县第一书记工作汇报范文（19篇）
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县第一书记工作汇报篇一
20xx年在我村“两委”班子成员与县卫计委派驻xx村扶贫第一书记及小分队的共同努力下，深入贯彻落实了我村扶贫计划，结合全县、乡《春、夏、秋季脱贫攻坚推进工作计划》指导，现将有关情况汇报如下：
一、脱贫情况。
xx村目前全村共有精准扶贫贫困户26户，贫困人口76人，4年来通过产业扶贫、就业扶贫等一系列措施成功脱贫19户55人,其中20xx年脱贫6户16人，截止20xx年末全村未脱贫贫困户人口仍有7户21人。
二、主要做法。
1、发展产业脱贫：对建档立卡贫困户中，根据不同情况,因人施策，光伏扶贫3户，生态农业扶贫8户，产业园投资收益8户，小额金融贷款签约8户，26户贫困户全部加入农村经济合作社，推荐、帮助、鼓励贫困户家中有劳动能力的人员转移就业15户，安排公益岗2户，所有产业贫困户均已受益，实现产业就业全覆盖。
2、健康扶贫：实现全部办理就医优惠卡，杜绝了贫困户因病致贫的原因，在20xx年多位贫困户享受了先住院先治疗后结账，医疗费用直报90%一站式健康扶贫服务，大大减轻了贫困户的经济负担。目前，xx乡卫生院正在收集贫困户住院治疗疾病资料，为符合申报特殊门诊的条件的贫困户进行申报，xx村已办理2户。协调县直医疗机构派出相关科室的专家送医送药下乡义诊，宣传健康知识，方便群众就医用药。
3、开展教育扶贫。对全村建档立卡中的贫困家庭子女，进行摸底，积极联系上级，落实各项教育扶贫政策，确保贫困户孩子们完成义务教育阶段学习。全村7户贫困户子女就学人员（包括在外就学）都享受了教育扶贫政策资金扶贫。
4、危旧房改造扶贫：对全村住在危旧房的贫困户进行全面摸底，对住在危旧房的贫困户加大危旧房改造力度，优先安排指标对贫困户xxx实现危房改造，目前xxx新房建设已竣工，xxx的`房屋正在建设中实现贫困户居住保障。
5、社会保障扶贫：对全村政策兜底扶贫对象进行全面核查，对符合条件的贫困户落实各项扶贫政策，为贫困户金青龙安装了饮用自来水，解除贫困户后顾之忧。
6、政策扶贫：20xx年，县xxx投入专项扶持资金10万元，对xx村村卫生所进行门前硬化（11400元）、贫困户xxx房屋楼顶加盖彩钢瓦雨棚（9600元）、整治xx村环境卫生购买垃圾桶（1元）、罗盘柒房村抗旱水渠（11400元）、扶持xx村委会办公楼建设（50000元），目前除xx村委会办公楼建设还在收尾施工中，其余各项目建设均已完工。对于xx村委会办公楼建设县委县政府、县xxx和xx乡政府非常重视，经多方筹集资金，目前xx村村委会办公楼建设项目已完成90%，预计元月份就能完全竣工，实现进驻办公。
三、扶贫工作下一步计划。
1、继续做好精准扶贫工作，坚持在岗在位，定期上户走访，了解贫困户家中情况，扎实推进脱贫攻坚的工作进度。
2、规范建档立卡贫困户档案管理；
3、通过多种形式广泛深入宣传扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，调动群众的积极性和主动性，营造全社会共同参与、互帮互助的良好氛围。
4、始终坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”，积极开展我村“党建+精准扶贫”模式，把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒，实现基层党建与扶贫开发“双推进”。
4、开拓思路，寻求适合xx村发展的农村产业，争取专项扶贫资金，夯实贫困户脱贫的基础。
县第一书记工作汇报篇二
作为xx镇第一书记，今年以来，全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神，严格按照精准扶贫、精准脱贫要求，着力实施寿县片区扶贫攻坚规划，强力推进脱贫攻坚“十大”工程，各项工作稳步推进，取得了阶段性成效。5月7日至11日，农业部“百乡万户调查”安徽调研组在我县驻村调研产业扶贫，总结出“寿县模式”。5月13日，全市脱贫攻坚现场会在寿县举行。6月2日至8日，接受国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。
一、主要做法。
(一)重精准，扎实开展两项工作。集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作，围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求，全县在核查中退出6146人，新增6146人，修改4290人基本信息，做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。采取全面检查和重点抽查相结合的方式，对驻村工作队履职情况进行督查，及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。5月13日，全市脱贫攻坚现场会在寿县召开，我县在会上就两项工作开展做了交流发言。
(二)压责任，强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务，立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件，明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下，层层签订责任书，县四个班子28名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。为配强扶贫工作力量，县扶贫办新增2个编制，同时抽调3名乡镇副科级干部到县扶贫办挂职锻炼。全县25个乡镇均已设立了扶贫工作站，村级扶贫专干已全部增设到位。
(三)上项目，精准扶贫举措。编制产业扶贫项目183个，建立产业扶贫到村到户项目库。截止目前，投入扶贫项目资金亿元，其中扶贫资金6206万元，整合资金8785万元。积极推进光伏扶贫和金融扶贫，建成村级光伏电站12个、户用光伏电站1000个;xx年下达的25个村级光伏电站、1000个户用光伏电站，已完成招投标，正在组织实施;扶贫小额信贷完成评级授信万户，占贫困户总数(含xx、xx年已脱贫户)的%，授信额度亿元，已发放贷款1919万元。
(四)聚合力，创新扶贫格局。今年以来，省直8家、市直83家、县直114家、乡镇直133家单位参与包保，对全县270个村实行“双包”工作全覆盖。对72个重点贫困村，由8家省直单位、21家市直单位、46家县直单位组成工作队，驻村重点帮扶;确定工作队员205人，其中工作队长72人，工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余198个非重点贫困村，包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户，全县所有贫困户，都有明确的帮扶人;15名市领导对口联系我县15个乡镇，每位市领导还对口帮扶3个贫困户;出台鼓励支持企业参与扶贫相关政策文件，开展“百社帮千户”活动，已有175家农民专业合作社与1469户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省政府31号专题会议纪要商定的省直单位和部门帮扶寿县事项，出台了对接文件，落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇，每月20日前以《寿县扶贫》简报等方式，通报项目对接进度，并加强对接调度，确保帮扶项目对接有序有力。5月21日，副省长、致公党安徽省委主委谢广祥率全省致公党中层以上党员80余人，到正阳关镇谭套村进村入户，开展慰问和义诊。5月11日至12日，市工商联组织47家民营企业与我县47个重点贫困村对接见面，开展“百企帮百村”精准扶贫行动。
出台下发了《脱贫攻坚第二季度乡镇考核指南》，和《县直单位脱贫攻坚半年考核指南》，明确了乡镇和县直单位考核内容。
(六)高标准，编制脱贫规划。投入216万元，围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济，统一安排编制72个重点贫困村规划。在处理好时间与质量、总体规划与单项规划、整体建设与脱贫规划、建设与保护、尊重民意与扶贫发展五种关系的基础上，计划于六月底前完成规划编制，做到脱贫工作有规可依。
(七)重规范，配合完成评估调研。6月2日至8日，国务院扶贫办抽调中国科学院16名由教授和博士生组成的评估组，对我县xx年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县4个乡镇、5个村的217户贫困户作为样本户，进行卫星定位、现场录音录像，对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成，整个过程顺利，体现了真实性、可靠性。评估结束后，评估反馈的意见是：寿县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。5月8日-5月10日，农业部中国农垦经济发展中心副主任杨培生一行到我县涧沟、大顺、瓦埠、隐贤等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚淮养羊合作社、安徽华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况，看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用，总结出“寿县模式”，为国家实施产业扶贫提供参考。
二、存在的问题。
