优秀政府招商引资工作总结汇报大全(16篇)
写一份总结可以帮助我们理清思绪,提高对事物的认识和理解。写总结时,要注意用词准确、简洁明了,尽量避免使用复杂的词汇和长句。接下来是一些总结的例子,希望能够给大家提供一些启示和思路。
政府招商引资工作总结汇报篇一
20xx年以来,我们全面贯彻落实科学发展观,认真研究国际国内宏观经济形势的变化,围绕西部大开发十年规划和《西咸新区建设规划》的总体要求,认真贯彻县委、县政府的重大决策,全面树立和落实科学发展观,坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人才资源优势得以充分发挥的新型工业化道路。以发展为主题,以市场为导向,以基础建设为重点,以绿色环保为特色,以“招商、亲商、安商”为宗旨,以制度创新、管理创新和科技创新为着力点,切实加大招商引资力度。全县共引进重点招商引资项目68个,合同引进资金约1285亿元。已建成项目35个,完成投资495.7亿元。20xx年,全县招引项目10个(含泾河新城),合同资金118.7亿元,完成投资134.76亿元(含续建项目)。截止20xx年10月底,共引进项目15个,合同资金84.71亿元,完成投资101.5(含续建项目)亿元。20xx-20xx年我县连续4年荣获全市招商引资工作综合一等奖。通过近年来的工作,全县上下对招商引资支撑县域经济发展的作用和重要性认识愈来愈强。主要呈现以下三个方面的特点:
一是招商引资工作的层次在不断提升。近年来,我县以大项目、产业项目、工业项目招引为重点,先后引进华晨汽车、苏宁云商、冀东建材等一批国内知名企业入驻xx。从招引项目的总投资来看,20xx—20xx年,引进项目总投资1269.09亿元(含泾河新城),较之前五年高出1207.3亿元;从项目落地完成投资来看,“十x五”完成投资495.7亿元,较之前五年高出430.23亿元;通过招商引资,全县产业结构进一步优化,20xx年三次产业比达到28.1:40.2:30.7。
二是招商引资工作对县域工业化的支撑作用在不断显现。20xx年以来,全县共引进工业类项目32个,合同资金420.43亿元,建成23个,累计完成投资137.91亿元。20xx年,全县89户规模工业企业完成产值207亿元,其中:招商引资工业企业占总产值的75%。特别是冀东水泥、声威建材、光明乳业、张裕酿酒等招商引资企业已经成为我县规模工业企业的中坚力量。
三是招商引资工作对县域经济的贡献份额不断增大。20xx年,全县招商引资企业累计交税20600万元,总户数较20xx年增加了42户,占财政总收入的比重逐年增加。
政府招商引资工作总结汇报篇二
为确保项目和资金的落实,街道办事处领导定期对引进项目和资金落实情况听取汇报,对每个项目和每笔资金明确跟踪人员和落实时间。对未落实的项目和资金,帮助查找问题,仔细分析原因,并对下一步工作开展提出实施意见,采取切实有效措施,加大招商引资力度,收到明显成效。
(一)工作中立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联多访,以诚感人,街道党工委、办事处领导放弃多个节假日休息时间,主动到企业登门拜访,宣传我区招商政策及优势,经过艰苦不懈的努力,目前在谈项目5个:xx科技实业、xx有限公司、xx有限责任公司、xx有限公司、xx有限公司。
(二)积极主动配合相关部门做好引资工作。依托辖区大型企业地位优势,街道对外工作领导小组与区投资促进委员会、区工业园区南区管委会针对四川雄龙实业发展有限公司来我区投资建设洗涤项目,并有意依托企业进行项目投资,针对这一特点,街道对外开放领导小组工作人员积极配合相关部门开展引资工作,经多次诚意函接和协调,使得该项目达成意向性协议,共计投资8000万元。xx运输有限公司现已到位资金1000万元。
政府招商引资工作总结汇报篇三
铁富镇。
近年来,铁富镇积极响应市委、市政府“新型工业化、新型城镇化、农业现代化”三化共进的号召,始终把建成苏北鲁南商贸旅游重点中心镇作为城建工作的落脚点,按照“创新举措规划先行,适度超前,分步实施”的思路,以建成一流的银杏种植基地,打造一流的银杏产业名镇;建成建材商贸市场和银杏苗木流通市场,打造苏北鲁南商贸流通中心;建成我市重要的休闲旅游集散中心和旅游购物服务中心为目标,全力抓好中心镇建设。
负责人为成员的城镇建设领导小组,加强对城镇建设的领导,同时,配备城建、园卫等专门人员从事城镇建设服务工作,从而有力地保证了小城镇规划建设管理服务工作的全面开展。三是制订地方性法规,保证城镇建设工作的正常开展,根据省、市有关法规政策的规定,立足区位优势和交通方便、人口较多购买力较强的实际重点构建商贸流通业。高起点科学编制城镇总体规划、控制性详细规划,合理定位城镇发展,着力打造苏北鲁南商贸流通大镇、生态旅游名镇,以建设一批现代宜居的新社区、一个具有产业特色的工业集中区、两个景色宜人的健身休闲广场、一个国家4a级风景名胜区、两条繁华兴旺的时尚街区、两个彰显特色的星级宾馆、一个功能完善的文体中心、一个便民惠民的农贸市场、两个具有影响力的区域专业市场、一个万顷良田建设工程项目区和一批现代农业园区为目标,建设成为就业充分、环境优美、居住舒适的可持续发展的新市镇,为此镇党委、政府制订下发了《关于加强城镇规划建设管理若干规定》、《关于加快小城镇建设的有关规定》以及《关于加强规划建设和土地使用实行规范化管理的暂行规定》等,作为指导城镇建设工作的地方性法规,真正使城镇开发建设有章可依,有据可循,顺利实施。
二、突出重点,加快城镇基础设施建设步伐。
余盏,新增绿地2万平方米。建成节点游园8处、景观广场2处。快速推进环卫设施建设,今年新建3座水冲式公厕和1座垃圾中转站,添置垃圾清运车2台、垃圾桶200个、果皮箱320个。加快社会事业发展,投资2000多万元,完成镇世代服务中心、6000平方米的卫生院门诊综合楼等工程的建设,完善镇区文化广场和游园建设,为城镇居民提供良好的生活环境。二是突出抓好城镇经营管理。加大镇区卫生保洁力度,增加环卫保洁人员,组建42人的城管、环卫、绿化三支队伍,对镇区的主要道路、广场及其它公共场所进行划片保洁,实施全天候保洁,做到“六无四净”;加大公路沿线绿化带的管护力度,及时修剪,除杂草,保持镇区绿化的生长良好、整齐美观。对建材市场内绿化进行一次集中整治,清除杂草垃圾,铲除绿化带内的蔬菜、农作物,补植移植苗木11000余株。加大道路及设施管护力度,对镇区主次干道的路牙石、花坛石进行集中整修,整修路牙石1200米、人行道2000平方米,拓宽310国道镇区段2100平方米。加大镇区综合秩序整治力度,统一门头字号标准,规范店外经营,坚决杜绝沿街乱搭乱建、占道经营及车辆乱停乱放现象。上半年共集中清运建筑、生活垃圾600余吨,拆除违章搭建360平米,拆除违章广告牌88个,镇容镇貌得到了有效改观;加强教育引导,增强居民的规划意识,绿化意识,卫生意识,使居民养成适应中心镇要求的新的生活方式和习惯,使居民在参与城镇管理中接受教育,提高素质,为实现城镇的长期有效管理打下了基础。三是突出抓好镇区绿化“百日会战”。
大力开展镇区绿化“百日会战”工作,在市园林、规划部门和园林专家的指导下,先后投入300余万元,对邳苍路、310国道两侧进行全面绿化,目前已栽植银杏、雪松、广玉兰、高杆女贞等树木1200余棵。同时聘请有资质的园林设计公司高标准设计,突出抓好九龙大道绿化改造和游园广场建设,目前硬化部分全面完成。
三、
加快发展,建立产业转型升级新思路。
主的商贸流通业和设施农业,推进产业结构优化调整。
我镇市中心镇建设工作虽然取得了一些成效,但与市委市政府对加快中心镇的建设要求,还有较大的差距,我镇的中心镇建设还存在一些突出的问题亟需解决,比如市场化程度不高,过多依赖于财政投入;特色化不明显,精品工程还不多;产业支撑还不强,集镇的吸纳能力有待进一步提高等。下步,我们将进一步加强领导,以统筹城乡经济社会发展、全面繁荣农村经济,率先实现现代化为目标,积极推动小城镇建设迈上新台阶。
一是要继续加强领导,全面落实政策。充分发挥中心镇创建领导小组的作用,积极为中心镇的发展出谋划策。进一步明确镇党委、政府在加快中心镇建设方面的工作职责,加强协调配合,形成推进中心镇建设的强大合力。同时,对已经出台的有关建设中心镇的政策措施,抓紧进行一次梳理,对还未落实的政策,要在认真分析原因的基础上,切实抓好落实。
是切实把经济发展作为首要任务,大力实施高效生态农业建设工程;二是切实把改善人居生态环境作为小城镇建设的重要抓手,大力实施小城镇建设工程;三是切实把强化公共服务作为新农村建设的关键环节,大力实施小城镇公共服务体系建设工程;四是切实把夯实基层基础作为小城镇建设的重要保障,大力实施社会管理提升工程;五是切实把城乡配套改革作为小城镇建设的强大动力,大力实施配套改革工程。
政府招商引资工作总结汇报篇四
2011年党建工作总结和2012年工作谋划
一、2011年度党建工作总结
一年来,我镇党委牢牢把握加强基层组织建设这个工作主线,紧紧围绕年初向县委承诺的党建工作目标,坚持科学发展,规范管理职能,创新运行机制,为推进经济社会又好又快发展提供了有力的组织保证。
一是比较稳妥地完成了中共xx第九届委员会换届选举工作。我们精心组织、周密安排、严格程序,充分行使代表权利,换届工作达到预期目的,实现了县委的意图,体现了党员意愿。
二是扎实有效地加强了党委自身建设。重点在“完善党委职能、执行民主集中制、坚持集体领导和个人分工相结合、建立党建工作责任制、规范工作程序、提高服务水平”等方面进行了有益探索。并深入开展创建优秀党委活动,按照乡镇党委“五个好”的目标要求,注重在提高“科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局”五种能力上进行了大胆创新,逐步形成了一套自身建设的运行机制。通过理论与实践的结合,班子成员互相信任、互相支持、互相帮助,党政领导班子形成了一个团结战斗的集体。
三是不失时机地开展机关纪律作风整顿。今年镇处合并
1之后,结合干部队伍思想作风和工作作风实际,研究制定出台了《xx镇机关管理制度》。从九个方面,分为二十四条,明确出规范的约束机制。
四是有的放矢地调整后进班子。园区二期扩建兑现征地补偿过程中,xx村支书兼主任不明政策、软弱无力,导致群众失信、局面失控。镇党委果断调整该村班子,选派xx回村担任支部书记,顺利完成了征地工作。
五是切合实际地设立七大办公室。分工明确,责任到人,定任务、定时限、定奖惩,实行量化管理。
六是富有成效地开展创先争优活动。创新活动载体,激励广大党员创先争优。今年“七一”,为全镇1300多名党员赠送“我是一名共产党员”大礼包,内涵一封慰问信、招商引资政策和一个纪念水杯,使其感受党的温暖,珍惜党员荣誉,体会党员责任。广大共产党员围绕中心,创先争优。
七是殚心竭虑地创新党员发展机制。大力推行了“两推一考”新模式,全镇34个行政村实行“两推一选”新制度,培养入党积极分子196名,发展党员53名。县委组织部给予充分肯定,《xx》作了报道,《xx》作为经验向全市予以推广。
委被县委授予“先进基层党组织”。
二、2012年党建工作谋划
2012年是转方式、调结构、促发展的关键年,是转型升级、赶先进位、跨越发展的攻坚年,也是党的十八大召开之年。做好这一年的工作,意义十分重要,责任非常重大。组织工作应抓住机遇,顺势而为,因时而发。为此,我镇党委根据党的十七届六中全会精神,依据省第八次党代会的部署,按照县委开展党建工作的目标要求,经苦心思索、潜心研究、精心谋划,构思出2012年组织工作思路。
1、创新党委自身建设,发挥政治核心作用。一是坚持集体领导,有效实现社会发展重大决策民主化和科学化。二是明确分工,有效实现集体领导下的个人分工负责制。三是实行量化管理,有效落实目标责任制。通过落实民主集中制,加强作风、效率、廉政建设,致力提高领导班子依法决策、民主决策、科学决策的水平,在“发展一镇、富裕一镇、稳定一镇”中发挥主角和龙头作用。
