团总支年终考核汇报材_团总支工作工作汇报

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2011年南京人口学院信息科学系

团总支年终考核汇报材料

共青团工作考核组：

今年以来，我系团总支在院团委,系团委及各领导老师的悉心关怀和正确指导下，紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求，与时俱进，开拓创新，以大力加强团的思想建设和组织建设为目标，以全面推进学生素质道德建设为主线，不断创新团总支的工作思路，进一步规范，深化，完善团总支的政治，思想，作风建设，全面拓展团总支的各项工作。我们积极组织开展形式多样的活动，为我系团总支开创一个崭新的局面努力奋斗。现将今年来我系团总支工作情况汇报如下：

（一）完成年度工作目标情况

⒈挑战杯⒉红旗团支部⒊科技文化艺术节⒋我的青春故事巡讲活动⒌“三下乡”活动⒍辩论赛⒎五四表彰大会⒏职业规划大赛⒐心理健康月“心情絮语”征文大赛⒑院演讲比赛⒒暑期社会实践⒓十六届运动员选拔赛⒔运动会投稿⒕《我的青春》报告会⒖“廉洁漫画”主题活动⒗“诚信立人”主题活动⒘榜样板报评比活动⒙“阳光校园”DV大赛⒚“赢在未来”创业挑战赛⒛“智慧南京”征文21.“双争先”主题实践活动22.低碳创新征文23.两会精神团日学习

（二）采取的主要措施

①团总支先接收由上级下发的文件，经过整理分析之后，由团总支各个成员对应不同的班级再次下发文件，并解释文件中的相关内容，勾勒出注意点，确定截止时间，最后整理上交的文件。如果有要求得出评比结果的，进行相应的公平公正的评比，并公开评比结果，确定奖项，颁发奖状以及奖品。最后团总支内部召开会议，各成员讨论总结，得出成功的经验及失败的教训，致使在下次活动中做的更好。

②由团总支自行举办的活动，先写出活动的策划，交于老师审批，待审批通过后，安排各项事宜，确定时间地点，通知各个班级，大力宣传以提高活动广知性。活动进行时团总支内部人员提前到场，布置会场，安排各个成员分工合作，例如看守入口，接待主持人，评委嘉宾，参赛人员，拉拉队等人。比赛结束后当场公布结果。活动结束后，团总支成员留下善后，收拾会场。在团总支群里面你一言我一语讨论活动得失，做出反思总结。

（三）形成的主要经验和特色

①部门与部门之间分工明确，配合良好，充分协调好各部门的工作，每一项工作都有专人负责到底，这样能使活动专人负责，既好落实责任制，又好锻炼接班人。但并不是一味的没有交流，在个人方面可以相互请教相互帮忙。

②团总支的会议精而简，没有繁多冗杂的会议次数和会议过程，很多事情都是通过邮件、短信或电话的形式通知到位，这样节省了时间，使成员有更多学习的时间，另外活动的注意点也能被记录下来，不易遗忘。

③一个活动，从组织策划，到实施，再到反馈，是极考验团队合作能力的。从副书记到委员再到干事，大家集思广益，能者多劳，充分带动所有人的积极性。每个人都负责相应的班级，这样有利于各项任务的进行，每个人的任务也相对减轻，方便收发各种材料。

④需要按时完成规定任务，决不拖延工作，实行工作标准化，规范化；内部工作任务，要有明确分工，实行责任制，对做得不符合要求的，要在会议上提出建议批评。

（四）存在的问题及原因分析

①有些时候团总支下达任务不及时，或者说太急，这样造成团成员工作很大的麻烦，也使得接到任务的班级来不及作安排。

②在考勤方面做得不够到位。没有明晰考勤制度，这不利于团总支规范化的进行。

③工作体制缺乏连贯性。团总支的书记，委员基本上是一年一次大换，人员流动快，这往往造成团总支工作的人浮于事，工作体制缺乏良好的连惯性，致使好的工作方法、工作经验和工作资料得不到传承和交接，造成团总支工作风格和传统精神始终没有形成。

上述存在问题和不足，已经引起我系团总支的高度重视，我们在明年的工作中一定会给认真考虑，认真加以解决和改进。

（五）下一步努力方向

①在每组（在现在委员制的前提下）干事熟悉大致工作的以后，其中某一个干事作为组长，起主要负责作用，其他的干事协助组长工作。轮流制或者采用其他方式，让每个干事都可以做一次组长。

②应该高度重视活动后期的反馈意见。可以通过活动完成以后团成员之间进行讨论汇总，吸取经验，若是失败，找出失败的原因，以便下次活动可以完善一点。

③扩大交际面，可以通过成员在学校，甚至是其他学院的朋友汲取创意的点子，丰富因人手缺陷造成的思维短缺。也可在活动进行时让朋友去撑场面，活动完后收集反馈。

④重点开展组织建设，全面贯彻例会制度，在已经做到定期召开会议的同时，要在会议上总结近期工作状况等，明确例会要求，实行例会考核制度。

⑤按学校计划，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面培养；开展丰富多彩的校园文化活动，促进学风建设。

⑥来年我系团总支要自行开展一个活动。我们希望自己不要是为了活动而活动活动，避免活动面不广,点不深,活动方式大同小异等问题。一定注意形式与内容的统一，不断的对团总支的工作内容和方式加以补充、改进和创新。

（六）对学院团工作的意见和建

①有些时候文件下发的太过紧急，造成团总支通知时的很多不便，希望可以给团总支留有多一点的处理时间或者说提前一点下达任务。

②系和系的团总支之间缺乏交流，只有在成果展示时才有汇报，可以通过开展团总支成员培训班、工作经验交流会、走出去、请进来等方式与各系甚至是其他高校的团总支成员进行座谈，交流工作心得。这样有利于提高团总支成员的理论修养和政治素质,帮助大家树立科学的世界观、人生观和价值观以及正确处理理想与现实、工作和学习的关系,使大家工作上有计划,学习上有目标,生活中树形象;传授彼此工作的技巧和方法,帮助彼此不断改进工作和提高工作水平,增强分析问题和解决问题的能力。

③不定期对团总支内部成员进行思想调查，掌握其思想情况，使其更加进步。

上述是我系团总支对于今年所有工作的自我总结。我们知道我们肩上的担子还很重，也知道我们在组织活动时考虑各项事宜仍有不够完善的地方，但我们永不畏惧。我们立足于起点。眺望着远方，我们将会在新的一年里带领我系。名团总支成员更加自强不息，奋发向上。我们始终坚持在院团委,系团委及各领导老师的支持帮助下，通过自身的不断探索和勇于创新，围绕团委的工作大局和学校的工作重心，努力发挥团总支的指导监督工作和协调管理作用，调动各年级各班级各团员的积极性，在实践中积累经验，在经验上再加以实践，努力把

我系团总支工作推向一个更高的阶段

信息科学系团总支2011年11月20日