一是基数大，难度高。寿县集行蓄洪区、江淮分水岭地区于一体，贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在全省“第一方阵”，到xx年底，尚有72个重点贫困村，贫困人口万户、万人分布在270个村(街)，其中一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户分别占比为52%、31%、17%，因病、因残、无劳动力和其他四种原因致贫比例分别为51%、13%、11%、25%，脱贫成本高，脱贫难度大。
二是基础差，底子薄。寿县是贫困县，财政收入十分有限，一方面基础设施欠账较多，另一方面扶贫投入虽相对数较大，但绝对量依然很小。同时，农田水利设施薄弱、道路交通滞后、防汛抗旱任务艰巨、农村生产生活条件差、村级小学基础设施建设滞后等困难较多。此外，土地、资金、人才和环境要素制约仍然是寿县脱贫致富目标顺利实现的重要障碍。
强，工作还只是停留在口头上，说起来头头是道、干起来虚虚实实。二是宣传不到位。没有想办法激发贫困户“穷则思变”的内生动力，造成贫困户的“等、靠、要”思想严重，“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”。三是双包工作差距大。部分帮扶单位没有把脱贫攻坚工作放在首要位置，重视不够，认识不高，措施乏力。派出的驻村工作队长和联络员工作作风漂浮，不驻点、不走访，没有发挥驻村工作的应有作用。单位干部包户不扎实，蜻蜓点水，没有实打实的帮扶措施。四是项目落实难。到村到户具体项目落实进展缓慢，扶贫项目资金不会用、不敢用，项目进展不平衡。
三、
下半年重点工作计划。
我们将按照习近平总书记“年度战役要打好”和国务院对脱贫攻坚提出的“打出气势，打出成效，势如破竹”的要求,锁定目标，加大推进力度，实现开门红。一是保质保量完成年度减贫任务，完成万人脱贫、25个贫困村出列的年度脱贫任务。二是强力推进脱贫攻坚十大工程，加快实施进度，做到每个项目、每笔投资都与贫困人口挂钩，都落实到贫困户人头上。三是健全精准扶贫工作机制，结合省里即将出台的大数据管理、定点帮扶工作考核评价和民营企业“千企帮千村”行动等制度、办法和方案，不断充实完善我县的精准脱贫工作机制。四是广泛开展社会扶贫，以“百社帮千户”活动为平台，聚集社会公众扶贫济困的力量，营造更加浓厚的脱贫攻坚工作氛围。五是工作责任再压实，形成全县上下每一天都在抓扶贫，每一个干部都在抓扶贫，每一项扶贫任务都落实到人，每一户贫困家庭都有人帮扶。六是督查考核再严格，及时兑现考核奖惩，实行责任追究，限度地发挥好考核指挥棒作用。七是加大培训力度，紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫和“两学一做”的要求，加强学习教育，建设一支精准脱贫干部队伍。
县第一书记工作汇报篇三
为深进贯彻落实党的“大会”精神，加强和改进农村“两委”班子的建设，按照县委、县政府确定的帮扶任务，我局驻村工作组按照“了解民情、积极帮扶、务求实效”的要求，深进后洼村调查研究，广泛听取李家堡乡党委政府和后洼村干部群众的意见，对发展方案进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，分析后村经济建设的内容，总结村的具体情况。
制定发展方案如下：
一、发展思路。
以农业产业化经营为目标，积极发展多种产业。
在稳定粮食生产的基础上，加大农业产业结构调整;积极招商引资，引进选矿厂项目，充分利用矿山资源，增加集体收进;加大基础设施投进力度。
将生产发展、生活宽裕、乡风文明，村容整洁、治理***放在首位。
切实改善人民群众生活，切实加强农村基础设施建设，实现村庄绿化覆盖率达到30%以上，把我村建成人与自然***相处的可持续发展的绿*新农村。
二、发展目标。
基层***政治建设和精神文明建设得到加强，党员群众素质有明显进步，人居环境得到改善;村级经济得到进一步发展，思路明确、规划公道，农民收进稳定增加。
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三、项目建设内容及进度。
1、新打并配套150米机井一眼、展设塑料管道2400米、新建120立方米蓄水池1座、配套水泵、盖井房一座。
此项目共需总投资46万元，其中部分帮扶43万元，村委会自筹3万元。
2、新配套路灯设备40套。
此项目共需总投资2.4万元，部分帮扶2万元、村委会自筹4千元。
后洼村新打机井和配套路灯拟定项目实施时间为20**年5月，完成项目时间为20**年10月。
效益分析：切实解决全村526人的安全饮水和安全用电题目。
县第一书记工作汇报篇四
在xx局党组、xx县委县政府、xx镇镇委镇政府的领导下，在xx派第一书记临时党支部、县下派办具体指导下，我身为xx局x派第一书记，紧紧依靠xx村“两委”和广大党员干部群众，不忘初心，转变角色，摆正位置，努力工作，严格自律。
认真学习，提升能力。
x月xx日，离开xx，奔赴xx大学参加第一书记培训，接受党性教育、专题辅导、案例。
教学。
牢记第一书记的总要求、基本任务、基本目标、基本要求为履职尽责打下了政治思想基础坚定了信心决心。认真参加第一书记临时党支部委员会和主题党日活动提高政治站位。实际工作中学习基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴政策规定掌握项目建设申报、招标、建设、验收、审计等要求对村内情况做到“一口清”。“做得对比做得快重要”“他山之石可以攻玉”注意学习其他乡村、第一书记的好经验、好做法先后会同村“两委”同志到xx镇、xx镇、xx镇、xx、xx等地参观交流学习找差距拓思路寻办法。xx月xx日-xx日参加xx县委在xx市委党校举办的新时代“枫桥经验”轮训班认真学习乡村振兴、乡村治理等内容进一步增强了x派第一书记的责任感和使命感提升了基层党建工作理论水平夯实了基层党建工作基础。
深入调研，掌握实情。
x月xx日，到村报到时，村两委正在带领村民修建村主干道，我立马与大家一起干，装沙、卸料、推车、搅拌混凝土、砌砖……。随后，我又积极参加修建入户桥、硬化生产路口、整修饮用水管道、清理乱搭乱建、麦收防火等活动，与村民同劳动同生活，大家熟悉了我，我也熟悉了大家。按照“五必访、五必问”要求，认真走访党员干部和群众，与大家促膝谈心，到田间地头访谈问计，请教村“两委”班子和乡贤，努力摸清吃透村情民意，梳理分析致富瓶颈。x个多月的时间，走访党员群众xx名(户)，召开座谈会x次。
认真谋划，制定规划。
村集体经济收入少是制约村发展的根本性因素，基础设施建设薄弱是村民盼望解决的问题。根据县下派办要求，会同村两委编制了《xx镇xx村2019-2020年x派第一书记初步工作规划》《xx镇xx村2019年度x派第一书记拟定工作目标》，规划内容包括巩固提升脱贫攻坚成果、助推乡村振兴、建强村党支部和党员队伍、解决群众生产生活诉求、提升村级治理水平五方面。其中，编制申报xx村乡村振兴项目储备库建设项目x个，基础设施建设项目x个，内容包括：建设县级基层党建工作示范点、发展现代农业种植、建设成品油零售网点、建设村内道路、绿化村内道路、自来水提升改造、户户通建设、建设篮球场、路灯更换、路口安装高清摄像头、建设农田水利灌溉设施、村内排水管道建设工程等。
攻坚克难，认真实施。
县委县政府安排县财政积极落实项目资金，确保产业扶贫项目资金xx万元、一事一议财政奖补扶贫资金xx万元、专项奖补资金xx万元先后拨到镇财政，为迅速开展项目建设提供了保障。村xx侧xxx米道路建设项目、村“两委”办公场所提升改造项目已完成，发展集体经济产业项目(xx种植、xx种植、成品油零售网点)已经县扶贫办批准入库，其中，xx种植实施方案正在依照工作程序认真编制和申报，争取年底完成大樱桃树苗的移栽工作。坚持“干一件成一件”，高标准、严要求,打造精品工程，对项目建设中出现的“拦路虎”，会同村“两委”共商共谋，逐一扫除。村西新修建的xxx米道路彻底改变了群众出行“晴天一身土，雨天一身泥”的情况，群众为表达由衷感谢，自发制作了锦旗和感谢信，纷纷表示：“xxxxx”“感谢驻村第一书记，对群众事事关心，共产党不忘初心!”
抓强党建，凝心聚力。
始终把强班子带队伍贯穿干事创业的全过程中，努力将每月主题党日活动搞实，不摆花架子，解决真问题，产生真办法。通过学习，大家深深感到，xx村的发展，都是在上级坚强领导下，全体党员村民共同奋斗的结果，每名共产党员，在美丽乡村建设中，必须始终站在最前沿，遇到困难必须挺身而出、冲锋在前。村党支部按照开展“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，落实村干部轮流坐班、民事代办、党员亮化记分管理、党员划片定岗联户等制度，实行群众代表列席村党组织生活制度，把创建“孝贤xx”党建品牌作为党建工作载体，依托孝贤传统、乡贤回归，党支部的凝聚力、组织力、战斗力大幅提升。xx村党支部争创基层党建工作示范点活动已启动，投资xx万元建设的xx村“党群服务中心”已启用。村党支部推行“梁雁归巢、乡贤回归”工程，引导在外优秀人才回报家乡，x人计划回乡创办企业。村集体收入由去年的不到x万元增加到x万元。村“两委”班子干事敬业，勇于担当，团结务实，干劲十足，已选配后备干部x人，吸收预备党员x人，发展入党积极分子x人。
以上工作的开展，首先得益于xx局党组、xx县委县政府、xx镇委镇政府强有力的领导。5月份，xx局确定xx为基层联系点，县委xx书记百忙中抽出时间看望慰问，xx副书记多次到建设现场指导，镇委xx书记及时听取每个建设项目汇报，这些关心关怀，令人鼓舞。二是得益于县直各部门的强有力帮助。县下派办同志多次到村指导，县扶贫办x次培训授课，县财政局及时讲授政策，县市场监管局、县交运局、县水务局、县文教局、县商务局分别到村解决实际困难和具体问题。三是得益于xx村“两委”班子成员的勤奋用心工作。
下一步，我将继续紧紧依靠xx局党组、xx县委县政府、xx镇委镇政府强有力的领导，在县下派办的指导下，增强党性修养，加强自我改造，锤炼过硬作风，认真落实工作规划，严格自律，会同村“两委”积极工作，努力将xx建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的美丽乡村!
