效能建设汇报材料1_效能建设开展情况汇报
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***镇机关效能建设年活动汇报材料
自全县机关效能建设年活动开展以来，根据***要求，我镇紧紧围绕深化机关干部作风和陕南重点镇建设等当前的发展形势和工作实际，及时制定活动方案和召开动员大会，精心组织全体党员干部专题学习，使机关效能建设年活动的开展取得了一定的成效，现将工作进展情况汇报如下：
一、统一思想，加强学习。县委、县政府召开加强机关效能建设年动员大会后，我镇组织全体镇干部、村两委及驻镇单位负责人共80人召开了动员大会，并认真学习了县机关效能建设年活动实施方案等文件的精神。并结合我镇的实际，对活动开展做了具体步署。制定了《***镇加强效能建设的27条若干规定》，按照县上下达我镇责任分工，进一步细化任务，不断创新完善制度，要求机关干部人人讲效能、处处抓效能、事事创效能。
二、成立机构，落实责任。为扎实有效地开展机关效能建设年活动，我镇成立了以党委书记为组长，政府镇长，人大主席，党委副书记为副组长，其余班子成员、各站办所负责人为成员的机关效能建设领导小组，负责全镇机关效能建设年活动的具体工作开展。
三、狠抓落实，行动见效。为强化机关效能，进一步转变机关工作作风，提高工作效率、服务质量和规范化管理水平，先后制定了《***镇岗位责任制》、《***镇首问责任制》、《***镇限时办结制》、《***镇服务承诺制》、《***镇办事公开制》、《***镇重点工作包抓制》等十项加强效能建设制度。
通过建章立制，进一步规范了机关工作程序，促进了机关效能建设，实现了以制度规范行为，以制度管人管事的目标。完善各个站办所的岗位责任、办事流程、责任追究等制度，并汇编成册。同时，率先起用了镇综合服务大厅，实现民政、扶贫、企业、合疗、林业、综治等站办所一厅式办公，本着“廉洁、便民、高效”的原则最大限度的方便群众。
四、总结经验，不断创新。在机关效能建设活动中，我镇紧紧围绕“党委统一领导，政府组织实施，纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与”良好的机关效能建设领导机制和工作机制，确保绩效工作扎实深入开展：
1、上班效率有所好转，工作效率有所提高。活动开展以来，改变我镇干部职工以往上班散漫、工作拖拉的情况；
2、严格落实首问负责制，装订群众来访登记册，明确接待人、接待事由、办理结果，做到事事有着落，件件有回音，有力的改善了在部分干部中存在的“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的现象，努力树立机关服务的良好形象。
3、信息业务工作运转正常。不断推进电子政务和网上办公建设，以此缩短服务周期，为群众和企业提供方便的服务；由专人负责，每周定期向各站办所收集相关信息，并及时上报县政府网站平台。截至目前，共上报发表5期简报，报道40余条信息；
4、加强镇村党务公开、政务公开力度，规范重点项目公开程序，完善公开内容送审制度，先由各部门把公开材料整理好，经主要领导审核后予以公布，公开后积极收集、整理、处理、反馈群众意见。真正做好重点工作有人抓，具
体业务有人跑的工作格局。
但在肯定成绩的同时，我们也看到不足和差距。主要表现为：
1、认识不够到位。少数干部对镇机关效能建设年十项制度的认识不足，工作被动应付；
2、制度有待进一步完善。非领导人员日常考勤制度等一些基本制度有待于进一步完善； 为了将机关效能建设年活动推向新的台阶，针对存在的不足，我镇接下来通过行之有效的方式进一步加强宣传，提高机关干部对效能建设十项制度的认识。并结合我镇目前实际情况，进一步完善各项基本制度。
总之，机关效能建设是一项长期的任务，必须常抓不懈。自机关效能建设年活动开展以来，我镇全体党员干部充分发挥共产党员先锋模范表率作用，认真履职，恪尽职守，以良好的精神面貌，完成了各项工作任务。今后，我镇将继续努力解决存在的突出问题和不足，推动***镇经济社会各项又好又快发展。
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