组织史征编工作会议汇报材料_组织工作会议情况汇报

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组织史征编工作会议汇报材料

全市组织史征编工作会议后，我县积极谋划，周密部署，扎实开展征编工作，截止目前，中共市组织史资料第五卷已按照要求完成上报。沧县组织史第六卷的征编工作已经展开，预计4月底能够收集完成，6月底前能够完成初稿。工作中，我们把材料的“核实立准”贯穿于整个征编工作的始终，严把五个“关口”，提升组织史资料的质量，有效推动了工作的顺利开展。

一、严把资料征集源头关。要求各基层单位在征集资料时，必须反复查阅有关档案资料，查清注明资料出处，并对基层资料规定了“五个不用”，即：无出处的材料不用，未经鉴定的材料不用，没有形成文件的材料不用，未经领导审查的不用、似是而非及模凌两可的材料不用。最后形成的资料经单位一把手审核后签字、加盖单位公章后上报。

二、严把政策、政治关。为确保征编工作依法进行，组织史资料符合相关法律规定，我们多次组织征编人员学习《宪法》、《党章》、《组织法》、《选举法》等相关法律法规，增强征编人员的政策、法律意识，保证组织史资料不出问题。

三、严把文字关。对各单位提供资料的文述部分，特别是各系统的综述，每块内容明确1名同志专人把关，坚持做到三看，即：看文字是否合乎逻辑，有无语法错误；看所用数据是否真实可靠；看提法和遣词造句是否合乎编纂规范。

四、严把格式关。我们按《征编系列软件》上明确规定的章、节、目的字体、字号以及其在文稿中的摆放位置等内容，精心制作了分系统、分部门的《组织史资料模版》20余套，并充分征求意见后，下发给各基层单位，切实保证了《组织史初稿》格式的统一、规范和美观。

五、严把主要参数关。针对领导人名录、性别、机构名称、任免职时间等主要参数，我们严格要求做到“六个一致、三个衔接”。“六个一致”即：干部职务任免时间要与任免文件一致；领导人名录要与本人档案一致；组织机构名称要与单位公章一致；机构变化与县编委文件一致；各系统有关数字文字表达要与统计局提供的数字和有关文献一致；本卷干部名录上限要与上一卷下限一致。“三个衔接”即：文述内容能够前后衔接；机构设置沿革能够前后衔接；领导人名录能够前后衔接。切实保证了资料的万无一失。

我县的组织史征征编工作正在顺利开展，相信有市征编办领导的精心指导，我们一定会按时、高质量地完成征编任务。

以上汇报有不妥之处请领导批评指正，谢谢大家。