4月校园文化现场会汇报材料_校园文化汇报

4月校园文化现场会汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校园文化汇报”。

阿不都拉乡中心校汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！今天有幸在台上与各位一起交流学校常规管理的一些浅显做法，我感到十分地荣幸。感谢市教育局领导对我校工作的肯定，现就本校工作情况向大家汇报如下，恳请给予指导和帮助：

一、基本情况

塔城市阿不都拉中心学校位于塔城市阿不都拉乡人民政府中心，始建于1962年，共有两所完全小学（民、汉各一所），即乡中心校和库吉拜学校，学校建筑总面积为5007平方米，实验室总面积为560平方米。图书室藏书总量为6750册，全乡共有22个教学班，在校生393人。其中库吉拜学校49人，中心学校344人。

全乡在岗教职员工70人。（库吉拜19人，中心学校51人）其中专任教师29人，聘用代课教师8人，现有特岗教师11人，人事代理教师6人，“双语”学前教师1人，“三支一扶”2人，“双语”幼儿园教师8人。

全乡适龄儿童数372人，入学人数371人，入学率99.73%，全乡少年总数230人，入学人数132人，入学率100.87%，全乡教职工77人，其中专任教师53人，教师学历合格率均为100%。

阿不都拉中心学校是一所普通的农村小学，近几年来，在各级党委政府的大力支持下，特别是在市教育局领导的关心下，学校有了较快发展，各项工作蒸蒸日上。在各项评比中均受到上级领导的表扬，同时受到家长的一致称赞。

二、十一五期间学校工作开展情况

我校是一所偏远的农村小学，自从05年集中办学以来，教育经费的集中使用，资源的整合，为我校的发展奠定了坚实的基础，尤其是2006年3月农村公用经费保障机制实施以来，更为我校的发展注入了生机，我校抓住机遇，坚持以党的教育方针为宗旨，以适应课改建一流教师队伍为目标，为实现高水平、高质量教育教学氛围，我校狠抓师资水平的提高，努力做好各方面的工作。

（一）德育工作

德育是学校工作的重要组成部分，我校始终围绕“以德立校、求真务实，弘扬优良传统，创建文明校风，培养合格人才”这个总目标开展各项工作。

1、加强教师的理论学习和职业道德教育，提升教师的服务意识。学校坚持隔周星期二下午政治学习制度，把师德师风建设作为学校工作重点之一，以《教师职业道德规范》和《教师诚信十条》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动，使教师树立正确的育人观、人才观，做到敬业爱生，文明施教、为人师表。不断提升教师的服务意识，通过活动涌现出许多“爱岗敬业、爱生如子”的好老师。有很多老师当看到学生在学校生病或在活动中碰伤时，都主动地把学生带到医院治疗，并且先为学生家长垫付医疗费用。这就是好的职业道德的充分体现。

2、抓好养成教育，培养学生良好的行为习惯。

以养成教育为基础，以公民道德教育、“五爱”教育，培养学生良好行为习惯为主要内容，提高学生的道德素质，巩固和推广中华传统美德教育成果，进一步增强学生的社会责任感。

各班主任认真贯彻执行学校的工作计划，认真组织学生学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和新的《小学生日常行为规范》，并制定本班的规章制度，狠抓学生的养成教育，例如课间学生都排队进出楼房，避免拥挤，上下楼梯靠右走，不在教室和楼道打闹，对学生的过错，班主任都能做到晓之以理，动之以情地进行教育。学校还坚持每天由值周领导、老师和学生监督员一起做好课间常规检查，做好卫生纪律流动红旗评比工作，表扬先进，批评教育和纠正不良行为，使学生的行为习惯不断向好的方向转变。

3、加强学生的法制教育。

为了提高学生的法治观念，学校每学期都聘请法制副校长来到学校给全体学生上法制课两次以上，进一步增强了学生的法制观念。充分发挥少先队组织和班队会活动的作用，开展一系列的教育活动。每学期学校都举行各种行式的活动，例如红歌大合唱，以感恩为主题的演讲比赛，各种主题的手抄报比赛、板报比赛等，各班都踊跃参加，对学生有很大的教育意义。各班主任也充分利用班队会活动，对学生进行针对性的教育，把思想道德寓于活动之中，提高学生的思想道德素质。