子建设。多方式、多途径、多方面地加大对农村双委成员的培训力度,有针对性地教育,有实效性地指导,有督导性地管理,使其升华“树立新思维、塑造新形象、开创新业绩”的发展理念,提高“干事、创业、富民”的思想素质,发挥“发展、强村、富民”的带头作用,力争农村“五好”支部达到90%以上。三是实行工作目标承诺制。明年初,我镇党委将指导新一届村支两委,结合本村实际,构思任期三年发展规划和年度发展计划,签订“三年发展目标承诺书”和“年度工作目标承诺书”,激发农村两委班子领头创业、带富群众、落实目标、建功立业的热情。四是培树先进支部典型。总结和推广邢庄党支部以奶牛养殖带动村民共同致富、马村党支部以党建文化促进和谐村庄建设的做法和经验,以点带面,激发农村党支部创先争优的活力。五是做好村支两委换届的准备工作。把握各村两委班子动态,倾听党员群众呼声、掌握第一手资料,设计好换届工作预案。
员,激发其发挥作用。关注党员的思想动态,及时排除心理障碍;关心党员的生产生活,及时解决困难和问题;关怀党员的身体健康,及时医疗疾病。用感情点燃热情,用温暖调动积极性。
4、构筑党建文化平台,力促和谐xx建设。一是在机关新建党建文化活动中心。二是科学规划全镇30个村高标准文化活动室建设。整合村两室、文化室、计生服务室资源,将闲置的学校教室改造成村级组织活动场所。三是创办xx党政网,筹办党委机关报。四是助力老年舞蹈队、京剧票友团、xx舞狮队、xx鼓乐队等六支文化团队,加大资金投入,提高文化水平,服务发展大局。以此传播先进文化,弘扬民族传统,培树社会公德,倡导文明新风,推进社会主义核心价值体系建设,为推进经济社会又好又快发展注入精神活力。
政府招商引资工作总结汇报篇五
解放思想,拓展思路,创造性的做好“三新”突破年的招商引资工作,是xx街道党工委、办事处今年工作的一项重要举措。
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区捉资促进委员会领导精心指导下,街道党工委、办事处高举发展旗帜,认真学习贯彻党的xx全会精神,紧紧围绕“生态立区,工业强区,建设成都北部新城、生态工业高地”目标,按照区委、区政府部署的对外开放招商引资工作任务,依托地位优势,制定工作措施,加强项目跟踪,克服务种困难,发动街道上下人员积极参与招商引资,完成了全年招商引资的目标任务,有力地推动了街道经济有序发展,现将xx街道xx年招商引资工作总结如下:
经济要发展,招商引资是关键。街道党工委、办事处围绕“解放思想,引项目,促工作”的思路认真开展引资工作。采取措施强化招商工作。
三是细化目标,明确任务,街道党工委要求班子成员每人每年要有1-2个有效招商项目信息,同时针对区对外开放领导小组下达全年招商引资目标任务层层分解到街办各部门、辖区各村、社区及企事业单位,下达招商引资责任目标,并纳入单位和个人年度目标考核。增强责任,做到“千斤担子万人挑,个个身上有指标”,使招商引资工作人人皆知。
抓好招商工作,强化工作措施,改善软硬投资环境是前提,至关重要,xx街道党工委、办事处从辖区实际出发,依托辖区大型企业地位优势,以区工业园区建设为载体,以打造招商引资平台为重点,严格按照区委、区政府制订的优惠政策激励搞活招商工作。一是每季度组织辖区企业、个体工商和银行进行座谈,向企业、银行积极宣传招商政策,发放资料,强力开展以企招商工作,引进市、区外资金促进我区建设。
二是瞄准大财团、大的上市公司、大的外迁企业和高新技术产业,广泛联系,努力开展招商工作,号召全街办各级干部千方百计支脑筋,利用多种渠道找项目,引资金,抢抓机遇,努力营造全方合力招商的发展态势。三是坚持“你投资,我服务,你赚钱,我发展”的工作思路,教育机关干部,要真正转变观念,加强与企业之间的联系,增强服务意识,凡企业有困难需要解决,我们都积极主动为其服好务。
解决企业在生产和经营中的困难保证企业的正常生产和经营,充分挖掘企业潜力,引导企业进行技术改造,扩大生产规模。四是制定奖惩规定,调动招商积极性。为调动全街道招商工作积极性,街道根据区对外开放有关奖励政策,结合街办实际,制定了xx街办招商奖惩规定。规定的制定促进了招商工作的有效开展。
为确保项目和资金的落实,街道办事处领导定期对引进项目和资金落实情况听取汇报,对每个项目和每笔资金明确跟踪人员和落实时间。对未落实的项目和资金,帮助查找问题,仔细分析原因,并对下一步工作开展提出实施意见,采取切实有效措施,加大招商引资力度,收到明显成效。
(一)工作中立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联多访,以诚感人,街道党工委、办事处领导放弃多个节假日休息时间,主动到企业登门拜访,宣传我区招商政策及优势,经过艰苦不懈的努力,目前在谈项目5个:xx科技实业、xx有限公司、xx有限责任公司、xx有限公司、xx有限公司。
(二)积极主动配合相关部门做好引资工作。依托辖区大型企业地位优势,街道对外工作领导小组与区投资促进委员会、区工业园区南区管委会针对四川雄龙实业发展有限公司来我区投资建设洗涤项目,并有意依托企业进行项目投资,针对这一特点,街道对外开放领导小组工作人员积极配合相关部门开展引资工作,经多次诚意函接和协调,使得该项目达成意向性协议,共计投资8000万元。xx运输有限公司现已到位资金1000万元。
全年完成招商引资项目6个,其中新建项目3个,续建项目3个,完成协议资金43300万元,实际引资3288万元,分别是全年招商引资目标任务的109.6%,具体招商项目及资金组成见项目资料。
xx街道是青白江区的政治、经济、文化中心,有它独特的优势和地位,一年的招商工作虽取得了一定的成效,但离区委、区政府发展定位要求还差甚远,还需加倍努力工作,需进一步解放思想,拓展思路,不断强化招商意识,切实提高招商引资的幅射率和命中率,以促进xx辖区的经济发展和社会繁荣。
(一)广泛发动群众,从多角度、多层次、多渠道,加大引项、引资。
(二)依托辖区地位优势,强力开展以企招商工作。
(三)跟踪项目抓招商,对已落户的企业抓好服务,对正在洽谈的企业,不失时机,抓紧进行,对意向项目努力加强联系,决不放契一个有效项目和客户。
(四)按照区政府对外开放政策,制定招商引资计划,创新招商机制,促进xx年招商工作再上新台阶。
政府招商引资工作总结汇报篇六
近年来,我县县委、政府始终坚持把招商引资作为解决xx诸多问题的唯一途径,坚定招商引资第一要务的地位不动摇,认真落实“两套班子”抓招商工作机制,明确差距、找准症结,创新思路、强化举措,强力推进大招商、招大商。xx招商引资不断取得新突破,关键在于始终坚持“六抓”工作不放松:
一是全民动员抓招商。调动一切积极因素,汇聚各方力量,在全县形成万众一心想招商、凝心聚力抓招商、奋发拼搏抢招商的浓厚氛围。县级领导带头外出招商,各镇、县级部门的主要领导亲自率队奔赴各地,积极开展招商引资对接洽谈活动;发挥xx在外成功人士、投资客商、经济能人“三支队伍”作用和影响,为全县招商引资积极搜集投资信息。同时,我县加大招商工作考核工作力度,设定招商工作考核指标,结合各年度招商任务,将招商目标层层分解,使人人肩上有担子、个个身上有任务,在全县形成谈发展必靠招商、谈变化必谈招商的强烈共识。
二是规划引导抓招商。招商实践中我县重视加强规划引导,统筹安排布局,根据我县各区域产业发展实际和功能定位,以优势产业为基础,构建了“七大经济板块”(北部山区生态保护板块、中北部环保建材产业发展板块、中部粮畜菜果现代农业发展板块、沿泾河开发与环线旅游发展板块、西咸北环线内侧新工业集中区板块、主城区建设板块、西咸新区建设板块),重点发展汽车、茯茶、绿色食品、新型建材、安防技防五大产业集群,做到规划合理,特色突出,差异化开展招商,取得了比较明显的成效。
三是借力新城抓招商。树立服务新区就是服务发展,建设新区就是建设xx的理念,坚持把西咸新区三个新城作为最大的招商引资平台,围绕加快泾河、秦汉、空港三个新城建设目标,切实做到思想上融合、工作上配合、项目上联合。在对外宣传上口径一致,团结配合,联合招商;在对内招商项目建设上标准一致,一视同仁,密切协作,推进项目落实。对待新城的征地、村庄搬迁提前介入,密切配合,保障发展。对待新城的环境建设,坚持联合执法,建立长效机制。对待新城实施的基础设施和招引的重点项目,联手推动,全县动员,全力以赴,全面配合,全方位地服务于新城的发展和建设。近年来,先后与泾河新城联手招引了乐华欢乐世界、华晨汽车产业园、茯茶小镇等重大项目。
四是搭建平台抓招商。把工业园区作为招商引资的孵化器,科学定位,超前规划,近年来,大力实施县域工业集中区规划建设,按照“一区多园”模式,先后规划建设了茯茶产业园、电子商务产业园、装备制造产业园,加快园区水、电、路、气、暖等园区基础设施建设,有效增强了园区承载聚集功能,确保了苏宁云商、华晨汽车、神洲雷达、秦星汽车、茯茶生产等重大项目的顺利引进和建设。同时,坚持走出去、请进来,利用“丝博会暨西洽会”、“茶博会”等节会活动,加大特色产业和优势项目推介力度,积极开展招商引资,成功促成了一大批项目落户。
五是创新方式抓招商。紧抓建设关中天水经济区和西咸新区、东部产业转移以及西安企业外迁的历史机遇,努力在拓展空间、提高数量和质量上寻求新突破。突出以“长三角”、“珠三角”和环渤海等地为重点招商区域,及时搜集和掌握东部地区知名企业产业转移的有效信息,实施“一对一”、“点对点”式的对接洽谈,努力提高xx在东部地区的知名度和吸引力。推行政府引导、以企业为主体招商与以商招商相结合,项目招商与产业链招商相结合,丰富完善招商方式,提高了招商引资成功率。
六是优化服务抓招商。实行了县级领导包抓招商项目责任制。对近年来的引进的招商引资重大项目实行一个项目、一名县级领导、一个牵头部门、一抓到底。通过成立招商项目包抓领导小组和项目工作组,加强对招商项目的跟踪访问,大力推进全程服务,积极为招商项目排忧解难。加快项目建设进度。采取“月考核、季讲评、半年观摩、年终考评”等制度和措施,努力推进招商项目落实。
政府招商引资工作总结汇报篇七
一年来,在办公室各位主任的领导关心下,在办公室同志们的密切配合和大力支持下,尽心尽力,踏实工作,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将一年来的工作、学习情况总结如下:
一、理论学习和业务素质不断提高
为提高自己的思想政治理论水平和业务能力,一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的xx大和xx届五中全会精神和胡一系列讲话精神。政治上端正自己,思想上充实自己,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,并把学到的理论联系工作实际,在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习,坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平,扩大自己的知识面。三是通过坚持不断地学习,使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高,在实际工作中,做到了政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二、尽心尽力,圆满完成领导交办的各项工作
全年共整理大小材料几百份,每份材料都做到按时、按质、按量的完成,如果是急材料就加班加点去完成,而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少说话,把办公室的卫生打扫干净,桌面整理的有条有序,让科室人员有一个良好的工作环境,让领导看着我们科室有所改变。同时,按照办公室制订的制度,坚持网上签到,每天认真记工作日志,自我激励,自我鞭策。
三、团结务实,转变作风
积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。在平时工作、生活中,严格以党员标准要求自己,坚持做到“八个坚持、八个反对”,以全心全意为人民服务的宗旨,尊敬领导,团结同志,踏实工作,任劳任怨,积极热情为别人办事,以实际行动践行“三个代表”,自觉维护办公室形象。
总之,一年来虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离,如学习不够深入,工作有时不够认真,都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算:
一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作,结合办公室的工作要求,不断提高自身素质,加强党性培养,加强业务和理论学习,圆满完成全年各项工作任务。
二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料,及时完成领导交办的各项工作。
四、工作措施
1、加强学习,不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线,学习市场经济新知识,学习法律、法律,使自己理论水平进一步提高。
2、开展业务学习,努力提高自身素质,积极认真学习电脑知识和文件写作,以适应工作岗位的需求,使自己在各方面得到明显提高。
3、遵守办公室制定的各项工作纪律,服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务,配合其它同志的工作。
xx年,在区委、区政府的正确领导下,区政府办公室坚持以邓小平理论和重要思想为指导,用科学发展观统揽全局,深入贯彻落实党的xx大精神,围绕办公室中心工作,加大力度,攻坚克难,统筹推进,圆满完成上半年各项工作任务。
一、精心服务,全力保障中心工作
快速、准确流转各类公文580余件,高质量、高效率办理区政府、区政府办文件122件。筹办政府常务会议6次、各类专题工作会近19次,参与协调城中村改造项目、桥北棚户区改造、清河路及火花路北通工程等重大项目推进工作。加强信息报送,印发全区信息工作目标及考核办法,组织编辑《要情快报》11期;上报信息300余条,为各级领导掌握情况、科学决策提供依据。
二、强化督查,全力确保中心工作顺利推进
一是认真办理*代表建议、和政协委员提案。半年来,共办理*代表建议、政协委员提案201件,其中市*代表建议3件、市政协委员提案11件、区*代表建议59件、区政协委员提案128件,截至6月5日已全部办理完毕,办结率100%。二是认真做好市级重点项目统计工作。半年来向市政府办公厅报送市级四个重点项目进展情况(小新地组团征地动迁、桥北组团规划建设征地动迁和项目落实、红山经济开发区建设与招商、红山物流园区三期工程建设与招商)、红山区抗旱备耕春耕生产情况、棋牌室专项整治情况等共10期。为市政府统一调度提供了参考。三是加大领导批示件办理力度。半年共承办领导批示、交办件59件,其中,包书记批示件39件,领导批示件20件。都按要求认真进行了办理,并及时进行反馈。四是进一步做好《督查送阅件》和《督查专报》的报送工作。向区委、区政府领导报送《督查专报》3期,其中人民代表大会参会人员登记情况1期、政治协商会议参会人员登记情况1期、创建文明城区市容市貌整治情况1期;报送《督查送阅件》41期,其宗区级重点项目进展情况9期、惠民工程落实情况3期、领导交办件办理情况19期、周信访动态10期。为领导决策、重点项目和对社情*的掌握,提供了第一手材料。
三、依法行政,全力建设法制政府
牵头梳理出全区规范性文件进行清理,废止了35件规范性文件,并制定下发了《赤峰市红山区规范性文件制定和备案审查办法》。为区政府及各部门决策提供及时的法律意见支持,对xx年区政府常务会讨论的2件规范性文件及桥北组团相关制度进行了法律论证和备案审查;半年来共起草审查各类
合同
25份;进一步规范行政复议案件受理和办理程序,审结行政复议案件2件。参加2件行政诉讼案件应诉工作;依法处理信访复查复核案件3件。并协助相关部门处理文钟镇高速公路、小新地组团征地问题;协助市政府做好大三家拆迁工作;为桥北组团开发提供法律政策保障;积极协调文钟农畜产品加工园区建设;协助煤矸石电厂建设;做好华联超市尾后稳定工作。四、健络,全力推进信息化建设
(一)完成了红山区政府网站的改版工作。对于网站中相关内容,不断进行版面策划完善、数据整理、材料搜集及文字录入等相关工作。同时,建立起以区政府办公室为中心,以区直各委办局、各镇街道办事处为成员单位的信息网络。各部门各单位也不断加强信息工作队伍建设,形成了有领导分管、办公室主任负责、专兼职信息工作人员共同开展工作的局面。目前,政府门户网站每天收到基层信息20多条,能够及时反映全区各类经济社会信息。
(二)加大信息报送力度,提高信息质量
一是办公室实行专人抓信息,全员搞信息。制定《政府办公室政务信息考核管理办法》,建立“全员搞信息”制度,使收集、提供信息成为办公室工作人员的责任和义务。二是健全工作制度,严格兑现奖惩。将信息工作纳入目标化管理,对各单位编发信息进行量化考核,每月在政府网站上通报一次信息采用情况,每季度以文件形式通报一次采用情况,年度进行一次综合考评,考评结果纳入年度班子目标考评。三是注重信息质量,提高信息利用率。对基层报送上来的信息,分门别类采集在《政务信息》、《新农村建设》、《商贸风采》、《工业发展》、《城市建设》、《社会事业》、《今日红山》等栏目,及时更新网站内容。
五、规范措施,深入加强内部管理
一是规范工作流程,确保有序运转。按照细致、周到、规范、有序的原则,进一步规范政府系统的办文、办会、办事工作,同时,做好每一件群众来电、来信、来访工作,为畅通领导与市民的联系铺设桥梁;二是完善科室职能,推进体制创新。进一步合理界定科室职能,将工作责任细化分解,加强制度建设,对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖办公室各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进机关建设的法治化、制度化。在健全制度的同时,切实抓好制度的执行,形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能,搞好后勤保障。严肃财经纪律,杜绝违法违纪行为;开展节能节支活动,可能降低消耗,反对浪费。
六、深化学习,全面加强自身建设
坚持抓班子带队伍,内练素质,外树形象。特别是3月份开展深入学习实践科学发展观活动以来,办公室领导班子采取向领导干部、职工群众发征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部相互交心谈心、以支部为单位召开专题组织生活会等形式,围绕领导和服务科学发展的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制、作风建设等方面进行了认真的分析检查,深入查找了在学习实践科学发展观方面存在的问题,深层剖析原因,进一步明确了整改方向,在谋划、推动和实现办公室工作科学发展方面形成了新的共识。办公室人员思想认识进一步提高,理论修养逐步增强,科学发展的思路得到有效开拓,取得了实实在在的效果。
总之,在全体干部职工的共同努力下,办公室各项工作取得了显著成绩。面对新形势、新任务和新要求,分析查找存在不足,主要有三个方面:一是需进一步提高政策理论水平,在加强学习、勤于思考、善于总结上下功夫;二是需进一步提升工作水平,在提高标准、理解标准、规范标准上下功夫;三是需进一步做好每个细节,在严格管理、严格要求上下功夫。
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政府招商引资工作总结汇报篇八
政府是国家权力机关的执行机关,是国家政权机构中的行政机关,即一个国家政权体系中依法享有行政权力的组织体系。今天本站小编给大家为您整理了政府
半年工作总结
汇报,希望对大家有所帮助。上半年工作的回顾
20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实“*”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位。
综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电*个,其中咨询3956件;反映问题的2089件,已解决20xx件,市长电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。
坚持“把握中心,服务大局,狠抓落实”的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错。
街政科完成了街道办事处20*年重点考核,制定《*街道办事处主任联席会议制度》,并召开了20*年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了20*年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照“四早”的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上,对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《*文明机关达标
活动方案
》。在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志加入到党组织中,计划“七一”再发展2名同志。在党支部的带领下,在党员模范作用引导下,办公室广大干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基础。进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力。
总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。
二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;
四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线,强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面。
(一)加强制度建设,规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》,严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事,配合《工作规则》的下发,在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。
要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设,营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验。
这里要特别强调一下“服务”问题,服务是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率,做到快速反应。
在做好日常工作的基础上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。
同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率。
(四)加强协调配合,坚持整体联动。
另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作成本,提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设,提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远发展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构。
下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们达到一专多能,广闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面!