县第一书记工作汇报篇五
为进一步加强驻村工作组成员的学习，提高工作组成员的素质，更好地服务村级新农村建设，特制订驻村工作组成员学习制度。
一、驻村工作组成员必须加强政治理论学习，特别要加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，要加强新农村知识和政策精神的学习，努力提高自身的理论水平和业务水平。
二、工作组成员必须保证学习时间，每周星期五为工作组成员集中学习日。
三、学习必须坚持理论联系实际，坚持集中学习与个人自学结合起来，要深入群众，联系群众，虚心向群众学习。
四、组织形式多样的学习活动，促进工作组成员强化学习，提升素质驻村工作组规章制度百科。
县第一书记工作汇报篇六
2016年4月至6月这个阶段是一个学习阶段，从中央到地方掀起一股“两学一做”的学习风气。作为一名党员，我严格认真对待此次学习机会，认真剖析自身存在问题;作为一名第一书记，我带动全村党员开展学习党章及总书记的系列讲话，认真扎实的将农村党员以往的不良作风纠正回来，通过重温誓词，学习党章重新燃起农村党员的党性，面对农村基层群众起好党员带头示范作用，同时认真开展党员志愿者活动，让群众感受到党员的无私奉献精神。当我经历了4月期间的干部选拔事件之后，我才深刻认识到自身离组织部要求相差很远，平时的工作履职没有深入下去，对贫困户及基层党员关心不足，存在畏难情绪，等、靠、要的思想比较严重。我将继续在七佛乡党委、政府的领导和青川县公路养护管理段的大力支持下开展工作，认真履行第一书记职责，深入帮扶村，狠抓村党支部党建扶贫、基础设施、产业发展等工作，在促进农民增收、产业项目发展、改善人居环境上狠下功夫，切实为群众办好事实事，现将2016年第二季度工作汇报如下：
为下一步党员教育做好了铺垫。二是开展党员志愿者活动，清理孵化养殖中心周边环境，为孵化养殖中心的建立打好基础，清理场镇卫生环境，尽管沿途还在施工，灰尘很大，但是参与活动的党员同志都很认真的清理沿途的垃圾，从而使中元村村容村貌和人居环境得到了进一步改善。
我充分摒弃了等、靠、要的思想，变被动为主动。我同观音乡余坝村第一书记张相平同志联系，到他们村去考察，积极主动学习他们土鸡养殖合作社的孵化养殖的经验，参观走访高山养殖场地的建设。二是积极主动与交通部门联系，落实了盘窑通村公路2.7公里的建设任务，根据交通部门的规划，预计7月可以实施。三是落实了桂佛村(盘窑村)孵化养殖中心的建设场地，我积极主动同国资局领导及七佛小学校长沟通联系，在走访建设场地附近的村民得到同意后，最终落实到了七佛小学原旧址的宿舍房，6月底将进行房屋改建及购买孵化脱温设备等。四是同文广新局联系，协调村级无线广播站“大喇叭”项目，该项目的初衷是通过广播了解国际国内大事、热点新闻，也可及时了解县、乡、村相关政策及精准脱贫工作宣传等。对于普及科学知识、传达惠农惠民信息等，促进政府信息进一步公开化、透明化，政府权力运行得到进一步规范，群众矛盾得到了一定程度上的化解，为社会和谐稳定提供了保障。
我认真贯彻落实建卡贫困户再识别的工作，重新入户筛查，准确掌握建卡贫困户的相关信息。二是我们共同讨论低保人员的确定及申报，目前已上报新增低保户数10户。三是我们严格执行安全隐患排查工作及食品安全卫生工作，汲取利州区三堆白龙湖沉船事件的教训，加大安全警示教育工作，如在我村辖区青竹江流域沿线布置警告下水洗澡危险的提示牌等。
在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己,始终与上级党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级党委政府交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
县第一书记工作汇报篇七
根据永责办发[20xx]3号文件精神，我就自己在任职期间执行党风廉政建设责任制公开承诺如下：
一、严格执行党风廉政建设责任制的规定，自觉履行党风廉政建设第一责任人的责任，认真抓好县级领导班子党风廉政建设责任制的落实，切实加强全县各级领导班子成员廉洁从政的教育、管理和监督，坚决支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件，带头同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。
二、严格遵守党纪国法，带头遵守“四项纪律，八项要求”的有关规定，正确行使权力，坚持按法律、按政策、按程序办事，自觉做到权为民所用、利为民所谋，实现好、发展好、维护好广大人民群众的切身利益。
三、严格廉洁自律，自觉做到在一切公务活动中，不接受吃请，不收受与行使职权有关的单位、个人以及外商、私营企业的现金、有价证券、支付凭证和土特产，切实当好廉洁自律的表率。
四、严格要求亲属和身边工作人员，决不允许任何人打着我的牌子办私事、谋私利，凡以我的名义办私事、或利用我的影响谋私利的，有关部门和单位要一概拒绝;如果有我的老乡、朋友来投资的，请严格按政策、程序办理。
五、严格制度约束，全面推行“党员领导干部八小时外管理制”、“廉政承诺制”、“廉政谈话制”、“民主评议制”等制度，并通过“访廉、查廉、评廉、促廉”等方式，进一步规范领导干部廉洁从政行为。
以上承诺，请各级党组织、党员、干部群众和社会各届进行监督。
承诺人：xuexila。
日期：20xx月xx日
县第一书记工作汇报篇八
人的一生中会有无数次的相聚，2018年1月，8个拖着行李箱的青年陡然出现在我的生命里。我们围在冬日的火炉旁，聊起这一年里的驻村趣事。我出生于农村，农村的风土人情培育了我，所以到基层工作，总觉得是人生的幸运和生命的馈赠。3月，我接到通知即将成为新寨村同步小康工作组成员，这一年的驻村工作，让我接触到很多“可爱”的人。
入冬以来，四大寨乡新寨村戈厂坳组的曾小兵和往常一样，每个周一早上，把女儿送到中学门口后，他便佩戴着护林员红袖章，骑着老旧的摩托车急匆匆地奔向山林深处。位于新寨村戈厂坳组的600多亩山林，是他的管护区，曾小兵十分珍惜这份来之不易的工作，每次巡山都是大半天。
1976年出生的曾小兵今年42岁，全家共有3口人，大儿子在四川读技校，小女儿四大寨民族中学上初中，几年前妻子突然离开他，这个男人强悍的内心被彻底击垮了。由于一个人带两个孩子脱不开身，他只能常年在家务农、帮别人打零工，家庭收入微薄。
2013年，经过曾小兵本户申请、村级大会和乡级评议，成为建档立卡贫困户。接着，新寨村同步小康工作队为曾小兵家落实了产业扶贫政策；曾小兵的一双儿女开始享受国家教育扶贫资助政策；一家人都参加了新农合，享受合医报销，曾小兵开始笑了！
对生活重燃斗志的曾小兵，2018年3月主动向新寨村“两委”提交了生态护林员申请书，经过小组、村级大会和乡级评议，曾小兵顺利成为一名生态护林员，每年护林员的工资加上补助就有九千多元；他又主动申请2018年到户自建一万元的扶贫项目，自己养了8头猪；2018年10月份曾小兵家的危房改造开始动工，现在已经打板准备装门窗了。这下，曾小兵家实现了稳定脱贫。
“森林防火、禁止滥砍滥伐，这是个大任务啊！国家给我这么多的帮助，这工作容不得我懈怠。”曾小兵说：“政府都帮到家门口了，再不努力这辈子都富不起来。要是三五年以前，我怎么也想不到能有现在的生活！”现在他每月有20来天坚持上山巡查，每天都会做好签到记录，承担自己的管护任务和责任。
伍梦腾2018.11.23。
县第一书记工作汇报篇九
按照省委组织部、省直机关工委、省级政府扶贫开发办《关于深入实施定点驻村扶贫工作加强贫困地区农村基层党组织建设的方案》和省委办公厅《关于做好省级领导包扶国家重点县和特困片区县工作的通知》要求，省文化厅作为第23组定点驻村扶贫队长单位，会同省级政府发展研究中心、省信访局、省经济管理干部学院和黑龙江日报报业集团4个单位帮扶明水县。现将我们一年多的定点驻村帮扶明水县有关情况汇报如下：
省文化厅高度重视驻村扶贫工作，去年7月11日全省定点驻村扶贫工作会议召开后，宋宏伟厅长立即组织召开帮扶成员单位负责同志参加的协调会，学习领会省委部署要求，研究安排具体扶助举措，定点驻村帮扶明水县工作旋即展开。
一是成立专门机构，保障扶贫工作高效推进。成立以省文化厅党组成员、副厅长马军为队长，帮建单位各选派1名思想政治素质过硬、组织协调能力较强、实践工作经验丰富的年轻干部为成员的驻村工作队，与明水县委县政府及相关部门共同谋划制定扶贫规划，帮助研究确立重点扶贫项目和协调争取资金支持，推动落实各项扶贫措施和重点任务。在去年秋收、今年春耕和扶贫项目实施等重点工作推进的关键阶段，工作队累计驻村时间近3个月，同贫困农民同吃、同住、同劳动，深受广大村民欢迎。我厅与驻村工作队成员单位建立联席会议制度，与明水县委县政府建立协同推进工作机制，一年来共召开专题协调推进会议9次，59人次赴定点扶贫村工作，分阶段研究落实扶贫工作措施、协商解决扶贫项目资金落实等重大问题。
二是深入开展调研，理清扶贫工作思路目标。自去年下半年以来省文化厅宋宏伟厅长、马军副厅长先后7次带领驻村工作队队员到明水县召开县委县政府主要领导和相关部门、被帮扶乡镇及村屯负责人参加的座谈会，全面掌握基本情况，对接扶助措施;实地调研16个重点帮扶村，摸清贫困村生产生活状况和落后致贫原因，逐村帮助制定切实可行的帮建规划和实施方案;深入田间地头与农民面对面谈心交流、共同开展田间生产，让广大农户充分感受党和政府对贫困地区和贫困群众的关心关爱，进一步增强了贫困农户脱贫致富的坚定性和主动性;走访慰问重点贫困农户，了解实际困难，帮助解决燃眉之急。通过深入调研，确定了“加强基层党组织建设与开展定点精准扶贫相结合、培养“不走”的工作队与培育高素质的农民相结合、扶志扶智与扶贫扶弱相结合”的“三结合”扶贫工作思路，推动各项扶贫措施有效落实。同时，形成扶贫调研报告上报王宪魁书记，王宪魁书记批示——按照王书记的批示精神，我厅调整扶贫工作思路，加大精准扶贫力度，确保前实现脱贫的任务目标。