4、认真开展争优评优活动。学期末以班为单位评选“三好学生”、“优秀生”“优秀少先队员”、“优秀班干部”及“进步生”，并逐年扩大受奖人数，大力表扬先进，树立榜样，让同学们在学先进中提高自己的道德素质。

（二）、加强队伍建设，提高队伍素质。

1、注重班子建设，发挥集体领导作用。

（1）、校委会班子成员深入开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”为主要内容的党性党风教育，不断增强群众观念，增强服务意识，遵纪守法，团结一致，努力把学校工作做好。（2）、加强自身修养，廉洁自律，顾大局，识大体，思想互相沟通，工作互相配合，团结协作，任劳任怨，充分发挥集体领导作用，保证学校工作的顺利开展。自05年我校实行集中办学以来，校长抓全盘工作，并亲自抓后勤工作；党支部书记充分发挥监督和指导作用，亲自抓好学校的德育，综合治理安全，家长学校和工会、团支总、少先队等工作，耐心细致地做好教师和学生的思想教育工作；副校长抓学校的教学、科研工作。

2、加强校本培训活动，提高教师业务水平。

学校的发展，关键在于教师，创建一支高素质的现代专业化的教师队伍，是学校实施素质教育，完成工作目标的根本保证。(1)、校本培训工作是一项长抓不懈的工作，我校认真做好校本培训，加大教师的培训力度。每学期都制定校本培训计划，并按计划严格实施，学习分集中学习和分散学习，每学习教师都做一万字以上的笔记，并写出两千字以上的心得。我校被评为地区级校本培训先进单位。

(2)、加强师徒结对工作，充分发挥新老年教师的传、帮、带作用。由于我校教师队伍极为不稳定，新增教师特别多，学校便配备骨干教师作为他们的指导教师，从写教案、批改作业等方面手把手教新任教师，互相听课，迅速提高新任教师的教育教学专业水平，今年我校新任教师唐慧晶荣获塔城市5月份举办的英语观摩一等奖。

(3)、鼓励教师继续深造，参加各种培训。凡是教育局组织的各类培训和竞赛我校都派老师积极参加。并从09年元月起，凡参加第四论继续教育的教师，学校一律报销学费。(三)、教学工作

1、加强教学常规管理。我校课堂教学秩序正常，常规管理扎实规范。加强了教学工作的检查和指导力度。严格执行课程计划，按计划开齐课程，开足课时，合理地配置地方课，安排好活动课，配齐了各科教师，成立了教研组、兴趣组。

2、积极开展教研活动。

开展教研活动，是提高教师教学水平和教学质量的一种重要途径。本校坚持隔周业务学习制度和校本教研活动制度。每一位教师每学期以教研组单位开一节公开课，教师之间互相听课，互相议课，互相交流，互相学习，取长补短，共同提高。全体教师每人听课都在15节以上。中层领导每学期听课不少于30节。

3、抓好毕业班教学工作。学校通过对毕业班学生的养成教育，促进其良好学习习惯的形成，促进学生学习成绩的提高。学校树立正确人才观、质量观，在促进学生全面的发展的同时，抓好教学质量。毕业班工作重点通过培优补差，促进全体学生的全面发展。通过各位毕业班教师的努力，05年至今累计已有34名学生考入内初班。

4、强调写教学反思。写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为，能提高教师自身的教学水平，不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后，都认真地反思了教学过程和自己的教学行为,都及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。

5、远程教育工作：为使我校教师更好的掌握和利用先进的远程教育设备投资1万余元安装了实物投影仪和电子白板，同时争取了上级为我校赠送中国移动多媒体设备一套价值5万余元。我校为各教研组更新了电脑，保障了教学工作的顺利开展。远程教育老师积极维修现有损坏电脑使微机室及电子备课室正常运行。