时光飞逝,结束了上半年年的工作,迎来了20xx年下半年。上半年我财务科在公司领导班子的正确领导和指导下,通过加强学习,积极工作,努力提高服务意识,较好的完成了各项工作及学习任务。现将上半年工作、学习情况总结汇报如下。
一、思想方面。
我财务人员在公司领导的号召下,积极进行扎实工作、爱岗敬业、多做贡献的思想教育活动。工作中时刻不忘强思想教育,践行家事理念思想,落实到工作中就是自觉提高服务意识,努力提高服务质量,对待前来办事的人员热情、周到,在职责范围内及时处理所遇到的问题。
另外,我们认真学习领导讲话,深刻体会讲话精神,通过集中学习,集体讨论等形式,努力加强思想教育。通过学习体会,我们深刻领悟到企业和我们是一种荣辱与共、共生共存的鱼水关系,它的兴衰成败牵动着我们每一个人的切身利益。
为此,我们的要时刻将思想言行和公司统一起来,做到有损企业形象的话不说,有损企业形象的事不做,用认真的干好本职工作来回报企业。
二、工作方面。
上半年在公司领导的带领和指导下,主要完成了以下工作:
1、根据集团公司安排,协助集团公司有关部门制定20xx年度经营计划指标。
2、根据财务制定设立了各项账簿,健全了公司财务核算体系,严格按照国家及公司的法律法规及
规章制度
,完成了各项核算工作。3、根据公司安排,做好公司变更工商、税务登记、资源综合认证变更及申报注册工作。
4、制定了财务管理制度、部分销售管理规定。
5、认真做好月度财务分析工作,为公司生产经营提供准确数据。
6、加强内部管理,强化财务人员服务意识,为公司生产销售提供优质服务。
7、合理安排资金,确保公司正常生产经营。
8、完成领导临时交办的各项工作。
三、在学习方面
能严格按公司的要求,深入学习公司的各项文件,并深入领会文件精神,贯穿在行动中,使内部每位员工的言行能与公司保持高度一致。通过学习,加强了思想教育,结合本职工作,提高了服务意识,转变了工作态度,为构建和谐企业,提高企业效益,尽了应尽的义务。
四、工作中的不足之处
一是业务学习有待进一步加强;二是思想观念有待进一步转变;三是工作中服务质量还需进一步提高。
五、针对以上不足,在下半年的工作中,我们将继续在公司的坚强领导下努力做到:
四是热情服务,进一步提高工作效率;五是深刻查找不足,改正缺点,虚心接受领导和同志的批评,将各项工作提高到新的层次。
六、下半年的工作计划
1、继续在上半年的基础上做好财务核算、资金收支等各项工作。
2、根据公司生产经营情况,制定好公司成本考核相关制度。
3、加强业务学习,提高财务人员业务素质。
上半年,预算科工作在局党组的正确领导下,在上级业务部门的指导帮助和局内各科室单位的大力支持配合下,严格执行市七届人大五次会议的有关决议,积极组织收入,科学编制部门收支预算,加强预算监督管理,努力深化改革,着力推进财政预算精细化、科学化、规范化管理,对照年初制定的工作计划完成了各项工作任务。现简要总结如下:
一、认真组织财政预算编制和执行工作。
1、积极组织财政收入。
遵循财政收入预期管理原则,加强收入预测和预算执行分析工作。配合做好依法治税、规范征管工作,进一步做实地方公共财政收入。
2、编制完成20xx年部门预算。
我们组织人员对各部门有针对性地开展了预算调研活动,摸清基本情况,掌握政策依据,认真测算,起草完成《关于武穴市20xx年预算执行情况和20xx年预算草案的报告》,并于2月25日在武穴市第七届人民代表大会第五次会议上审议通过。
20xx年全市纳入部门预算编制范围96个部门,包括84个市直部门和12个镇处,编制覆盖面达100%。我们严格按照“两上两下”的程序,编制完成并及时向各业务科室下达了部门预算,督促各业务科室迅速将预算批复到各自归口管理的部门单位,严格预算执行监管。
3、落实重点支出保障政策。按照“有保有压、突出重点”的原则,进一步优化支出结构:
一是足额保障基本支出。
按政策和标准安排人员经费和公用经费,在保工资和保运转的同时全力支持事业发展;
二是全面落实民生政策。
对涉及教育、科技、农业、医疗卫生、社会保障等重点民生支出,足额安排支出预算,保证全面落实到位;三是大力促进科学发展。继续整合安排支持企业发展的各类重大支出,支持科技创新和重点项目建设。
二、全面贯彻新预算法各项规定。
1、落实政府预算审查规定。
落实新预算法的有关规定,在法定时间内,将预算草案的初步方案提交市人大预算工作委员会进行初步审查,并对初步审查意见及时反馈处理情况,初步审查意见和处理情况报告同时印发人大代表。
2、强化预算约束力。
科学、精细地编制部门年初预算,尽量减少年度预算执行中追加财政拨款的事项;尽量减少执行过程中项目之间、单位之间以及预算级次之间的调整。
3、推进预算信息公开。
我们在本级人代会或人大会批准后二十日内,依法将预算报告及附表在网上向社会公开;督促各科室联系协调各部门单位依法将部门预算、决算及报表向社会公开。
进一步细化预决算公开内容,扩大预决算公开范围,加大“三公”经费公开力度,规范预决算公开程序,主动应对预决算公开的社会舆情。
三、清理盘活财政存量资金。
1、严格执行盘活财政存量资金政策。
按照统筹盘活财政存量资金政策要求和审查甄别,截止20xx年3月31日,我市统筹盘活财政存量资金5304万元,按盘活方式划分主要是:补充预算稳定调节基金2551万元;政府性基金调入一般公共预算1499万元;调整用途使用268万元;同级政府收回986万元。
2、启动清理部门预算单位存量资金工作。
出台并报政府批准《关于清理部门预算单位存量资金的
工作方案
》,部门预算单位存量资金清理包括20xx年及以前年度部门预算单位财政结转指标、国库集中支付结余和实有资金账户结转结余。截止20xx年4月底统筹盘活部门预算单位结余结转资金1420万元。按资金类别划分为:财政结转指标统筹盘活586万元;国库集中支付结余统筹盘活549万元;实有资金账户结转结余统筹盘活285万元。
四、认真做好政府性债务管理工作。
1、强化地方政府性债务管理。
根据《预算法》和《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔20xx〕43号)要求以及中央、省关于加强地方政府性债务管理的相关规定,结合我市实际,继续实施地方政府性债务限额管理,全面规范我市地方政府债务管理,切实防范财政金融风险。
2、加强地方政府债券资金管理。
梳理拟置换存量债务项目清单和新增债券使用项目,按政策要求分配使用新增债券转贷资金6110万元,扎实开展我市20xx年第1批至第3批置换债券额度126370万元的债务置换相关工作,有效降低债务成本,提高债券资金使用效率。
合理安排偿债资金,按时做好债券资金还本付息工作。加强债券资金使用的核查工作,及时发现并纠正债券使用过程中存在的问题。
五、强化预算管理基础工作。
1、认真做好各项预算数据报送工作。
数据是政策设计的前提,也是政策执行的结果,数据的准确性是科学编制预算的基础。我们认真做好财政预算、财政运行、存量资金、信息公开等相关数据报送和汇总工作,明确到人、到岗,按时限、按程序完成相关工作。
2、认真做好预算审查服务工作。
贯彻落实新预算法,依法做好向人大会及其会报告预算的相关事宜。协调落实市人大预算工委与市局的沟通协调工作机制,及时提供相关资料,配合做好部门预算、决算审查并落实相关整改工作。依法报告人大相关决议和审查意见的落实情况。
3、积极配合审计工作。
主动做好上半年市审计局对我市20xx年预算执行情况审计和其他财政收支审计的各项基础工作,配合做好审计部门相关专项审计和其他监督检查工作。组织协调落实审计和其他监督检查发现问题的整改工作。
六、切实加强预算干部队伍建设。
1、狠抓履职尽责。
我们对照党章、对照廉政准则、对照履职尽责要求,深刻进行党性分析和自我剖析,联系实际,认真查找存在的问题和根源,制订努力方向和改进措施。
2、践行“两学一做”。
积极参加“两学一做”活动,认真落实市委、市政府和局党组加强作风建设的各项制度安排,增强法治意识、大局意识、服务意识、看齐意识。落实廉政建设主体责任,健全责任传导机制,切实做到廉洁行政和依法理财,努力培养“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的预算干部队伍。
七、
下半年工作计划
。结合上半年工作进展情况和存在的一些薄弱环节,为全面实现20xx年预算工作目标,下半年,我们将主要做好以下几个方面工作:
1、增收节支,实现预算收支平衡。
着力做好重点财源税源的增收挖潜工作,密切跟踪宏观经济形势以及国家重大社会经济政策措施对财政收支的影响,提高财政收支预测水平;积极支持配合部门争资金争项目,提高财政保障水平;继续加大节支工作力度,优化经支出结构,严格控制预算追加,大力清理年终指标结余;支持落实机关事业单位养老保险制度改革等重大政策,为推进改革提供支撑。
2、调查研究,开展全口径预、决算工作。
下半年,我们继续对全市重点部门开展调研活动,健全预算收支定额标准,启动20xx年财政预算编制工作。认真落实积极的财政政策以及市委、市政府对财政预算工作的要求,按照积极稳妥、统筹兼顾、突出重点、留有余地的原则,科学、合理、规范、完整做好我市全口径财政预、决算工作。
3、统筹整合,提高财政资金绩效。
进一步推进项目资金统筹整合,大力支持精准扶贫和美丽乡村建设达标工作;清理各级专项资金,取消“小、散、乱”项目,改进分配方式;继续推进各部门项目支出整合,规范项目申报审批权限和程序。
4、深化改革,夯实预算管理基础。
坚持完善制度、夯实基础与强化管理并重,切实解决制度不执行、标准不一致、苦乐不均等问题。完善项目库,深化部门预算改革;完善行政事业单位财政拨款(补助)人员信息库管理,科学核定财政预算管理基础数据;建立预算单位动态数据库,收集专项资金、预算追加等基本情况,搭建预算编制基础数据和资产管理基础数据平台,为领导决策和相关政策实施提供依据。
5、加强学习,提升预算管理水平。
通过开展“两学一做”和履职尽责教育实践活动,引导干部落实党风廉政建设责任,切实转变工作作风,不断增强工作的主动性、自觉性,把每一项工作都落到实处,求得实效。进一步增强责任意识和创新意识,切实转变思想观念,建立完善标准化制度管理体系。继续参加和开展各层级的业务培训工作,不断提高预算干部的业务素质和专业技能。
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政府招商引资工作总结汇报篇九
年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我们以党的精神为指导,认真贯彻市委、市政府提出的打好201x年招商引资攻坚战的要求,坚持“九个更加注重”原则,紧紧围绕发展“五大产业”,以大力引进战略投资者、推动产业项目战略升级为统领,通过开展“招商之冬”系列活动,招商引资各项工作出现了新的局面,取得可喜成果.
