大河乡发展党员工作情况汇报_党员发展工作情况汇报

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大河乡发展党员工作情况汇报

2010年1月

近年来，按照县委组织部的有关要求，乡党委紧紧围绕党员主体地位，狠抓党员队伍、人才队伍、后备干部队伍和入党积极分子队伍建设，在认真贯彻发展党员工作“十六字”方针的基础上，严格落实发展党员预审制、考察制、公示制、党支部大会票决制和责任追究制，大力实施“1+2”发展模式，切实加强发展党员工作，不断拓宽发展党员工作面，取得了阶段性成效。2008—2009年全乡共发展党员34，其中35岁以下25名，占发展党员总数的73.5%；高中以上文化14名，占发展党员总数的41.2%；少数民族党员16名，占发展党员的47%；女党员15名，占发展党员总数的44.1%。

一、基本情况

大河乡位于肃南县中部地区,东西长90公里,南北宽70公里,总面积3329平方公里。全乡辖17个行政村，居住有裕固、藏、汉、土、回、蒙古6种民族，共1259户4069人, 其中少数民族2224人，占全乡总人口的54.6％。乡境内有耕地3125亩，草原352万亩,其中可利用草原面积297万亩,饲养各类牲畜16.6万头（只），是一个以牧为主的纯牧业乡。2009年，全乡经济总收入达到3718.9万元，同比增长11%，其中农业收入208.4万元，占经济总收入的5.6%；牧业收入2393.8万元，占经济总收入的64.4%；其它收入1116.7万元，占经济总收入的30%。农牧民人均纯收入达到6434元。

1全乡现有党支部20个，其中农牧村党支部17个。在册党员377名，其中农牧民党员307人，占党员总数的81.4%；女党员84名，占党员总数的22.3%；少数民族党员214名，占党员总数的56.8%；45岁以下党员232名，占党员总数的61.5%；高中以上文化程度党员143名，占党员总数的37.9%。

二、主要做法

1、精心策划，强化领导

一是强化组织领导，加强对党员发展工作的宏观领导和具体指导。制定了发展党员工作规划，自觉把发展党员工作列入党委的重要议事日程，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，把发展党员工作纳入双文明考核的重要内容，做到定期讨论研究。党委班子成员普遍建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。二是加强基层组织建设，为发展党员工作创造良好环境。我们注重增强党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强了基层党组织的凝聚力、吸引力。

2、狠抓培养，保证质量

近年来，我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。与此同时，在党内坚持开展党

员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习教育，并在党组织和党员中广泛开展 “双培双带”、“双创双比”、“共建联建”、“设岗定责”等系列党性实践活动，近年来，我们在深入总结借鉴先进性教育活动经验的基础上，组织全乡党组织和广大共产党员深入开展了“比学赶帮超”党性实践活动，活动开展四年来，取得了明显的成效，大多数农村党员成为三个文明建设的主力军，极大地提高了党在群众中的威信，在全乡上下形成了一种比干劲、学典型、赶先进、帮后劲、超常规发展的良好局面。二是发挥共青团的后备军作用。各农牧村党支部不断加强对团组织的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。近年来，先后向党组织推荐了5名优秀团员，经党组织培养教育后被接收入党，占同期发展新党员的14.7%。三是抓教育，打基础。各村党支部对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，乡党委每年都要对新党员和入党积极分子进行一次短期培训，采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线和“三个代表”重要思想的先进性教育。四是压担子，在实践中锻炼。为了加速入党积极分子的成长，各农牧村党支部加强考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实表现，通过培养考察，条件具备的列为发展对象重点培养。

3、改善结构，慎重发展

针对党员队伍年龄老化、文化结构偏低等方面不合理的现象，近几年，乡党委将农牧村致富带头人、机关和事业单位中优秀年轻干部、专业技术能人等作为发展重点，多渠道多形式多领域发展党员。通过几年的努力，全乡党员队伍分布和年龄、文化结构得到很大改善，组织发展工作呈现出良好的态势。在组织发展工作中，我们始终把质量放在首位，始终坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，做到成熟一个发展一个，使新党员真正做到从思想上入党。二是坚持党性原则，严格入党手续。具体做到了严把“三关”和坚持“五个不批”，即：把好支部大会讨论关；把好党委审批关；把好预备党员转正关；未经一年以上培养、教育和集中进行党的基本知识培训的不批；未经一年考察、政审或政审不清的不批；未征求群众意见的不批；未经党委谈话或发现不够党员条件的不批；不符合入党程序的不批。近年来，全乡在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。

三、存在的问题

一是个别党组织对组织发展工作重视不够，没有科学地制定党员发展工作计划，缺乏必要的培养教育措施。二是部分党员对履行党员义务认识有偏差，严重影响了一些入党申请人的入党积极性。三是在新发展的党员中，一些党支部对在妇女中发展党员重视不够，党员队伍结构还不尽合理，整体素质有待于进一步提高。四是在新党员的发展工作中，少数党支部仍然存在着忽视质量的问题，有的对入党积极分子的培养教育流于形式，措施不力；五是受市场经济因素的影响，部分党支部思想政治工作薄弱，部分群众价值观出现偏差，无私奉献的精神弱化，讲“实惠”、“图享受”的思想占有一定市场，政治上不求进取。加之农牧村广大优秀青年长期外出务工，影响了党员发展工作。