梨丰乡中心学校教育教学工作检查汇报材料_学校教学检查工作汇报

2020-02-27 工作汇报 下载本文

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梨丰乡中心学校教育教学工作检查汇报材料

一、基本情况

我校现有教学班6个,学生103人,其每个年级一个教学班,教职员工22人,其中在职在岗的22人,中共党员4人,高级教师3人,一级教师11人,二级教师8人。

二、具体做法

我校通过近几年的改革,促进了学校的发展,取得了一定的成绩,我们通过建立健全各项规章制度,使学校各项工作有章可循,有条不紊,领导分工明确,紧密配合,齐抓共管,大胆进行人事制度改革,实行末尾淘汰制,极大的调动了教师工作积极性、主动性。教师爱岗敬业,热情高、干劲足,安全工作、教学工作常抓不懈。现在是干群团结,学校稳定,学校充满生机和活力。

1、德育工作(1)召开了“五会”

① 一是新生入学会,强化中学生行为规范教育。

② 二是召开了“讲卫生、守纪律、保安全”的主题大会,强调卫生、纪律、安全的重要性。

③ 三是召开了“构建和谐学校,打造平安校园”的主题大会。④ 四是召开了一期一次的田径运动会。

⑤ 五是举办了全校性的国庆文艺汇演。

(2)、构建了“打造平安校园”的三条联防机制。

① 一是建立了学校与派出所共管学生平安机制,聘请了派出所民警担任学校法制副校长。

② 二是建立了学校领导、班主任、教师、门卫、公寓管理员的群管机制。

③ 三是建立了班级管理机制,设立了卫生、纪律、安全监督岗。(3)、开展了多种形式的德育活动

① 一是开展了“节约我能行”的活动,教育学生自觉节约能源,养成艰苦朴素的良好习惯。

② 二是组织学生观看了“安全教育影视”及图片展,签订了安全协议书及严禁学生搭乘“三无”车辆的协议书,强化学生安全教育和安全管理,做到安全工作无小事。

③ 三是配合防疫部门搞好防疫知识普查及宣传教育。

④ 五是开展了手抄报的征集活动。

通过上述活动的开展,好人好事层出不穷,如拾金不昧的赵洋同学(拾到70多元钱主动归还失主)、助人为乐的孙睿同学(长期照顾有病的汪丽等同学)等等,到目前为止,学校尚未出现过重大安全责任事故。

2、教学工作

(1)按课程标准开齐课程、开足课时。(2)制定一整套教学常规管理制度。(3)加强教学过程管理。① 实行月查月评活动。② 对教师出勤的严格记载。

③ 对教师自制试卷评改情况的检查登记。④ 一月一次的学生座谈会,了解教师的教学情况。⑤ 领导深入课堂。(4)加强教师队伍建设,提高教师业务素质。

① 学校规定每人订一本业务杂志,强调教师加强业务理论学习,接受新知识、新观念,以适应课改的需要,规定教师每学期写教学心得或教学论文一篇。

② 开展校本培训,我们利用暑期对教师进行为期20天计算机培训学习,学校要求35岁以下教师会制作课件,45岁以下教师会利用多媒体上课,50岁以下教师能自制试卷,通过学习,基本达到这一要求,也充分利用了教学资源。(5)加强新教材教学研究。

为了推进实施新课标的进程,让教师适应新教材的教学,我校加大了新教材教研力度

① 成立了专门领导小组,以管教学校长为组长,以教导主任为副组长,以教研组为成员的领导小组,且校领导蹲点各个学科,切实抓好新教材教学研究。

② 每学期,语、数、外三科在开学初,以教研组为单位进行新教材学习、讨论,并制定一学期周密的研究计划。确定目标,实施步骤,研究课题。让每一个教师心中有数并致力于本学科的研究。③ 发挥每位教师的智慧,每一学期在期初分工合作,实施集体备课,将单元化解到人,完成单元备课,然后相互阅读,交流意见,修改,定稿。然后在教学中去选择实践,并积累经验。

④ 每个学科每月一次新教材教法研究课展示。充分利用多媒体教室,借助教学课件,有效提高学生的自我素质,把学生变成课堂的主人,时间的主人。让年轻教师的新思维、新概念、新方法能充分展示,取长补短,各取所需。

⑤ 学科各显神通。语文组每学期期中之后,集中时间,一人一堂课,然后集中听课,此举一箭双雕,一方面让新教法不断涌现,另一方面,激发每个教师的教研激情。教学组每个月组织教师到孱陵中学、曾埠头中学等交流教法,把握新教材的标高,提高教学水平。

⑥ 在学期终结时,担任新教材教学的每一个教师必须撰写一学期的教学总结,并在全校交流。

⑦ 研究结硕果,相继有语文组王荣老师全县新教材说课比赛中获得一等奖,英语组曾艳老师在全县教学比武中获一等奖,数学组彭慧老师在全县教学比武中获二等奖。

⑧ 凡教研室通知的外出学习,学校派人参加,费用报销。

三、领导身先士卒,作出表率,要求教师做到的,自己先做到。

四、经常性开展与教师交心谈心活动,相互沟通,真正做到心心相印,步调一致,让老教师发挥余热,让中青年教师发挥表率作用,让青年教师鼓足干劲,形成一个团结战斗的集体,每一个人主动搞好本职工作。

五、开展校务公开,发挥职代会作用,真正让教师们成为学校主人。学校每一项较大开支(1000元以上),每一次基础建设(维修,添置等)实行阳光操作,全部公开,民主气氛浓。不因财务的负面影响挫伤教师们的工作积极性。

六、规范办学行为(1)收费规范。

(2)对体罚学生的教师实行一票否决。(3)大力实施爱心工程。

通过我们的努力工作,2015年我们取得了一定的成绩,卜平平、王守坤、隋晓东、高文丽、魏艳秋等老师在县里的教学竞赛中取得了优异的成绩。

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2015.12

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