一、基本情况
(一)内资目标任务完成情况。1-6月,全市共签订合同127 项,合同总额266 亿元,落实项目127项,引进到位资金48.4 亿元,同比增长48.4 %。完成全年工作目标(168.6 亿元)的27%.其中利用省外资金 34.8亿元,同比增长54.7%。完成市全年工作目标(112.9亿元)的30.8 %.投资总额超亿元项目51 项,到位资金24.15 亿元,占到位资金总数的69.4 %,比上年同期提高31个百分点。
(二)外资目标任务完成情况。1—6月全市外资实际到位金额2715万美元。同比下降0.8 %。累计完成计划的17.1%。新批外商投资企业1户,同比增长与去年持平,投资总额 2500万美元,同比增长4066%,注册资本总额1000万美元,同比增长1566%,合同外资1000万美元,同比增长2280%。
二、主要工作
(一)调整思路,确定重点。年初以来,按照市政府工作的总体安排,紧紧围绕发展农林基础产业、矿产支柱产业、文化旅游特色产业、外贸物流现代服务业、新能源等战略性新兴产业等5大主导产业,坚定不移地实施“项目牵动”战略,突出资源区位招商,突出产业招商,突出大项目招商,突出园区招商,增强招商引资针对性,努力探索招商引资新途径、新方法,不断提高招商引资工作的效率和质量。各县(市)区也根据本地实际确定调整了工作思路。嫩江县以建设“中国大豆城”,打造“大豆食品科技产业园”为重点。通过创新招商方式、落实招商责任,掀起了全民抓招商的新热潮。北安市坚定实施招商引资 “一号工程”,以培育发展区域性中心城市为核心,以工业园区为依托,以发展工业为重点,实现了招商引资的新突破;合作区提出了“贸易营造优势、产业构筑园区、环境塑造形象、服务推动发展”的工作思路;五大连池市确定了招商引资长远发展目标,立足于建设“矿泉旅游名城、休闲养生之都”,重点培育特色绿色农业、农林产品加工、矿泉系列产品、清洁能源、旅游休闲养生五大产业。爱辉区把资源开发作为全区招商重点,始终坚持“保大限小、上大下小”和“在保护中开发、在开发中保护”的原则,按照“做好规划、整合资源、严格管理、做大做强”的要求,加快招商引资工作的建设步伐。
(二)创新招商引资领导推进机制。市委、市政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓,1月6日,黑河市委市政府召开了一次高规格、高层次、大规模的全市招商引资工作会议,刘刚书记在讲话中就做好今年招商引资工作提出具休要求,并按照市政府的要求,在大会上与各县(市、区)签订了20xx年招商引资目标责任状,规定了完成时限。成立了由市长张恩亮为组长的招商引资工作领导小组,形成了一个完善的招商工作体系。各地党委、政府都站在全局和战略的高度,深刻认识招商引资对于解决地方经济发展的重要作用,进一步树立招商的责任意识、领导意识,党政一把手都切实承担起了招商引资第一责任人的职责,既亲自挂帅,又亲自出征,拿出足够的精力抓招商。嫩江县实行定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩的“五定”责任制,制订了《嫩江县20xx年招商引资工作方案》。成立了由县主要领导为主任委员的招商引资工作委员会,下设二十八个招商工作组。北安市建立了项目推进机制,对不同的项目采取不同的政策和办法,坚持一个项目一套政策,一套推进办法,一套班子运作,一条龙抓到底。爱辉区把招商引资工作做为总揽经济工作全局的核心,确定为一号工程全力组织实施。党政“一把手”亲自抓,各部门通力协作,形成了上下聚精会神抓招商的局面。
(三)加强项目库建设,努力拓宽渠道。项目库建设有新突破。全市确定 个重点招商项目,同时将费用标准、服务机构、优惠政策等内容重新统计并充实到项目册中,提高了项目册的可操作性,并编印了中英文版本项目册 册。各县(市)区也把建立高标准的项目库作为招商引资工作重点。认真搞好项目可研,做出了一批高质量、潜力大、市场前景好、吸引力强、回报率高、财政贡献率大、支持作用强的符合国际惯例,具有本地特色和优势的招商项目。五大连池风景名胜区年初从财政拿出足够的资金作为制作项目册和招商引工作的专项经费,筛选编制了招商项目,并对项目进行了精心包装,提高了招商项目册的质量,增加了招商项目的吸引力。
(四)完善了招商引资目标监督责任机制。全市确定20xx年招商引资目标168.6亿元,增长35%。为保证任务的完成,由市委市政府联合发文,将目标分解到各县市区,并与绩效工程有机结合,制定了强力有效的考核措施。各县(市)区也全面实行了县(市)领导、部门单位和企业负责人“三点一线”项目负责制和目标任务管理责任制,通过签订目标责任状形式将任务层层分解,落实到各乡镇及有关部门,并定期对项目推进情况进行督促检查做到人人身上有指标、人人身上有压力。
(五)创新方式,扩大成果。不断创新招商方式,努力培养造就一支专业化招商队伍,提高招商引资工作水平,加快实现招商引资向专业化转变。研究组建专业驻外招商机构,在环渤海、长三角、珠三角等经济发达地区驻点招商。强化驻京办、驻哈办招商职能,加强对市直11个设有招商科的单位指导与协调,督促其利用各种渠道和方式开展各种形式的招商活动。大力发展异地经济,依托各县(市、区)资源优势和主攻方向,打破行政区域界限,促进资源共享。
(六)出访招商,取得成效。年初至今,我市开展了广泛的招商活动,增强项目对接的针对性和实效性,先后参加了香港活动周、阿洽会、第二十四届哈洽会等经贸洽谈会等大型招商活动,黑河市组成由市委副书记、市长张恩亮带队,市商务局、发改委,工信委、财政局、国土局、文广新局、驻哈办,驻京办及部分县市区参加的经贸招商团,于5月6日至5月20日,分别在深圳、广州、中山、东莞、福州、福清、厦门等地开展了招商活动,先后与当地商协会及相关企业进行了对接洽谈。并于5月21日至5月25日我市重点参加了黑龙江省在香港、深圳、广东召开的对俄合作恳谈会。期间,张恩亮市长香港媒体进行了互动交流,并接受了香港大公报专访,在5月28日香港大公报上进行了宣传报道;在广州恳谈会上,张恩亮市长进行了主旨发言,全面推介了黑河的地缘与资源优势。此次活动共达成合作意17项,总投资53.9亿元。其中,合同项目4项,总投资4.4亿元。认真开展招商之冬活动,把4、5月份作为黑河招商月,集中全力搞招商,在嫩江县举行20xx年黑河(嫩江)招商引资项目签约仪式。各县市(区)也都组成招商团对重点企业进行考察招商,进一步扩大了影响,沟通了感情。五大连池市组成了由发改局、工信局、财政局、招商局参加的考察团赴北京、江西、山东、辽宁等地进行了项目回访、考察、对接。爱辉区委区政府领导多次赴天津、北京、香港、深圳、宁波等地开展招商活动,为全区的进一步发展奠定了良好的基础。哈洽会是我市招商引资的主要平台,也是一次重大招商活动,通过积极的洽谈与对接,国内招商工作取得了丰硕成果。哈洽会期间,我市签订外贸签约项目11项,签约额106953万美元;对外(俄)合作项目5项,签约额 3377 万美元,内资签约合作项目 5 项、总金额 16.2 亿元,其中会上,对外(俄)合作签约项目1 项,签约额 2060 万美元;内资签约合同项目5 项、签约额 16.2 亿元;对外经合签约项目 1 项,合同总金 1500 万美元。
(七)夯实基础,改善环境。我们始终坚持把改善经济发展环境做为招商引资重要的基础性工作,从抓基础入手,从抓环境改善入手。首先,出台了最新的招商引资优惠政策和招商引资奖励办法,完善和充实了招商引资项目库。其次,加强了园区建设和整合,对市直的三个园区进行了整合,规划建设了农林产业园,各县(市)区也对现有的园区进行了提档升级,为招商引资上项目提供了有效的载体。第三,提供便捷高效的服务,对前来考察、洽谈、投资的企业我们实行全程跟踪服务,有什么问题帮助协调解决什么问题,使来黑的客商高兴而来,满意而归。同时,市政府成立的“行政审批服务中心”已经完善。北安市、嫩江县也相继成立了“行政审批服务中心”,实现了一站式审批、一条龙服务,提高了办事效率和服务水平。
政府招商引资工作总结汇报篇十
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一年来,坚持“厉行节约、务实高效”的原则,以“招得来商、引得进资”为目标,严格落实县委、政府提出的“煞得住心、稳得住神、驻得下来、吃得了苦”的要求,充分准备,精心筹划,勤奋工作,通过广挖人脉资源,多渠道联系商会、企业等方式,努力抓好招商引资工作。现将主要工作情况进行汇报:
一、所做的主要工作:
(一)挂职招商工作。
在长春一汽挂职招商期间,主要要完成了两项工作:一是承担
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集团和绿园区政府赋予的工作;二是以
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厂区和
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汽车产业园区为招商平台,在厂内挖掘招商机遇。
(二)赴外招商工作。
一是实施叩门招商。去年七月,拜访了驻上海市吉林省商会秘书长
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经理和瑞安市汽摩配协会
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秘书长,并在他们的介绍下,走访了当地部分企业。
(三)其它方式的招商工作。
一是亲情、友情招商。今年三月和八月分别赴甘肃省
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市和四川省广安市,与两地从事生产经营汽摩配件的朋友联络。多方式与
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xx
县招商引资等相关资料。
二、主要做法
(一)善学习,补不足,积极主动提高开展工作的新技能。
缺乏从事经济工作的经验和招商引资的工作经历是招商引资工作之初遇到的难题。利用业余时间,积极主动学习,收看新闻、浏览网站了解各地经济建设形势和投资环境,进一步研究本地招商引资优惠政策优势和不足,有难点疑点及时向前辈请教,通过不断地学习进一步拓宽了视野,增强了对县域环境、交通、资源的了解,进一步熟悉了各地招商引资政策,有效弥补了经济工作经验上的不足,提高了开展招商引资工作的技能水平。
(二)重形象,善推介,始终注重宣传
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建设的新形象。
始终牢记“自己的形象即
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形象,自己的一言一行都关乎
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形象”,严于律己,勤奋工作,以自身的良好形象提升
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形象。以
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县建设的新形象,
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县招商引资优惠政策,
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县“
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的人熟悉
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,熟悉
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的人想来到
