格里坪镇基层组织建设情况汇报_基层组织建设情况汇报
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格里坪镇农村基层组织建设情况汇报
西区格里坪镇辖10个村（52个农业生产合作社），4个社区居委会。境内三个民族村（庄上、经堂、大麦地村）居住着汉族、彝族、傈僳族、苗族等16个少数民族。全镇总人口25000余人，其中农业人口11000余人，少数民族人口为2400余人。全镇16个党组织共有937名党员。
今年以来，我镇基层组织建设工作在区委的正确领导和区委组织部的具体指导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“三个集中”发展战略、“三三三四”发展重点和“十大工程”，以党委换届为契机，以加强基层党组织建设为统领，以加强和创新社会管理为重点，充分发挥基层党组织和党员先锋作用，坚持抓党建促发展、强服务惠民生、保稳定促和谐，积极推进社会管理创新，全镇呈现出经济稳健发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。现将有关工作汇报如下：
一、突出重点，基层组织工作统揽全局
（一）以班子建设为重点，党委换届工作顺利完成 镇党委严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定及区委有关要求，加强组织领导，科学制定换届方案，严格换届程序，严肃换届工作纪律，6月29日选举产生新一届党委委员11名、纪委委员5名，选举出席西区第九次党代会代表22名。通过换届，镇党委、纪委班子结构进一步得到了优化。
（二）以责任制落实为重点，党建工作联动共管机制不断健全
年初，镇党委与基层党组织层层签订了党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核。党委换届后，结合乡镇内设机构调和职能配置，合理调整党委委员的工作分工，明确交叉任职领导的工作职责，实行分工负责制，明确党委书记对本镇党建工作负总责，专职副书记具体抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每名党委委员定期到联系点检查指导工作，镇党委定期召开专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。同时，我们正着力探索研究实施组织员制度，准备为每个村、社区党支部配备专职组织员，由镇党委统一管理，着力解决村、社区党支部缺人才、缺经费、缺精力等问题。
（三）以作用发挥为重点，基层组织建设不断加强 围绕党组织政治核心作用和战斗堡垒作用发挥，以换届为契机，选优配强村“两委”班子，切实解决农村干部队伍整体素质不高、年龄偏大、机制不活、后继乏人等问题，进一步加强村、社区组织建设，培养一支适应当前发展形势和加强社会管理的基层干部队伍。在村、社区支部的换届选举中，严格按照“两推一选”的选举程序，圆满完成了全镇10 个村4个社区“两委”换届选举工作，最近又对两个社的社长进行了调整补选，还有一个社的社长即将补选。通过换届，一大批能力强、年纪轻、素质好的人进入“两委”班子。此外，我们正积极筹备全镇干部培训工作，内容涉及党务政务、法律法规、应急处置、社会管理等方方面面，通过举办培训班、“三会一课”、农村现代远程教育等形式，组织培训村（社区）“两委”班子成员和村民小组长，重点加强法律法规教育，提高工作能力，增强为民服务的本领。以规范权力运行为重点，镇党委督促村（社区）党支部落实重大问题民主决策、重要事项集体讨论等相关制度，进一步理顺了党总支与村（居）委会的关系，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。
（四）以素质提高为重点，党员管理教育不断加强 一是加强教育培训。今年以来，全镇14个村（社区）党支部配置了远程教育，共播放远程教育节目300多次，播放电教片165次，使党的方针、政策和各种先进的科技种养知识直接到村、到户，使广大干部长期受培训，广大人民群众长期得实惠。同时，镇党委紧紧抓住“把致富能手培养成为党员，把党员培养成为致富能手”这根主线，把加强教育培训，提高党员干部的整体素质，贯穿于“双培双促”活动当中，对镇、村干部、党员及入党积极分子分期分批进行培训。1-8月，全镇共举办各类培训班30期，参训人数996人次。二是严格标准发展党员。严格按照党员发展20字方针，严格组织发展的程序和要求，今年1-8月共发展新党员22名，目前共有60多人递交了入党申请书，其中列入积极分子培养30多人。三是加强党员管理。实行村、社区每月“党员活动日”制度，要求各党支部充分利用“党员活动日”认真执行“三会一课”制度，镇党委定期督查各村、社区党支部开展活动情况，切实将党员学习、教育和管理等工作落到实处。
