双煤机电公司职工小家建设汇报材料_职工小家建设汇报材料

2020-02-27 工作汇报 下载本文

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双煤机电公司职工小家建设情况汇报

双煤机电公司现有职工961人,其中在册职工884人、退养反聘人员77人,有15个基层单位。几年来,公司党委和公司非常重视职工之家建设工作,支持和帮助工会组织把职工小家建设成为职工学习的课堂,休息娱乐的港湾,安全教育的阵地,素质提升的驿站;在党委的领导下、行政的支持下,工会克服公司财力、物力、人力紧张等诸多困难,在开展职工小家建设活动方面取得了可喜成绩。现就具体情况汇报如下:

一、职工小家建设的进展情况

我公司职工小家建设的起步时间是2003年。当时认识不统一,建家工作推一推、动一动,进展缓慢。2007年下半年,党委加强对职工建家活动的领导,较好地解决职工建家工作中的各种思想障碍,使建家活动得到深入开展,并取得了明显的成效,这一段时间,我们主要做到了“四抓”。

一抓认识,解决三种思想。为了统一大家的思想,提高大家的认识,我们有针对性地解决了影响职工之家建设的三种思想:一是建家无用的思想,一些基层的领导认为生产忙,企业困难,要作的事情很多,建小家能起到什么作用?针对这种思想,我们认真学习上级关于建职工小家的主要文件,使大家充分认识到企业和职工的关系,使大家认识到,职工是企业的主人,抓好职工之家建设,能够促使职工与企业结成利益共同体,激发职工以厂为家的工作热情,能够切实地体现“以人为本”的宗旨。二是可建可不建的思想,这种思想实质上还是建家无用思想的翻版,从坚持以人为本、激发职工爱企、爱岗的工作角度来说,职工之家并不是可建可不建,而是必须坚定不移地建好的大问题。三是无钱建家的畏难思想。针对这种畏难思想,我们发动各个单位的干部职工展开大讨论。许多干部工人表示,企业困难,可以理解,但越是困难,越需要凝聚大家的精神,形成团队力量,只要大家都发挥聪明才智,再大的困难也能克服。影响建家的思想障碍扫除了,全公司上下对建职工之家认识提高了,方向明确了,增强了建家工作的积极性和主动性。

二抓资金,实施五个一点。资金问题是建家无法回避的问题。为了解决建家资金问题,我们调动方方面面的力量,从五个一点上入手。工会在工会经费中拨出一点,各级行政组织从生产经费中挤出一点,基层工会组织双增双节活动创收一点,向上级工会争取支持帮助一点,广大职工奉献一点。机加分厂是一个条件比较具备建家的单位。有场地、有一些硬件设施,也有积极性。我们把机加分厂的建家工作作为突破口,用五个一点帮助他们解决建家的资金问题,目前,机加分厂的职工小家已初具规模,较好地起到了引领作用。

三抓推进,做到三个纳入。为确保建家工作的总体推进,我们将其纳入到党建带三建工作考核中,纳入到双先进工作评比中,纳入到工会系统竞赛考核中,引起了基层单位的高度重视。机加分厂、修理分厂、三机分厂党政领导主动帮助工会制订建家方案、筹措建家资金,提供建家场所。并抽调人员抓基础设施建设,改善建家条件,组织职工利用职工小家活动室开展技术培训、文化体育活动、贫困职工帮扶活动,形成了党政齐抓、全体员工广泛参与的良好局面。

四抓活动,做到三个“紧贴”。职工之家是工会组织职工开展各种活动的载体。我们充分利用这个载体,开展各种活动,做到了三个“紧贴”。一是紧贴生产经营,开展生产竞赛,充分调动职工在生产经营中的主动性、积极性和创造性;二是紧贴安全生产,开展群众安全监督检查活动,发挥职工自主保安作用;三是紧贴民主管理,设立维权专栏和民主管理专栏,发挥职工维护合法权益和参与民主管理的作用。

通过以上“四抓”,使我公司职工之家的建设进入了一个新阶段,有了一些点上的突破:

进入第一类的职工之家有两个。机加分厂、修理分厂这两个单位小家建设的较好,活动室、学习培训设施如电视机、VCD、各种球类、棋类、技术书籍、乒乓球案子等设施齐全,还装修了卫生间。真正成使企业文化在新时期不断发扬光大。2008年,我公司开展了“战六月夺双半”生产经营会战,职工群众在会战中形成的不怕疲劳、连续作战,不畏艰难、吃苦耐劳,互创条件、团结协作,以身作则、率先垂范,超越自我、勇于攀登和无私奉献、顾全大局的六种六月会战精神,就是通过职工之家的各种活动所凝炼出来的。

我公司虽然在职工之家建设上有了点突破,也尝到了甜头。但由于企业基础条件差,因为企业经济结构不合理,制造偏弱,缺乏具有市场竞争力的主打产品,企业活源不足,资金十分紧张,企业困难重重,职工之家建设进展得不平衡。一类之家偏少,三类之家偏多。我们在通过自身努力,力所能及地加大建家投入外,迫切需要集团公司工会予以支持和帮助。双煤机电公司是一个技术密集型企业,具有产业大军、技术队伍的显著特点和优势。充分利用这些优势,把现有的一类职工之家建成集团公司的窗口之家、门面之家、形象之家,我们充满信心。我们规划下一步:一方面集中精力、物力抓一类之家的达标升级,提升一类之家的档次,另一方面借助各方力量开展三类之家的晋等升级,减少三类之家数量,直至最后消灭三类之家。

最后,恳请集团公司工会再支持部分资金,把我们的一类之家完善成集团公司的窗口之家、门面之家、形象之家。

汇报当否,请批示

双煤机电公司工会 2008年7月20日

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