报溪村情况汇报_溪头村调研报告

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万山特区疾控中心

开展“百名干部下基层，四帮四促助发展”

活动情况汇报

为深入推进创先争优、作风建设年暨“四帮四促”活动，按照中共万山特区委《关于在全区领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案的通知》（万委„2010‟51号）精神，我中心开展“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动。现将活动工作进展情况汇报如下。

一、开展活动了解的基本情况

（一）、报溪村基本情况：该村有10个村民组，340户，1180人，常年外出务工人数达300余人。田土774亩；党员28人（男24，女4），3名积极分子，其中60岁以上党员占60%；主要经济来源为劳务和经果林（经果林主要是李子树共150多亩，分别由5个村民组拥有，平均每户约可收入600元），年均纯收入达1600.00元，双结扎户7户，独生子女户12户，领养老金的有5人，五保户2人，孤儿1人。全村参加农村合作医疗保险的参合率达96%以上。村民都喝上了农村安全饮用水；道路基本通村。

（二）、村建设项目：该村正在建设的项目有2个：一是民宗局项目出资1万为该村修建涵拱桥；二是发改局项目出资修建5个储水量为30立方米的水池。申报的建设项目有6个：50亩以上的茶厂、灌溉农田的水沟、修建河堤、公路建设、水渠建设、扩大养殖业。

（三）、主要存在的困难：一是村办公楼是危房，没有办公场所，缺少办公经费；二是因建学校原部分征地补偿尚

未完全解决；三是缺少一个党员活动室；四是村委会换届后村干部工资未落实；五是200多亩良田受旱，全村良田受旱灾影响达70%左右，春耕秧苗无法保证；六是修建入户道路硬化工程。

二、开展活动的主要做法及成效

以“送政策、理思路、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕作风建设年活动的相关要求，进一步加强和改进新形势下群众工作，探索建立作风建设年和“四帮四促”活动长效机制。

（一）、进村（居）入户访民情。此次活动深入4个村民组，问政于民、问需于民、问计于民。走访3名党员干部；1名孤儿；1名孤寡老人；3名结核病人；10名残疾人。

（二）、宣讲政策解民惑。召开座谈会1次、上党课1次，上门宣讲1次、发放资料等方式，帮助基层认真学习和领会十七届五中全会、省委十届十次全会、特区九届五次党代会等精神，准确理解和把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，积极开展强农惠农政策及有关法律法规宣传，进一步把思想和认识统一到特区委、政府的要求部署上来。

（三）、开展义诊活动。在春耕农忙之际，为解决农民看病难、小病拖的问题，疾控中心与卫生监督所共6名医务人员带着各类常用药品及宣传材料，冒着绵绵细雨到报溪村，对该村民及外来人员进行义务诊治活动。参与此次活动的群众共计70余人，免费发放各类治疗、预防性常用药品15类，50余种。发放狂犬病、儿童免疫规划、妇女健康手册、全民健康知识手册等宣传资料共750余册。这次义诊活

动，给他们讲解被犬咬伤后的紧急处理与狂犬疫苗的接种知识，食品卫生安全，妇女健康与全民健康等相关知识，使他们了解常见传染病的预防方法，食品卫生安全防治知识。在此次接受检查的70余人中，共查出患有高血压病人7人，占总人数的9.5%。此次活动使该村100多人受益，得到当地群众一致好评。

（四）、帮扶服务发展。根据疾控中心实际，为报溪村提供帮扶资金2000元人民币、提供改水改厕技术等支持，带动联系村进一步理清了发展思路、制定发展规划、选准致富产业，发展壮大村集体经济。

三、今后工作打算

最后，通过交流沟通，大概了解了部分困难户名单，我们将进村进户实地的困难户进行帮扶，为下一步扎实有效开展帮扶工作打下基础。我们将提高认识，以“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动为契机，统一思想，履行好工作职责。疾控中心将认真按照特区委要求，帮助联系点解决实际问题，理清发展思路，促进和谐稳定和科学发展。

（一）深化认识是基础。通过开展“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动，进一步提高农村科学发展的认识，只有进一步以科学发展观审视过去、规划未来，才能真正把握农村发展规律、创新农民发展理念、转变农村发展方式、破解农村发展难题，加强党性修养和作风建设，树立和弘扬优良作风，进一步增强党群、干群之间的血肉联系，充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，为实现“十二五”发展目标奠定坚实基础。

（二）明确主题是灵魂。通过开展“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动，明确活动主题，围绕主题寻找载体把符合民心顺民意的事转化为推动农村科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，努力在坚持改革开放上实现新突破，在推动我区又好又快、更好更快发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效。

（三）找准问题是关键。“四帮四促”是搞好活动的目的。通过开展“百名干部下基层，四帮四促助发展”等活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，更好地服务群众，不断让广大人民群众得到实实在在的利益，使开展活动的过程成为不断为民造福的过程，成为不断提高人民生活质量和水平的过程，为全区粮食增产、农民增收、农业增效积极创造条件。

（四）健全机制是保障。开展“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动一开始就在建立工作联系点、制定和落实方案、开展“下基层、送温暖”活动、公开服务承诺、开展满意度测评上下功夫；以服务发展，务求实效；突出重点，正面引导；标本兼治，重在治本；协调推动，总结完善，坚持用发展实际来检验成效，力戒形式主义，不作表面文章，集中力量解决突出问题，扎扎实实办几件群众普遍期待的实事好事，健全体制机制，是确保活动取得实效的保障。

（五）推动发展是目的。实现我区农村加快发展，进一步缩小与周边地区和发达地区的差距，加快传统农业向现代农业转变，是开展“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动的根本目的。我们始终把开展“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动作为统一思想、转变观念，应对挑战、解决矛盾，增强能力、提高水平的重大契机，作为促进我区农业

增产、农业增效、农民增收的历史机遇，把思想和行动统一特区委的重大决策和具体要求上来，不断开创我区农业工作新局面。

总的来看，我中心开展 “百名干部下基层，四帮四促助发展”活动第一阶段取得了一定效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。今后，我们将认真按照作风建设年、环境建设年、项目建设年和“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动领导小组及办公室的要求，进一步扎实组织开展实施阶段的工作，确保中心“百名干部下基层，四帮四促助发展”活动顺利开展和2011年各项目标任务圆满完成。

（万山特区疾控中心第一批下派干部杨伟）

万山特区疾控中心

二O一一年五月二十五日