超市工作汇报总结 超市店长工作汇报(通用8篇)

2023-10-20 15:02:04 工作汇报 下载本文

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

超市工作汇报总结篇一

遂川县发动基层党员干部和党组织靠前服务,在精准帮扶、发展产业、连心服务中作示范,做群众贴心人;吉州区开展“落实三个走在前列,争当项目攻坚先锋”活动,在项目攻坚一线成立临时党支部、划分党员责任区、设立党员先锋岗、组建党员攻坚小组;青原区为每名党员统一配发“党员活动日”文具袋,每个文具袋配有一枚党员徽章、一本党员手册、一本党员主题活动日记录簿和一顶党员志愿者帽;永新县开展机关事业单位党员志愿服务、建立县乡村三级党建微信群、向非公和社会组织选派“第一书记”,分行业、分领域开展主题活动……自2月27日,全市“一树两强”主题活动部署以来,吉安市各地迅速行动,党员树旗帜、组织强堡垒、党建强活力成为各地基层党建的主题曲和火热实践。

抓好党建打牢基层基础。针对部分基层党组织“发不出声”、少数党员干部“带不好头”、基层党组织和党员干部服务群众“力不从心”等问题,市委把抓好党建作为最大政绩,坚持问题导向,精准施策,决定从20xx年开始,在全市各基层党组织和全体党员中开展“树旗帜、强堡垒、强活力”“一树两强”主题活动,着力在推动党员树旗帜、组织强堡垒、党建强活力上下功夫,力争用两到三年时间,使全市各领域基层党的建设工作都有进步、过得硬,实现基层党建工作组织有力、队伍过硬、纪律严明、保障到位、作用彰显,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开,为实现“三个走在前列”“两大战略任务”提供坚强组织保证。

市委高位谋划在前,出台了《关于开展“树旗帜、强堡垒、强活力”主题活动全面提升基层党建工作水平的实施意见》,明确了活动总的要求和目标任务,具体措施及组织领导,引领和指导全市各地开展“一树两强”主题活动。为了确保主题活动各项目标任务落到实处,我市结合实际,进一步细化了措施和任务,出台了《20xx年项目化推进基层党建工作的实施方案》《吉安市基层党建综合示范点创建工作方案》《关于建立健全党支部组织生活四项制度的通知》等配套文件,确保“一树两强”主题活动有序有力推进。

各地各单位强化组织领导,迅速动员部署,扎实落实各项要求。各县(市、区)通过召开常委会、党建工作会、专题座谈会等形式,对主题活动方案进行了专题研究。各地各单位党委(党组)高位推动,主要领导亲力亲为、动员部署。各地结合实际,细化工作方案,组织培训,加大投入保障,督促工作落实。井冈山将农村作为夯实基层党建的重中之重,探索创建“组织建设好、集体经济好、村容村貌好、社会稳定好”的“四合一”党支部。青原区将“一树两强”3个方面的9项措施,细化为56项工作要求,建立责任清单,落实牵头单位和具体责任单位。吉安县由财政单独列支“一树两强”主题活动专项经费30万元。各地还普遍采取派出专项督查工作组的形式推动各项工作落实。

党员树旗帜。各地各部门通过亮身份展形象、走前列当先锋、立标杆作示范,落实《关于弘扬跨越时空的井冈山精神走前列的行动方案》,开展了以“弘扬井冈山精神·讲好故事走前列”为主题的讲红色故事系列活动、“讲曾建故事、传井冈精神”演讲比赛以及报告文学《公仆曾建》赠书仪式。吉州区开展“落实三个走在前列,争当项目攻坚先锋”活动,在项目攻坚一线成立临时党支部、划分党员责任区、设立党员先锋岗、组建党员攻坚小组。

组织强堡垒。各地各单位通过抓基层夯基础、抓保障增实力,使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。新干县以“四联四促”活动(城乡联建、促乡村规范化建设提升,村企联姻、促村级集体经济发展,干群联亲、促全面同步小康,十户联创、促农村和谐富裕)为主要抓手,全面推进农村领域活动开展。党建强活力。各地各单位通过抓项目创品牌、抓连心促服务、抓创新建机制,提升基层党组织和党员服务群众的能力和促进经济社会发展的活力。吉州区实施智慧党建升级工程,探索“1+4+n”智慧党建新模式,计划6月底正式上线投入运行。遂川县构建一个党建云平台、一个党建手机app、一支党建信息员队伍“三个一”智慧党建新模式。