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的效果。
(三)明责任,转压力,果敢作为开拓招商引资的新渠道。
把招商引资作为发展壮大
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县在外创业成功人士关系网,不断扩大联络圈子,口口相传,积极联系,收集信息,开展以情动人、以情招商,努力开拓招商引资的多种渠道。形成亲情招商与友情招商相结合,网上招商和现实招实相结合,展会接洽与会后详谈相结合,定点招商与赴外招商相结合,直接招商与中介招商相结合,重点区(领)域与非重点区(领)域相结合,重点行(产)业与非重点行(产)业相结合的招商方式。
三、心得体会
(一)切实加大优惠力度,是抓好招商引资工作的重要条件。
现在,全国各地都在大抓招商引资工作,各地都在极力把优惠政策做精做实做细。我县的招商引资优惠力度在竞争中缺乏优势,没有明显吸引力,加之,我县资源和交通均无优势可言,所以,在费用、税收等方面的优惠力度应当更大一些,这样才能在招商引资工作中夺人眼球,抢得先机,占有一席之地。
(二)积极优化人文环境,是抓好招商引资工作的重要基础。
如果说,资源、交通是硬件,那么人文环境无疑就是软件。在我县资源和交通都不具备优势的前提下,优化人文环境就显得更多重要。许多南方企业都对东北的民风持有一种恐惧心理,对于投资后的政府的后续服务问题存在担忧的想法。因此,部分有意向的客商都免不了先来考察投资环境的环节。优化人文环境,给投资者一种亲切之感,安全之感,是抓好招商引资工作的一个重要基础。
(三)精干小组人员组合,是抓好赴外招商引资工作的关键。
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形象树立好,才能在招商过程中把
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宣传好,才能在与客商面对面的谈判过程中准确洞察对方心理,在思想交流中赢得信任,引得外地凤凰来筑巢。
(四)努力加大宣传力度,是抓好招商引资工作的一项紧迫任务。
当今社会,信息化程度越来越高,网络媒体等宣传手段发挥着越来越重要的作用。
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”二字,只能查到三个相关网站:
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县人民政府网、
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县招商引资网和
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党建网,这对于外界了解
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,熟悉
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是很不利的。要抓好招商引资工作,就要把
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推向全省全国,甚至更广阔的舞台,让更多的人了解
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的资源优势、产业特色、环境优势、领导魅力等等各个方面,让更多的人熟悉
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,深知
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,甚至热爱
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,也许会出现“栽下梧桐树引得凤凰来”。因此加大宣传力度是一项紧迫的任务。
政府招商引资工作总结汇报篇十一
招商引资主要做法汇报材料2013年,我局在市委市政府的正确领导下,认真贯彻落实全市经济工作会议精神,把招商引资工作放到重要位置,统筹安排,积极推进,共引进外资1000万美元,实现了招商引资工作的新突破,取得了阶段性成效。做法如下:
1、统一思想,提高认识。
自2008年食品药品机构改革以来,我局全力解决处理全市食品药品安全领域的突出问题和不正之风,对招商引资工作有所松懈,致使我局招商引资工作考评成绩很不理想,排位落后。今年年初,我局对招商引资工作排位落后的原因进行了认真剖析,认为根本原因还是思想上存在畏难情绪,对招商引资工作认识不足,态度不够端正。为此,局党组认为要化压力为动力,坚决贯彻全市经济工作会议要求,解放思想,攻坚克难,排除干扰,共同努力,奋力打好今年招商引资工作翻身仗。
2、加强领导,认真谋划。
与全国、全省的'形势一样,当前我市的食品药品安全正处于风险高发期、易发期,我局承担着繁重的食品药品安全监管任务,为防止顾此失彼,统筹抓好食品药品安全监管工作和招商引资工作,年初我局专门召开了班子会认真分析招商引资工作形势,理清了工作思路,研究招商引资工作措施,制定了切实可行的招商引资工作计划,明确了招商引资工作目标,力争引进新项目。为明确工作责任,我局还及时调整了班子成员分工,成立了由局长李伟同志为组长,分管副局长为副组长的招商引资工作领导小组,负责推进招商引资项目。为推进工作落实,制订完善了的招商引资激励机制,对招商引资有功人员,按招商引资项目实际验资的一定比例实行重奖。
三是多方推介,重点推进。
为了能引进实实在在的项目和资金,我局注意不断创新招商引资方式,多渠道开展招商引资活动。一是广交朋友,收集商源。为寻找高端商源,把握招商引资信息源,我局除了积极与工商联、私企协会、台商协会和专业招商部门联系外,还分别组织了两个招商引资工作组,奔赴上海、**等地进行招商引资考察。考察期间,招商引资工作组与拜耳集团、统一集团、复星集团、赛诺菲制药等十几家企业负责人进行了招商引资座谈,积极宣传我市招商引资的优惠政策,优良的创办企业环境。()经过商谈磋商,最终宝龙地产(香港)控股有限公司将****宝**市广场项目确定为重点投资对象。二是上门拜访,重点推进。为了坚定投资方的投资信心,我局招商引资工作组到规划、住建部门和**区有关部门对城市广场项目进行了多次考察,详细了解项目的用途、建设要求和投资收益预期,对项目情况有了全面了解。为让投资方下定投资决心,我局招商引资工作人员又多次上门拜访投资方,向投资方详细的介绍了我市的市情、投资环境、优惠政策以及项目优势,最终促使投资方下定投资决心推进了项目洽谈和落户。
**市食品药品监督管理局
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政府招商引资工作总结汇报篇十二
一是明确招商引资项目的方向和思路。
3、以建设生态旅游县城和最佳人居环境为目标,围绕旅游业积极做好大小湖隔堤水上平台、大河口“塞外鱼村”、旅游度假村、县城三星级宾馆、巴格希恩随木喇嘛历史文化景观扩建、生态农业观光旅游项目的招商引资。
二是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性,加强相互协作配合,上下联动,形成合力,建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络。
四是做好项目的推出工作,充分利用各种公众传媒,依托上级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,凭借各类“洽谈会”、“展览会”的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息;五是在“跑”字上下功夫,主动寻找商机,寻长好的项目和合作单位、合作伙伴。
政府招商引资工作总结汇报篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,我们坚持把习近平总书记视察x重要讲话精神作为一切工作的“纲”与“魂”,全面贯彻落实党中央和自治区党委决策部署,以建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区为统揽,勇担使命、实干奋进,全市经济社会发展取得新的成效。特别是招商引资工作在自治区商务厅的精心指导下,我们坚持把培育产业作为强市富民的根本举措,把招商引资作为推动高质量发展的强大引擎和重要支撑,立足实际、突出特色,加大项目引进,招商引资整体工作有了新起色,项目到位资金取得了质和量的双突破,有力助推了全市经济社会健康快速发展。现就具体工作情况汇报如下:
一、工作情况。
2021年,全市共实施招商引资区外项目x个,总投资x亿元,实际到位资金x亿元,完成自治区下达我市x亿元指导性目标任务的x%。
(一)顶层推进抓责任,招商氛围日益浓厚。牢固树立“抓发展必须抓招商”和“项目为王”理念,把招商引资作为推动先行区建设和高质量发展的着力点突破口狠抓推进。健全机制。高规格召开全市产业发展和招商引资大会,出台了《x市重点产业招商引资政策措施(试行)》《关于建立市级领导包抓产业工作机制方案》等x个政策性文件,组建x产业技术创新研究院,健全领导包抓产业、包抓招商项目和产业发展“五个一”三项机制,成立x个工作专班,构建起职能明晰、分工明确、政策保障、落实有力的产业发展和招商引资工作新机制。高位推动。市委常委会、政府常务会先后x次专题研究部署招商引资工作。充分发挥主要领导招商关键作用,市委、政府主要领导外出招商x次,分管领导外出x次,县(区)“一把手”外出招商x批次。特别是重点企业和重大项目,市委、政府主要领导亲自考察、亲自对接、亲自洽谈、亲自服务、现场督办,推动整体工作打开了新局面,成功促成雪川农业、长江医药、华人礼服等一批产业龙头项目落地建设。压实责任。充分发挥全市招商引资工作领导小组组织领导和统筹协调作用,定期分析招商形势、研究安排整体工作,压茬推进阶段性任务。强化县(区)、部门“一把手”招商责任,建立目标责任制,全面压实县(区)和园区招商主体责任,对年度招商任务定计划、列清单、明责任、抓落实。
(二)靶向施策抓对接,工作基础不断夯实。紧盯长三角、珠三角、京津冀鲁等重点招商地区,精准产业项目和对接企业,市县(区)上下协调联动,形成齐心协力谋招商、抓招商的浓厚氛围。精准谋划项目。认真对标自治区x大产业,围绕“红色x、绿色发展”定位,因地制宜重点发展肉牛、绿色食品、文化旅游、生态经济、纺织服装x大产业,培育发展新材料、新能源、中药材、电子信息x个产业,构建起x产业发展格局,研究制定x个产业发展专项规划,出台《x市产业发展指导目录(2021年本)》。市场化开展招商项目策划、包装、储备、评估,论证重点招商项目x个x亿元,建链延链补链项目x个x亿元,项目均达到预可研深度。同时,制作图文并茂视频、招商手册、移动电子杂志等宣传推介资料,提高招商精准性。充分利用平台招商。深入落实闽宁联席会议精神,不断加大产业协作力度,积极参加自治区商务厅福建泉州、漳州产业专题招商活动,精准推介对接绿色食品、文化旅游、纺织服装产业项目,第x次联席会签约项目x个,落地x个,落地率x%。主动融入“一带一路”和x内陆开放型经济试验区建设,借助中阿博览会平台签约项目x个,落地x个,落地率x%。推行市场化招商。落实市场化招商工作机制,与全国x多个市县工商联、x多家商协会和中介机构开展务实合作,充分发挥x名招商顾问桥梁作用,扎实开展以商招商、中介招商,构建起招商大格局、大网络,畅通长三角、珠三角、环渤海、粤港澳大湾区招商信息网络渠道。
(三)压茬推进抓实施,招商成效明显提升。紧盯2021年全市“产业精准招商百日行动”期间x个在谈项目抓签约和x个签约项目抓落地,今年x—x月份接续开展了“推进招商签约项目落地建设百日行动”,先后召开签约项目现场推进会x次,逐个项目进场督办,下发专报催办x次,成功促成x万吨马铃薯大颗粒淀粉提质增效及汁水回收蛋白环保技术应用、国家储备林建设等一批大项目、好项目落地。截止目前,x个在谈项目签约x个,签约率x%;
