迎市长安全检查汇报资料_市长安全检查汇报材料
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压实责任抓住关键 努力实现安全发展
（2017年9月2日）
尊敬的各位领导：
大家好！
首先，我代表全矿干部职工热烈欢迎***市长等各位领导莅临我矿检查指导工作！在此，简要介绍***煤矿安全生产责任制落实情况，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、矿井基本情况
***煤矿1957年建井，1967年正式投产，现核定生产能力为45万吨/年，煤种为低磷低硫主焦煤。矿井水文地质类型为中等，矿井瓦斯等级为高瓦斯矿井，矿井所采煤层自燃倾向性为不易自燃，煤尘无爆炸危险性。矿井通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式通风，采煤工作面采用“U”型通风，掘进工作面采用局部通风机压入式通风，六大系统建设符合要求且能正常使用。全矿现有在岗员工900人，设置机关职能部门11个，基层单位13个，“五长五科五队”设置齐全，其中工程技术人员54人（高级3人、中级11人、初级40人）。从事煤炭安全生产的部门有生产技术科、安全监察处、机电运输科、通防科、生产调度指挥中心。
设立了专门的安全生产管理机构，成立了以矿长为组长，安全副矿长为副组长，其余分管矿长为成员的安全管理领导小组，下设安全监察处，负责全矿井的安全监督检查及煤炭生产过程各环节的安全监督管理工作。
二、矿井安全生产工作开展情况
开年以来，***煤矿全面贯彻省、市及公司一系列安全工 作精神，牢记今年是党的十九大召开之年，把矿区和谐稳定，矿井安全发展放在讲政治的高度来抓。全矿干部职工牢固树立“安全高于一切、重于一切、压倒一切”的思想，以一通三防、机电运输、顶板等现场管理为重点，以严格安全考核为段，从严从细从实，抓安全、保稳定，促发展，截止今天，矿井实现安全生产2000天。
（一）传递压力，落实主体责任，干好“分内事” 按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，层层落实责任。组织单位、部门与矿签订了《2017年安全目标责任书》，队（厂）与班组签订了《安全责任书》，实行全员安全风险抵押。矿领导、业务部门分别安全包保基层单位，形成了个人保班组，班组保队，队保矿，一级对一级负责。同时按照“管生产必须管安全、管经营必须管安全、管业务必须管安全”的原则，构建全员管安全大格局。
（二）建章立制，依法治矿管矿，明规矩于事前 开年以来，矿先后制定了《***煤矿关于安全奖惩办法（试行）及其补充管理规定》、《矿井及各单位（部门）安全结构工资考核细则的通知》，重点细化考核指标、考核权重、奖罚基数、考核项目等，实行重奖重罚。对单位管控轻伤人数实行梯度嘉奖，若年度无轻伤奖励采煤队10万元，掘进队2万元。激励班组，促进自主管理。我们把管理重心下移到区队和班组，修订完善了《班组安全生产管理》13项制度，制定考核细则，加大奖励力度，做到了奖罚有理有据。
（三）转变作风，管控过程，紧盯“责任田”
我们坚持关口前移到现场，重心下移到连队、班组，真正把安全铭在心上，现场时刻抓在手上。一是严格执行领导 24 小时调度值班、领导带班、管理人员预排班、安监班中班制度，不定时入井检查，检查员工在岗作业情况，指导员工规范作业，掌握现场情况，及时协调安全生产上的问题和处理现场隐患；二是加强双休日两天三夜的检查，安全生产部门除执行预排班、班中班错时上班外，安监处双休日不得安排双休（安排其他时间补休），必须入井检查和监督现场安全；三是管理人员日常和周末值班严禁喝酒，副队级及以上管理人员严禁在矿区娱乐；四是每周（月）检查机关管理人员下井个数、夜班个数和查处三违次数，基层队干跟班和下井个数，根据人员定位系统，检查履职情况，形成全员相互监督、相互制约的管理机制；五是井下遇地质构造、特殊情况制约矿井安全生产时，矿领导、业务部门第一时间到现场“安全会诊”，制定处理方案，副科级以上管理人员现场蹲点值守，解决安全瓶颈。
（四）狠反三违，严肃追究，施重惩于事后
今年以来，我矿着力在规范员工行为上下功夫。现场查处的“三违”一律喊响叫应，狠抓动态三违，加大对三违行为打击力度，将三违人员从“违章人员”改为“肇事者”进行责任追究，把事故者责任者当“凶手”予以严惩加重处罚，严惩互保、联保不到职工，严惩履职不力的管理人员，强化员工“不敢违章，不能受伤，受不起伤”的理念，截止目前，我矿先后免职4名队干、行政警告3名管理人员，撤换班组长多名，处罚30万余元。
（五）通力配合，打好安全“体检”主动仗
根据《国家煤矿安监局办公室关于进一步做好煤矿全面安全体检和煤矿安全自检自改工作有关事项的通知》要 求，矿制定矿发〔2017〕60 号《***煤矿关于做好煤矿全面安全体检工作的通知》，对体检阶段性的工作进行具体要求。业务部门逐项对照15个单元221个小项自查，不走形式、不走过场，不怕揭短，查明矿井在生产过程中主要风险和突出问题，共查出18条隐患，形成自检自改报告并按要求进行了上报。对安全“体检”查出的问题认真分析，严格按照“四定五落实”原则制定了整改措施和预案。同时，举一反三，严格要求，避免类似问题再次出现。矿领导组织业务部门分别多次召开安全生产标准化安排会、交流会、推进会，对安全生产标准化工作从内业到现场进行具体安排、落实、检查，再预检，全矿干部职工共同努力，确保了上半年安全生产标准化、省局煤矿安全体检组和市安监局对矿达省二级标准化的初检顺利通过。
三、下一步工作打算
我们将严格按照上级安全工作部署，特别是要按照市委领导近日对全市安全生产工作的批示要求，狠抓安全责任制落实和现场安全管理，强化安全生产标准化建设，实现矿井安全生产，为党的十九大召开献礼。
一是以安全风险管控和事故隐患排查治理为主线，突出做好“查大系统除大隐患防大事故”，严控零星事故。
二是持续推进基层队、班组、岗位安全自主管理，加大发生事故追责“动态联保、互保”处罚力度，并推行凡发生违章行为，也要追责到联保、互保人员。
三是加强技术管理，抓好技术措施的编制、审批、贯彻、落实，从源头把好安全生产关。大力推进机械化、用好机械化，用科技保安全。四是继续坚持矿、科领导24小时调度值班、领导带班、基层队干跟班、班组长现场盯班、机关管理人员预排班制度。特殊时段、关键环节机关管理人员现场蹲点值守，抓牢现场安全管理。
各位领导，我们将虚心本次检查出问题和建议，在以后的工作中，我矿将在上级领导的关心和支持下，凝心聚力，扎实苦干，严抓落实，锐意进取，确保实现矿井安全稳定发展。
最后，祝各位领导身体健康，万事如意！谢谢大家!
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