超市工作汇报总结篇二

超市防损是确保超市商品、设施不受损坏的重要工作,超市防损工作是超市经营体系当中不可或缺的一部分。我从20x年进入超市工作,从一名普通的防损一线员工,一步步努力工作晋升到如今的超市防损主管。

一路走来,我深刻的意识到要做好超市防损工作,单靠动动嘴皮子、简单地超市训练是远远不够的。超市防损也是一项系统工程,需要精心计划,合理安排才能够做好。

为此,我现在制定20x年世纪联华超市防损工作计划:

第一,提高员工的素质:

要在公司人事制度的基础上建立一套的奖励制度,表扬工作优秀突出分子。对于严重影响部门声誉的工作人员坚决予以惩罚,让制度不断完善,使正义、公正沁入员工心中。

第二,加强防损团队的凝聚力:

加强防损团队工作人员联系,合理分工,互相配合,以加强对于超市各区的管理。在这方面,我要倾力亲为,在防损团队当中树立威信。此外,我还会关心防损团队员工的生活,解决队员实际困难。

第三,提升部门服务意识:

超市防损的工作虽然重要,但是也不能改太过分于追求每一个细节。我们在加强超市监管和巡逻的时候,也应该让顾客处于一个购物的舒适环境当中,不能影响正常顾客的购物体验,提升部门服务意识。

超市工作汇报总结篇三

质检员半年工作总结

半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:

一、工作收获1.产品检验

我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。

2巡检

3异常反馈

在生产过程中因设备或员工的原因,出现各种各样的异常或问题,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。

二感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结经验,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足

1、要进一步加强对检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力

四、2012年的工作规划

在下半年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

本次巡检内容含软硬件状态、数据配臵、模块负荷、中继信令负荷、告警信息以及软件版本和补丁一致性检查。本次巡检包含移动核心网cs域所有网元设备、移动无线网所有bsc、rnc设备和移动核心网、移动无线网相关ce设备,以及固定语音网xxx设备。从2011年x月x日至x月x日历时x天,共完成移动网x个hlr、x个mscserver、x个mgw、x个igw(msc)、x个lstp、x个tmsc、x对t、x个tmg、x个scp、x套ce以及x个bsc、x个rnc设备的巡检工作,以及固定网x个xx设备的巡检工作。检查情况总体良好,现将具体情况总结如下:

一、各网元设备例行健康检查

对xx个网元进行了xx项xxx、yyy、zzz等的检查,检查结果正常或发现xxxx问题如下:

二、设备以及话务信令负荷

各网元设备单元和模块负荷正常,负荷值均在设备厂家建议的门限值之内(若有超限的,请说明具体的负荷以及解决方式)。话务和信令负荷较高的局向如下(注意说明具体的负荷以及解决方式):

示例:

呼和hlr1的omu硬盘可用率仅为23%,hlru和acu的硬盘使用率达50%;包头hlr的hlru7硬盘比别的hlru的硬盘小,占用率为54%。

临河msc到中兴软t、临河msc到炫铃平台、鄂尔多斯mgw2到电信、鄂尔多斯mgw1到炫铃平台、呼和mgw1到mgw3等局向当前以及预测话务负荷较高,已通过互联互通割接、话务比例调整等方式降低了负荷。

三、网络隐患、问题

本次巡检共发现问题xx个,已解决x个,未解决x个,具体明细见附件。未解决的x个问题为:

示例:

1、核心网cs域赤峰mgw3的cacu1单元不能正常启动,原因未定位,不影响业务。目前正在由诺西helpdesk以及诺西在赤峰现场的专家研究解决方案。

2、核心网cs域集宁terminalserver不能使用问题。经过贝尔公司评估,terminalserver主要在调测中使用,正常的维护工作中不涉及。目前贝尔公司已有解决方案,但需要重新启动wmg,操作风险很大,贝尔公司建议在春节前暂不实施。

四、告警分析和处理

本次巡检共检查出xx个告警,已解决x个,未解决x个,具体明细见附件。未解决的x个告警为:

五、软件版本及补丁核对

本次巡检,移动核心网mscserver软件版本及补丁全部一致;mgw软件版本全部一致,软件补丁呼和mgw1与其它网元不一致,原因为xx;„„;„„。

xxx分公司/区公司网管中心

年月日篇三:巡查工作报告

致:姚部长

由:商务检查员胡卓斌

时间:2008年10月30日

事项:10月份工作报告

一.工作完成情况

10月份,我完成对超威仓、湖南长沙仓、桂林仓和番禺仓等的管理规定、仓库人员管理制度、搬运人员作业管理制度等规范性操作的检查。并且在广州东圃化工城对化工原料的价格进行收集。

二、仓库检查存在问题:

a、废品处理问题:在检查过程中,发现湖南长沙仓、新疆仓都反映已经多次

打报告到公司申请费用处理破损产品,但公司均无回应;

b、消防栓问题:在检查过程中,发现多个仓库消防栓门被堵塞,消防栓内部

没有喉管、堆放杂物;

c、与oem厂相连的几个仓库都发生oem厂和公司都不管仓储中出现问题(如

导致下方纸箱被压坏,运输过程中经常出现纸箱摔落的情况;

e、1、2、3、野蛮作业问题:搬运工人习惯性站在货物上作业,仓管人员制止无效。杭州仓:a、负责人没有相关的工作流程图表兰州仓:a、搬运人员有野蛮作业行为(扔货物)桂林仓:

a、仓库的门、窗、墙壁、顶棚等建筑物比较破,库房地面不平整b、货物堆放有超高现象c、搬运作业能力不满足仓库需求,只有一部叉车,其他都是手动推车洛阳仓:

a、促销品库房地面不够平整以下是各仓库存在的问题:

4、5、湖南长沙仓:

a、生产车间与仓库紧挨着,丽奥公司生产后直接运到仓库储存,生产车

c、纸箱装产品摆放超高,公司规定超威气雾剂摆放限高为6层,检查发

现超威气雾剂摆放了8层,导致纸箱破损;

f、搬运工人野蛮作业:搬运工人卸货时踩在货物上卸货,仓管人员制止无效。

g、货物摆放不规范,导致下层产品被压坏。

6、湖南超威仓:a、9月份没有对消防设备进行检查;

b、有一消防铨喉管丢失,现已补全;

c、部分货物超出规定黄线摆放,导致堵塞消防铨门;

围内有立白仓管员负责看管。

8、天津仓:a、消防设备不符合标准

b、产品摆放凌乱,不符合标准

c、广宣物料摆放凌乱

d、野蛮装卸产品e、货物摆放超高f、产品倒放g、物料卡随处扔

三、合理化建议

2、建议公司加快对仓库需求的响应速度;

职业健康检查工作总结

各位领导:上午好!

欢迎来我院检查指导工作!

一、加强领导,完善职业健康组织

职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到企业工人的切身利益,关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护,关系到用人单位的合法权益。院领导对职业健康体检尤为重视,为确保我院周围有关企业职业健康体检工作按时顺利完成,进一步加强职业健康体检的领导力度,成立了体检中心。由分管院长负责,医务科具体实施,组织体检中心、检验科、功能科、放射科及临床科室配合开展职业健康体检工作,抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检检查工作。为完成职业健康体检工作打下坚实的基础。

二、强化责任,提高职业健康体检服务能力

为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规;并提出了要求。一是要求全体参加人员提高对职业健康体检工作重要性的思想认识,树立职业健康体检是大事的观念,端正体检态度,搞好优质服务;二是要求全体参加体检人员要提高意识、强化责任、明确分工、严格把关,落实专人负责;遇20人以上团队进行体检时,我们就设专人负责导检,让体检者感到受尊重、爱护,感到医院的温暖,既避免了到处奔波忙碌,缩短了体检时间,还可以利于用导检过程更好地宣传医院,让他们加深对医院的了解和信任,对放射科、检验科、主检医师、诊断医师送出去外出进修学习,从而提高了对职业健康检查服务的能力。

三、加强管理,完善健康体检档案

总报告,发给体检者本人的体检结论和今后的防治意见,均采用正规打印,避免了因文字书写个性化使体检者看不清,弄不明而感到困惑茫然的尴尬局面。并及时向市执法大队报告我院健康体检工作情况。