x个签约项目落地x个,落地率x%。紧盯重点产业集中攻坚,从x月份开始,又安排开展“五大重点产业精准招商专项行动”,再掀招商新热潮,期间全市共外出小分队招商x批次,邀请x多家大企业大集团和重点产业企业来固实地考察,洽谈对接项目x多个。量身定做专班服务。成立重大项目服务工作专班,各县(区)、园区要素保障和招商部门协作,进驻项目现场蹲点服务,确保企业诉求和项目难题第一时间有人管、有人盯、专人办,先后召开项目协调推进会x场次,解决涉企困难问题x多项,对保障和推动项目建设起到了至关重要作用。从严督查考评。强化督查考核导向作用,突出县区、园区、招商部门主责主业、产业和要素部门服务保障,重新修订了《x市县(区)及经济开发区招商引资目标管理考核办法》和《x市直部门(单位)招商引资工作考核办法》。落实半月通报、每月调度、季度督导、年终考评制度,全年开展调研督查x次,召开现场推进会x次,下发通报x期,引导形成以项目落地实效论英雄的鲜明导向。
(四)聚焦重点抓产业,强链补链全面推进。紧盯“招大引强带小”,着力抓二产倒逼提升一产衍生配套三产,突出特色抓实x产业发展,加强对招商项目的分析研判,把握“群众增收、企业增利、政府增税”三个标准,切实提高项目对推动产业高质量发展的实效性。落地建设的x个项目中,产业类项目x个,占比x%;
当年到位资金亿元以上项目x个,占比x%。龙头带动优一产结构。新引进雪川x马铃薯产业绿色高质量综合开发、泾源县林药间作种植、彭阳县东升蔬菜种植分拣冷链配送等投资亿元以上农业龙头项目x个,带动马铃薯、中药材、冷凉蔬菜全产业链发展,推动一产“调、转、改、提”,倒逼农业转变种养结构、有效连接市场、实现提质增效。明确重点延二产链条。主攻纺织服务产业发展,新引进榕沣纺织、六盘山纺织、合业服装等纺织服装产业项目x个,“无中生有”构建纺织服装产业链初见成效。加快推进华生管道盐化工绿色循环新材料等产业链后端低能耗延链补链强链项目建设,新引进隆德县风力发电、泾源县智慧低碳城镇和风光储一体化示范项目等新能源、新材料项目x个,为城乡融合发展提供新支撑。培育业态促三产提升。通过一、二产加工制造业的发展,带动高端商务消费,促进三产文化旅游、商贸流通等服务新业态的培育,新引进六盘山长征精神研学基地、x东昂冷链物流及农副产品贸易中心等三产项目x个。积极谋划智能化综合性数字信息基础设施,推动产业数字化、数字产业化,招商企业彭阳鑫卓能源科技三项技术荣获国家新型专利,黄土地农业被认定为自治区农业高新技术企业,千峰兔业挂牌国家兔产业技术体系x综合试验站,浩德纸业被认定为自治区科技型中小企业。积极争取上海托旺数据东数西算项目落地,全力打造新的经济增长极。
(五)全力保障抓实效,解难纾困扎实有力。牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念,寓服务于管理当中,坚持把优化营商环境作为“永不竣工的工程”,着力打造优质的政务、法治、市场、开发“四个环境”,主动担当作为服务企业、服务项目意识和能力明显提升。持之以恒优化环境。出台《x市持续优化营商环境更好服务市场主体x条措施》《x市优化营商环境“十必须十不准”》,建立领导干部担任重点企业联络员、企业评价部门服务优劣、涉企行政执法检查登记备案、优秀企业家绿色通道服务、优秀企业家评选表彰x项制度,组织、财政部门出台专项保障措施,推动构建亲清政商关系,营造全市尊重、关心、爱护和服务企业的良好环境。倾尽全力解难纾困。建立人才引进和用工服务保障机制,全力解决企业专业技术人员短缺矛盾。聚焦产业发展和项目落地融资难融资贵共性卡脖子问题,主动寻求破题之策,与燕赵资本、北京丰图投资、深圳健和投资、江苏安立丰等实力雄厚的资本金融企业对接,推动设立产业引导基金和各产业专项引导子基金。目前已初步与燕赵资本达成设立重点产业股权投资引导基金,与顺鑫控股、丰图资本、健和资本等企业达成肉牛、绿色食品等产业子基金项目意向。积极与金融机构对接,协调企业融资x亿元,有效解决了项目建设燃眉之急。
二、存在问题。
尽管我市今年在引进产业项目方面取得了新突破,但从招商引资整体形势和项目质量来看,仍存在一些突出问题。一是项目质量与高质量发展需求有差距,大项目好项目相对少,整体带动作用不够明显。二是大企业好项目投资条件趋高和自身配套能力弱矛盾突出,人力资源需求不足、融资渠道不畅等短板制约因素明显。三是精准招商实效性有待进一步提高。
三、工作打算。
下一步,我们将坚持以先行区建设统领全局、统揽发展,坚决贯彻自治区党委和政府各项决策部署,认真落实自治区商务厅具体部署和要求,树牢抓产业抓招商鲜明工作导向,聚焦构建x现代产业体系核心目标,坚持“四要”齐抓、“四真”并用、“四责”同严、“四制”亮牌,用力精准靶向招商、用情贴身服务项目、用严督查考核问效,以招商新突破助推高质量发展取得新成效。一是持续用活招商机制。抓实领导包抓产业、包抓招商项目和产业发展专班推进、规划引领、科研支撑、龙头带动、政策保障“五个一”机制,落实招商专班推进方案,专业开展精准招商。二是持续用力精准招商。聚焦“红色x、绿色发展”定位和x重点产业,突出调一产结构、延二产链条、促三产提升,持续开展产业精准招商专项行动,全力推进产业链招商、企业以商招商,对接洽谈延链补链强链项目。深化东西部协作,坚持小分队招商,选择重点地区开展专题推介招商。三是持续用情服务项目。认真贯彻《优化营商环境条例》,进一步深化“放管服”改革,更加便捷、更加高效服务企业。强化项目要素保障,高质量抓好要素优先服务,高效率做好招商项目安评、环评、能评等前期手续办理,提高项目落地效率。四是持续用严督查考核。强化考核引导,科学从严考核,坚持半月通报、月度调度、季度督导、年终考评制度,确保招商取得新成效,经济实现新发展。
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政府招商引资工作总结汇报篇十四
年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我们以党的十八大精神为指导,认真贯彻市委、市政府提出的打好20××年招商引资攻坚战的要求,坚持“九个更加注重”原则,紧紧围绕发展“五大产业”,以大力引进战略投资者、推动产业项目战略升级为统领,通过开展“招商之冬”系列活动,招商引资各项工作出现了新的局面,取得可喜成果.
一、基本情况
(一)内资目标任务完成情况。1-6月,全市共签订合同127项,合同总额266亿元,落实项目127项,引进到位资金48.4亿元,同比增长48.4%。完成全年工作目标(168.6亿元)的27%.其中利用省外资金34.8亿元,同比增长54.7%。完成市全年工作目标(112.9亿元)的30.8%.投资总额超亿元项目51项,到位资金24.15亿元,占到位资金总数的69.4%,比上年同期提高31个百分点。
(二)外资目标任务完成情况。1—6月全市外资实际到位金额2715万美元。同比下降0.8%。累计完成计划的17.1%。新批外商投资企业1户,同比增长与去年持平,投资总额2500万美元,同比增长4066%,注册资本总额1000万美元,同比增长1566%,合同外资1000万美元,同比增长2280%。
二、主要工作
(一)调整思路,确定重点。年初以来,按照市政府工作的总体安排,紧紧围绕发展农林基础产业、矿产支柱产业、文化旅游特色产业、外贸物流现代服务业、新能源等战略性新兴产业等5大主导产业,坚定不移地实施“项目牵动”战略,突出资源区位招商,突出产业招商,突出大项目招商,突出园区招商,增强招商引资针对性,努力探索招商引资新途径、新方法,不断提高招商引资工作的效率和质量。各县(市)区也根据本地实际确定调整了工作思路。嫩江县以建设“中国大豆城”,打造“大豆食品科技产业园”为重点。通过创新招商方式、落实招商责任,掀起了全民抓招商的新热潮。北安市坚定实施招商引资“一号工程”,以培育发展区域性中心城市为核心,以工业园区为依托,以发展工业为重点,实现了招商引资的新突破;合作区提出了“贸易营造优势、产业构筑园区、环境塑造形象、服务推动发展”的工作思路;五大连池市确定了招商引资长远发展目标,立足于建设“矿泉旅游名城、休闲养生之都”,重点培育特色绿色农业、农林产品加工、矿泉系列产品、清洁能源、旅游休闲养生五大产业。爱辉区把资源开发作为全区招商重点,始终坚持“保大限小、上大下小”和“在保护中开发、在开发中保护”的原则,按照“做好规划、整合资源、严格管理、做大做强”的要求,加快招商引资工作的建设步伐。
(二)创新招商引资领导推进机制。市委、市政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓,1月6日,黑河市委市政府召开了一次高规格、高层次、大规模的全市招商引资工作会议,刘刚书记在讲话中就做好今年招商引资工作提出具休要求,并按照市政府的要求,在大会上与各县(市、区)签订了20××年招商引资目标责任状,规定了完成时限。成立了由市长张恩亮为组长的招商引资工作领导小组,形成了一个完善的招商工作体系。各地党委、政府都站在全局和战略的高度,深刻认识招商引资对于解决地方经济发展的重要作用,进一步树立招商的责任意识、领导意识,党政一把手都切实承担起了招商引资第一责任人的职责,既亲自挂帅,又亲自出征,拿出足够的精力抓招商。嫩江县实行定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩的“五定”责任制,制订了《嫩江县20××年招商引资工作方案》。成立了由县主要领导为主任委员的招商引资工作委员会,下设二十八个招商工作组。北安市建立了项目推进机制,对不同的项目采取不同的政策和办法,坚持一个项目一套政策,一套推进办法,一套班子运作,一条龙抓到底。爱辉区把招商引资工作做为总揽经济工作全局的核心,确定为一号工程全力组织实施。党政“一把手”亲自抓,各部门通力协作,形成了上下聚精会神抓招商的局面。
(三)加强项目库建设,努力拓宽渠道。项目库建设有新突破。全市确定个重点招商项目,同时将费用标准、服务机构、优惠政策等内容重新统计并充实到项目册中,提高了项目册的可操作性,并编印了中英文版本项目册册。各县(市)区也把建立高标准的项目库作为招商引资工作重点。认真搞好项目可研,做出了一批高质量、潜力大、市场前景好、吸引力强、回报率高、财政贡献率大、支持作用强的符合国际惯例,具有本地特色和优势的招商项目。五大连池风景名胜区年初从财政拿出足够的资金作为制作项目册和招商引工作的专项经费,筛选编制了招商项目,并对项目进行了精心包装,提高了招商项目册的质量,增加了招商项目的吸引力。
(四)完善了招商引资目标监督责任机制。全市确定20××年招商引资目标168.6亿元,增长35%。为保证任务的完成,由市委市政府联合发文,将目标分解到各县市区,并与绩效工程有机结合,制定了强力有效的考核措施。各县(市)区也全面实行了县(市)领导、部门单位和企业负责人“三点一线”项目负责制和目标任务管理责任制,通过签订目标责任状形式将任务层层分解,落实到各乡镇及有关部门,并定期对项目推进情况进行督促检查做到人人身上有指标、人人身上有压力。
(五)创新方式,扩大成果。不断创新招商方式,努力培养造就一支专业化招商队伍,提高招商引资工作水平,加快实现招商引资向专业化转变。研究组建专业驻外招商机构,在环渤海、长三角、珠三角等经济发达地区驻点招商。强化驻京办、驻哈办招商职能,加强对市直11个设有招商科的单位指导与协调,督促其利用各种渠道和方式开展各种形式的招商活动。大力发展异地经济,依托各县(市、区)资源优势和主攻方向,打破行政区域界限,促进资源共享。
