五四红旗团委答辩汇报稿(吕稿)_五四红旗团委答辩稿

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中北学院“五四红旗团委”答辩汇报稿

尊敬的夏校长、各位领导、各位同仁：

我谨代表中北学院团委汇报我院共青团2011年的工作。过去的一年，我院共青团始终坚持党的正确方向，以党的十七届六中全会精神为指导，深入贯彻“两个全体青年”要求，以加强团员青年的思想政治教育为核心，以拓展、提高团员青年的全面素质为主线，以培养团员青年的创新精神和实践能力为重点，在《中北学院共青团实践育人体系实施纲要》的指导下，不断深化共青团工作的新领域、新方法、新思路。

一、准确把握组织任务，实现育人全方位

1、以理想信念教育为核心，坚持党、团、学三位一体，引领青年思潮

过去的一年，我院团委认真贯彻团省委党建带团建 “三结对一创争”精神，以“大学生党员成长计划”为抓手，以党员“先锋论坛”为载体，带组织建设，带干部队伍，带团员教育。同时，围绕党团重要纪念日，开展党团主题教育；围绕学习型支部建设目标，开展学风建设巩固推进活动；围绕先进典型的激励效应，开展优秀学子宣讲、学习我院见义勇为好青年王奎等活动。通过党、团、学三位一体的系统教育，团支部凝聚力、战斗力得到显著提高，团员青年核心价值观不断养成。

2、以就创业工作为导向，践行精英人才培养计划，促使青年成才

针对就业竞争的不断激烈化，我院团委明确提出了构建全程化就创业指导服务体系，建立“专业类职业发展联盟”及“就创业实践基地”，开展“职业发展论坛”，出台了“创业基金管理章程”。2011年4月，首批10万元创业基金已到位，规划中的创业孵化园已进入装修阶段，储备创业项目正等待入驻。

以就创业工作为导向，我院持续推进精英人才培养计划和精品项目培育计划，成立了“精英人才培养学校”、职业规划“菁英班”等，出台了“中北学院大学生科研训练计划”，培育一批学院的精英人才。2011年，我院学生在全国大学生先进成图技术大赛、全国电子设计大赛、江苏省大学生

艺术展演等竞赛中屡创佳绩。

3、以维护青年权益为宗旨，弘扬助困帮扶服务理念，关爱青年成长

我院团委思青年之虑，解青年之忧、懂青年之情、给青年之需，院领导公寓走访活动、院长书记电子信箱、315学生维权活动已成为我院学生维权的重要途径，同时，发挥学生会、社区自管会等学生组织的作用，畅通学生维权渠道，解决学生实际困难。

针对“学业困难、生活困苦、心理困惑、就业困境”的“四困”学生，我院各级团组织坚持以人为本，关爱成长，大力推进“阳光伙伴计划”。从学业预警到“一对一”帮扶；从贫困生认定到“励志”教育的开展；从心理预警到心理健康教育“三三三”体系的构建，公寓心理观察员制度的落实，从就业困境到个性化就业指导体系的建立。把思想教育与解决学生的实际困难相结合，帮助团员青年走出困境，保持身心健康。

二、牢固编织组织网络，实现组织全覆盖

1、网格化建团，全面性覆盖，扩大组织影响力

2008年，我院召开首次共青团推进大会，发布了统领共青团后三年工作的《中北学院共青团发展纲要》，首次提出社团建团、公寓建团的思路；2010年，通过召开“百团共进计划”推进会，在原有建团模式的基础上，继续提出网络建团和项目团队建团设想；2011年，通过召开第二次共青团工作大会，总结凝炼并固化了我院“网格化”建团的模式。我院各级团组织纵向可深入，横向可互通，真正实现了团组织对全体青年的多重覆盖、纵深覆盖和精准覆盖，形成了“一个团籍、多种舞台”的建团格局，在更大范围内增强了团组织凝聚力和影响力。