四、体检情况

今年1-10月共对我市xx家煤矿和非煤企业单位进行了职业健康检查,检查人数xxxx人次,都建立健康档案。其中发现疑似职业病xxx人次,矽肺观察对象44人次,为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康和劳动单位相关权益,促进经济发展,提供了有力的保障。

一年来,通过我们的不断努力,以体检质量为保证,以热情服务得人心,到我院来体检的人次逐渐增多,获得了良好的社会效益和经济效益。今后我们还继续加强职业健康体检管理,加强和健全体检工作的科学规范化,以人为本,更好的为xx区职业健康工作做出更大的贡献。

超市工作汇报总结篇四

一、__年年度营运绩效分析:

__年度是超市比较关键的一年,由于我们前期对大学城的销售分析估计不足,到__年8月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200万元。但是,在门店员工的共同努力下,从__年下半年开始,大学城开始扭亏为盈。在这一过程中,我们走得十分艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,超市仍实现净利润___万元。

通过对__年度的销售指标分析在超市三个门店的管理过程中,蟠凤店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的,蟠凤店在这一块值得奖励;大学城的物料费的控制不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自__年9月份开始,得到明显改善;梧慈店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。

二、企业发展方面

__年年度原计划开发超市10家,标超2-3家。

在超市开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发现超市还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块,暂时退出超市的扩张计划。

在__年年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于__年年年底开业,从目前的经营情况来看,会略有赢利,但对超市的影响力还是有一定的效果的。

三溪店预计会在__年3月或者4月开业。

虽然__年年度我们成功拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,显然两家的标超目前的规模,还只能达到梧慈店的规模,所以就目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企业的发展。

在这一过程中,我们也认识到根据实力,务实地发展的重要性,对选址及开发方面进行了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为超市未来发展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入超市重点发展的规划,因为实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确,极力发展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信__年在企业开发方面,会得到一个很好的发展。

三、加强了对营运企划的管理

__年度,在超市各层管理人员群策群力的努力下,我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范,并加强了门店店长的责任管理范畴,加强了门巡制度的落实。

__年度对会员管理这一块进行了有效推广,并对超市的营运方针进行了重新定位,将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客,在这个过程中,除中百超市的产品,我们没有办法做好价格形象之外,其它商品均已根据市场进行了相应的调整,目前超市的价格形象有所好转,然后结合门店氛围的布置,使超市的销售较去年有了极大的提升(__年销售____万,较__年____万的销售提升了42%)。

在促销费用有了一定的提高的情况下,加强了对门店成本的控制,各项成本支出较__年有了明显的改善,无论是蟠凤店还是大学城店,这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。

四、采购部

采购部在营业外收入方面和毛利率控制方面基本达到超市要求:

__年采购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象,是因为有部分高毛利商品通过与厂家(如塑料制品、日化用品)直接采购,毛利率提高了一到二倍以上。但是采购部在商品结构上仍不是很理想,所以采购部一定要改变思维,主动寻找并优化商品结构,要把采购的力度进一步推进。

超市工作汇报总结篇五

巡检工作计划参加人员及分工:

组内第一人为巡检小组长

综合办公室:

陈宗旸、刘小红、雷广祥、杜小莉、医疗保健中心:张玮、黄慧丹

二、时间安排:

10月15日—10月19日,请各小组长在时间段内自行联系检查部门,安排好具体时间三、巡检任务:

检查体系运行(主要职能履行情况)及不合格项整改情况。四、工作安排:

(一)编制《巡检记录表》

1、总体要求:综合办、物业保障中心、经营服务中心按三级部门分别编制,其他部门酌情安排。

《巡检记录表》、《巡检汇总表》、《不合格报告》(含上期出具的待整改项)。

(三)召开工作会议:布置工作、明确要求、宣布分工。

(四)实施巡检。

(五)各小组整理相关资料,于10月22日下班前,交至质量控制办公室。

(六)质量控制办公室汇总巡检情况,以书面形式报总务委员会。

超市工作汇报总结篇六

一、销售状况:1)5月份全线超市销售150671元,其中饮料、水占总销售的18.98%,特产类占总销售的2.11%,日用品占总销售的2.02%,烟类占总销售的8%,酒类占总销售的1.85%,食品类占总销售的45.20%,冷饮类占总销售的3.40%,文化用品类占总销售的6.70%。本月与上月相比销售增长了32.10%。主要是整条济青南线全面贯通以及车流量加大等原因使销售稳中有涨。2)5月份全线汽配共销售9566元,工时费为8303元;配件皮带类占总销售的1.26%,滤蕊占总销售的2.50%,内胎占总销售的36.20%,橡胶类占总销售的0.10%,发动机占总销售的13.38%,底盘类占总销售的2.09%,油类占总销售的36.17,管类占总销售的1.01%,具类占总销售的3.96%,备品类占总销售的1.05%。章丘汽配与上月上比销售增长83.40%。(莱芜本月初开业)

