汇报稿_领导汇报工作稿

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汇报稿

各位领导，你们好!欢迎来我北辰建司检查指导工作，对你们的到来表示深深地感谢，受公司委托，由我作如下汇报。

一、公司领导重视，班子成员团结，责任分工明确。

首先公司制定了安全生产目标及安全计划，本着“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全发展观，公司由 法人为安全第一责任人，对公司安全生产负总责。

其次，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中会议精神，落实市、区两级政府关于安全生产“党政同责、一岗双责”的要求，夯实安全责任，传播法制文化，普及安全知识，以落实企业主体责任为核心以创建安全长效机制为目标，提升了企业安全生产改了水平。

二、组织机构，开展活动

一是由公司法人张会强为第一负责人，夏亚军为组长，巨静春为副组长，王天平、张云龙、康富华为组员的安全生产小组，办公室设在技安科，具体负责检查，上传下达信息等事宜。二是落实责任实行网格化，建立全员参与安全生产管理的模式。以企业负责人，安全主管负责人、业务部门、项目部、班组、岗位作业人员的全员参与，企业与项目部签订了安全责任目标，加大对项目部的考核，对安全生产实行“一票否决”制度。三是由公司制定了项目部现场的安全生产技术措施，建立了科学完善的设备操作规程，进行岗位公示，加强对一线作业人员的教育、操作培训，杜绝“三违”行为管理，并依法配备安全防护设施设备，按规定发放和正确佩戴个人劳动防护用品，杜绝职业病危害。

四是企业安全投入制度化，对在建施工项目足额提取安全文明施工措施费，重点加大对安全教育培训，施工设施设备安全标准化建设，隐患排查治理，危险工艺、新设备等方面的投入，确实打牢安全生产基础。加强应急救援队伍建设，购买必备应急救援器材。保证自身应急救援任务的顺利完成。

五是加强安全教育，充分发挥安全文化在生产中的引领，警示、教育和规范作用，主要负责人亲自组织开展安全生产教育培训，做到计划、内容，时间，效果的四落实。企业负责人、安全管理人员、特殊作业人员持证上岗，未经培训合格不得上岗，坚持开展安全文化宣传活动，大力普及安全常识，努力营造全体员工自觉讲安全、守安全、重视安全的文化氛围，争创安全文化示范企业。

当然，由于企业成立时间短，基础薄，还有一些没有做到位，请各位领导、专家给予批评指正，我们一定虚心接受，持续改进，落实到企业安全生产工作中，我们将在安全工作中积累好经验，好制度、好做法，认真总结梳理，使安全工作又好又快地向前推进。谢谢大家。