德庆镇基层组织建设汇报材料1_社区基层组织建设汇报

德庆镇基层组织建设汇报材料1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区基层组织建设汇报”。

德庆镇开展基层组织建设年活动工作汇报

各位领导：

感谢你们在百忙之中抽出时间亲临我单位检查指导我镇开展基层组织建设年活动，下面我就我镇基层组织建设年活动开展情况做简要汇报：

一、基本情况

德庆镇位于达孜县以东约1.5公里处，所辖桑珠林村、新仓村、德庆村、白纳村四个村民委员会，共有村民小组36个，其中5个为牧业组。全镇总户数为1751户，其中农业户为1624户，总人口6828人，其中农业人口为6190人；有乡村总劳动力4324人，其中女性2132人；现有耕地面积14262.2亩，主要农作物有冬小麦、青稞、油菜、土豆、饲草、蔬菜等。现有党支部7个，党员352名，其中农牧民党员297名。

今年以来，我镇按照县委、县政府的工作安排部署，结合我镇实际制定了《德庆镇关于开展基层组织建设年活动实施意见》和《四个工程》实施方案，按照实施意见和实施方案扎实开展基层组织建设年活动，紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建保经济”这一思路，按照“常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶”的工作要领，突出重点，着眼于基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把党建工作作为提高基层党组织的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥干部创造力的重中之重来抓，保证了全镇经济社会持续，快速健康发展。

二、主要作法及成效

（一）强化组织实施，为各项工作落实提供强有力的保证。

1、加强领导、强化组织，镇党委和各村党支部都成立了一把手负总责的基层组织建设年活动领导体制和工作机制，镇党委还设立了专门的办公室，抽调专人负责组织建设年工作，确保组织建设年扎实开展、出成效，为开展好基层组织建设年活动提供了强有力的组织保证。

2、组织实施、层次分明。

结合实际，制定了镇开展基层组织建设年活动实施方案、日程安排表和凝聚力、领头雁、心连心、先锋队四项工程，并于3月3日和5日分别在镇、村召开了动员大会，对基层组织建设年活动精心部署，统一了思想和行动，形成了步调一致的工作格局。

3、加强指导，开展督促。在各村下派了一名镇干部作为基层组织建设年活动的指导员，指导各村开展工作，同时镇主要领导对各村活动开展情况进行不定期督导，确保活动同步、顺利推进。

（二）结合活动开展工作

1、开展了宣传普及教育和走村入户访民情活动。结合3月份开展的维稳工作和当前开展的宣传普及教育活动，驻镇工作组通过采取召开座谈会、集中学习和召开群众大会等形式，组织村干部和农牧民群众就市、县、镇开展基层组织建设年活动的重要意义、主要内容及中央、区、市、县委加强基层党建的新思路、新举措向与会人员进行了传达，同时还认真学习传达了中央第五次西藏工作座谈会精神、惠民政策和民族团结教育等内容，围绕“践宗旨、尽职责、讲奉献”主题，组织村党支部书记、党员代表开展座谈，通过开展系列宣传教育活动，达到了使广大党员干部群众认识到了开展基层组织建设年活动的重大现实意义，也使基层组织建设年活动家喻户晓、人人皆知。通过座谈活动，党员的宗旨意识、责任意识和讲奉献的意识得到了增强。

2、开展植树造林活动。为了提高我镇党组织和广大党员的凝聚力和战斗力，创新活动载体，结合当前正在开展的植树造林活动，3月20日—22日，我镇各村党支部组织农牧民党员在318国道两侧开展了造林绿化活动，四个村共有150余名农牧民党员参加造林绿化活动，活动中共植树3000余株。作为基层组织建设年活动的一项活动内容，各村党支部和广大农牧民党员对开展这样的活动表现出了极高的热情。

3、开展征求意见活动。5月份，安排镇科级干部还分别利用一周时间深入各村开展了入户走访活动，向广大党员群众广泛征求了对党员、党组织在作风建设方面的意见和建议情况。

4、开展基层组织建设年办实事活动。在活动一开始，我们注重将活动开展与办实事相结合。目前，为四个村解决基层组织建设年活动经费各2000元，共计8000元；为镇辖两所完小解决经费3000元；同时，向县直有关部门争取经费2万元用于4个村水渠维修。

5、开展主题与建设年实践相结合活动。在活动一开始，我们就注重丰富活动内容，创新活动载体，1、组织村党支部书记在本村开展了“讲党课、访农家”主题实践活动，在活动中，各村书记都能够认真的备课和讲课，能耐心细致地倾听群众呼声，活动的开展，得到了党员群众的强烈反响和欢迎，在今后，我们将还继续开展类似的主题活动。

