大走访汇报材料3_大走访汇报
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管理所汇报材料
一、管理所基本情况
过去的一年,管理所以科学发展观为指导,以“四个一流”工作目标为统领,以开展创先争优活动为平台,按照“打造亮点、突出重点、以点带面、全面推进”整体工作部署和管理工作“规范化、精细化、常态化”的管理标准,从管理抓起,从转变职工思想观念着手,在工程管理、灌溉输水管理以及精神文明建设方面取得了一定成绩,圆满完成了管理所全年工作目标和管理局下达的各项工作任务。
在总局党委正确领导与关心下,目前我所工程面貌有了较大改观,工作环境、工作条件有了一定改善,职工的收入稳定增长。职工的工作热情有了进一步提高。
二、存在的问题和建议
1、工程管理范围未确权划界,管理难度大。
2、缺少工程专业技术人员,与建设现代化大灌区的目标有很大差距。建议总局将招聘的专业技术人员分配到基层管理单位。
3、管理所老办公楼老损严重,建议及时维修,发挥资产效益。并修建院内排水、供水等附属设施。
4、职工的文化层次偏低,建议总局加大对职工的培训力度。
5、随着物价的上涨,办公经费开支加大,原有的人员公用经费已不能满足基层管理单位的正常支出,建议总局增加人员公用经费。
6、办公设施滞后,缺少电脑、相机、复印机等。建议给基层每个管理段配备一台电脑,管理所机关配备2-3台电脑,相机、复印机各一部。
7、缺少文化体育设施、无专项经费,很难开展有益的文体活动。建议配备乒乓球桌、篮球架等文体设施。
8、无多种经营开发项目,目前在打造徐小圩标准段的同时,建议总局、管理局给予大力支持,收回徐小圩段已确权划界的堆土区土地进行苗木栽植。
9、标准所、段建设应长远规划,要满足今后办公需求,建议对标准所、段有明确的定性,所、段建设(包括办公用房面积、办公设施配备、环境综合整治等要有明确定性),同时抓好在建工程的质量监管工作,努力打造金品工程、优质工程。
10、建议在胡庄泄水闸附近建管理点,便于管理人员日常管理及防汛值班。
三、2012年工作重点
1、继续抓好工程管理和防汛灌溉中心工作,确保工程安全、防汛安全和灌区粮食生产安全。
2、按照“规范化、精细化、常态化”的标准抓好管理
工作,继续打造开顺坝标准堤防,加强徐小圩标准段建设,带动管理工作的进一步提升。
3、进一步深化考核办法,强化制度落实,加大考核检查力度,配套奖罚措施,努力实现管理工作的规范化、精细化、常态化。
4、一手抓工程管理,一手抓安全供水,充分发挥水管单位服务社会经济发展的基础作用。
5、解放思想、改革创新、努力开创开顺所综合经营工作新局面。
二○一二年二月四日