三是发动系统内干部职工捐款捐物，帮助解决实际生活困难。去年邻近春节期间，第23驻村工作队5个帮建单位积极发动干部职工捐款捐物总价值60.5万元，(其中，资金12.5万，物资折款26万，基础设施8.5万，赈灾救济送温暖13.5万元)结合各自重点帮扶的贫困村，由单位主管领导带队分头进行走访慰问，让贫困农户过上了一个欢乐、祥和的新春佳节。其中，省文化厅通过发动厅机关和直属单位在职党员缴纳特殊党费等方式筹措资金和捐献棉衣棉被价值近20万元，其中，用于帮助育林乡富裕村高龄老党员王有才翻建住宅8.5万元，现已竣工交付使用;为20户老党员、特困群众和优抚对象家庭送去了慰问金(每户发放慰问金500元);为村委会购买1000册农业科技图书和1台大型液晶电视。省报业集团、省信访局、省级政府发展研究中心、省经济管理干部学院分别筹集资金2万元、1.65万元、6100元和5000元，为贫困农户采购了大米、面粉、猪肉、豆油等生活急需品和5台电脑、200册图书。省级政府发展研究中心还协调组织省中医药大学、哈尔滨红十字医院、哈医大四院等省内医疗机构专家在明水县开展了为期1天的.综合义诊活动。
四是发挥资源优势，为村民办实事。充分发挥工作队成员单位职能优势，扎实推进扶贫工作的开展。省文化厅用好公共文化设施建设省财政专项资金，现已建成21个中心村文化广场，总投入315万元;积极协调相关部门，争取省级文化产业重点项目扶持资金500万元。省报业集团积极争取公益组织免费为20名白内障患者做手术，目前正在包扶村范围内进行落实到人，近期实施手术。资助贫困学生5人，1万元;帮助输出劳务150人次;为永久乡8个行政村中心村文化室购置高音频广播系统设备。
五是举办各类人员培训班。举办各类培训班6次，培训705人，包括技术培训班、党务干部培训班、领导干部培训班等，其中经济干部管理院举办养殖技术培训195人次。
六是推动基础党支部工作正常化。23组工作队成员按照省委要求，五个派出单位的书记按照省委要求，做到牢记使命，敢于担当、不怕艰苦、履职尽责。通过2个多月时间的驻村工作，各派驻村党建稳步推进。五位书记到位后，逐村认真地进行了基层党组织工作的调研摸底，有的是村党组织不健全，有的是党组织没有开会场所，有的是租赁的活动场所等情况。各支部书记根据不同情况，认真研究，理清思路，与乡镇主要领导进行研究解决办法，特别对于村党组织不健全的，入户走访，了解民情，购置党建书籍组织学习，提高认识，建立完善基层党支部，为下一步党建工作奠定良好的基础。
七是积极推进省级政府扶贫工作的落实。23组扶贫干部能够认真主动推进落实省财政下拨的200万专项扶贫资金修路5公里的工作任务，积极协同调研走访、当好参谋，为村屯铺修5公里硬化路面工作把好质量关，截止目前，修路工作全面完成;省文化厅积极与水利厅联系，争取专项扶贫资金支持，为东方部分村屯打抗旱井及文化体育器材，此项工作正在协调中;省信访局结合当地自来水碱性水优势，与一家企业策划公司策划办一个弱碱水厂，目前，正在协调资金方面的问题。
二、下步工作打算。
一是进一步推动基层党建工作。把加强基层服务型党组织建设作为推动扶贫的基础工作和核心任务，结合村两委班子刚完成换届的实际，与当地村党组织一起指导帮助贫困村进一步加强党组织班子建设、规范组织生活、完善民主管理、健全活动场所设施功能，发挥好村党组织在发展农业生产经营、带领农民脱贫致富上的领导核心作用。
二是结合实际，广开思路，拓宽门路，积极想办法为村里解决实际问题。(1)解决农村富余劳动力问题。省文化厅与经协商沟通，拟将牡丹江勃海靺鞨绣引进明水县，以代料加工的方式进行合作，公司方面表示愿为明水提供免费培训，此项目正在沟通协商中;争取省水利厅扶持，为东方红村打部分抗旱井，用于缓解旱情严重情况，此事正在争取中。(2)省信访局研究借助明水县的电商平台，推动农产品“走出去”和消费品下乡双向互动，良性循环，利用村里现有条件和资源鼓励村民规模化发展养殖业、种植业、在村里办企业。(3)省级政府发展研究中心积极想办法，会同相关高校进行专项调研，为绿色食品产业发展招商引资做准备。(4)省经济干部管理学院针对因常年疾病至特困老党员赵国才村民，预通过医疗救助帮助其减轻经济负担。(5)省报业集团为20名白内障患者实施免费手术项目，正在与县里沟通协调近期解决。
三是筹措资金做好春节前访贫慰问工作。23组5家单位扶贫干部在前期走访调研摸底的基础上都有打算，在春节前结合本单位实际情况，对驻村贫困村民进行走访慰问。
县第一书记工作汇报篇十
作为村党组织的第一书记，在驻村工作感悟很大，收获很多，对于脱贫攻坚工作也有了一些初步思考，这是一件真正为国为民的大事。下面是小编带来的第一书记基层脱贫攻坚工作总结，有兴趣的可以看一看。
响应组织号召，我有幸成为了自治区财政厅派驻**县**镇**村党组织第一书记，从此我的生活开启了“基层”模式，驻村工作几个月来，我感触很深、震撼很大、收获颇多，对脱贫攻坚工作也有了一些初步思考，现将自己的一些感悟分享如下：
一、脱贫攻坚是一项真正利民惠民的伟大事业。
截至到2015年年底，我国尚有7000多万农村贫困人口，这些贫困群众始终是习近平总书记牵挂的对象。为消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，党中央从实际出发，向全国人民做出了坚决打赢脱贫攻坚战，到2020年全面建成小康社会的庄严承诺。作为一个在基层工作的第一书记，通过与贫困群众打交道，把理论运用于实践，我对党中央的一些政策方针有了更深的理解和体会。目前农村地区尤其是老少边穷地区仍有很多贫困村，也有不少是像我们**村这样的深度贫困村，贫困群众的生活条件还很艰苦，如何有效解决他们的生活困难，改善他们的生活条件是当务之急，为打赢脱贫攻坚战，各级政府采取了教育扶贫、产业扶贫、危房改造、易地扶贫搬迁等一系列行之有效的措施。这些措施帮扶精准，因户施策、因人施策，是非常接地气的，它想贫困群众之所想，急贫困群众之所急，可谓是明察秋毫，雪中送炭。
群众利益无小事，打赢脱贫攻坚战，帮助贫困群众实现脱贫，从狭义的层面来讲，它是解决贫困群众实际困难，提高生活水平的一项政策措施，从广义的层面来讲，它是有效解决“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展这一社会主要矛盾”的重要举措，是一项真正利民惠民的伟大事业，真正体现了发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
政策能否真正落到实处，能否真正惠民利民，直接影响着贫困户脱贫标准“八有一超”、贫困村脱贫标准“十一有一低于”等能否真正达标。
因此，第一书记要充分认清自己在脱贫攻坚中的定位和作用，牢记自己的责任和使命。第一书记“官位”虽小，但责任重大；“层级”虽低，但使命崇高。为此，第一书记在脱贫攻坚工作中要树立“身在兵位，胸为帅谋”的大局意识，既要做好自己的本职工作，又要勤思考、顾大局，服务大局，勇于负责、敢于担当，真正为脱贫攻坚事业奉献力量。
三、
扎根基层、扎实工作是第一书记的价值所在第一书记就是一份责任和担当，更是一项伟大事业，只有我们全身心的投入其中，方能体现第一书记的价值。世上有朵美丽的花，那是青春吐芳华。正如习近平总书记五四青年节前夕，在北京大学师生座谈会上讲话中所讲到的，每一代青年都有自己的际遇和机缘，广大青年生逢其时，也重任在肩，你们既是追梦者，也是圆梦人。作为青年干部，能参与脱贫攻坚的伟大事业是我们的莫大荣幸，现脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，我们更要不忘初心，牢记使命，扎根基层，勇于担当，全力投入脱贫攻坚，扎实做好本职工作，不辱时代使命，不负组织、不负人民、不负芳华。
县第一书记工作汇报篇十一
以来，按照市委、市政府和潘集区委、区政府的统一部署，市工商局驻_村工作队以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持明确责任，转变作风，服务群众，引领发展，整合资金、拓宽思路、创新措施，使扶贫开发各项工作取得新突破，20底顺利实现贫困村出列、贫困户全部脱贫的目标。现将脱贫攻坚工作总结如下：
一、_村基本情况。
(一)基本情况。
_村位于潘集区高皇镇东部，全村辖3个自然村庄,(劳动、磨盘、_)，14个村民组，总户数673户，总人口2585人，全村现有建档立卡的贫困人口65户158人。其中，一般贫困户24户59人，低保贫困户33户89人，五保贫困户8户10人。因病致贫19户52人，因残致贫25户56人，因学致贫1户3人，缺劳力致贫10户20人，缺资金致贫10户27人。
(二)脱贫人口情况。
_村年7户17人脱贫，2020年7户15人脱贫，2020年15户43人脱贫，2020年17户47人脱贫，2020年19户36人脱贫，贫困发生率已经降至0。
目前，_村脱贫户、一般农户已全部实现“两不愁、三保障”。
(一)定点帮扶单位情况。
市工商局作为_村定点帮扶单位，积极贯彻落实党中央、国务院、省、市关于脱贫攻坚决策部署，为把此项工作扎实有效地开展下去，经市局党组会研究成立了市工商局扶贫工作领导小组。由市局党组书记、局长王中同志任组长，党组成员、副局长陈家敏、张永忠、吴俊平，党组成员、纪检组长王业文同志任副组长;各业务科室负责人、各直属单位负责人为成员。2020年，市局党组先后4次召开扶贫工作专题会议，研究、部署定点帮扶工作具体事项，落实了具体的处室和联系人，使此项工作有检查、有落实、有专人抓，形成了主要领导负总责，各部门各司其职的工作格局。