二、库存资金占用情况:1)截止5月末全线超市商品库存为150791.50,与上月相比库存减少了2.4%。2)截止5月末全线汽配商品库存为292776.67。其中轮胎占总库存的27.74%,内胎占总库存的29.78%,电器占总库存的8.86%,工具类占总库存的9.11%,油类占总库存的17.75%。

三、基层管理干部工作汇报:1、主要由各汽配厂厂长、物资管理员、超市店长分别汇报本月人员情况、员餐管理、员工队伍建设、服务、形象建设、卫生等以及下一步工作计划做了详细通报。

四、分公司二级培训机构的建立、请款计划的申报程序:1)由分公司机会财务人员田春梅针对分公司二级培训机构的建立、培训兼职教师的选拔、培训内容的制定;基层每月上报的资金采购计划、管理费用的预算做了讲解。根据各基层单位上报的'培训计划要严格按照计划执行,努力提高每一名员工的综合素质及业务技能;每月由基层负责人将配件、超市采购计划汇总,在提计划时要特别注意,汽配厂要把配件及工具计划分开,管理费用要把低值易耗品、物料消耗、办公用品、劳保用品等项目分开并标注预算金额后上报到分公司采购主管处,由采购主管将各单位采购及管理费用计划汇总上报到分公司经理处经批准后发到公司总部主管经理,主管经理审批后返回分公司财务主管会计处,将资金汇总填制请款计划到吉林财务总部。具体流程图如下:

基层填报计划——分公司采购主管(汇总)——分公司经理审批——集团公司主管经理审批——分公司财务主管(请款计划)——集团公司财务部(汇款)2)机关财务人员杨晓东针对目前实际工作情况将配件、商品的退、换、调拔、报损等规定对基层做了一一讲解,规定自发放之日起立即执行,对于未按照程序规定做的,出现的后果由基层负责人自行承担。(祥细内容见规定)

超市工作汇报总结篇七

一员工报到每天提前15分钟到店,进店后依次开启电器及照明,空调设备。检查如音响控制是否适当,灯光控制是否适当。做好签到考勤,查看留言本上的前一天留言及营业状况,待员工到齐,召开晨会。

六店长在营业后的工作1填写当日的营业报表,检查当天销售情况,核对是否实现了早例会所定的目标,分析并解决相关问题,提出相应策略,不断改进方法,促进销售业绩3妥善保存或上交营业款,留好备用金,准备好第二天的一切事务4整理顾客档案方便顾客服务,跟踪反馈信息。

超市工作汇报总结篇八

我是2016年团省委选调生,在济南市**团区委工作,现在在团省委统战联络部挂职。自参加工作以来,我主要负责团区委的信息宣传调研工作。工作近两年来,使我感受最深、触动最大、提高最快的事情,就要数信息工作了。现将近两年来从事信息工作的几点收获向领导们汇报一下,有不当之处,望您指正。

一、在磕磕绊绊中起步,勤学苦练打好基础

参加工作的第一天,领导便安排我负责信息宣传调研工作。对于一个刚刚毕业的大学生来说,我对此工作可谓一窍不通,深感责任重大。从那天起,我便暗下决心,一定要努力做好这项工作,不能辜负领导对我的信任。

我从最简单的信息报道做起,首先阅读了前3年上报的大部分信息,学习信息报道的写作技巧,了解熟悉工作。在做了充分的准备后,我根据基层团工委上报的信息素材,认真撰写了第一篇信息稿件,结果被领导提出了9处修改意见。经过了5次反复修改后,终于可以定稿上报了,结果还没有被采用。这次失败的经历给我留下了深刻的印象。在后来的工作中,我一面努力学习写作,一面阅读大量关于信息工作的文章,一面向有经验的同事请教,一面总结查找自己的不足和差距。在工作半年的时间里,我坚持每天研究、撰写稿件,在经历了许多挫折和失败后,我逐渐掌握了信息报道的基本要领,在上级共青团媒体上,我的名字也逐渐多了起来。