(六)出访招商,取得成效。年初至今,我市开展了广泛的招商活动,增强项目对接的针对性和实效性,先后参加了香港活动周、阿洽会、第二十四届哈洽会等经贸洽谈会等大型招商活动,黑河市组成由市委副书记、市长张恩亮带队,市商务局、发改委,工信委、财政局、国土局、文广新局、驻哈办,驻京办及部分县市区参加的经贸招商团,于5月6日至5月20日,分别在深圳、广州、中山、东莞、福州、福清、厦门等地开展了招商活动,先后与当地商协会及相关企业进行了对接洽谈。并于5月21日至5月25日我市重点参加了黑龙江省在香港、深圳、广东召开的对俄合作恳谈会。期间,张恩亮市长香港媒体进行了互动交流,并接受了香港大公报专访,在5月28日香港大公报上进行了宣传报道;在广州恳谈会上,张恩亮市长进行了主旨发言,全面推介了黑河的地缘与资源优势。此次活动共达成合作意17项,总投资53.9亿元。其中,合同项目4项,总投资4.4亿元。认真开展招商之冬活动,把4、5月份作为黑河招商月,集中全力搞招商,在嫩江县举行20××年黑河(嫩江)招商引资项目签约仪式。各县市(区)也都组成招商团对重点企业进行考察招商,进一步扩大了影响,沟通了感情。五大连池市组成了由发改局、工信局、财政局、招商局参加的考察团赴北京、江西、山东、辽宁等地进行了项目回访、考察、对接。爱辉区委区政府领导多次赴天津、北京、香港、深圳、宁波等地开展招商活动,为全区的进一步发展奠定了良好的基础。哈洽会是我市招商引资的主要平台,也是一次重大招商活动,通过积极的洽谈与对接,国内招商工作取得了丰硕成果。哈洽会期间,我市签订外贸签约项目11项,签约额106953万美元;对外(俄)合作项目5项,签约额3377万美元,内资签约合作项目5项、总金额16.2亿元,其中会上,对外(俄)合作签约项目1项,签约额2060万美元;内资签约合同项目5项、签约额16.2亿元;对外经合签约项目1项,合同总金1500万美元。
(七)夯实基础,改善环境。我们始终坚持把改善经济发展环境做为招商引资重要的基础性工作,从抓基础入手,从抓环境改善入手。首先,出台了最新的招商引资优惠政策和招商引资奖励办法,完善和充实了招商引资项目库。其次,加强了园区建设和整合,对市直的三个园区进行了整合,规划建设了农林产业园,各县(市)区也对现有的园区进行了提档升级,为招商引资上项目提供了有效的载体。第三,提供便捷高效的服务,对前来考察、洽谈、投资的企业我们实行全程跟踪服务,有什么问题帮助协调解决什么问题,使来黑的客商高兴而来,满意而归。同时,市政府成立的“行政审批服务中心”已经完善。北安市、嫩江县也相继成立了“行政审批服务中心”,实现了一站式审批、一条龙服务,提高了办事效率和服务水平。
政府招商引资工作总结汇报篇十五
视察x重要讲话精神作为一切工作的“纲”与“魂”,全面贯彻落实党中央和自治区党委决策部署,以建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区为统揽,勇担使命、实干奋进,全市经济社会发展取得新的成效。特别是招商引资工作在自治区商务厅的精心指导下,我们坚持把培育产业作为强市富民的根本举措,把招商引资作为推动高质量发展的强大引擎和重要支撑,立足实际、突出特色,加大项目引进,招商引资整体工作有了新起色,项目到位资金取得了质和量的双突破,有力助推了全市经济社会健康快速发展。现就具体工作情况汇报如下:-->
一、工作情况
2021年,全市共实施招商引资区外项目x个,总投资x亿元,实际到位资金x亿元,完成自治区下达我市x亿元指导性目标任务的x%。
(一)顶层推进抓责任,招商氛围日益浓厚。牢固树立“抓发展必须抓招商”和“项目为王”理念,把招商引资作为推动先行区建设和高质量发展的着力点突破口狠抓推进。健全机制。高规格召开全市产业发展和招商引资大会,出台了《x市重点产业招商引资政策措施(试行)》《关于建立市级领导包抓产业工作机制方案》等x个政策性文件,组建x产业技术创新研究院,健全领导包抓产业、包抓招商项目和产业发展“五个一”三项机制,成立x个工作专班,构建起职能明晰、分工明确、政策保障、落实有力的产业发展和招商引资工作新机制。高位推动。市委常委会、政府常务会先后x次专题研究部署招商引资工作。充分发挥主要领导招商关键作用,市委、政府主要领导外出招商x次,分管领导外出x次,县(区)“一把手”外出招商x批次。特别是重点企业和重大项目,市委、政府主要领导亲自考察、亲自对接、亲自洽谈、亲自服务、现场督办,推动整体工作打开了新局面,成功促成雪川农业、长江医药、华人礼服等一批产业龙头项目落地建设。压实责任。充分发挥全市招商引资工作领导小组组织领导和统筹协调作用,定期分析招商形势、研究安排整体工作,压茬推进阶段性任务。强化县(区)、部门“一把手”招商责任,建立目标责任制,全面压实县(区)和园区招商主体责任,对年度招商任务定计划、列清单、明责任、抓落实。
(二)靶向施策抓对接,工作基础不断夯实。紧盯长三角、珠三角、京津冀鲁等重点招商地区,精准产业项目和对接企业,市县(区)上下协调联动,形成齐心协力谋招商、抓招商的浓厚氛围。精准谋划项目。认真对标自治区x大产业,围绕“红色x、绿色发展”定位,因地制宜重点发展肉牛、绿色食品、文化旅游、生态经济、纺织服装x大产业,培育发展新材料、新能源、中药材、电子信息x个产业,构建起x产业发展格局,研究制定x个产业发展专项规划,出台《x市产业发展指导目录(2021年本)》。市场化开展招商项目策划、包装、储备、评估,论证重点招商项目x个x亿元,建链延链补链项目x个x亿元,项目均达到预可研深度。同时,制作图文并茂视频、招商手册、移动电子杂志等宣传推介资料,提高招商精准性。充分利用平台招商。深入落实闽宁联席会议精神,不断加大产业协作力度,积极参加自治区商务厅福建泉州、漳州产业专题招商活动,精准推介对接绿色食品、文化旅游、纺织服装产业项目,第x次联席会签约项目x个,落地x个,落地率x%。主动融入“一带一路”和x内陆开放型经济试验区建设,借助中阿博览会平台签约项目x个,落地x个,落地率x%。推行市场化招商。落实市场化招商工作机制,与全国x多个市县工商联、x多家商协会和中介机构开展务实合作,充分发挥x名招商顾问桥梁作用,扎实开展以商招商、中介招商,构建起招商大格局、大网络,畅通长三角、珠三角、环渤海、粤港澳大湾区招商信息网络渠道。
(三)压茬推进抓实施,招商成效明显提升。紧盯2021年全市“产业精准招商百日行动”期间x个在谈项目抓签约和x个签约项目抓落地,今年x—x月份接续开展了“推进招商签约项目落地建设百日行动”,先后召开签约项目现场推进会x次,逐个项目进场督办,下发专报催办x次,成功促成x万吨马铃薯大颗粒淀粉提质增效及汁水回收蛋白环保技术应用、国家储备林建设等一批大项目、好项目落地。截止目前,x个在谈项目签约x个,签约率x%;
x个签约项目落地x个,落地率x%。紧盯重点产业集中攻坚,从x月份开始,又安排开展“五大重点产业精准招商专项行动”,再掀招商新热潮,期间全市共外出小分队招商x批次,邀请x多家大企业大集团和重点产业企业来固实地考察,洽谈对接项目x多个。量身定做专班服务。成立重大项目服务工作专班,各县(区)、园区要素保障和招商部门协作,进驻项目现场蹲点服务,确保企业诉求和项目难题第一时间有人管、有人盯、专人办,先后召开项目协调推进会x场次,解决涉企困难问题x多项,对保障和推动项目建设起到了至关重要作用。从严督查考评。强化督查考核导向作用,突出县区、园区、招商部门主责主业、产业和要素部门服务保障,重新修订了《x市县(区)及经济开发区招商引资目标管理考核办法》和《x市直部门(单位)招商引资工作考核办法》。落实半月通报、每月调度、季度督导、年终考评制度,全年开展调研督查x次,召开现场推进会x次,下发通报x期,引导形成以项目落地实效论英雄的鲜明导向。
(四)聚焦重点抓产业,强链补链全面推进。紧盯“招大引强带小”,着力抓二产倒逼提升一产衍生配套三产,突出特色抓实x产业发展,加强对招商项目的分析研判,把握“群众增收、企业增利、政府增税”三个标准,切实提高项目对推动产业高质量发展的实效性。落地建设的x个项目中,产业类项目x个,占比x%;
当年到位资金亿元以上项目x个,占比x%。龙头带动优一产结构。新引进雪川x马铃薯产业绿色高质量综合开发、泾源县林药间作种植、彭阳县东升蔬菜种植分拣冷链配送等投资亿元以上农业龙头项目x个,带动马铃薯、中药材、冷凉蔬菜全产业链发展,推动一产“调、转、改、提”,倒逼农业转变种养结构、有效连接市场、实现提质增效。明确重点延二产链条。主攻纺织服务产业发展,新引进榕沣纺织、六盘山纺织、合业服装等纺织服装产业项目x个,“无中生有”构建纺织服装产业链初见成效。加快推进华生管道盐化工绿色循环新材料等产业链后端低能耗延链补链强链项目建设,新引进隆德县风力发电、泾源县智慧低碳城镇和风光储一体化示范项目等新能源、新材料项目x个,为城乡融合发展提供新支撑。培育业态促三产提升。通过一、二产加工制造业的发展,带动高端商务消费,促进三产文化旅游、商贸流通等服务新业态的培育,新引进六盘山长征精神研学基地、x东昂冷链物流及农副产品贸易中心等三产项目x个。积极谋划智能化综合性数字信息基础设施,推动产业数字化、数字产业化,招商企业彭阳鑫卓能源科技三项技术荣获国家新型专利,黄土地农业被认定为自治区农业高新技术企业,千峰兔业挂牌国家兔产业技术体系x综合试验站,浩德纸业被认定为自治区科技型中小企业。积极争取上海托旺数据东数西算项目落地,全力打造新的经济增长极。
(五)全力保障抓实效,解难纾困扎实有力。牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念,寓服务于管理当中,坚持把优化营商环境作为“永不竣工的工程”,着力打造优质的政务、法治、市场、开发“四个环境”,主动担当作为服务企业、服务项目意识和能力明显提升。持之以恒优化环境。出台《x市持续优化营商环境更好服务市场主体x条措施》《x市优化营商环境“十必须十不准”》,建立领导干部担任重点企业联络员、企业评价部门服务优劣、涉企行政执法检查登记备案、优秀企业家绿色通道服务、优秀企业家评选表彰x项制度,组织、财政部门出台专项保障措施,推动构建亲清政商关系,营造全市尊重、关心、爱护和服务企业的良好环境。倾尽全力解难纾困。建立人才引进和用工服务保障机制,全力解决企业专业技术人员短缺矛盾。聚焦产业发展和项目落地融资难融资贵共性卡脖子问题,主动寻求破题之策,与燕赵资本、北京丰图投资、深圳健和投资、江苏安立丰等实力雄厚的资本金融企业对接,推动设立产业引导基金和各产业专项引导子基金。目前已初步与燕赵资本达成设立重点产业股权投资引导基金,与顺鑫控股、丰图资本、健和资本等企业达成肉牛、绿色食品等产业子基金项目意向。积极与金融机构对接,协调企业融资x亿元,有效解决了项目建设燃眉之急。
二、存在问题
尽管我市今年在引进产业项目方面取得了新突破,但从招商引资整体形势和项目质量来看,仍存在一些突出问题。一是项目质量与高质量发展需求有差距,大项目好项目相对少,整体带动作用不够明显。二是大企业好项目投资条件趋高和自身配套能力弱矛盾突出,人力资源需求不足、融资渠道不畅等短板制约因素明显。三是精准招商实效性有待进一步提高。
三、工作打算
调度、季度督导、年终考评制度
,确保招商取得新成效,经济实现新发展。-->
政府招商引资工作总结汇报篇十六
继自治区加快南北疆经济发展工作会议之后,我县党委、政府结合××的区域优势和资源优势,进一步充实、完善了经济发展思路,把项目带动战略做为加快县城经济发展的战略重要内容之一。坚持“发展”是第一要务,努力实现“建设生态旅游县城和新疆最佳人居环境”两个目标,力争实现“湖泊经济、乡村集体经济、非公有制经济”三大突破,依托“湖泊、特色农副产品、生态环境、石油天然气”四大资源,做强做大,“红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业、农副产品加工业”五大产业的“12345”经济发展思路。我县的招商引资工作首先将紧紧围绕着县委、县政府提出的“12345”经济发展思路来进行;其次是立足本县四大资源优势,以做大做强五大支柱产业为目标,走好以资源引资,以资源利商的路子,在互惠互利的基础上,实现共同发展。第三是牢固树立项目是投资的载体和支撑,抓经济就是抓投资,抓投资就是抓项目的思想,把项目带动作为招商引资的重点和关键,积极主动出击,狠抓跟踪落实。
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