2020年，市工商局支持资金6万元，帮助建成第一座60千瓦村集体光伏电站。2020年，市工商局自筹资金42万元为村集体再兴建一座60千瓦光伏电站。2020年，市局又出资5.6万元支援_村新村部购买办公家具。加上前期引导启明公益基金、鑫马公司等社会力量来村捐资助学共计19.4万元，驻村以来，市工商局合计为_村提供帮扶资金74.2万元。
2020年，由市工商局选派挂职_村第一书记王军同志为驻村扶贫联系人，2020年4月，增派市局党组成员、副局长陈家敏为_村第一书记、扶贫工作队队长，市局办公室副主任舒军生为扶贫专干，驻村开展扶贫帮扶工作。
驻村以来，工作队在省、市、区、镇四级党委政府的正确领导和支持下，深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，结合_村工作实际，在扶贫工作中及时找准“根子”、开好“方子”、走稳“路子”，紧紧依靠村支两委，团结带领全村党员干部群众，不断提高扶贫工作的精准性、有效性和持续性，同时，把扶贫工作、基层党组织建设、双基建设和新农村建设拧在一起，四位一体、共同推进，圆满完成2020年各项工作任务，在市直单位定点扶贫工作考核中获第一等次“好”的荣誉，驻村工作队被评为全市优秀驻村扶贫工作队。
(三)产业扶贫情况。
_村为全村65户贫困户全部申报了各类到户产业项目：15户建设3千瓦户用光伏发电，14户小额贷款入股参与企业发展、19户扶持资金入股参与企业发展，14户自主发展特色种植，1户养牛，2户建设乡村小商店。到户产业项目投入资金共计100.45万元，其中两免贴息贷款50.5万元。
(四)就业脱贫情况。
_村因地理优势，离淮河南岸市区很近，外出务工的贫困家庭劳动力很多，自己创业做生意的也不在少数。驻村工作队介绍贫困户朱玉飞、段宗海在镇里从事保洁工作，介绍贫困户段宗桥为村里护林员，介绍贫困户程龙返为村集体光伏电站维护员，也经常为有劳动能力的贫困户介绍外出务工，帮人种粮食、蔬菜大棚等。
驻村工作队充分发挥职能优势，利用农闲时期，举办了为贫困户“量身定制”的精准扶贫培训会和劳务输出推介会，将“致富智慧”送到了贫困户身边。结合贫困户的具体情况，遵循“治穷先治愚”、“扶贫先扶智”、“培训一人、就业一人、脱贫一家”的扶贫工作思路，促进“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，着力提升贫困户的就业创业能力。
_经济报、_日报、中国工商报、_扶贫开发专刊等都刊登了宣传报道，把驻村工作队“扶志+扶智”助力精准扶贫的工作思路广泛做了宣传，在全村营造出良好的扶贫工作氛围。
(五)住房安全。
2020年、2020年_村合计为全村24户贫困户申请了危房改造项目，已经全部完工验收，共计补贴资金25.66万元，使得全部贫困户住房安全得到保障。
(六)教育扶贫。
两年来，_村帮助全村17户贫困户家20位学生享受了各项教育扶贫政策，包括“雨露计划”、国家助学金、义务教育阶段“两免一补”教育补贴等，合计减免、补助资金7.15万元。
(七)健康扶贫。
_村坚持逐户逐人上门宣传“351”、“180”等健康脱贫政策，并在贫困户家中显眼位置张贴健康脱贫政策宣传画，同时利用广播、横幅、宣传栏、等多种形式进行宣传;对建档立卡贫困户进行了代缴新农合医保费用和家庭医生签约服务，签约覆盖率100%，履约率100%。
2020年帮助全村15户19位贫困户申报各种医疗救助，合计报销、补助27.69万元;2020年帮助全村17户19位贫困户申报各种医疗救助，合计报销、补助26.19万元，单户报销、补助比例最高达到100%。
(八)村集体经济发展情况。
目前,_村村集体有两座60千瓦光伏发电站，年产生经济效益近10万元;村集体带资65万入股_天源和顺生物科技研发有限公司、_正旺蔬菜种植农民专业合作社、_市德荣生态农业有限公司，连续6年，年分红4.05万元;_村工作队租用村部房屋作为办公、生活场所，租金每年1.2万元。
2020年，_村集体经济收入7.5万元，2020年，_村集体收入达到12.12万元，远远高于贫困村出列标准5万元。
(九)特色产业发展情况。
围绕_村优势主导产业——种植业，大力发展投资少、见效快，贫困户直接受益的露地蔬菜种植产业(萝卜、大葱、土豆、青椒、莴笋等)。驻村工作队和村支两委制定了《高皇镇_村特色产业发展规划》和《高皇镇_村特色产业发展实施方案》，根据因地制宜、长短结合、市场导向的原则，引导成立_市鑫发蔬菜种植农民专业合作社，重点发挥农民专业合作社示范带动作用，推进露地蔬菜标准化种植，现在全村露地蔬菜种植已经初见规模，全村规模以上蔬菜种植户191户，特色产业参与率达29.61%，蔬菜种植面积847.5亩，种植率达31%;各类蔬菜产量362.56万斤，总产值527.17万元，全村人均增收2059元。
(十)已投入“双基”建设基本情况。
脱贫攻坚工作开展以来，_村基础设施建设和基层服务水平有了大幅度提高，2020年以来全村做到了水、电、路、教育、医疗、公共卫生等都有了明显改善。各类项目总投资近400万元，其中实施的基础设施类项目总投资309万元：_村环村路建设项目(10万元)、_村环村下水道建设项目(35万)、村内主干道陈设路维修工程(82万)、文化广场及附属体育设施建设项目(66万)、新村部改造项目(30万)、村内排水沟渠改造项目(86万元)。
三、下一步工作打算。
(一)完善规范档案资料。一是规范扶贫手册填写。对全村贫困户扶贫手册全部重新梳理，填写规范，做到措施成效及时增补。二是抓好一户一档建设。及时收集整理各项资料，完善一户一档建设。三是及时调整错误信息。做到国办系统、省办系统、扶贫手册、贫困户信息一致，尽量不出现错误。
(二)及时做好动态调整。持续做好扶贫对象管理和动态调整工作。做到应退尽退、应纳尽纳，严格扶贫对象识别程序，按照农户自愿申请，“两评议两公示一比对一公告”的程序和一达线“两不愁三保障”标准识别新纳入贫困户。
(三)加大宣传培训力度。积极做好的相关政策、脱贫攻坚成效、以及在脱贫攻坚中涌现出的成功案例和模范人物事迹等宣传，进一步改进脱贫政策宣传，将脱贫攻坚政策宣传面扩大到贫困户的门邻、亲属等，凝聚合力、激发内力、释放张力，做到扶贫政策家喻户晓。
(四)积极抓好产业项目发展工作。随着扶贫专项资金的充裕，下一步我们将积极做好贫困户项目谋划和项目申报工作。在项目实施过程中，全程进行指导和监管，确保每个项目都能实施到位，确保为贫困户带来效益。
(五)加快特色产业发展进度。充分发挥和依托紧邻市区的区位优势，抓住特色种植业这条主线，积极协调、大力推广，逐步形成全村适宜种植区域全覆盖种植的新格局。为所有贫困户提供资金、技术、政策服务，扶持发展种植、养殖专业户，形成示范带动，使有劳动能力的的贫困户能够通过自己的努力早日致富。
县第一书记工作汇报篇十二
为有效开展“三严三实”专题教育，扎实推进精准扶贫工作。近日，民政局领导班子成员分别率机关全体干部职工深入关防乡一天门村、回龙村、大磨村和包耳场村开展走访慰问结对帮扶贫困户活动。
该局组织43名干部职工在各村干部的陪同下，分别对4个村50户进行了走访慰问，提前给他们送上了节日的祝福和慰问金，并详细了解了贫困户的基本情况和存在的困难，慰问组认真记录了入户走访信息。慰问中，局长朱荣昌来到贫困户熊祥国家中，详细询问了熊祥国家的生产生活情况，当得知熊祥国因病不能外出务工，没有经济来源，因此家庭生活非常困难时，朱局长鼓励他们一定要坚定生活的信心，既要有勇气克服眼前困难，还要在村委会的帮助下找到生计出路，逐渐摆脱贫困，并且生活上有什么困难尽量提出来，县民政局会全力帮助解决，同时送上700元慰问金。
下一步，该局将认真研究，制定切实可行的帮扶方案，找准精准帮扶切入点，落实好帮扶措施，帮助他们早日脱贫。
县第一书记工作汇报篇十三
12日，市委常委、纪委书记刘旭明，市人大常委会副主任、市监察局局长王光宇,带领纪委扶贫工作组,深入稠树塘镇桂竹村,走访慰问调查贫困户，开展精准扶贫结对帮扶入户调查工作，为他们送去党和政府的温暖与祝福。
走访前，刘旭明向村组干部详细了解走访农户情况，要求对上述贫困户必须走访到位，面对面征求意见。在村民欧光顺家中，刘旭明详细了解其家庭成员、住房改造、社会保障、养殖种植养殖、收入支出等基本情况，仔细听取帮扶对象在生产生活中的实际困难和问题，并帮助他们分析致贫原因，征询脱贫意见建议，详尽记录下了贫困户的基本信息，同时鼓励困难群众勇敢面对困境，树立生活信心,增强脱贫决心。
在认真听取该村扶贫工作情况汇报后，刘旭明与纪委驻村扶贫工作人员共同研究，为该村脱贫出思路、找办法。提出挂点联系领导和责任单位包村、干部包户是行之有效的扶贫方法，采取行之有效的措施，在确保完成脱贫目标任务的同时，抓好基层党建工作。
县第一书记工作汇报篇十四
民和县紧紧围绕基层组织建设年总体要求和村党支部“五个好”的工作目标，选派“第一书记”驻村进行帮扶工作，进一步增强了农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，巩固了党在农村的执政基础，通过扶班子、强队伍、谋发展、聚人心、建机制、促和谐，使后进村党组织全部实现转化升级，为村级经济社会发展和全县转型跨越发展提供有力的组织保证。
一、驻村干部情况。
选派“第一书记”驻村主要派到那些党的基层组织薄弱、党建工作不力、经济社会发展较为缓慢、矛盾问题比较突出的村上任职，20xx年10月结合开展入乡驻村工作选派210名干部到16个乡镇35个村开展驻村帮扶工作;今年1月选派到扶贫开发干部驻村联户363名到全县22个乡镇125个村(其中包括入乡驻村24个村)开展帮扶工作。目前，全县担任村党支部“第一支书”的党员干部35人，任职时间为1年。驻村前对选派的“第一书记”进行集中培训，学习“三农”政策和农村基层组织建设工作以及县委、县政府制定的涉农文件，努力使其成为党在农村方针政策的宣传队、加强农村基层组织建设的工作队、帮助农民群众脱贫致富的服务队。驻村任党支部“第一支书”的选派对象主要从市选派驻村干部、县直党政机关、事业单位和乡镇的党员干部中选派，注重从优秀年轻干部和科级后备干部中严格进行选派。选派的“第一书记”政治素质好，党性观念强，能认真学习实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线方针政策;工作作风优良，有事业心和责任感，有发展农村经济和做好群众工作的能力和愿望;熟悉了解党务工作，有一定的基层工作经验或农村生活经历，有一定的组织协调能力，勇于奉献、吃苦耐劳，在本单位工作比较突出。
