疾病控制中心绩效考核工作总结汇报_医院绩效考核工作总结
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疾病控制中心绩效考核工作总结汇报
各位领导、专家：上午好！
为贯彻落实**省卫生厅《关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》（川卫办发[2009]321号）精神，科学评估疾病预防控制工作，推进疾病预防控制工作的科学管理，不断完善、提高疾病预防控制机构工作效能和服务质量，促进疾病预防控制工作全面健康、有有序、可持续发展，根据卫生部、省卫生厅绩效考核指标的内容和要求，结合我中心的实际，对我中心2008年度的各项工作进行了自我绩效考核评估，现将绩效考核评估工作情况总结汇报如下：
一、加强领导，高度重视
开展绩效考核评估，是科学评估疾病预防控制工作落实程度，改进和提高疾控机构服务质量与水平，强化和履行基本公共卫生职责的重要手段。为切实保证绩效考核质量和效率，中心领导班子多次召开了专题会议，研究布置了绩效考核工作，要求班子成员和各科室负责人加强对此项工作的组织领导，充分认识绩效考核的重要性和必要性，成立了由中心主任为组长的绩效考核领导小组，中心副主任为副组长，各科室负责人为成员的绩效考核领导小组，下设办公室。明确了班子成员的工作责任，加强组织协调，确保绩效考核的各工作落到实处，要求在规定的时间内完成绩效考核工作。
二、组织管理
中心绩效考核领导小组和办公室具体负责组织、培训、督导考核的全面工作，办公室负责制定中心的考核实施方案，指标分解和日常工作。各科室负责人为第一责任人，具体承办人员为直接负责人，各科室负责本科室职责范围内的绩效考核各项指标资料的收集、整理、评估和自我考核工作。为保证绩效考核工作的顺利开展，中心要求组织领导到位、全员参与到位、协调配合到位、工作实施到位，并将绩效考核工作纳入各科室年度目标考核。
三、考核方法措施
（一）、全员培训
按照绩效考核指标的要求和中心制定的实施方案，对参与绩效考核的技术骨干、中心全体职工进行了业务培训。组织职工认真学习了《绩效考核操作手册》、《疾病预防控制机构基本职责》以及绩效考核的相关要求和文件等材料，使中心全体职工明确了绩效考核的目的和意义，正确把握考核原则和标准，对中心开展的工作进行准确、客观、公正的进行评估，以达到绩效考核的预期目的。
（二）、考核指标分解
为确保每项考核指标内容、质量的真实反映，按照考核方案要求，进行了指标分解，层层落实，要求各专业科室对各项指标的内容、要求、资料的收集范围、途径、方法等进行认真学习理解、协商分析、验证核实，全面、真实、可靠的进行绩效考核评估。
（三）、综合分析评判
根据考核指标要求，为了如实反映工作内容、数量和程度，在实施考核进程中，我们遵循实事求是的原则，中心召开了三次考核专题会议，对各科室考核资料的收集范围、途径、方法、数据的统计途经，进行了认真的综合分析、论证和判断，对一些统计数据不准确、资料收集不完善的进行了及时纠正，特别是对存在问题的原因进行了充分论证。由考核领导小组对考核指标进行逐项综合评判，统一评分，以达到绩效考核的预期目的。
四、考核效果
（一）、评估效果
根据卫生部，卫疾控字[2008]68号文件的绩效考核指标要求，参照《疾病预防控制工作绩效考核操作手册》，我中心对2008年的8类101项指标逐个进行了评估。经过对我中心目标任务的核实，结合**区的疾病构成，经考核评估，自查总分为XXX分，其中需要标化的疾病预防控制及健康危害因素监测与控制等22项指标（共计XXX分），实际标化评估2类22项XXX分（标化后），考核结果为良好（根据国家评判标准确定）。
（二）、传染病预防与控制
传染病监测和网络报告体系不断完善，乡镇医疗机构信息化建设得到了长足发展，初步形成了现代化的传染病监测和网络报告体系，根据监测结果及时为卫生行政部门决策及采取有效应对措施提供了依据，2008年管辖区内无重大传染病和突发公共卫生事件发生，实现了大灾之后无大疫的目标。
（三）、儿童免疫规划
管辖区内儿童一类疫苗接种率均达到和超过了国家免疫规划的目标要求，15个乡镇儿童常规免疫接种率保持在90%以上，预防接种信息系统覆盖率100%，适龄儿童建证、建卡率达到100%。2008年高质量完成了麻疹强化免疫工作，据统计麻疹强化免疫接种率为99.28%，超过了省政府目标任务4各百分点。
（四）、艾滋病、结核病防控工作
艾滋病综合防治工作取得了成效，自愿检测、“四免一关怀”工作全面开展，2008年我区加大了农村务工人员和乡镇的宣传力度。结核病防治工作整体完成率、相关指标达标率均符合上级要求。
（五）、农村饮水监测和医疗机构消毒质量监测
按照年度计划，主动积极开展了监测工作，监测覆盖率达到相关指标要求，均进行了卫生学评估。为辖区的公共卫生安全和社会稳定发挥了较大作用。
（六）、学校传染病防控和指导
为保证全区乡镇中小学、托幼机构卫生防病工作，中心根据不同的季节和春季、秋季派出专业人员到各学校开展学校卫生工作指导和督导，确保了学校无大的事件发生。
（七）、实验室建设
为加快实验室体系建设，根据国家《实验室和检查机构资质认定管理办法》，2008年经**省质量技术监督管理局实验室资质认定评审组评审、考核合格，被授予实验室《资质认定计量认证证书》。
五、存在的问题及建议
（一）、人员编制不足
根据**省计委、财政厅、卫生厅关于印发《**省卫生资源配置标准》的通知（川计社会[2001]24号），我中心人员配置应为XX个编制，现有编制数仅XX人（2009年退休X人，2010年退休X人，2012年退休X人），人员不足限制了疾病控制工作的均衡全面发展。建议及时给中心进专业人员。
（二）、财政投入偏低
财政拨款绝对数在支出中所占的比例均低于考核指标中“财政拨款占疾控机构支出的比例达100%的标准要求，仅占52.5%，造成我中心经济压力大，影响了部分业务工作的开展。中心职工的卫生津贴多年未兑现（2004年卫生部、财政部早有规定）。建议增加投入。
（三）、健康危害因素监测与控制方面的工作未开展
其主要原因一是政府未投入，仪器设备未到位，同时中心尚未取得相应的资质；二是管辖区域所限，无市场需求。
（四）、办公条件滞后
由于经费不足，使基本的办公设备无法添加，严重影响了疾控能力的提升。
如有不当之处，请各位领导、专家指正。
谢谢大家！！
二○○X年XX月XX日
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