二、大力整合现有资源,竖起信息工作大旗

迈出了第一步,第二步的难题便摆在了面前:宣传效果较差,稿件质量有待提高;信息材料来源狭窄,基层信息工作水平参差不齐;宣传载体匮乏,仅局限于共青团系统现有的平台;信息工作松懈,总处于被动局面。针对这些问题,我在工作实践中不断研究探索,虚心向同事请教,最终形成了四条对策:

一是强化报道搞精品。为了加强宣传效果,我改变了以往以数量求胜的原则,提高了信息素材的选择标准,挑选更加有特色、有价值的信息素材进行精加工,提高稿件的采用率,以质量求胜。同时,不断尝试从多个角度、多个层面研究信息素材,加强信息稿件的深度。注意不同素材的联系,密切结合党政大局和当前热点工作,努力整合信息素材,以多种形式反映工作,使本来暗淡无光的稿件重新焕发出光彩。

二是注重基层抓调研。信息素材来源问题是制约信息工作的关键,没有信息素材,再好的妙笔也不可能生花。为了拓展信息素材来源,我在单位领导的支持下,多次到基层走访、了解情况,并针对我区青年创业、未成年人思想道德建设、城市社区青年中心建设等多个问题,进行了专题调研,形成了有价值的调研报告。在走访、调研的同时,我主动与基层团干部交流信息工作经验,取长补短,疏通信息上报渠道,共同提高信息工作意识和大局观念,帮助他们进一步做好信息工作,从而提高全区共青团信息工作水平。

三是整合资源图创新。信息素材来源问题解决了,下一步就是如何拓展宣传载体的问题了。通过不断地实践,我发现想解决好这一问题,单凭共青团自身的力量是远远不够的,还需要大力整合拓展全区各部门的资源,才能达到更好的效果。为此,我做了三方面的努力:一是充分调动基层单位的宣传力量,利用基层自身优势,整合宣传渠道,形成合力;二是大力加强与其它部门,特别是宣传部门的沟通与联系,加强合作,优势互补,做好结合的文章;三是努力围绕党政中心设计开展工作,发挥好助手作用,借助党政宣传力量,做好共青团信息工作。通过全区的努力,现在共青团宣传渠道已基本囊括了网络、电视、广播、报纸、杂志、党政刊物等媒介。

四是形成制度促提高。为了解决信息工作松懈的问题,在领导的同意下,加大了信息工作在年终考核中的比重,细化、量化信息考核标准,使信息工作考核更具操作性。同时进一步规范、建立了信息工作通报制度、经验交流制度、优秀评选制度等管理制度,保证每半年将各单位信息工作情况以及全区整体排名向单位党委通报一次、每月召开一次例会交流工作经验、每年年底对信息工作突出的单位和个人进行/5评选表彰。实践证明,制度的建立、管理的加强,有效地激发了信息工作的积极性,促进了信息工作水平的提高,推动了全区信息工作的发展。

三、同心协力共同提高,信息工作成效初现

在上级领导的支持下,通过大家不断地努力,全区信息工作呈现出蓬勃发展的态势。信息工作的活力大大提高,积极性、主动性明显提升;团干部信息意识、信息工作水平有了显著进步。信息工作的发展,促进了共青团工作的整体发展。通过加强信息工作的活力,工作经验更广泛、更快捷地在各级共青团组织中交流,共青团与其它部门的联系日益紧密。同时,信息意识的提高、信息工作水平的进步,使得整体工作思路更加开阔、创新力度进一步加强,从而使共青团工作更加贴近青年、贴近实际、贴近党政工作中心,促进了全区共青团工作的活跃。

工作近两年来,我在市、区级党政刊物发表信息60余条、发表调研文章3篇;在国家、省、市级各大网站、电视、广播、报纸发表文章1000余篇;在国家、省、市级共青团刊物上发表信息近200条,发表调研文章10余篇。2016年被评为市级团的信息工作先进个人,并有一篇文章被评为市共青团十大调研文章。

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