(四)、后勤工作

1、自实行集中办学以来，我校住校学生占学生总人数的一半以上，学生宿舍很紧张，09年新建了700平米的学生宿舍，极大改善了学生的住宿条件。学校配备了四名宿管人员，他们各负其则，亲自住到宿舍，管理学生的日常起居。住校学生在校每天分年级上晚自习，每班都有教师值班，辅导住校学生。

2、为了提高学生伙食质量，学校设立两个食堂，自购冰柜、消毒柜等设施并发包出去，形成竞争，保证了饭菜的数量和质量，得到了家长的一致认可，至今无一例家长投诉。

3、加强学生食堂食品卫生检查和监督工作。到今天为止，我校没有发生一例食品卫生事故。

4、5、学校住宿生贫困补助按时到位，并能做到足额发放。(五)、双语教学

1、自2004年实行双语教学以来，我校数学就使用汉语教材，教师用汉语教学，师资力量不足，为使双语课程顺利开展，学校自聘双语教师，教师间进行强弱搭配结对子，相互学习，共同提高；市民语教研室不定期检查指导、送课下乡；中心校领导不定期慰问、指导库吉拜学校的各项工作，积极派出民语教师参加培训，至今已派出三名教师参加一年制和两年制培训，他们带回的先进经验，也带动了其他教师，提高了学校双语教学质量，得到上级的一致肯定。库吉拜学校的校长是校委会成员，主抓库吉拜学校的全盘工作，党小组独立过生活会。

2、2008年建立了学前双语幼儿园，上级配备了两名双语幼儿教师，学校自聘了一名汉语教师教拼音。学校成立了食堂，配备了宿舍，自聘大师傅、宿管人员，保证了学生的午餐供应和午休的场所。国家给予的补助，学校都能够足额按时投到学生身上，至使学生喜欢吃学校的饭，回家不吃家里的饭。

(六)、学校建设

2005年新建了1800平米的教学楼一栋，全乡实行集中办学，硬化校园6000多平方米，新修围墙1200米，教职工自力更生绿化校园2600平米，种观赏树300余棵，新建700平米的学生宿舍，极大的改善了育人环境。

库吉拜学校教师不等不靠，自力更生，2005年自己打土块，自己垒墙，修建了500米的学校围墙，上级领导铁专员到学校调研，看到这种情景十分感动，调拨了20万资金为库吉拜学校硬化地坪6500平米，修建了篮球场，极大的改善了库吉拜学校的校园环境。并得到了上级领导领导的一致好评。

至此，十二五开局之年，我校将会抢抓机遇，以援疆工作为契机，做好我校的各项工作，今年我校新建了一所900平米的中心幼儿园，解决了我乡学前儿童入学的问题。针对我校住校教师较多，教师住校条件差，今年又为住校教室改造了300平米的宿舍，极大的改善了我校教师住宿条件。

三、存在的问题及努力方向

存在的问题：一是由于经费不足，目前还无法从根本上改善办学条件，如学生食堂、餐厅人均使用面积、达不到国家标准，教职工宿舍、食堂欠缺，教学用房不足，运动场地狭小、劳动教学器材不能很好地满足教学需要等，制约了整体办学水平的提高；二是教师队伍不稳定，师资整体水平不高，在适应新形势、掌握新知识和深化教改等方面还需要进一步加大力度；三是校园的文化建设还仍然薄弱不能满足新形势发展的需要。

努力的方向：在十二五期间，我校将着力做好四个方面的工作：一是多方筹措教育经费，不断改善办学条件。二是深化学校内部管理体制，提高教育管理水平。坚持科研兴教，鼓励和支持教育教学创新，建立多层次、多渠道的教师培训和后备管理人才培养机制，优化教师队伍和教育管理者队伍，全面提高教育教学质量。

学校工作千头万绪，有成功也有挫折，有成绩也有不足，我们将会在今后的工作中，同心协力，发扬成绩，克服不足，在困境中求发展，在成绩上求创新，把学校工作再推上一个新的台阶。最后祝大家身体健康，合家幸福！谢谢！