2、规范化建制，分层次管理，提高组织战斗力

我院严格按照组织建设规范，完善院、系两级团委组织建设，一年来，先后召开系（部）分团委及学院团委团代会，完善了《分团委工作规范》、《团支部工作规范》、《班级团支部分级管理办法》等规章制度，推动了我院共青团建设的规范化进程。2010年，我院作为全省唯一一所独立学院，被团省委确定为“分类推进团的基层组织建设省级实施单位”，我院共青团工作连续两年被团省委考评为优秀。

三、有效运行组织体系，实现队伍全凝聚

1、以制塑人，打造规范化团队

我院通过制度建设，推进规范化团队建设，现已形成一系列行之有效的办法。如建立了团学工作督导室，出台了《辅导员日常工作规范》、《辅导员团干部效绩管理办法》，开展网上学生满意度测评。同时，持续推进“师德工程”和“知心工程”，明确规定师生之间、家校之间“十必谈十联系”制度等，不断打造规范化团队。

2、以训育人，打造内涵化团队

我院团委创新团干部培养模式，建立了青年团校的分级培训制度，院团委组织开展精英团校、专题团校，系（部）分团委开展基础团校，有效提高了团干部的政治素养及工作水平。同时，以 “专业化培养、职业化成长、动态化管理、集团化作战”为理念，依托“辅导员成长工作坊”，成立辅导员读书会，在全校率先建立辅导员科研平台，现有多人经培训获得各类国家级、省级能力证书，辅导员省级、校级科研立项及科研成果显著提升。

3、以赛励人，打造成长型团队

通过开展红旗团委、红旗分团委及优秀团支部评比，通过开展学生干部技能竞赛、部门风采展等比赛，通过开展教师团干新老结对、技能比拼等活动，各级团组织和团干部的思想意识和工作技能都得到了飞速的发展，一支成长型的团队正阔步向前。

四、充分发挥组织功能，实现活力全激发

1、以品牌建设为导向，整合资源优势，繁荣校园文化

一年来，我院团委始终坚持先进文化的前进方向，立足青年需求、强化团组织对校园文化的设计和导向功能，扎实推进精品校园文化建设：社团风采展、十佳文明寝室评选、商务策划大赛、“飞扬青春”校园体育节等

活动为团员青年综合素质的提高搭建了平台。2011年，我院承办的庆祝建党90周年系列活动被校团委确立为红色文化年重点项目，并获优秀组织奖；全年100余次校园文化活动充分影响全体青年。

2、以志愿服务为基础，紧跟时代步伐，创新服务理念

我院志愿服务工作坚持“基地化运作、项目化管理、事业化推进、品牌化建设”的思路，共成立12支专项服务团队，2011年，团队服务次数达110次，团队服务时间达500小时。同时，在南京市社会福利院、明孝陵博物馆等76家单位建立了志愿服务基地，连续4年获得“校志愿服务先进集体”称号，被鼓楼区爱心助学协会授予“志愿助学先进集体”的称号。

3、以成人成才为目标，加强社会实践，弘扬奉献精神

我院团委高度重视大学生社会实践工作，2011年6月，建立了暑期社会实践课程化教育体系，本着“受教育、长才干、作贡献”的理念，组织了300余支小分队，其中4支小分队被确定为省级重点小分队，29支小分队获校级奖项，受到《扬子晚报》、《江苏法制报》等报纸的91篇次宣传报道。2011年，我院连续第12年获得“暑期社会实践优秀组织奖。”

回顾过去，我们感慨万千，今年是我第五次站在红旗团委答辩的讲台上，在我院全体共青团战友们的努力下，我院连续四年被评为校五四红旗团委，2011年被确定为江苏省五四红旗团委创建单位，1人获得江苏省优秀团干部，这些成绩的取得离不开上级党委、团委的关怀与指导, 同时，也是我院全体团干部和团员青年无私奉献与辛勤付出的成果。

新的一年，我院团委将继续以《中北学院共青团实践育人体系实施纲要》为指导，围绕党政中心工作，发挥自身优势，紧密联系广大团员青年，努力开创中北学院共青团工作崭新的明天。