清明节基层大接访活动汇报（小编推荐）_清明节活动讲话稿

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清明节前后“基层大接访”活动情况汇报

横陂镇委、镇政府按照省、市关于开展“基层大接访”活动的决策部署和要求，在清明节前后认真扎实开展“基层大接访”活动，现将情况汇报如下：

一、主要做法和成效

（一）强化领导，落实责任，扎实推进“基层大接访活动”。镇委、镇政府高度重视“基层大接访”活动的落实，为使活动有条不紊地顺利开展，成立了镇委书记挂帅的大接访和机关干部下访活动领导小组，因地制宜制订了实施方案。建立了镇级党政领导信访挂点工作制度，各领导对所挂点区域信访稳定工作负总责；镇委、镇政府党政班子成员按各自工作分工，挂点归口管理联系部门单位的信访稳定工作，对归口管理联系的部门单位信访工作负总责。活动中，领导率先垂范，4月1、2日两天，镇委书记、镇长准时在镇综治信访维稳中心接待上访群众。共接待了来访群众3批11人次。镇委书记、镇长带头公开接待上访群众，起到了很好的示范作用，带动了党政班子成员积极参与到大接访活动中来，采取定期接访、重点约谈、带案下访等形式，自觉接待群众，倾听民声，了解民情，关注民生。(二)精心组织，科学策划，有效开展镇级党政领导公开大接访日活动。

为集中调处解决一批信访问题，4月6日，组织开展了镇党政领导公开大接访日活动。活动前，相关部门提前介入、精心调研，将重信重访问题和排查出的重点信访问题进行梳理，把主要案情以及涉及到的政策法规提前形成材料呈阅接访领导，使接访领导做到案情明了、政策熟悉，在接访时心中有数、有的放矢。参加接访的有镇委、镇政

府班子全体成员和各部门单位负责人。大接访日活动现场受理群众信访。活动当日，共接待上访群众4批12人次，现场解决问题1起，取得了较好的社会效应。

(三)拓宽渠道，开门接访，建立完善各级领导干部公开接访日制度。在原镇级领导干部圩日接访日制度的基础上，每个工作日均安排一名镇党政领导在镇综治信访维稳中心接待上访群众，接访安排逐月制定，并在接待场所公告。各村（居）委会也因地制宜推行领导干部接访日制度，每个工作日均安排一名干部成员接访。同时推行了机关干部下访活动，各部门单位采取组建干部下访组、建立联系点等形式，深入村组、社区倾听民意，掌握民情，及时调处和化解矛盾纠纷。通过开门接访和干部下访有效引导群众就地反映问题、就地解决问题。大接访活动启动以来，全镇共接待上访群众7批23人次，干部下访15人次，受理信访案件2件。

(四)集中排查，包案调处，切实将—批矛盾纠纷化解在基层。结合大接访活动，全镇从上到下对信访不稳定因素，进行了大排查，共排查出各类矛盾纠纷3件。对排查出的矛盾纠纷，逐个建立台帐，限期化解，确保每件必办、每件必结、每件必了，目前已化解1件。对重信重访及重大疑难信访案件实行镇党政领导包案调处，包案领导组织工作组带案下访，直接与信访人见面，了解实际情况，做好疏导稳控工作。同时，针对一批重点疑难信访问题和大规模群众集体访，采取由镇包案领导召集、镇综治办协调、相关职能部门单位共同参与的信访问题联合会审方式进行调处，研究解决办法。截止目前，由镇党政领导牵头召开联合协调会议5次，协调处理涉及面较大的群体性上访案件2起，涉及上访群众20多人。

二、进一步完善大接访活动的措施

通过实践，我们明显感觉到，大接访活动的开展，推动了一批疑难和热点问题的及时调处和有效解决，受到群众的欢迎和好评，密切了党和政府与人民群众的关系，增进了党群干群感情。但是，我们也清醒地认识到，当前信访工作还存在一些亟待解决的问题。一是历年来积累的一些疑难信访问题由于历史等原因无法有效调处解决，恶意缠访闹访等现象依然存在，疏导教育的任务和责任还很繁重；二是当前正处于社会转型时期，随着改革的深化，利益格局的调整，城市建设、征地拆迁、企业改制、土地山林承包、涉法涉诉等因素引发的矛盾纠纷不断增多，诱发了许多新的信访问题；三是有些部门单位工作中存在着政策落实不到位，依法办事意识不强，工作不细、作风不实等问题，这也使得一些信访问题仍时有发生。结合大接访活动的实践，针对当前信访工作存在的突出问题，我们将进一步强化措施完善大接访活动：

一是进一步探索大接访的长效机制。开门大接访，公开接待群众，既畅通了群众表达诉求渠道，融洽了党群、干群关系；也使各级政府更加关注群众的生产、生活问题，使关注民生、排解民忧落到实处。同时也有利于协调各级、各部门力量多措并举化解矛盾纠纷。此次大接访活动后，我镇将进一步总结经验，逐步探索建立和完善领导接访长效工作机制、信访工作综合协调机制、信访问题督查工作机制和责任追究机制等，真正形成统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作新格局。

二是进一步整合力量创新信访问题调处机制。随着社会的进步人民群众的民主法制意识的增强，一些信访问题涉及面越来越广，调处起来难度越来越大，往往需要多方的配合。近年来，横陂镇一直坚持重大和疑难信访问题联合会审制度，镇包案领导召集、镇综治办协调、相关职能部门单位共同参与的信访问题联合会审制度，取得一定成效。通过实践，可进一步探索把法律工作者请来，一起对重大和疑难信访问题进行联合会审。一方面可以多角度对信访问题进行“会诊”，研究化解办法；另一方面可以凭借法律工作者的特殊身份，理顺上访人的情绪，化解矛盾纠纷。

三是进一步改进自身工作方法。我们在实际工作中应加强与上级的协调，征得上级及各方面大力支持，同时尽量把工作做细，坚决杜绝简单粗暴、马虎浮躁的作风，尽可能避免新的矛盾产生。加大矛盾纠纷的排查力度，深入基层、深入群众、深入实际，调查了解群众信访反映的问题，密切关注群众的思想动向，掌握第一手材料，有针对性地解决好群众信访反映的问题，实现变群众上访反映问题为领导干部主动下基层为群众解决实际问题。同时，不断规范政务行为，使政务工作步入制度化、规规范化、科学化、法治化的轨道，密切干群关系，最大限度地争取群众的理解、信任和支持，尽可能减少不协调不和谐因素，齐心协力，一心一意谋求和谐发展。

横陂镇综治信访维稳中心 2011年4月16日