(一)维护稳定方面。“第一书记”把倾听民意、体察民情作为驻村工作的切入点，主动对重点地区及人员做到了“三知”(知晓家庭成员、生活状况、生产情况)、“四清”(清楚思想动态、家庭困难、矛盾成因、诉求愿望)，主动与村委会建立良好工作关系，深入村民家中与群众亲切交谈，了解村情民意。集中开展低保评审、农村危旧房改造分配、土地纠纷、邻里矛盾、干群关系等排查活动，累计走访群众11580人(次)，化解矛盾纠纷245起，通过深入开展矛盾隐患排查，有效解决了农村因各类矛盾引发群体上访等现象。同时，从规范村级建设和为民服务入手，突出解决村务公开和民主管理难题，建立健全村级财务管理和村级组织“三议一表决”、“四步公开法”等制度420项，确保村务透明公开。
(二)富民创业方面。深入了解村情民意，认真研究分析村里的资源优势、民情特点和发展潜力，帮助村级查找影响和制约发展的突出问题，理清发展思路，找准发展路子，制定了切实可行的发展规划，目前，已修建活动场所18个、修建广场等14个，修建道路67.5公里。同时，引导农民发展各类专业合作经济组织，培育农民收入新的增长点，积极为农民群众搭建致富的平台。如：驻总堡乡垣坡村工作组立足了村情实际，协助村委会成立了农业生产农机服务合作社，制定了为农机合作社购置农机资金使用计划，为强村富民打好了基础。驻核桃庄乡排子山村工作组组织全村农户成立“排子山庆丰种植专业合作社”，为进一步打造脱毒马铃薯农产品品牌奠定基础。
(三)服务群众方面。通过走访入户，进一步了解群众的生产生活状况，强化扶贫帮扶工作，各驻村工作组通过各种形式帮扶困难群众1080余户、帮扶物资价值约62万元，解决群众。协助乡镇党委、政府开展所驻村的农村保洁工作，对陈年形成的农村“三堆”、“三乱”进行集中清扫整治，共整治环境119处。同时，充分发挥“第一书记”自身人际广、视野宽、信息灵、门路多的特长，积极联系帮扶单位，争取项目、统筹资金，推动所驻村加快脱贫步伐，全县共培训农民9800人次，帮助群众解决实际困难387件，通过劳务输出等方式帮助农民就业780多人。如：驻核桃庄乡排子山村“第一书记”石建军共落实道路设项目资金437.3万元;驻古鄯镇夏家河村“第一书记”张晓宏协调联系民和县医院组成义诊队，为全村100多名老人免费进行体检，并免费发放价值1.5万元的药品。
(四)学习锻炼方面。各村“第一书记”认真履行工作职责，访民情、办实事，服务群众、锻炼自己，以实际行动切实转变工作作风，在入户宣传和共同劳动中不断增进与群众之间的感情。进一步端正态度，认真学习各种涉农政策、文件和农业科学知识，不断加强自身素质和农村工作水平，结合各村实际，切实担当起了农村各项惠民政策的宣传员。驻村干部主动承担任务重、困难多、责任大的工作，在突破难点、创新方法中开拓视野，增长才干，提高解决实际问题、做群众工作的能力。
同时，各驻村“第一书记”协助村党支部认真开展了第二批党的群众路线教育实践活动，完成了所有软弱涣散村级党组织整顿工作，积极开展“选优育强”工作，培养后备干部358人。按期开展了村级换届选举工作，136个村“两委”已经完成换届选举，并做好新旧班子交接监督工作，及时协调处理换届选举中出现的各类矛盾纠纷。
三、考核管理情况。
(一)加强管理。选派干部由县委组织部、派出单位和派驻的乡镇党委共同管理，以乡镇党委管理为主。选派第一书记”到村任职期间与派出单位工作脱钩，保证了其到所派村的工作精力和时间，派出单位为所任职村提供必要的工作支持。选派干部每月在村工作时间不少于20天。
(二)严格考核。“第一书记”的考核由县委组织部统筹安排，会同乡镇党委，与乡镇领导班子和领导干部年度考核一同进行，考核结果要作为评优评模、表彰奖励和干部选拔任用的重要依据。同时，对选派“第一书记”的考核纳入派出单位帮扶工作的考核，作为评价派出单位领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。
(三)强化督查。县委组织部对选派驻村的“第一书记”采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式，及时了解情况，总结经验，发现问题，指导改进工作。建立定期了通报制度，及时通报工作进展情况，对不负责任、消极应付的予以通报批评。选派“第一书记”在选派工作期间各项工资由派出单位负责发放，并享受乡镇补贴待遇。选派干部自觉遵守党风廉政建设有关规定，不准在任职村报销任何费用。
(四)加强宣传。充分利用报纸、电视、网络等媒体，对选派干部到村任党组织“第一书记”工作进行广泛宣传。注重在选派的村党组织“第一书记”中发现典型、培养典型、树立典型、宣传典型，及时总结选派工作中的好做法、好经验，营造干事创业的良好氛围。我县驻核桃庄乡排子山村和古鄯镇夏家河村“第一书记”的先进事迹在《青海日报》、《海东时报》和《民和新闻网》等累计报道10篇以上。
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县第一书记工作汇报篇十五
**乡**村位于**乡南端10公里处，是贫困村，辖区面积9平方公里，其中耕地1044亩，山地8295亩;共10个村民小组，316户、1476人，精准扶贫户75户328人，有正式党员33人(其中女党员3人)。该村村民沿绵江河北边山脚下居住，民众勤劳，民风淳朴，邻里和睦。半年来我以“三严三实”的要求，严格要求自己，履行职责，踏实工作，现就工作情况、体会、下步工作打算汇报如下:。
今年以来我以适应新常态，开创新境界，用一、二、三、四的工作法推进各项工作，即:抓住一个主题、狠抓二项产业、推进三大工程、办好四类民生实事。
(一)抓住一个主题。在市委、市政府和**乡党委的正确领导下，与驻村“连心”干部和乡村干部一道共同抓住“落实四个全面、建设和谐秀美幸福**”这一主题。大力开展安全隐患、矛盾纠纷的排查与化解，为村民营造一个和谐秀美幸福的环境。
(二)狠抓二项产业。我经过深入调研认为:“群众要想富，只有发展产业才有出路”，在农发办一班人和乡村干部共同努力下，积极理清思路，结合实际，制定了产业发展规划，确立了烟叶、养兔为该村大力推广产业。积极引导群众走产业致富的路子。1、发展肉兔养殖。一是与兴国益民兔业专业合作社联系，争取**村民能加入合作社。二是组织有发展肉兔养殖的村民前往宁都、兴国参观学习。三是邀请肉兔养殖专家来**进行养殖前培训。四是帮助村民解决发展肉兔养殖启动资金。通过“合作社+农户”的方式发展肉兔养殖。2、推动了烟叶产业的发展壮大。20*8年种植烟叶40亩，养兔500余只。
(三)狠抓三大工程。
1、狠抓“连心”工程建设，密切党群干群关系。一是深入调查研究，了解实情。认真深入群众走访调查，联系群众，宣传党的方针政策，与群众交朋友。二是深入灾情一线，同甘共苦。在5.18特大暴雨洪灾中，积极深入抗洪救灾一线，认真组织党员干部进行抗洪救灾，保障群众生命安全，使受灾减小到最低程度。灾后，联系企业捐资慰问灾民，与受灾群众交心积极应对灾情，采取生产自救，恢复生产。三是推进精准扶贫工作，心系群众。在精准扶贫工作中，认真调查了解，具体问题具体分析，对症下药，一户一策。
2、狠抓“强基”工程建设，增强党组织凝聚力。一是抓基础设施建设，提升了党组织工作效率。组织村里安装网络，获取发展信息。联系企业赞助1.5万余元购置电脑、打印机、安装控调，切实改善了村“两委”的办公条件，提升了工作效率。二是抓党建基础工作，增强了党组织工作活力。重视“三会一课”，党员发展，“四议两公开”，“民主评议”等党建基础工作，增强了党组织的工作活力，党组织的凝聚力和战斗力得到很好的体现。今年的各项工作在全乡名列前茅，被评为“先进基层党组织”。
3、狠抓“模范”工程建设，提高党组织号召力。以**村身边的事教育身边的人，对**村爱老敬老、乐于公益事业、积极参与调解邻里纠纷的好人好事，做到大力宣扬，制作好人榜，向全村介绍他们的先进事迹。
(四)办好四种民生实事本着“为民办实事、办好事，群众得实惠”的服务宗旨，积极向上争取项目资金切实解决饮水难、灌溉难、用电难、获取信息办公难的问题，据统计今年村里共争取项目资金共计197万元。争取扶贫资金50余万元，用于大屋、松山排等小组米水渠硬化，及青山背自来水改造;争取农网改造资金80余万元，用于电网改造工程;向上争取农业开发办资金64万元，用于笠婆任、新屋等小组3900米水渠硬化;向企业争资1.5万余元帮助**村委改善了办公条件。
二、工作体会。
1、真心真情对待群众是做好农村工作的桥梁。
一是要真心地对待群众，不能在群众面前摆架子。要真心帮助群众发展生产，积极开展贫困户结对帮扶工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。
二是要真情地与群众交往，不能假情假意，当面一套背后一套。你对待群众真情，群众才会用心对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好。相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做群众的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。而且还要有耐心。农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，思想做通，工作做好为止。
