狄家台社区精神文明建设年活动汇报材料_精神文明建设情况汇报
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纺织路街道狄家台社区 精神文明建设工作开展情况
我社区在街道党委、办事处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，真抓实干，努力开创了各项工作的新局面，促进了社区各项事业持续，稳步，健康发展。现将我社区开展精神文明建设工作情况汇报如下：
一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用。
今年是“精神文明推进年”活动，我社区开展创建精神文明活动，努力加强基层组织建设，提高城市文明程度。在这项创建工作中，我们充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，召开了社区党组织联席会议，进一步完善了各项规章制度和工作制度。为切实做好这一项工作，我社区成立了创建精神文明活动工作领导小组，并及时上报社区开展精神文明工作情况，形成了创建文明社区的工作合力。社区开展了形式多样的宣传，营造了浓厚的氛围，在辖区内掀起了“讲文明、树新风”活动，使辖区居民更加深刻懂得保护环境的意识，居民人人争先做好事，党员个个为民争先做实事，社区党支部活动深入社区楼栋、辖区单位，切实抓落实，有效地发挥了党组织和党员在社区建设中的龙头作用，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
二、加强社区管理，积极创造良好的工作生活环境
（一）人口与计划生育 为提高社区人口与计划生育服务管理水平，按照街道计划生育“大干40天”工作安排，我社区全体工作人员对辖区内住户及铺面流动人口开展了为期40天的清理清查及核实。此次活动共分4组，开展活动前对所有计划生育协管员进行了系统培训，使他们准确掌握入户要点，并分户到人，对辖区内所有人口的基本信息逐户、逐人、逐项清查核实，并与原有信息进行核对，做到卡、表、册与实际相一致，对原有信息中缺项的一一逐项补齐，并重新登记造册，进一步健全完善了居民档案，切实做到了片不漏户、户不漏人、人不漏项，将计划生育工作做实、做好。
（二）城管卫生 社区城管卫生工作除了做好日保洁外，在社区领导的带领下，组织我社区工作人员、低保户、卫生监督员120余人次，共清除109国道线生活垃圾及建筑垃圾10余吨，进一步美化了我辖区环境卫生。其次，为了确保我辖区城管卫生的清洁、美化，社区4位监督员每天对万盛路、兰州路、长安路以及大连路所有铺面“门前四包”和路面卫生进行监督，发现问题及时解决，对墙体、地面乱贴乱画及时刷新，对门前乱摆乱放进行及时整治，使我辖区居民有了一个良好的居住环境和活动场所。我社区在去年工作的基础上，加大了对维稳、防邪工作的力度，对辖区内影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷、法轮功、门徒会等邪教组织，重新进行了排摸工作，在对重点对象进行侧面了解的同时，未发现邪教组织的活动。
（三）绿化工作 为了强力推进春季绿化造林工作，进一步改善我市生态环境，我社区工作人员积极配合、督促辖区住宅小区和企事业单位进行绿化造林，各单位不但要做出两年的绿化规划和管护计划，而且要及时狠抓落实，按期完成任务。近期，市委、市政府督察组莅临我社区管辖区域，对我辖区内企事业单位、住宅小区的绿化工作进行了督察。每到一家企事业单位及住宅小区，接待人员就本单位的绿化工作的开展情况，一一做了详细的介绍，市委领导边实地观看边赞叹，在对我辖区内的绿化工作给予充分肯定的同时，并鼓励社区内企事业单位及住宅小区，要对环境绿化进行扩面并加强补植补造，要以“兰白都市经济圈”和“城市转型”为契机，强力推进城市绿化建设和发展，加大对绿化规划，绿化建设，绿化管理等方面的工作力度，积极为辖区居民创造良好的生活环境。
三、加强社区服务，为民排忧解难。
（一）社区劳动保障工作 我社区劳动保障工作认真学习“科学发展”重要思想，始终坚持以促进就业再就业工作为重点，努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业问题，社区劳动保障工作紧紧围绕“把握基点、突出重点、突破难点、形成亮点”的工作思路，积极、踏实地开展各项基础业务，取得了一定的成效。我社区通过扩大免费培训努力实现就业局势稳中求好，培训人数达20人次，其中SIYB创业培训5人，技能培训15人。通过优惠政策的鼓励等各种方法，多方位，多角度地去实现再就业的目标，同时加强对离退休老人的管理服务。
（二）消防、安全生产工作。
社区始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。全面贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神，努力抓好安全生产工作。一是做好消防工作。社区成立消防工作领导小组，在大力宣传、加强检查、督促辖区单位做好自我防护的基础上，上报了火灾隐患自查整改承诺书。二是进一步完善安全生产责任制。社区确定专职工作人员，加大对辖区有关单位监督。三是强化宣传，增强居民的安全法律意识。四是严格落实安全生产各项制度。
（三）、抓好民政、双拥优抚 社区民政工作本着“上为政府分忧，下为群众解愁”的原则，不断提高社会救助水平，扎实开展各项工作。一是切实做好社会救助工作。规范了低保档案，对低保人员实行动态管理，做到应保尽保。对不合要求的及时纠正，对审批办理程序实行全程公示制度。我社区2011年一季度纳入底保总户数47户，129人，共发放低保金额37146元。二是开展敬老助残，扶贫帮困活动。社区对辖区60岁以上老人及“十佳退伍军人”和“十佳军嫂”进行了排摸登记。在这次低保提标工作中，我社区低保提标工作根据市、区及白纺街办发文件精神，结合我社区实际，对现有的低保户46户，128人保障金都进行了不等金额上浮。在整个提标工作，我们严格按照保障标准按标施保、分类施保、以户施保、对所有提标对象重新审核公示、重新确定保障标准、保障人数和分类施保标准的总要求，狠抓落实，在平稳中完成，未收到任何群众投诉。
（四）做好社区禁毒、司法、民调方面及其他工作
我社区帮教吸毒人员3名，坚持每月谈话一次，定期尿检。在3月份的综治宣传月期间，社区开展了形式多样的宣传活动，通过悬挂横幅及宣传图片、散发宣传资料、出板报等形式，极大的调动了群众参与的积极性。
司法工作，为保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理，指导，制定了普法学习计划和安置帮教工作计划，民调工作，我社区争取将矛盾纠纷化解在社区，减少刑事案件的发生，无信访案件。
社区进一步完善了综治员队伍学习、管理制度，并组织综治员坚持每周学习一次，每月开会一次，将社区内发生的各种情况及时汇报、处理。并且建立了综治员考核、考勤、检查制度，实行目标管理，定点值勤，巡逻，按时交接班，落实了治安联防员责任制。
总之，经过努力，我社区的工作在取得一定的成绩上，还存在着很多不足，今后，我们将按照上级的要求，居民的需求，更加努力工作，把我们社区建设成为和谐、健康、文明、进取向上的新型社区。
二〇一一年十一月十日
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