新庄孜电厂保安队年中总结汇报_电厂工作总结与汇报
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2017年新庄孜电厂保安分队年中工作总结
和计划
半年来，我队在公司和业主单位的关怀和指导下，本着“以人为本”的管理理念，通过开展业务培训、骨干谈心，提高队员执勤意识、安全意识，上半年取得了无治安案件，无人员伤亡的较好成绩，保证了电厂各项工作的顺利开展，为维护公司形象做出了应有的贡献。具体工作汇报如下：
一、把握大局，统一单位人员思想。
（一）人员编制：
新庄孜电厂保安分队编制30人，在位30人。半年来我队共辞职3人（杨军毅、张瑞、李世磊）新分队员3人（徐静、李世磊、过祖超）。
（二）掌握队员思想，做好交通、执勤安全
1、在保安服务快速发展的时期，我队以大局为重，始终把维护厂区安全和队伍稳定放在一切工作的首位。在服务范围不断扩大的过程中，人员缺乏是制约工作的瓶颈，为缓解队员压力，骨干在平时工作巡查中经常于队员谈心，宣贯公司下发的招聘人员奖励制度。
2、在平时队员上下班交通和执勤安全的事情上，本着“安全无小事”有针对性的开展学习培训，做到每日班前宣贯，每月队会讨论，实行临时假填写、骨干查寝制度，时刻把安全放在第一位，保证队员的安全。
二、提高业务、技能素质
（一）加强业务学习，提高保安员业务知识
上半年共开展业务学习44次，参加308人/次，通过学习公司和业主的规章制度，培养队员的自律意识。
（二）开展军事动作训练、响应业主工作
1、为响应业主2017年1月份由矿务局治安办组织的军事技能集训，我队在人员紧张的情况下从骨干开始每月派遣1名人员参加训练，共派出5人/次。
2、我队为落实公司会议精神，按照公司15年12月份下发的《半年、年度达标考核办法》，根据我队实际情况，半年来年共训练71次，参训人员497余人/次。
（三）强化实战演练，提高工作能力
半年来我队组织进行应急预案演练1次，参加7人/次，在5月15日，由电厂申厂长现场主持，开展夏季“三防演练”，我队7名队员按要求参加，现场分配为救援组，迅速开展模拟救援。
三、发挥职能作用，强化服务意识，为企业保驾护航
（一）消防工作方面
在日常工作中，上半年对消防器材、装备进行检查、清洁和维护共计204件/次，出动警力78人/次，配合厂级、公司级消防检查4次，自我检查6次，上报相关材料6份，以此保证厂区消防设施正常运行，对突发事件，做到及时排除危险，同时特别强调注意自身防护。
（二）安全防范工作。
1、把好人员出入关口，是保安员最基本的工作，半年来门岗共登记外来车辆6114辆/次、外来人员登记446人/次，各种出门单据4956张，涉及人员包括外来施工、办事人员、灰、渣、水车辆等多种群体。在对出入人员的管理上，严格按业主要求检查出入证件，有效地控制不明身份人员混入。
2、发挥巡逻作用，排除治安隐患。坚持重点部位重点防守的原则，定点与不定点地实施巡查。在实际操作中，根据我厂实际情况，规定每小时巡查一次，实行班长负责制与队长巡查制，共计巡逻4440余次，排除各类隐患8起，如1月2、6日二次，我队煤仓执勤队员孙全辉，在煤仓正常巡逻时发现煤堆自然，及时汇报当班骨干，并配合骨干进行灭火，得到厂领导的好评。
（三）合理防止上访矛盾激化
上半年共接待上访事件3起，在对待上访职工、群众的问题上，热情接待，做到多解释、多劝阻，避免矛盾激化，如在3月17日，因矿务局下发关于纠察冒名顶替职工的文件，我厂共6名职工被解除劳动合同，为防止6名人员来厂上访闹事，主动要求，骨干每日查岗结束后，去主门岗加强警力
（四）服务好业主，做好业主安排工作
上半年我队共完成业主方安排各项任务23次（打扫积水、积雪、整理办公室、协助检查、会议执勤），共出动警力254人/次，如2月7日下午16时许，厂1号机炉膛检修施工工地发生重大安全事故，致1人抢救无效死亡，1人轻伤，事故发生后我迅速的到达现场，首先通知东门岗打开大门为抢救赢得时间，后组织骨干队员维持现场次序、保护现场，等待相关部门对事故进行处理，此次事故我队为防止死亡家属到厂区上访，和业主沟通后，制定了相应的应急预案，全队从7日到17日共停休70人/次，全员参与备勤，加强各岗查证查车力度，保证电厂安全运行。
（五）上级领导的关怀、指导
上半年公司领导先后四次来我队指导、检查工作，对我队执勤、服装、卫生提出了宝贵的指导意见，要求我队日常管理从细节入手，着重抓队员日常执勤小节。
五、存在问题和下半年工作思路：
（一）存在问题：
上半年，我队虽然在安全保卫工作方面做出了一点成绩，但于公司和业主的要求还是存在一定的差距。
1、骨干的管理能力有待提高，表现在随着队员的工作标准逐渐提高，骨干带班巡查时发现问题的能力没有跟上，纠正细节、抓细节能力有待提高。
2、门卫执勤人员的业务素质还有待提高，新人对主要领导熟悉比较慢，礼节礼貌没有做好。
3、队伍的内务标准离公司的要求还有一定差距。表现在队员的内务整理、物品还没有养成规范放置，受住宿空间条件紧张限制只是一方面，思想没有重视是主要原因。
（二）下半年工作思路：
1、大力加强队伍的正规化建设，抓防范、保安全，严格遵守公司、业主各项规章制度，为电厂创造良好的治安环境。
2、每日的宿舍、岗点卫生，要切实的抓起来，要求骨干在班前会前进行检查，严格参照宿舍、岗点卫生制度，谁当班谁负责。
3、抓好军事训练工作和业务知识学习,促进队员军事素质提高，虚心学习兄弟单位的工作方法、经验提高业务能力。
4、继续做好与业主的沟通，加强服务意识的培养、教育引导工作，加大执勤守护力度，进一步提高业主的满意率。
5、做好“四防”和法律知识的宣传教育工作，把队员的人身安全和纪律意识，做为日常教育引导的主要内容，打牢安全、遵守法制的思想根基。
新庄孜电厂保安分队
2017年6月20日
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