2、结合3月份开展的植树造林活动，3月20日—22日，我镇各村党支部组织农牧民党员在318国道两侧开展了造林绿化活动，四个村共有150余名农牧民党员参加造林绿化活动，活动中共植树3000余株；

3、各村党员群众自发开展了为玉树灾区群众捐款、捐物活动；

4、开展了党员“每月奉献日”活动，将每月的1日定为党员奉献日，组织党员开展清洁村庄、志愿服务、献爱心等活动，在五一前夕特别组织党员群众开展了村容村貌大整治活动。

5、我镇新仓村作为发展党员示范点，组织我镇的白纳村、德庆村、桑珠林村两委班子成员、各小组组长在新仓村进行发展党员观摩学习。

三、有关工作开展情况

1、开展摸底调查工作。集中利用两天时间，对四个村党支部书记及各村党员情况进行了一次摸底调查，从调查的情况反映，四个村的书记在政治素养、带领群众发家致富、维护社会稳定等方面普遍得到了群众的欢迎和好评，在群众中的威信也普遍较好。在摸底调查中，我们也对各村党支部书记后备人选情况进行了摸底，大家普遍认为现任书记完全能胜任今后的工作，可以继续连任。对党员队伍的调查中我们发现，通过不断开展地教育活动，党员的整体素质、先锋模范作用发挥等方面已得到了较大提高和进步，但在调查中我们也发现，我镇党员的文化水平尤其是初高中以上党员数量较少，女性党员的数量也较少，在下一步党员发展工作中，我们将在这两方面注重加强。

2、开展“基层组织建设年”与为民办实事相结合。从宣传普及教育活动一开始，就注重将活动的深入开展与“基层党建年”、“创先争优”和办实事等活动有机结合，努力在办实事、求实效上下功夫。通过深入各村走访、召开座谈会征求意见等形式，就当前农牧民群众急需反应和解决的问题进行了汇总，并提出如下解决方案：

1、为5个牧业组各解决维修乡村道路和涵洞经费各4000元，共计20000元；

2、与县农开办协调，组织白纳村15民群众在堆龙乃琼镇蔬菜基地进行了为期10天的蔬菜实用知识实地培训；

3、在基层党建年活动中，对口联系单位市政市容管理委员会7个党支部对口我镇4个村党支部，并有委领导和关爱小组将我镇33户贫困家庭作为帮扶对象。为做好帮扶工作，市政市容管理委员会主要领导多次亲临我镇开展调研和帮扶工作，帮扶内容重点涉及在资金上帮、生活上帮、项目争取上帮和销路指引上帮等方方面面，目前已对所有的贫困户开展了一次普遍帮扶，为四个村解决了部分大、小水泥管和电线杆，各项帮扶资金和物资折合人民币共计10万余元。县直6个单位28名科级干部对口我镇43户，目前对口各项帮扶资金和物资折合人民币共计2万余元。镇科级干部对对口帮扶的贫困户帮扶金额达7000余元；

4、为四个村解决基层组织建设年活动经费各2000元，共计8000元；

5、为镇辖两所完小解决经费13000元；

6、为桑阿寺解决僧舍维修经费10000元，同时，向上级有关部门争取经费2万元用于4个村水渠维修。

3、开展了党员信息库建设工作。认真绘制了农村党员基本情况登记表，对各村党员的基本情况进行了详实登记，并指定专人开展了党员信息电脑录入工作。

4、开展了“四议两公开”工作。将“四议两公开”工作作为加强农牧区基层组织建设、发展基层民主的新抓手，在开展基层组织建设年活动中，对我镇所辖的四个村重新进行一次客观公正的排队，对基础较好的村，提升标准、从严要求；对条件一般的村，加强指导，稳步推进；对基础薄弱的村，找准症结进行整治。

通过党支部会提议、两委会商议、党员大会审议、村民代表会议决议和决议公开、实施公开结果“四议两公开”这六个环节来决定农牧区重大事项、解决农牧区重大问题。

5、开展了“无职党员设岗定责”和“党员先锋工程”活动。在镇四个村党支部无职党员中开展了“设岗定责”，截至目前，全镇已有 135 名无职党员有了先锋岗、示范岗、维稳岗等“岗位”，与困难群众结成帮扶对子45对，提供致富信息32 条。在“设岗定责”活动中，由无职党员结合自身情况，在各村党支部通报的岗位中选择一定岗位，自愿认岗；根据各党员的文化水平和从业特点，量才上岗；各党支部对无职党员个人情况、认定岗位和岗位职责，通过公示栏等形式向党员和群众公开，公示明岗，使无职党员“设岗定责”由“临时性、阶段性任务”真正成为一项“长期性、制度性工作”。