2、掌握党的相关政策法规是做好农村工作的前提。
干农村工作如果不了解国家的.农村政策，自然是到处碰壁。在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，如精准扶贫政策、农村医疗保险政策、计生工作条例、村委会组织法以及相关制度等等。
3、处理好与班子群众的关系是做好农村工作的根本。
一是要正确处理好与村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。二是要处理好与村民间的关系。多到群众家坐一坐，聊聊家常，帮助解决一些实际困难，我想这是取得村民信任，也是做好农村工作的根本。
4、为群众办好实事解难事是做好农村工作的途径。
必须真心实意为群众解决实际困难办实事，解决实际困难，这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。按照“三严三实”的要求，从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。
三、存在的问题。
半年来，我在工作取得了一定的成效，但与市委和基层群众的要求还有一定的差距，主要表现在:一是我还缺泛组织领导基层工作经验，党的农村政策不能灵活贯彻执行，影响了工作质量。二是发展产业难度大，大部分年轻人外出打工，村里主要是年老体弱的老人和留守儿童，产业发展推动上难度大。三是村级经济薄弱，**村除了上级的转移支付、还返的工作经费外，没有其他收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。四是有些工作还不够深入细致。尽管工作认真，耐心服务，但农户居住分散，深入全部农户走访次数还不够。
四、下步工作打算。
1、狠抓“三大”工程建设，提升执政能力水平。
(1)抓好村“两委”班子建设，提高凝聚力和战斗力。健全工作机制，认真落实党务、村务、财务公开、制度建设。
(2)抓好“连心”工程建设，为群众送温暖、办实事。多方筹集资金物资，对困难党员、低保户、特困难户、重点优抚对象、五保户等家庭或人员，开展走访慰问送温暖活动，增加与农民群众的沟通与联系，帮助困难群众发展产业，脱贫致富。推动精准扶贫工作上台阶、上水平。
(3)抓好“模范”工程建设，大力宣传**村身边、以及外面的好人好事宣传工作。
2、狠抓农业产业发展。引导群众走致富路。抓好产业发展，促进农民增收，协调有关部门解决农户在发展产业方面的资金难题。
3、狠抓基础设施建设，增强群众发展后劲。抓好党风廉政建设工作。进一步深入开展党风廉政建设的宣传、教育，保障班子清正廉洁，营造良好的发展环境。
县第一书记工作汇报篇十六
影片根据安徽省凤阳县小岗村优秀村党委书记沈浩的真实事迹改编而成，展现了一个真正的人民公仆的形象。当安徽省财政厅党组织决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道当时“一朝越过温饱线，跨不过富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大，但是在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。
六年中，他从来不以一个省派干部的姿态去面对村民,不摆官架子,不说官话,每件事他都身体力行、不辞辛苦。沈浩的事迹走进了每个人的心中，令人感动，让人难忘。作为一个共产党员，我们应该象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责，也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，像他那样，创造性开展工作，积极探索适应时代要求、符合本地实际的新思路、新办法、新举措，只有不怕艰苦，任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断积累，才能真正找到一个共产党人的归宿，才能担当起建设社会主义的重任，才能创造出经得起实践和时间检验的业绩。
当别人把到农村挂职锻炼当作镀金的跳板时,而他却将热爱的小岗村做为自己人生理想的平台,用新的价值观实现了对理想的追求。可以说是沈浩改造了小岗村,也是小岗村造就了沈浩。从沈浩的身上，让我们更加清楚地看到作为一名优秀共产党员的博大胸怀，优秀共产党员就要象沈浩同志那样，有理想、有抱负,要甘于清贫，乐于奉献。
沈浩是伟大的，他的伟大在于他付出的，很多事情是我们一般人做不到的，不管我们是承认或不承认。为了小岗村的发展，他付出了巨大的心血，默默地承受着“不能尽孝赡养母亲，不能尽职培养疼爱女儿，更无法去尽一个丈夫的责任”。巨大的繁重的工作压力也日复一日的摧垮了沈浩的身体，可以说沈浩为了“事业”付出了生命的代价!每一个人的生命都是可贵的，有人死的重于泰山，有人死的轻于鸿毛。沈浩虽然死了，但我相信他将会永远活在小岗村每一个人的心中。
从沈浩的身上，让我更加认识到，一个人的价值不在于得到什么，而在于给予什么。沈浩的感人事迹，为我们每一个党员如何树立正确的时代价值观树立了一座丰碑，值得我们去思考和学习……。愿我们的国家出现更多这样勤政爱民的人民公仆!
县第一书记工作汇报篇十七
一度季，我县招商引资工作围绕县委、县政府提出的“333”总体战略，主动适应经济发展新常态，紧扣新型工业、特色农业、现代商贸“三轮驱动”战略重心，主动对接项目，积极跟踪项目，精准发力，不断提升招商引资工作水平，确保了我县招商引资实现一季度开门红，现将具体情况汇报如下：
一、任务完成情况。
一季度，我县实际利用外资4000万美元(湖南江涵电子科技有限公司2000万美元、湖南延龄薪食品有限公司2000万美元)，占全年市定目标任务(9200万美元)的43.5%;实际到位内资7.89亿元，占全年市定目标任务(21亿元)的37.6%，同比增长25.81%;承接产业转移项目25个，占全年市定目标任务(50个)的50%。
二、工作开展情况。
(一)科学谋划招商工作。以“明确目标、突出重点、创新理念、夯实基础、加强服务”的思路，对全年招商工作进行了科学规划。明确了以电子信息、现代商贸、轻纺制鞋、农产品深加工、先进装备制造、新能源新材料等产业为主攻招商行业;以战略投资者、央企国企、总部经济和世界500强、中国500强、民营500强为主要招商对象;以珠三角、长三角、京津地区为重点招商区域。重点推进县经开区、白水科技工业园、黎家坪建材工业园、现代物流园、现代农业产业产业示范园的建设，不断优化产业结构，促进产业转型升级，提升招商质量效益。
(二)量化了考核目标，健全了工作方案和考核办法。县开放办认真修改了招商小分队工作方案和20xx年度招商引资考核办法，根据县委全会、全县经济工作会议和县“两会”确定的年度招商目标任务，将全年招商任务分解到了34支招商小分队。对各招商小分队工作情况，实行“一月一调度、一季一通报、半年一小结、全年一考核”的工作机制，激发了招商小分队的招商热情。
(三)调整小分队，开展招商培训。县委、县政府高度重视专业招商小分队工作，今年明确各单位一把手任队长，抽调一名高素质班子成员和一名工作人员脱钩原单位工作，专抓招商引资工作。到4月1日，34支招商小分队调整结束。4月2日，县委、县政府对招商小分队开展了培训，并进行招商动员，县委魏书记亲临大会作重要讲话，极大地鼓舞了招商小分队的招商斗志。
(四)主动对接，积极跟踪，精准发力，招商开局良好。今年以来，我们进一步对接了佰德集团、蓝思科技与台达电子、深圳六一集团、广垦辰禧国际农产品物流投资有限公司、上海协鑫新能源投资有限公司、上海红星美凯龙家居集团公司、深圳新浪水上乐园设备有限公司、深圳智全电子有限公司、深圳创世富尔电子有限公司、深圳华德森电子有限公司、惠州市仨联自动化设备有限公司、湖南泰克新能源科技有限公司、广州泰戈服装有限公司、湖南展鹏服饰有限公司、华隆服饰新、衡阳银发润滑油有限公司等企业拟在祁阳投资的项目，接待了深圳祁阳商会、株洲永州商会、东莞金色园集团公司、东莞市森力狼服装有限公司、广西柳州来宾市宏振酒业有限公司、湖北延龄薪酒业酿造有限公司、俄罗斯贝加尔食品加工贸易有限公司等单位来祁考察。已达成合作意向即将正式签约的项目有8个，其中投资过10亿的2个：广垦辰禧国际集团农产品物流园、红星美凯龙现代家居商业城、，投资过5000万元的6个：广州泰戈服装、东莞森力狼服装、深圳智全电子、湖南泰克新能源、广西来宾宏振酒业、湖北延龄薪酒业。目前，正在对接洽谈的项目50余个。
(五)创先争优，不辱使命。一季度以来，招商工作做得好的单位有：县委办、县政府办、县人大办、县政协办、县委宣传部、县财政局、县商务局、县经信委、县物价局、珠三角招商联络处等小分队。
三、存在的问题。
尽管一季度招商引资来势看好，但在家等、靠、要“守株待兔”式招商心理依然存在，主动出击率不高，“命中率”更低，个别单位对招商引资不重视，力度不够。
四、下步工作计划。
(一)加强项目对接跟踪。
各招商小分队要加大对县开放办梳理的50个意向项目对接跟踪力度，对已达成合作意向的重点招商引资项目及时与各企业保持联络，为客商提供真实、可靠、有用的投资决策信息，坚定企业投资祁阳的信心和决心，力促项目尽快落户。
(二)加大服务工作力度。
既要加大对来祁考察投资客商的服务力度，让其感受祁阳人民的好客热情;更要加大对签约落地项目的服务力度，为其提供保姆式、一站式全程服务，让其感受到来祁投资是明智之举，英明之决。
(三)拓宽招商引资渠道。
各小分队要充分利用自己的人脉资源和信息，主动出击，精准发力对接、盯死看牢项目，加强与各地商会、协会、上级招商平台及祁阳籍在外创业人士的联络，开创网络招商、代理招商等招商新方式，提升祁阳影响力，吸引更多客商来祁阳县投资兴业。
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县第一书记工作汇报篇十八