（五）以惠民利民为重点，创先争优活动深入开展 一是开展公开承诺。全镇基层党组织和党员广泛征求意见和建议，并结合自身工作实际，提出承诺事项，向党员群众公布公开。二是抓好领导点评。镇党委确定挂村（社区）班子领导为村（社区）党支部开展创先争优活动的直接领导责任人，对创先争优活动开展情况进行点评，并专题向镇党委报告。三是抓好星级评定。对全镇16个党组织和915名党员进行了星级评定，其中共评定出十星级党组织11个,五星级党员717名，并对3星级以下的2名党员进行诫免谈话。四是抓好典型塑造。在星级评定的基础上，全镇评定了5个先进基层党组织和21名优秀党员，其中市级先进基层党组织2个，市级优秀党员3名；区级先进基层党组织3个，区级优秀党员18名。五是抓好“七一”庆祝活动。镇党委在精心组织红歌比赛、先进表彰、新党员宣誓、认真收看胡锦涛总书记“七一”讲话等活动的基础上，“七一”期间，镇党政主要领导亲自带队，分管领导分片包干，奔赴各联系村对困难老党员、老干部进行走访慰问，及时送去党的温暖和关怀，尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难。活动期间，全镇共走访困难党员、老干部58户，发放慰问金14400元。同时，镇党委提前为各基层党组织安排活动专项经费共23000元，大力支持基层党组织开展丰富多彩的庆祝活动。六是“挂包帮”活动成效显著。我镇紧紧围绕“扶贫解困明显推进、项目建设明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”目标，精心制定帮扶规划，积极协调配合市区各部门协助帮扶村完善基础设施，确定主导产业，选优配强班子队伍，各级领导干部深入村社、深入农户，切实帮助全镇人民群众解决生产生活中的实际问题，取得了阶段性成效。七是“春风示范村”创建工作积极推进。格里坪村被攀枝花市委列为“春风示范村”创建单位，也是市政协“挂包帮”单位。通过一年来的创建工作，效果明显。全镇去年农民人均纯收入7691元，村集体经济达到60多万元；今年，社区巴士、32路公交车直达村委会，广播电视、水泥公路实现“社社通”，自来水入户率达70%；公共文化活动场地、村“两委”办公设备和村级图书室、电教室、远程教育站点等设施齐全。积极协调联系市、区相关部门，立足区位优势，组织发动群众大力推进具有本村特色的现代农业产业，努力扩大集体企业、山药、葡萄的生产规模，使之成为该村的主导产业。目前，正开展农资交易物流园区项目建设和新村建设前期工作，将建设一个占地100亩、投资500万元的集农资交易、加工为一体的综合市场和占地100亩住户为300多户的新村。
（六）以预防惩治为重点，廉政建设得到加强 年初召开专题会，安排部署全镇党风廉政建设和反腐败工作，为镇机关职工、村（社区）干部发放《廉政日志》笔记本156本，与各村（社区）签订党风廉政建设责任书，并作出廉政承诺。大力开展廉政风险防范管理，重点查找本单位本部门在“三重一大”方面存在的廉政风险点，有针对性的制定具体防范措施和工作程序，建立反腐倡廉长效机制。认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，促进农村基层干部廉洁履职，维护农村集体和农民群众利益，推动农村科学发展和社会和谐。实施党务公开制度和“村财镇管”财务管理机制。制定了《开展党务公开工作实施方案》，明确了基本原则，公开内容、基本程序等，把党务公开的重点放在推进民主决策、科学决策和全面落实党员、群众知情权、参与权、监督权上。
二、下一步工作打算
一是进一步加强和改进基层党员干部教育管理，充分发挥党员干部先进性作用。提高广大党员的思想理论素养，建立健全农村实用技术培训体系，努力培养一批有文化，讲道德，懂技术、会经营的引领科学发展的农村党员。努力搭建党员联系服务平台，建立帮扶机制，优化党员创业环境，提高党员“双带”能力，推动农村经济又好又快的发展。
二是创新机制，增强村“两委”班子的战斗力。进一步加大村组后备干部的培养、选择，不断拓宽培养选拔渠道、创新培养选拔方式，努力把优秀人才吸引到村组后备干部队伍中来，同时拓宽大学生村干部施展才华的领域。
2011年10月17日
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