同时发挥在职党员“五个一”作用（申领一个岗位、奉献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事），调动党员履岗尽责的积极性，发挥党员的先锋模范作用。

6、开展了党员公开承诺制。在党员中开展了公开承诺制活动，每个党员结合自身实际，在力所能及的范围内进行承诺，从目前开展总体情况看，还是不错的，我们的感受是大部分党员正在努力成为科学发展和维护稳定的模范和先锋，基层党组织也在努力成为贯彻落实科学发展观的领导核心，实现科学发展的战斗堡垒。

7、以“五个好”为目标，全面加强以村级党支部为核心的村级组织建设。在抓好镇党委班子建设的同时，我们始终把村级班子建设牢牢地抓在手上。一是优化配强村干部队伍。根据县委组织部安排部署，镇党委认真组织，引导村干部参加学习培训。半年来，结合科学发展观、创选争优等活动的开展，镇党委对4个村的12名村干部进行了培训，提高了村干部的政治素养，带头致富能力。二是规范村干部管理，实行村务公开、民主管理，严格执行民事民议民办，民财民理民管的村级财务事务管理制度。同时，细化村干部的各项考核管理制度，签订了责任书，实行绩效工资制，促使村干部开拓创新，为民多办实事、好事。三是推行了“四议两公开”工作法及“阳光议事六步法”，进一步规范村级党群议事程序，各村都建立了村务决策档案，配备了专门的档案盒，由专人集中统一管理。对“四议两公开”每个环节的内容、时间、参加人员、决策结果、执行情况、对执行中问题的处理情况等都作了应详细记录，并及时整理，分类归档，保存备查，使“四议两公开”工作法更加科学化、规范化、制度化。

8、认真组织实施“一带双强三提高”工程，全面推进新农村建设快速发展。我镇今年确立4个示范点：（1）桑珠林村养殖示范点，致富能人？投资？万元在桑珠林村建成的养殖？头牛基地1个，解决了村上？名剩余劳动力的务工就业问题，年收入人均将达到4000元以上。（2）德庆镇扶贫洗车场项目示范点：国家投资10万元，致富带头人？自筹资金7万元，总投资17万元，解决了四个村3户农牧民群众的就业问题，年收入可达10800元，另外13户农牧民群众也从扶贫项目中获益。（3）白纳村大棚温室项目，由国家投资，解决了110户农牧民群众的就业问题，加快了农牧民群众脱贫致富的步伐。（4）新仓村藏鸡、藏猪短期育肥项目，解决了70余户农牧民群众的就业问题，通过项目加快脱贫致富。

2、通过党员致富能手，致富带头人和贫困党员、贫困群众结对帮扶，实现共同富裕。镇党委在实施“双培双带”工程中，重点做好“培”的同时，强化村党员致富带头人的教育引导，积极动员他们与贫困党员、贫困群众结成帮扶对子，通过提供信息、传播技术、扶持资金，协调贷款等方式，帮助他们脱贫致富。上半年全镇把党员培养成致富带头人50人，致富带头人培养成党员20名，把村干部培养成致富带头人17名，60名贫困群众脱贫。开展“一带双强三提高”活动，让致富带头人带领贫困户脱贫致富、把致富带头人培养成党员、把村干部培养成致富带头人等一系列活动，我镇农牧民群众脱贫致富的步伐明显加快，全镇经济社会形成了快速、高效、有序、可持续的发展模式，为全面建设小康社会打下了扎实、稳固的基础。

通过开展基层组织建设年活动，增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和战斗堡垒作用，增强了党员干部的先锋模范作用和为民服务的宗旨意识。

四、存在的主要问题：

1、个别党支部班子凝聚力、战斗力不强，带领群众致富奔小康的思路不清，方法不多，任务型班子占大多数；

2、农村党员教育管理工作需要进一步加强，党员作用没有充分发挥，个别党员的党性意识，组织观念淡薄；

3、村支部书记、主任的工资偏低，村级干部队伍不稳定；

4、村与村之间的发展不平衡，个别村基础设施较差；

五、下一步工作打算

1、继续开展好基层组织建设年活动，实施镇村联动整体推进，帮助农村党组织提高发展能力；

2、以提高素质为目标，探索党员教育管理新途径；

3、建立和完善村干部选拔任用激励机制。加大培训力度，全面提高村干部队伍的综合素质。

总之，上半年来我镇的基层组织建设年活动，在县委的正确领导下，在组织部的具体指导下，镇党委早谋划、早安排，思路清晰，任务明确，责任到人，措施得力，收到了较好的效果，我们将在今后的工作中再接再厉，再创辉煌。