安全生产目标责任汇报_安全生产目标责任

安全生产目标责任汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产目标责任”。

盖洋中学安全生产目标责任自查报告

2013年上半年，在镇政府正确领导下，在局安全教育股的亲临指导下，我校始终把安全生产作为一项重要工作来抓。为顺利实现2013年度学校安全生产工作目标，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，围绕安全生产月活动和2013年全校安全生产重点目标任务，切实建立和完善安全生产规章制度，提高学校广大管理人员的安全生产知识和管理水平，增强广大教职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，为建设社会主义和谐社会和“平安校园”创造良好的外部环境，按照镇政府《2013年度盖洋镇安全生产目标责任》的要求，校领导班子就2013年度安全生产工作作了全面的自查考核，现将自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，严格落实安全生产责任

1、认真贯彻落实镇政府安全生产会议精神，切实加强领导。学校终绷紧安全生产这根弦，及时把安全生产工作摆上重要议事日程，进行了周密部署。就落实安全生产工作有关机构、场所、人员、经费、制度等方面落实到位问题及时进行了研究解决。成立了安全生产领导小组，组长由校长担任，一名书记及两名副校长成员担任副组长，中层干部、年级主任为成员，专门负责全校安全生产工作。确保人员落实到位，明确工作职责和目标任务，充分认识做好安全生产工作的极端重要性、艰巨性、复杂性和长期性，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，克服松劲情绪、畏难厌战情绪，树立抓好安全生产工作的信心和决心，形成了主要领导带头抓、分管领导亲自抓，各部门负责人具体抓，班主任主要抓的上下齐抓共管的良好工作局面。

2、树立全局观念，提高思想认识。在镇政府的统一领导下，我校认真贯彻相关文件和会议精神，及时召开安全生产专题会议，扎实部署，认真安排，时刻绷紧安全生产这股弦，牢固树立“安全生产重于泰山”的思想意识，制定了《2013年安全工作计划》、、《盖洋中学安全预案》、《盖洋中学安全工作管理制度》等。

3、落实安全生产目标管理责任制。根据“属地管理”原则，学校在年初，从校长到班主任分五级分别签订了安全责任书。逐级分解落实了全年安全生产管理任务、目标和责任。把安全生产工作纳入年终工作考评，实行一票否决，确保具体责任落实到人。

4、安全生产事故控制指标完成情况：各类事故死亡人数0；道路交通事故死亡人数0；火灾事故死亡人数0。没有发生一起安全事故。

二、层层发动，切实提高安全生产意识

安全生产事关全校的教育教学发展和稳定，是一项系统的社会工程，必须依靠全社会各阶层共同关注和支持，更需要广大教职工有较强的安全意识。为此，我校在全校范围内通过深入开展安全生产宣传活动，从而促使全校上下真正从思想上、行动上动员起来，真正形成了安全生产宣传氛围。一是每次镇政府召开有关重要安全生产工作会议后，学校及时组织全校干部职工对安全生产工作会议精神认真贯彻学习；二是对于上级敏感时期的有关安全生产文件及时复印转发给全

校各部门、年级组，使其及时了解到上级有关安全生产工作的形势、动态以及工作要求；三是结合法制宣传月活动，我校将有关安全生产的知识收集编辑起来，分发到每位教师，通过形式多样、内容丰富、生动活泼、与教职工生活密切相关的安全生产宣传活动，大大增强教职工的安全生产法制观念和安全意识，提高了教职工的自我保护和依法维护自身合法权益的能力。日常工作中，利用宣传栏、黑板报、标语和相关的宣传阵地，切实加强对安全生产方针政策、相关法律法规的宣传，充分发挥教职工共同参与、监督、管理的作用。

三、严格制度管理，确保教学平稳

规章制度是管理工作的依据，制度是基础，落实是关键。2013年学校在原有制度基础上建立和完善了学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、档案管理制度、日常巡查制度、暗访制度、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。各部门人员互相协助配合，坚持分工明确，责任到人的原则，做到事事有人管、件件有落实，并在具体工作中做到分工不分家，形成了相互协作，互帮互助，共同做好工作的良好氛围。

1、学校安全领导小组每月至少对全校检查一次。每次检查都做好记录，负责人有签名，工作有台帐，事事有登记。

2、每月季度召开一次安全生产专题会。一是总结本季度各部门的安全生产检查情况以及存在的一些问题，二是布置下季度安全生产工作及需要整改的地方。三是学习有关上级文件精神。

3、加大监管力度，全面消除隐患。

按照镇政府的统一部署安排，我校紧绷“安全生产责任重于天”这根弦，认真组织开展安全隐患排查整治行动。一是开展安全检查4次，排查出安全隐患2处，并及时整改，整改率为100％。二是着力开展“安全生产月”活动。各项活动都制定下发计划或方案；成立领导小组；建立工作协调机制；周密部署；明确了要求；做到每项工作层层有人抓，处处有人管。

4、加强交通安全管理，教育学生不坐无牌无证车辆，遵守交通规则，注意交通安全。

5、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。并对可能发生的火灾事故、食物中毒事故、自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。学校于5月进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

四、提高素质，切实健全工作运行机制

为适应新形势下安全监督需要，着力解决好现实中存在的保安人员素质偏低、监管手段落后的现状，我们从加强政治学习、法制教育、业务培训、纪律约束入手，着力提高保安人员的政治、业务素质和工作整体水平。制定严格的规章制度，要求保安人员在重大节假日及敏感时期每天24小时不得关机，外出必须向主要领导请假，重大节日、重要时期严格实行领导干部24小时带班。以确保安全生产信息畅通，一旦遇到安全生产事故或紧急情况，相关人员能及时赶到事发地进行处置。

五、继续强化安全培训

为了提高校全体员工的安全意识、责任意识和自我防范技能，我们校采取以下有效措施：加大了安全生产知识的教育力度。注重经常性地普及安全生产常识，提高全体师生的安全生产知识水平，学校利用广播、宣传栏、标语、等途径，向全体教职员工、学生宣传安全生产常识，4月的法律宣传月，学校制作宣传板报一块，悬挂横幅一条，各班以学习《消防法》、《交通法》、《未成年人保护法》等为主

题出一期板报，还举办交通安全讲座和图片展，持之以恒地开展安全生产知识教育。鼓励全体师生及家长积极参与网络安全知识竞赛。

六、存在的问题

1、从业人员安全技能有待加强。由于学校聘用的从业人员缺乏稳定性，人员调整密度大，虽然我们在对从业人员每年都要开展两到三次安全知识培训，但由于从业人员的变动性较大，致使有所疏漏。

2、个别基层干部工作缺乏主动性，安全生产责任意识不够强；

3、一些教职工的安全意识不强。

七、今后努力方向

1、继续深入开展隐患排查治理活动。继续对全校安全生产开展大排查、大整改，对各部门、年级组排查治理工作进行再动员、再发动、再督查，切实做到安全生产工作长抓不懈。

2、进一步强化隐患整改责任制。按照“谁所有谁负责，谁主管谁负责”的原则，对前段督查出的隐患认真整改落实，对查出来的安全隐患建立台帐，落实整改资金，落实整改责任人，落实整改措施，制定相应的应急预案。

3、采取有力措施，争取在今后实际工作中，努力实现“四个突破”：一是力求在加大领导力度上取得突破；二是力求在加大成效创新力度上取得突破；三是力求在加大监管举措力度上取得突破；四是力求在加大健全工作机制力度上取得突破。

二0一三年六月一日