新，在创新中不断前进。教育科学学院社团蓬勃发展的现状，让我们看到了教育科学学院社团美好的发展前景，更让我们感受到了教育科学学院社团无限的生机和活力。
我们深深地体会到，一年来我们所取得的成绩与学院党政、校团委及校社联的正确领导，以及教育科学学院团委的悉心指导是分不开的。在此，请允许我向所有关心和支持我们社团联合会工作的领导、老师、同学、朋友们致以最诚挚的谢意和最崇高的敬意！我们也不会忘记那些不计较个人得失、任劳任怨、恪尽职守、热心为广大社员服务的社团干部们，在他们身上，充分体现了高度的主人翁意识和可贵的奉献精神，借此，让我们向他们表示衷心的感谢！
第二部分 今后的工作思路和发展方向
社团，那一片大学生的精神家园，是我们磨练和表现自己的舞台，是我们青春灵魂的归依所在。而社联，我们教育科学学院的社团联合会，作为我们学院各个社团的中间者和主导者，在引领社团的发展过程中更是有着艰巨的重任。百年师大，历经沧桑，砥砺奋进。师大的百年见证了中国多难却又辉煌的一年，但师大的情怀，包容、理解、博大，一如我们师大的文化必将继续传承。作为新百年的师大学子，作为校园文化的重要建设者，我们应该以“忠诚、勤奋、求是、创新”作为我们的努力方向，再接再厉，不断研究和探索新形势下我院社团工作改革和发展的新思路，使社团工作在巩固中前进，在创新中发展，努力把我院社团建设成为广大同学信赖的、富有朝气和活力的学生群众性组织。
一、努力营造社团文化，重视社团文化育人功能
社团在思想育人、文化育人、实践育人、服务育人四大平台上都是可以大有作为的，但是在实际的社团工作中我们往往忽视了社团文化育人这重要功能。所以我们的工作思路中，一定要继续强调组织文化，提出把“责任、奉献、感恩”作为教育科学学院社团联合会的核心理念，并写入《杭州师范大学教育科学学院社团联合会章程》，着力培养铭记责任，学会奉献，懂得感恩的教科院社团人。
形成并确立“以活动锻炼人，以机制培养人，以文化感召人”的社团工作新思路。通过举办各式各样、丰富多彩的社团活动来满足广大同学的要求，也在此过程中锻炼同学的能力，形成组织凝聚力，并制定出相应制度作为保障，打造富有教科院特色的社团文化，以此来增加同学的认同感、归属感，真正的形成一个富有文化气息的学生社团联合组织。
提倡并营造“学习、快乐、成长“的工作氛围。社团作为高校学生的第二课堂，是同学们锻炼自我，超越自我，不断成长的舞台。让同学们在社团当中有所学，有所乐，并在此过程中播撒汗水，收获成长。此思路指导下，我们充实和完善了 “社团之家”使之成为一个系统工程。
二、继续完善社团管理机制，实现社团的可持续发展
积极探索社团活动的新形式，调动社团活动的创造性和参与性是社团发展的基础，学生社团的生命力在很大程度上取决于丰富多彩的活动来吸引会员的参加。但是，目前有不少学生社团的活动只是停留在对某项活动的简单重复和机械操作上，不做深入探索和挖掘，缺乏创造性。社团的活动水准与同学们的期望值有一定的差距，社团的存在也就失去了意义。
三、进一步规范完善制度建设，努力创建合理、有序、规范、高效的社团新局面
无规矩不成方圆，一个国家如是，一个地区、一个组织如是，我们社团联合会若要可持续发展，必须有健全的机制。在接下来的工作中，我们将进一步完善各项常规制度、社团之家建设、社团常规定点活动建设等一系列新的措施，加强社团凝聚力，能够在校园中形成“百花齐放、百家争鸣”的繁荣景象。加强各项工作的规范化与高效化建设,创造了“流水线”（即社团工作从策划到宣传再到组织和总结，社联根据社团需要进行全方位的服务，按照社联各部门的工作职责流水线作业）的工作模式。此条思路我们还处在初级的探索阶段，仍然需要广大教科院社团人的共同努力。但总总迹象与实践证明这条道路是正确的，所以我们会坚定不移的走下去。
四、加大科研交流，落实理论学习，用科学理论来武装自己 在校园活动纷繁的今天，要想走出又特色的社团发展之路，除了在活动上下苦功外，还应改结合实践调研、理论学习等方式。具体来说，在实际的社团工作当中，要多方了解，充分论证，听取同学的需求，老师的意见，尤其是相关专家、社团指导老师的建议，明确的社团指导思想，清楚的了解社团所处的现状，社团的定位，社团的特色，并要分析出社团的竞争力等要素。所谓知己知彼，用科学的理论武装和指导社团，才能在社团的蓬勃发展中脱颖而出。
五、社团要强调人才战略
正所谓科教兴国，人才强国，对于一个社团来说也是一样。一个好的社团组织，应该是学习型组织。除了要建立健全人才引进渠道，还要建立人才培养模式。好的社团干部、干事定能为社团的发展做出大的贡献，至少有利于社团的健康发展。相反，消极甚至对社团毫无想法，没有进取心的社团干部，必定导致一个社团的没落。这一点已被诸多事实所证明，也是我们广大社团老师和同学们所确信无疑的。在这些社团干部当中，又以社团的负责人最为重要，应该说是社团前行的舵手。所以在实际的社团工作中，我们应该善于发现人才，把优秀的人才吸引进社团。此外还应当在社团内进行技能培训、理论学习等，全面提高社团成员的自身素质，让每位成员了解到社团干事不是简单的来做事情的，而是让同学们在锻炼当中成长。
六、在新一届社联委员的领导下，继续开展常规工作
新老委员会成员要做好交接班的工作。在新一届社联委员会的领导下，本学期我们要继续作好本职工作。计划进一步完善教科院社联以及社团的各项规章制度，使社团的运行和管理都能够规范化、制度化。届时将出台新的工作手册以及章程。做到各社团人手一份，按章办事。并进一步严格考评制度和财务制度。
同时继续发挥社联的桥梁、纽带作用，引导、鼓励、帮助各个社团开展工作，为我院的社员们能在新的学期继续深入的感受社团文化的热情与活力，使社员主人翁的精神得以传递。
时代赋予我们无限的机遇，也带给我们严峻的挑战。无论怎样，追求创新的精神始终伴随我们教育科学学院每一个社团人坚定的脚步，在今后的工作中，我们要坚持用科学的理论指导学生社团发展，弘扬与时俱进、求真务实的精神，坚持以人为本、以社团为重、以能力建设为核心，积极响应学校新一轮解放思想大行动，敢为人先，跨越发展，争取取得更大的成绩，以实际行动营造我校“人文学堂，艺术校园”的氛围，为进一步发展和繁荣教育科学学院学生社团而努力奋斗，为学校建设省内一流综合性大学贡献自己的青春才华！
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