尊敬的各位领导：
首先欢迎各位领导莅临**镇**村观摩指导我局选派“第一书记”、联系帮扶基层工作。按照今年“基层组织建设年”的要求，我局通过切实提高思想、加快资源整合、加大资金投入，通过选派“第一书记”入村、深入基层走访、破解帮扶难题、局村支部共建等措辞，推动人往基层走、劲往基层使、钱往基层花、事往基层办，为基层群众办了一些实事、好事，受到了群众的拥护和支持。下面我简要汇报一下今年以来的工作情况。
一、高度重视、加强领导，作风转变在基层。
建议20余条。“第一书记”到任**个月内走访群众***户，对全村组织建设、道路建设、村风村貌治理和发展规划全面征求了意见，实现了人人访、户户到，促进了作风在基层一线转变。
二、整合资源、增加投入，难题破解在基层。
开展“第一书记”工作以来，我局积极多方争取资金，加大对基层的倾斜力度，争取了一大批项目落地在基层、一大批难题破解在村居。今年上半年，我局帮扶***村顺利完成办公场所规范提升、村庄环境整治、村内道路硬化、建设农家书屋等群众关心关注的问题，粉刷场所**平米、购置垃圾箱**个、新建排水管槽**米、完成全村道路硬化**平方，购置图书**余册，总投入达**万元，真正把好事办到了群众的心坎上。
三、支部联建、党群共建，共识凝聚在基层。
为进一步促进全局干部职工接地气、受教育，形成凝心聚力、干事创业的内生动力，我局在对**村党员群众全面摸底的基础上，开展了**党支部和**村“支部联建、党群共建”活动。一是在全村筛选出**户贫困党员户和群众户，局机关根据各家各户的实际情况，由局班子成员开展了“一对一”帮扶活动。二是积极倡导局机关干部职工为村居送春风，在全局的努力下，今年为**全村**岁以上的老人提供了免费查体，建立了健康档案；为村居捐赠病虫害防治器械**台，帮助联系成立了病虫害防治小组；为村居捐献图书**余册，促进了文化下乡。三是积极倡导局机关干部职工到农村去接地气、结穷亲、同劳动、共吃苦，净化了党员干部的思想和心灵，增强了干部的群众观念和艰苦奋斗意识。
四、接好地气、增强底气，持续发展在基层。
村居发展，要变“有投入即见效”向“有产出利长远”方向发展。今年来，局党组多次集体研究**村的村居规划和村民致富等问题，希望尽快为村居理出一条快速增强内生动力，由输血到造血的新路子。**月**日，由“第一书记”牵头联系的**养殖合作社成立，全村**名养殖户通过合作社的帮带扶持，将实现畜禽养殖统一供饲料、供疫苗，下一步还要协调实现统一收购，发挥好合作社的典型带动作用，扶持村居养殖业的长远发展，提升养殖户的抗风险能力。在畜牧养殖的基础上，将带领村居逐步走向以绿色农业种植为主、以畜牧养殖为辅的村居可持续发展道路。
我们下一步将协调资金为村居建设健身广场，为村民提供休闲文化场所，丰富村民的文化生活；还打算对全村墙壁粉刷，进一步整理农业生产沟渠，让村居面貌有更大改观；更重要的一点，还要加强基层基础建设，抓班子带队伍，完善村班子的运行机制，选好育好村后备干部，实现村居长远发展。
县第一书记工作汇报篇十九
民和县紧紧围绕基层组织建设年总体要求和村党支部“五个好”的工作目标，选派“第一书记”驻村进行帮扶工作，进一步增强了农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，巩固了党在农村的执政基础，通过扶班子、强队伍、谋发展、聚人心、建机制、促和谐，使后进村党组织全部实现转化升级，为村级经济社会发展和全县转型跨越发展提供有力的组织保证。
一、驻村干部情况。
选派“第一书记”驻村主要派到那些党的基层组织薄弱、党建工作不力、经济社会发展较为缓慢、矛盾问题比较突出的村上任职，20xx年10月结合开展入乡驻村工作选派210名干部到16个乡镇35个村开展驻村帮扶工作;今年1月选派到扶贫开发干部驻村联户363名到全县22个乡镇125个村(其中包括入乡驻村24个村)开展帮扶工作。目前，全县担任村党支部“第一支书”的党员干部35人，任职时间为1年。驻村前对选派的“第一书记”进行集中培训，学习“三农”政策和农村基层组织建设工作以及县委、县政府制定的涉农文件，努力使其成为党在农村方针政策的宣传队、加强农村基层组织建设的工作队、帮助农民群众脱贫致富的服务队。驻村任党支部“第一支书”的选派对象主要从市选派驻村干部、县直党政机关、事业单位和乡镇的党员干部中选派，注重从优秀年轻干部和科级后备干部中严格进行选派。选派的“第一书记”政治素质好，党性观念强，能认真学习实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线方针政策;工作作风优良，有事业心和责任感，有发展农村经济和做好群众工作的能力和愿望;熟悉了解党务工作，有一定的基层工作经验或农村生活经历，有一定的组织协调能力，勇于奉献、吃苦耐劳，在本单位工作比较突出。
(一)维护稳定方面。“第一书记”把倾听民意、体察民情作为驻村工作的切入点，主动对重点地区及人员做到了“三知”(知晓家庭成员、生活状况、生产情况)、“四清”(清楚思想动态、家庭困难、矛盾成因、诉求愿望)，主动与村委会建立良好工作关系，深入村民家中与群众亲切交谈，了解村情民意。集中开展低保评审、农村危旧房改造分配、土地纠纷、邻里矛盾、干群关系等排查活动，累计走访群众11580人(次)，化解矛盾纠纷245起，通过深入开展矛盾隐患排查，有效解决了农村因各类矛盾引发群体上访等现象。同时，从规范村级建设和为民服务入手，突出解决村务公开和民主管理难题，建立健全村级财务管理和村级组织“三议一表决”、“四步公开法”等制度420项，确保村务透明公开。
(二)富民创业方面。深入了解村情民意，认真研究分析村里的资源优势、民情特点和发展潜力，帮助村级查找影响和制约发展的突出问题，理清发展思路，找准发展路子，制定了切实可行的发展规划，目前，已修建活动场所18个、修建广场等14个，修建道路67.5公里。同时，引导农民发展各类专业合作经济组织，培育农民收入新的增长点，积极为农民群众搭建致富的平台。如：驻总堡乡垣坡村工作组立足了村情实际，协助村委会成立了农业生产农机服务合作社，制定了为农机合作社购置农机资金使用计划，为强村富民打好了基础。驻核桃庄乡排子山村工作组组织全村农户成立“排子山庆丰种植专业合作社”，为进一步打造脱毒马铃薯农产品品牌奠定基础。
(三)服务群众方面。通过走访入户，进一步了解群众的生产生活状况，强化扶贫帮扶工作，各驻村工作组通过各种形式帮扶困难群众1080余户、帮扶物资价值约62万元，解决群众。协助乡镇党委、政府开展所驻村的农村保洁工作，对陈年形成的农村“三堆”、“三乱”进行集中清扫整治，共整治环境119处。同时，充分发挥“第一书记”自身人际广、视野宽、信息灵、门路多的特长，积极联系帮扶单位，争取项目、统筹资金，推动所驻村加快脱贫步伐，全县共培训农民9800人次，帮助群众解决实际困难387件，通过劳务输出等方式帮助农民就业780多人。如：驻核桃庄乡排子山村“第一书记”石建军共落实道路设项目资金437.3万元;驻古鄯镇夏家河村“第一书记”张晓宏协调联系民和县医院组成义诊队，为全村100多名老人免费进行体检，并免费发放价值1.5万元的药品。
(四)学习锻炼方面。各村“第一书记”认真履行工作职责，访民情、办实事，服务群众、锻炼自己，以实际行动切实转变工作作风，在入户宣传和共同劳动中不断增进与群众之间的感情。进一步端正态度，认真学习各种涉农政策、文件和农业科学知识，不断加强自身素质和农村工作水平，结合各村实际，切实担当起了农村各项惠民政策的宣传员。驻村干部主动承担任务重、困难多、责任大的工作，在突破难点、创新方法中开拓视野，增长才干，提高解决实际问题、做群众工作的能力。
同时，各驻村“第一书记”协助村党支部认真开展了第二批党的群众路线教育实践活动，完成了所有软弱涣散村级党组织整顿工作，积极开展“选优育强”工作，培养后备干部358人。按期开展了村级换届选举工作，136个村“两委”已经完成换届选举，并做好新旧班子交接监督工作，及时协调处理换届选举中出现的各类矛盾纠纷。
三、考核管理情况。
(一)加强管理。选派干部由县委组织部、派出单位和派驻的乡镇党委共同管理，以乡镇党委管理为主。选派第一书记”到村任职期间与派出单位工作脱钩，保证了其到所派村的工作精力和时间，派出单位为所任职村提供必要的工作支持。选派干部每月在村工作时间不少于20天。
(二)严格考核。“第一书记”的考核由县委组织部统筹安排，会同乡镇党委，与乡镇领导班子和领导干部年度考核一同进行，考核结果要作为评优评模、表彰奖励和干部选拔任用的重要依据。同时，对选派“第一书记”的考核纳入派出单位帮扶工作的考核，作为评价派出单位领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。
(三)强化督查。县委组织部对选派驻村的“第一书记”采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式，及时了解情况，总结经验，发现问题，指导改进工作。建立定期了通报制度，及时通报工作进展情况，对不负责任、消极应付的予以通报批评。选派“第一书记”在选派工作期间各项工资由派出单位负责发放，并享受乡镇补贴待遇。选派干部自觉遵守党风廉政建设有关规定，不准在任职村报销任何费用。
(四)加强宣传。充分利用报纸、电视、网络等媒体，对选派干部到村任党组织“第一书记”工作进行广泛宣传。注重在选派的村党组织“第一书记”中发现典型、培养典型、树立典型、宣传典型，及时总结选派工作中的好做法、好经验，营造干事创业的良好氛围。我县驻核桃庄乡排子山村和古鄯镇夏家河村“第一书记”的先进事迹在《青海日报》、《海东时报》和《民和新闻网》等累计报道10篇以上。
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