大学生村官汇报材料_大学生村官汇报材料

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汇 报 材 料

桃红坡镇现有9名大学生村官，其中党员7名，平均年龄为27.9岁。任职时间分别为：06年任职1名、07年任职2名、08年任职4名、09年任职2名。9名村官通过任职锻炼，不同程度的取得一些成绩，得到了镇党委和所在村的认可。下面，我把大学生村官的生活、工作、学习及对他们的管理情况总结汇报如下：

一、大学生村官基本情况

桃红坡镇现任职村官共9名，男大学生村官4名，女大学生村官5名；大专学历4名，本科生5名；这9人全部为交口县人。

二、对大学生村官的管理及运用

大学生村官是新时期我党为基层组织注入的新鲜血液，是一支生力军，我镇党委对大学生村干部管理一直十分重视。本着“工作好、学习好、充分的发挥好大学生村官作用”的原则，既丰富他们农村工作和生活经验，又磨炼他们的意志，为他们以后的发展打下良好的基础。培养和管理措施主要如下：

1、定期组织大学生村官参加学习。我镇每月定期集中全体大学生村官到镇政府学习，采取电教等形式学习关于近期中央、省市精神，交流工作经验和心得体会，以及如何更好的多安排一些党员管理、学习创建活动的工作。元沟、高家条、卜家庄、西交子村党支部党建档案工作相对完善，就多参加政府办公室日常档案建设工作，冯家港村村官多承担起信息、总结等写作工作。

5、积极组织大学生村官参加社会帮扶活动。农村是我们工作的重心所在，而农民更是社会上地位相对较低的弱势群体，这就要求我们尽最大的努力来帮助广大的农民兄弟摆脱贫困，切实的保障他们的生活，而大学生村官具有高学历、高素质的优势，正是进行这项工作的恰当人选。于是，我们利用大学生村官业余时间，积极的组织他们参加社会帮扶活动，让这些充满活力的年轻人在活动中了解农村情况，让广大农民群众在活动中认可这些大学生的价值，最终达到双赢的结果。

6、大力支持大学生村官思想与文化方面的进步。大学生村官是我镇一支优秀的队伍，我们积极支持大学生村官思想与文化方面的进步，通过思想方面的教育，鼓励大学生村官积极向党组织靠拢，增强他们的政治意识，培养他们热爱党、热爱人民的思想。我镇9名村官中有7人是党员，其他2人都递交了入党申请书，我们首先带领他们学习党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律等基本知识，随后提出几点要求，督促他们加强学习，严格要求自己。同时，我们还鼓励大学生村官积极参与镇上组织的有益活动，进一步增强他们的文

手，有待进一步提高。

2、村官要严格要求自己，努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。

总体来说大学生整体素质较高，但不排除还有个别大学生的工作不尽如人意，不能很好的融入到村务工作中。

五、工作计划

1、改进管理办法，加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。

2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法，使这些大学生村官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。

3、多举办一些文体活动，调动大学生的积极性，丰富大学生村官的业余文化生活。

4、组织经验交流活动，比如镇内交流、镇外交流，或者和其它乡镇结对子等等。

二〇一一年九月六日